キリンホールディングス(KIRIN)のインターンES
77 件
-
インターンエントリーシート（生産技術）
4
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。
A UAEから来た留学生に大学院入試に合格させたことです。その留学生はUAEでの学士卒の資格は持っているものの、当時の状態では大学院入試の合格点には届かない状況でした。試験までに残された4か月間では出題範囲の知識を全て教えることは出来ないと考え、私は自ら過去10年間の過去問を研究し、問題を解くうえで使うテクニックと根幹となる考え方の必要最低限を抽出しました。技術的な単語は留学生の得意な英語に変換し、分かりやすい指導を心がけました。また彼はビーチ―サッカー選手としても活躍しており多忙であったため、彼の都合の良い時間に会わせて勉強を教え、宿題作成しました。さらに日本との教育文化の違いや言葉の壁から衝突することもありましたが、その度に外国人の価値観や考え方というものを学び、それを受け止めるように心がけました。その結果自身の卒業論文の作成もあり多忙であったが、彼は3.5倍の倍率を潜り抜けに合格することができました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
4
-
【合格】インターンエントリーシート（総合職）
43
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。（400字以内）
A 私は「熱意・誠意・多様性」の価値観の重要性を大学生での様々な人との出会いで感じた。大学ではサークルやバイトに、他大学生、高卒生、社会人の方がいたり、飲みの場で偶然知り合った方と仲良くなったり、多様なコミュニティに属する人との関わりが急激に増えた。私は高校までいい大学に行き、いい会社に入社することが正しい人生と考えていたが、多様な人と交流することで社会には様々な夢、仕事、生き方があり、それが許容される環境だと感じた。また多くの交流を通して、自分が惹かれる人間は周りに流されるのではなく熱意、信念を持ち、「自分」をしっかり持っている人だと感じた。だから私は高校までの自分の中での「正しい生き方」という狭い考え方を捨てていろいろな考えを受け入れてより広い視野を持つことを心がけている。将来はいろいろな意見を柔軟に取り入れて全体をまとめられるような人間になりたいと考えている。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
43
-
【合格】インターンエントリーシート（事務・営業系）
19
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q リーダーシップ あなたがこれまでの人生の中で、自ら意志決定し、変化を起こし、 周りを巻き込むなど、強いリーダーシップを発揮し、顕著な結果を出した 経験を教えてください。（500字以内） ※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。
A 私は学生団体○○の活動において副代表としてイベントの集客や企画・運営、メンバーの統括を行い成功に導くことができた。 弊団体は○○を取り仕切る事務室と連携して全国の○○や○○の代表者の方々の講演会を開催する団体である。 イベントの企画立案から運営、広報や当日の裏方まで全て我々の団体が担当しているがメンバー数が20人ほどのため当初スムーズな運営が困難を極めた。初めはとにかくマンパワーで動ける人に動いてもらう、といったやり方を採っていた。しかし副代表として少し第三者的な視点で客観視してみると非常に効率的なやり方ではないと感じ、それぞれのメンバーの特性に合った役割分担を提案した。自分が提案したのでしっかりと責任をもち、実行から軌道修正まで監督することを忘れなかった。例えば、司会役に割り振った明るい性格のメンバーが実は緊張しがちなタイプだったときは自分がよく人前で話す経験を生かしてアドバイスを行い、本番でも落ち着いて、でも場を盛り上げるような話し方ができるようにマネジメントした。 結果的にイベントは大成功に終わり、この秘訣を次の代の代表にもシェアして効率的な団体運営ができている。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
19
-
【合格】インターンエントリーシート（研究開発職）
14
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。 【400字以内】
A 学部4年生の時、所属していた部活のチームのリーダーとして史上初のリーグ戦優勝に導いた経験です。このチームの課題はチームとしての組織力が弱いことだと感じ、その原因はチーム目標の共有がなく、各々が個人の目標のためにプレーしていることだと考えました。そこで私は1時間程度のミーティングを、練習後に毎回実施しました。月初めのミーティングではその月のチーム目標を全員で決め、共通認識をチームに浸透させました。また、日々のミーティングではチーム目標を達成するために何を意識してプレーしたかを個人発表させ、共通認識のずれがあれば議論し、修正しました。すると、全員がチーム目標の共通認識を持った上で練習に取り組めるようになり、チーム内における各自の役割と目標が明確化されました。その結果、意識の統率がとれたチームとなり、組織力が向上し、チーム史上初となるリーグ優勝を果たしました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
