キリンホールディングス(KIRIN)のインターンES
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インターンエントリーシート
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Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。 500
A 私は5歳から中学までサッカーをしていましたが、TVで放送されていた早明戦を見てラグビーに興味を持ち高校からラグビーを始めました。しかしケガで一年間プレーすることが出来ない状況になり、出来る範囲での筋力トレーニングとマネージャーとしてチームに対して何が出来るのかを常に考えて行動をしました。この一年間は辛い時期もありましたが、一歩引いて見ることによってチームには何が必要か、復帰したときに自分は何をすればいいのかをじっくりと考えることが出来ました。またラグビーをする上で自分は様々な人からサポートをしてもらっていることを感じ、常に感謝を忘れないことを肝に銘じて復帰まで準備をしました。最終学年になりプレーヤーとして復帰し、チームからの投票でバイスキャプテンに選ばれました。チームでミーティングを重ね、歴代最高成績である県ベスト8という目標を立て、声とプレーでチームを引っ張りました。結果はベスト16で目標には一歩届きませんでしたが、三年間やり抜いたという自信、切磋琢磨したチームメイトは大きな財産となりました。またこの時に全員で同じ目標に向かって努力することの楽しさと難しさを学びました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（研究開発）
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Q 研究概要(200字以内)
A 2011年に起きた福島第一原発の事故により、大量の放射性物質がエアロゾルと呼ばれる微粒子に付着して、環境中に拡散された。今後の放射線被爆を防ぐためにも、これらの放射性エアロゾルに関する考察は必要不可欠である。そこで放射性物質とエアロゾルの粒径や物理的、化学的特性との関係について研究している。目に見えないために、大きな被害や不安をもたらす放射線から人々を守るために日々研究に励んでいる。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q ◆あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。【500字以内】
A 私はベンチャー企業での長期インターンシップで部署の目標達成に貢献した。半年間WEBプロモーションを策定する業務に携わった中で、担当する案件に関して必ず目標を達成するという意識を持ち続け、クライアントが最も注力していたWEBサービスのユーザーを１カ月で3倍強の100万人にするという案件をやり遂げることができた。私は案件全体の担当者として3つのことに取り組んだ。タスクが膨大であるにも関わらず、広告デザインを作成する外注先の対応が遅れがちだった。そこで1.通常の2倍の2日に1回の頻度での関係各所との進捗の確認、2.自分からの依頼の際は意思疎通の場において、相手に感謝の言葉を複数回伝えることの徹底、3.テレビCMやアプリとの連動施策に方針転換が生じた際の遅延なく広告を出稿するためのより効率的な方法の提案、の3つに取り組んだ。1人で完結しない仕事を完遂するためには、関係者の認識を密に擦り合わせ現状より良いやり方はないか常に考えること、目標達成に必要なアクションは全て取ることが不可欠であると身をもって学ぶことができた。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（研究職）
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Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。
A 私はバレーボールサークルに所属しており、その中でも印象に残っているのが、サークルの同士と新しい大会を開き、大会運営代表として活動したことです。私は大会を開くうえで「参加する全ての人が退屈しない」ことを目標に掲げました。 目標を達成するために、私は試合と並行してイベントを行うことを決定しました。大会当日の３か月前から準備を進め、他サークルに「どのようなイベントがあれば楽しいか」を主題としたアンケートを取り、その結果をもとにメンバーと話し合い、イベントを作りました。序盤はメンバーのやる気に差があり、揉めることも多くありました。私は決起会を開き、メンバー１人１人と面談を行い、全員のやる気を上げ、大会前日にはメンバーの気持ちは1つにまとまりました。当日は試合とイベント同時進行のためトラブルも発生しましたが、まわりのメンバーの積極的な働きにより無事大会を終えることができました。結果参加人数は500人を超え多くの人から「楽しかった、また参加したい」といった声を頂きました。私はこの経験から大きなものを作り上げるために、周りと協同し工夫することの大切さを学びました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください(500字)
