田辺三菱製薬の企業研究

本選考ES 23件 インターンES 15件 本選考レポート 5件 インターンレポート 2件

田辺三菱製薬の本選考ES 23 件

エントリーシート（MR） 田辺三菱製薬 2017卒 男性 Q 田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？
A 私には、「新興国や途上国に暮らす人々の生活水準を向上させる」という目標がある。その目標を達成することために、第一段階として製薬業界に入社して１０年程医療に対する幅広い知識を得ようと考えている。 フィリピンのマニラにあるトンド地区（スラム街）で単独で調査をしていた頃、日本とはかけ離れた環境を目の当たりにした。黒く濁った水の中で遊んだりそれを飲む子供たち、衛生的に安全ではない環境で暮らすことによって慢性的な体調不良に陥っている人々を見たとき、彼らのために何もできない自分自身が悔しくて仕方がなかった。また、アフリカで二か月間調査していた時も同じような気持ちを味わった。体を弱らせたストリートチルドレンの子供たちを前に、何もできなかった。 医療業界で変革を起こし続ける貴社に入社し、MRとして多くのことを学んでいきたい。 3
エントリーシート（開発職） 田辺三菱製薬 2017卒 女性 Q 田辺三菱製薬の開発職（開発またはデータサイエンス）を志望した理由を教えてください。（400文字以内）
A 私が貴社の開発職を志望する理由は、ラジカットの点滴静注用『バッグ』製剤に代表されるような、三菱ケミカルホールディングス全体が持っている技術を総動員することで、これまで不可能と考えられていた常識を覆し可能にすることができる逞しさに非常に感銘を受けたためです。『世界初』や『日本初』の医薬品を多く創出されていることからも、貴社には、高い技術力を最大限に生かすことで、不可能を可能に変えていこうとする覚悟を感じました。革新的な医薬品であること、そして、治験には患者さんもご自身の命を懸けて協力してくださっていることを考えると、モニターには非常に大きな責任が伴うと思います。しかし、高い目標であればあるほど、達成に向けてこだわり続けることが日々のモチベーションとなる私にとって、果敢な挑戦を続けていらっしゃる貴社においてこそ、新規事業や海外進出に共に挑むことを通じて、自己の成長も促せると確信しています。 6
【内定】エントリーシート（MR） 田辺三菱製薬 2017卒 男性 Q あなたが学生時代、最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（400字以内）
A 私は大学でサッカー部での活動に力を入れました。入部当時の課題として、部員数が少ないため大会に参加できないこと、人数が集まっても試合に勝てないことがありました。高校までは自分の技術向上に重きを置いていましたが、大学では、チームのために行動しようと考えました。そこで私は「部員の確保」と「チームの勝利」を目標として、２点の行動を起こしました。１、引退時期を３年⇒４年へと変更し部員の確保を行う。２、チーム戦術と目標を定め、チームの意識を統一する。以上の二点を私が提案し、話し合い、実行しました。この結果、部員は１６人から２６人に増え、また、関東の医療系大学の大会で43チーム中2位という成果を成し遂げました。この経験から私は、周りを巻き込む力や人の意見を聞く傾聴力が身につきました。そして、目標を定めることでチームが一つに纏まり、個人の力よりも大きな力になることを学びました。 18
エントリーシート 田辺三菱製薬 2017卒 男性 Q あなたが学生時代、最も力を入れて取り組んだことは何ですか？(400字以内)
A 私が最も力を入れて取り組んだことは、ネット回線の訪問営業で社会人の平均契約数の月10件以上の契約を継続的に達成することです。私が訪問営業をしようと思ったきっかけは学生の間に営業を経験したいということと成果主義で自分の能力を試したいことでした。しかし最初の一ヶ月は3件しか契約をとれませんでした。そこで原因を分析し3つの改善をしました。1つ目は、毎日インターホンを押す回数を決めて行動すること。2つ目はお客様との会話で失敗した箇所をリスト化し対策を考えること。3つ目は、笑顔とあいさつを忘れないこと。この3つに継続的に取り組むことで、お客様との出会える数が増え、またスムーズに会話できるようになりました。その結果5ヶ月連続で月10件以上の契約を達成することができました。この経験から、私は目標を達成するために逆算する力・粘り強さ・改善力を身につけることができました。 1
【内定】エントリーシート（ファーマコビジランス職） 田辺三菱製薬 2017卒 女性 Q 田辺三菱製薬のファーマコビジランス職を志望した理由について、あなたの強みや「薬の安全性」に対する考えとともに教えてください。（600字以内）
A 誰もが安心して使える薬を提供し、QOLの向上に貢献したいと考えたためだ。私は現在、車椅子で生活する女性の訪問介護に従事している。彼女は進行性の希少疾患であり、新薬を待ち望んでいるが、新薬への期待と同時に「副作用で悪化しないだろうか」といった不安も口にしていた。この経験より、新薬を世に送り出すだけでなく、その後の薬の安全性管理まで行うことで、患者様が安心して使うことができ、QOLの向上に非常に重要であると感じるようになった。貴社はLCMにも積極的に取り組み、実際に希少疾患であるベーチェット病、ALSの効能追加を実現した。さらに、創薬本部の発足やオープンシェアードビジネスの積極的な活用で、研究開発のスピードアップを図っている。これらは、進行性の希少疾患の方の介護に従事している私にとって、非常に魅力に感じた。また、私には「とことん傾聴し相手を理解する」、「主体的に周囲を巻き込む」といった強みがある。医療機関や患者様のニーズに応えるには、何よりもまず相手を理解することが重要である。求められる安全性情報を適切に提供し、副作用の最小化につなげたい。さらに、ファーマコビジランス職は開発、マーケティング、ＭＲと恊働して開発から市販後に至るまで幅広く関わる。より良い結果を得るためにも他職種との密な協働を大いに行いたい。このようにして貴社のファーマコビジランス職で、薬の安全性を追求していきたいと考える。 12