14
-
【合格】インターンエントリーシート（研究開発職）
6
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。(400文字以内）
A 最も頑張ったことは、靴の接客販売のアルバイトで県内全店舗中、販売成績1位を獲得したことです。私の働いていた店舗は規模が小さく、さらに来店されても商品を買わないお客様が多く、 売り上げが好調ではありませんでした。そのため、自店舗に貢献したいという思いで努力していました。その中で、総売上並びに付属品売上数で県内全店舗中1位をという成果を残すことが出来ました。工夫したことは二つあり、一つが接客方を変えたこと、もう一つが商品知識を増やしたことです。これまでは一方的に注力している商品を勧めていましたが、お客様との会話からその方のニーズを分析し、最適な商品を提示するように心掛けました。また、商品知識を増やすことで、自分自身が商品の魅力や利便性に気付き、お客様にも商品の良さを伝えることが出来たと感じています。この経験から、自分自身が仕事を好きになることが上達への近道だということに気付きました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
6
-
インターンエントリーシート（マーケティング）
7
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが、これまでの人生の中で、周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を表現してください。
A ゼミのチームメンバーと協働して論文制作活動を成し遂げたことだ。期間中、リーダーである自分一人が多くの役割を担っており成果量に繋がっていない事に気づいた。そこで、業務外でもコミュニケーションを取り信頼関係を築くことで、各々の長所を発見してメンバーの能力を適切に活かせる役割分担を私は行った。例えば独創的な発想をすること、パソコンが得意だと日々の会話から感じ取ったメンバーには、発案やデータ分析をお願いした。また、アプリを用いてメンバーの進捗を把握する方法を取り入れ、研究の進め方を枠組みだてた。それにより、効率良く分業を行うことができ、「モレなく、ダブりない」作業の進め方に変わっていった。 各自の力量と適正に応じてタスクを割り振り、アプリを用いて密にメンバーと連絡を取り合ったことで、効率良く協働することができ納得のいく論文を作成することができた。この経験から、リーダーシップを発揮することで組織力の向上に繋げるやりがいを学んだ。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
7
-
【合格】インターンエントリーシート（技術系）（エンジニアリング職）
8
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。【400字以内】
A 私が学生時代に最も頑張ったことは卒業研究です。その理由は、今までで最も深く考えて行動した出来事だからです。当時は◯◯をテーマとしており、最初の段階で私は実験条件を変えてその依存性をまとめようと考えていました。しかし、それは考察もなくただ実験しているだけの状態でした。そんな中で中間報告で教授から、「実験は数多くこなしているがそこに君の思想が全く見えない」と指摘されました。そこで研究には、仮説と検証のプロセスや何事も疑う姿勢が重要であることを学びました。まずは先行研究の論文を読み込み、そこで生じた疑問を洗い出しました。そして指導教官の先生に質問したり文献を調べて1つずつ解決していきました。自身の研究について、実験結果に対する疑問点は放置しないよう意識しました。その結果、今までよりも研究に対する知見も広がり、目的達成のために自分から指導教官に方策の提案も行えるようになりました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
8
-
【合格】インターンエントリーシート（エンジニアリング）
10
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q 現在取り組んでいる研究テーマを簡潔に
A 私は◯◯を示す物質について研究を行っています。◯◯とはある圧力で吸着量が一気に増加する吸着挙動のことです。◯◯を用いると小さな圧力変化で吸着量を大きく変化させられるので省エネに繋がると考えられています。また、吸着時に生じる熱を抑えることができるため性能向上に繋がることも分かっています。主に実験手法などを用いて◯◯現象の機構解明を目的として研究を行っています。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