A 留学生支援・交流サークルでの活動です。主要年代では総務の一員としてイベントの運営企画に携わっていました。その一つに新規留学生のためのウェルカムパーティーがあり、初めて会う人が多いという当たり前の難点からパーティーの開始当初はいつも盛り上がりに欠けていました。そこで私は最初から盛り上げることができればより有意義なものになると考え、現在までの留学生にアンケートをとりました。その結果、女装とダンスが上位に入ったため、当時日本で流行していたAKBのダンスを踊るという結論に至りました。しかし、未知の挑戦だったことから会場のスペースや音響、ダンスができないなど様々な問題とぶつかりましたが、日々話し合いや協力を仰ぐことでで解決し、無事成功を収めることができました。この体験から、たった一つのチャレンジも数多くの人によって成り立っているということや、協力することの大切さを学び、人々の喜びは自分の喜びであるということを感じました。このように新たなチャレンジでも自ら行動し、周りの人と共に問題解決をする。このような能力を本インターンシップでも生かしたいと考えております。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q あなたがこれまでの人生の中で周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を記入してください。
A 私は大学のゼミ活動に力を入れて活動している。私が所属するゼミは３学年からなるゼミ生主導で活動が行われており、代表を務める私を中心に学生同士が話し合うことで運営が行われている。私はゼミを運営していく中で浮かび上がった課題をいかに解決していくかに重きを置いており、これまでも様々な課題をゼミ生と協力しながら解決してきた。その中でも特に印象に残っているのが新入生リクルーティングである。京都大学経済学部では30以上のゼミから新入生が１つ応募するのだが、私のゼミの前年度の倍率は1.1倍と伸び悩んだ。その要因を理解することで倍率を改善できると考えた私は、学生への聞き込みを行った。その結果を分析すると、“ゼミ中の議論が他ゼミと比較して活発である”というゼミの強みや“マーケティングを学べる唯一のゼミである”という特徴を新入生に伝えきれていないという課題が浮かび上がった。私は、その課題をどのように改善すればよいか非常に頭を悩ませた。さらに、10人いるゼミ生の間にはモチベーションに大きな差があり、説明会などのイベントの担当をいかに分担すればよいかということも大きな問題であった。その2点の問題を解決するために、私は積極的にゼミ生とのミーティングを行った。というのも、ミーティングをすることで、自分１人で考えるものとは異なる視点からの意見を聞けるだけでなく、ゼミ生全員に責任感を持たせることができるからである。その結果、ミーティングから数多くのアイデアが生まれ、イベントには前年度から様々な変更が行われた。こうした変更は新入生に対してもうまく伝わり、最終的な応募倍率は2.4倍という経済学部ゼミ最高倍率を記録することができた。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 志望理由(250字以内)
A 私は御社でリサーチマーケティングについて学びたいです。私は何か具体的な施策を考えるうえで最も重要なのはリサーチであると考えます。集めたデータを分析し、的確に消費者のニーズを捉えることがヒットを生み出す条件だと考えます。御社は世界で初めてノンアルコールビールを開発しました。これは、事故によって飲酒運転撲滅の機運が高まっていることやお酒を飲んだ気分を味わいつつ車に乗りたいという消費者のニーズを捉えたリサーチの賜物であると思います。このインターンシップを通して御社独自のノウハウを吸収したいです。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q これまでがんばってきたこと。(500文字以内)
A 体育会準硬式野球部に所属し、スタッフと選手、両面の立場から「組織としてもチームとしても強い部」を作るべく取り組んだ。スタッフとして財務主務の役職にいた私は1000万もの部のお金の管理を任されていた。そして部の更なる強化の為にOB会や監督との話し合いを重ね、部への補助金を出してもらうことができた。財務という最も基盤の面からチームを支えた。同時に、選手としてもチームの勝利に貢献した。元々実力があった訳ではない私は、財務の仕事をこなしながらベンチに入れる程器用ではなかった。しかし、その立場でもベンチ入りできる方法を模索した結果、ベンチを盛り上げつつ冷静な判断が求められる3塁コーチャーという役割の重大さに気づいた。そこで日々部員全員とコミュニケーションを取り、選手としての特徴を把握し、知識を深め、判断力を磨くことで3塁コーチャーとしての信頼を得た。そして秋リーグでは努力が実り、メンバー入りし、自らの判断による試合の勝利もあり、勝利に貢献できたという実感を持つことができた。このスタッフと選手の2つの経験より、周りから信頼されるためにコミュニケーションを取り、「相手を知る」ことの大切さを知った。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（事務系）
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Q 志望理由(250字)