田辺三菱製薬のインターンES 15 件

【合格】インターンエントリーシート 田辺三菱製薬 2020卒 女性 Q 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）
A 私は貴社のグローバルスタッフ職について、その仕事内容と社会への貢献を具体的にイメージしたいと考え、インターンシップへの参加を希望します。私は将来は日本発の優れた医薬品を世界へ届ける仕事に従事したいと考えております。 私は、貴社が近年グローバル事業に注力され、米国において治験の実施、新薬の販売を着実に進められていることを知りました。今後も海外事業を大きく展開されていく貴社には、私の目標を実現する環境が整っていると確信しており、魅力を感じます。 本インターンシップでは、貴社が注力されている海外事業の推進活動について、人材育成プログラムやグローバル戦略を学び、仕事を通して社会に貢献する自分の未来像を描く機会としたいです。 2
インターンエントリーシート（グローバルスタッフ職・MR職） 田辺三菱製薬 2020卒 女性 Q 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）
A 幅広い領域の治療薬開発に取り組み、人々の豊かな生活に貢献する貴社の姿勢に強く惹かれたからです。私の目標は、病気に苦しむ人々の健康と幸せを取り戻し、充実した生活を提供することです。そのためには癌や自己免疫疾患など、主要な疾患を治療することが最も大切だと思い勉強してきました。しかし薬局実習で、骨折をきっかけに寝たきりの状態となり、様々な部位の痛みに苦しむ患者様に服薬指導をした経験から、それだけでは不十分だと感じるようになりました。その方は口の痛みにより好きなものが食べられないことを特に残念に思っておられ、本当にQOLを改善するためには、患者様の抱える中心的な疾患だけでなく、疼痛などの周辺症状のケアも重要であることを痛感したのです。様々な領域の治療薬を開発する貴社でなら、自社製品によるトータルケアが提案でき、私の目標が達成できると感じ、インターンシップ参加を希望させていただきました。 5
【合格】インターンエントリーシート（研究職） 田辺三菱製薬 2019卒 男性 Q 希望分野を選んで下さい
A 薬理・バイオロジクス・安全性・薬物動態の４つから第一、第二希望を選択する 7
【合格】インターンエントリーシート（MR） 田辺三菱製薬 2018卒 女性 Q 免許・資格を入力してください。（100字以内）
A 登録販売者、普通自動車運転免許、秘書検定2級を取得しています｡ 9
【合格】インターンエントリーシート（研究職） 田辺三菱製薬 2018卒 男性 Q 志望動機および自己ＰＲを入力してください。（300字以内）
A 貴社の「スピード感のある創薬」に魅力を感じたからだ。迅速な新薬創出のためには、いかにPOCを早期に確保するかが重要だと考える。先日の学会で、貴社ではPOC 確保までを創薬本部が一貫して担う事を伺った。貴社ならば、他社よりも迅速なPOC確保を実現できるのではないかと考えた。また、POC確保までは長く困難な道程だが、そこでは「逆境でも粘り強く努力できる」という私の強みを活かす事ができる。私はプログラミングを活用した研究テーマを選択したが、最初はコンピュータの知識が乏しくその初歩すらままならなかった。しかし専門書の著者に連絡し教えを仰ぐなどし、今では抵抗なくプログラミングをこなせるまでに成長できた。 2

田辺三菱製薬の本選考レポート 5 件

本選考レポート（研究職） 田辺三菱製薬 2023卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 8月中旬〜10月下旬 1
本選考レポート（研究職） 田辺三菱製薬 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 10月中旬〜12月中旬 7
本選考レポート（MR職） 田辺三菱製薬 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月〜6月 6
本選考レポート（研究職） 田辺三菱製薬 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A １月中旬～２月下旬 11
本選考レポート（研究職） 田辺三菱製薬 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 12月〜2月 11

田辺三菱製薬のインターンレポート 2 件

インターンレポート（開発）（臨床開発職） 田辺三菱製薬 2024卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート（MR） 田辺三菱製薬 2018卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 2

現在ES掲載数

81,698 枚

すべて見れる

会員登録する
上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録