A 御社で自分が実際働くイメージができるか、求めている環境があるのかを確認するために参加を希望します。私は将来日本のプレゼンスを向上させる仕事がしたいです。1年間のアメリカ留学の中で日本の良さを知ったと同時に世界における日本の地位の低下を実感しました。その経験から自分という人間を通して日本の良さ・魅力をビジネスに乗せて世界に発信し地位向上に貢献したいと思うようになりました。日本のモノ作り関しては他国には模倣できない独自の技術があり、御社の製品も世界に誇れるモノの一つだと思っています。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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エントリーシート (研究技術開発職)（インターン）
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Q キリンのインターンシップに参加する目的を研究技術開発コースを選択した理由も合わせて教えてください。(300文字以内)
A モノづくりの現場を体感し、今後注力すべきことを明確にすることが目的である。私は「飲食を通じて癒しを届け、心と体の健康に貢献する」ということを就活の軸にしている。これは、大学時代に車椅子の方の訪問介護に従事する過程で、毎日の飲食がどれほど人を癒す時間であるかということを実感したためである。しかし、私は微細藻類遺伝子の基礎研究を行っており、応用研究には明るくない。そこで、あたらしい飲料文化を創り続ける貴社の「モノづくり」を通して、製品の創出や改善に際して研究が如何に活用されるのかを学びたい。そして、この経験を通して、社会で活きる研究姿勢を自分なりに見つけ、その後の研究室生活で実践していきたい。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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エントリーシート（マーケティング部門）（インターン）
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Q ◆あなたがキリンインターンシップへ参加する目的を教えてください。 ※250文字まで
A 私は将来、社会課題を解決しうる事業を行いたいと考えています。CSVを事業として国内でいち早く明示している貴社では、実際にどういった形で事業が生まれているのか。またそこで働いていらっしゃる方々はどう考えて事業を創っているのかを知り、今後に活かしたいと考えています。 さらに、ビールをコミュニケーションを媒介する社交飲料と捉えるなど、「飲料文化」として提案されている貴社で、CSVに加えて飲料という事業領域からどうアプローチできるのかを実際にワークでのアウトプットを通じて考えたく、今回応募しました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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エントリーシート
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Q あなたがキリンインターンシップへ参加する目的を教えてください。（250字以内）
A 私は修士一年であり学部時代の友人は既に働いている。そのため就職活動の相談をすることが多い。その際キリンさんの友人からの評判はとても良い。しかし私は何かを判断する時実際に自分の目で見て肌で感じてから判断したいと考えている。そこで周りの友人が薦めてくるキリンさんとはなぜこんなに評判が良いのか実際に経験したいと思いインターンシップに応募した。同時にキリンさんのような人気企業のインターンシップに参加する学生は優秀な方が多いと感じ、その中で私は何が通用し、足りないか考えるきっかけにもなると考えている。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【内定】エントリーシート（インターン）
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Q あなたがキリンインターンシップへ参加する目的を教えてください。(250字以内)
A 私は「世界中の人を幸せにする」ことが夢です。私はこの想いを実現するために世界中でお客様と繋がりを持つ貴社は最適な存在であると思います。例えば人々の会話を盛り上げるためには“お酒”といったように飲み物はどの瞬間にも人々と密接な関係を持っています。しかし普段何気なく飲んでいる飲み物はメーカーの多大な努力や苦労がないと生み出されないと分かりました。私は貴社インターンシップを通じてそういった新しい事業や商品を展開する面白さ、難しさを知りたい思いインターンシップを志望させていただきました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【内定】エントリーシート（インターン）
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Q 学生時代に最もがんばっていること（500字）
A 現在化粧品会社でのアルバイトで、大学生向けの企画立案と運営に尽力している。その会社が弱みとする若年層へブランドの魅力を伝えたいという企業側の願いと、メイクに無関心な女子大生の存在に問題意識を持つ私の思いが一致し、4月に「新入生女子のためのメイク教室」と銘打ったイベントを企画・主催した。当初は「数人でも集めることができれば大成功だ、やることに意味がある」と社員さんに言われたが、その言葉に悔しさを覚えて目標人数を30人に定めた。目標達成のためには漫然と不特定多数の新入生を相手に広報活動をするのではなく、自分が新入生と個人的に関わることが重要だと考え、新入生向けのイベント団体に粘り強く交渉することで特別にイベントへの参加許可をもらい、自らビラを配って新入生一人ひとりと対話して勧誘を行った。その結果、約50人という予想を遥かに上回る人数を動員することができた。この経験を通して、自分の熱意を懸命に伝えれば企業の社員さんや他団体をも動かすことができることを実感し、密な関係を構築することの大切さを学んだ。現在はこの企画をモデルケースとして都内の各大学でも同様のイベントを計画中である。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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エントリーシート (インターン)
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このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q ◆あなたがキリンインターンシップへ参加する目的を教えてください。(250)
A 思いを伝え、伝えられるエキスパートになるための学びを得るため。特にサークル活動やアルバイトにおいて、相手の思いをくみ取り、それに応えられるよう努力するやりがいを経験してきた。一方で、自分の思いを「相手に伝わるように伝える」ことの難しさを痛感することも多々あった。大多数の消費者のニーズに応えることでヒットを生み出してきた貴社は、伝わる伝え方によって、消費者の期待に応えるプロであると思う。そこで、貴社のインターンに参加し、その術を直に体感することで、自身と目標とする姿との距離を理解したい。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【内定】エントリーシート (インターン)
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Q 学生生活で最も頑張ったこと（500字）
A 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだ事は、常に成長環境を求め行動を起こし続けることである。大学1年時、生まれ育った長野から上京し、大学で様々なバックグラウンドを持つ人と関わる中で、自分の世界観の狭さを感じた。この状況を何とかしたいと考え、それまで全く経験のなかった海外で2カ月間のバックパック旅行を行った。ここでは様々な経験や人との関わりを得られた一方で、その短さや浅さを非常に残念に感じた。これを改善し、より深い関わりを得るための手段として、2年時にはタイとミャンマーで海外ボランティアへの参加とホームステイを経験した。この取り組みでは、周りに日本人がいない環境で他国からの参加者や現地の人との深い関わりを経験することができたと同時に、自分が世界やひいては日本に対しても無知であることを痛感させられた。帰国後、このようなアカデミックな面での成長をするために、日本外交を研究するゼミに所属し、共同論文執筆のリーダーや、アメリカで行われた政治討論会への参加などに取り組んでいる。このように、学生時代には、現状の自分に満足せず、成長するために積極的に行動を起こすことを頑張った。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生生活の中で、最も頑張った（現在頑張っている）活動についてお書きください。【５００文字まで】
A 私は、子どもと遊ぶボランティアサークルで一年間リーダーとしての職務を全うすることに尽力し、掲げた目標を成し遂げた。このサークルは、所属している約100名の子ども達を二週間に一度大学生が企画した活動に連れて行く団体である。主な活動はキャンプ、運動会、水族館や動物園などだ。サークルの目的は、子ども達に様々な場所に行って楽しんでもらう機会を提供することである。私は、一年間大きな事故の無い安全な活動を提供し、近年減少傾向にあった子どもの人数を１．５倍に増やすという目標を掲げ、メンバーと取り組んだ。安全な活動を遂行できるよう、活動の前には必ず下見を行い、あらゆるリスクを考慮に入れて活動を企画し、子どもが怪我なく存分に楽しめるよう努力した。また、保護者様と頻繁にコミュニケーションをとり、サークルへのご理解をいただき、サークルの評判が向上するよう心がけた。その結果、大きな怪我や事故無く、子どもが満喫できる活動を一年間提供し続ける事が出来た。また保護者様のコミュニティでサークルの評判が向上したことが大きく影響して子どもの人数は75人から120人にまで増え、目標を達成することができた。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
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