10
-
【合格】インターンエントリーシート（研究開発職）
12
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。 【400字以内】
A 私は厨房でアルバイトしている回転寿司店の売り上げの向上に注力した。私の働くお店では、レーンに流してもお客様に食べてもらえないネタが多く、廃棄金額が大きい事が課題であった。この課題に対し、私はお客様のニーズに合ったネタがレーンに流れていない事が原因だと考えた。そこで、お客様のニーズを把握するために、お客様が食べたいネタのアンケート調査を行う事を社員さんに提案した。調査を行った結果、お客様の年代・性別、食べ始め・食べ終わりの時期でお客様が求めているネタが異なることが分かった。この結果を基に、来店した客層や食事の時間帯に応じて流すネタの種類と量を調整する事で、1日3万円代だった廃棄金額が1万円代になった。また、客単価も上がり、平日の最高売上を約10万円上回る日もあった。この経験から、主体的に課題を分析し、行動を起こす事が課題の解決に繋がり、自身のやりがいや楽しさにも繋がる事を体感した。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
12
-
【合格】インターンエントリーシート（マーケティング）
12
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが、これまでの人生の中で、周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を自由に表現してください。
A ○○の方々から出資を頂き、今年の学園祭でポテト販売店の経営を行った経験です。その中で私は会計として、株式比率の相談や経費の管理、当日のレジ作業等を担当し¬ました。オペレーションの確認や需要予想などは行っていたものの、当日は予想通りにいかない事ばかりで、一日目の売り上げは想定の半分程度しか達成する事が出来ませんでした。具体的には、アルバイトとの意思疎通が難しい事や、時間帯による需要のばらつきが原因でした。そこで私は、前者に対してはアルバイトの作業の単純化、後者には需要に合わせた価格調整を行うため、くじアプリを導入する事を周囲に提案しました。くじアプリは需要が少ない時には沢山の当たりをいれ、ベルを鳴らす事によって集客を増やすだけでなく、需要の多い時には当たりを減らして利益を大きくする事を可能にしました。この割合に関しては、詐欺にならないよう期待値を計算し、コントロールしました。その様な努力により、二日目は10万円以上売り上げる事に成功しました。税金や○○への分配、アルバイト費用等を考えると私に入ってくる金額は微々たるものでしたが、私の考えたアイデアに沿って、周囲の方々が協力して下さり、結果にもつながった経験は私を大きく成長させたと考えています。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
12
-
インターンエントリーシート（研究職）
1
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。(400字以内)
A 所属している団体において，【私だけの価値を提供できる人材】になりました．この団体は全国各地でイベントを開催し，高校生の勉強や進路選択のサポート活動を行っています．はじめはありきたりな内容しか話せない，個性の無いスタッフでした．私にしかない強みを考えたとき，大学受験における浪人（失敗経験）を踏まえた最終的な合格という成功経験こそ，有益ではないかと気付きました．他のメンバーは現役で合格した華やかな成功体験を持つ人ばかりだったため，伝え方を誤ると浪人という事実は失敗した人間という印象を与えてしまいます．伝え方を確立することは難しかったのですが，当時使っていた手帳や教材などを使い分かりやすく伝えるよう工夫を重ねた結果，高校生から名指しで「先輩の話のおかげで今何をすべきか分かった」と感想をもらい，ぜひ次も参加してほしいと主催者から個別に誘いを頂くようになりました． キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
1
-
インターンエントリーシート（研究職）
2
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q 特技、資格（45文字以内）
A 特技は数学の初見問題を解くことです。なぜなら、熟考して適切な解を導くことが得意だからです。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
2
-
インターンエントリーシート（エンジニアコース）
3
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q ◆あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。
A ４年間の回転寿司店でのアルバイトである。私がアルバイトしていた店は繁盛の反面、待ち時間が平均で１時間以上もあるという問題点があった。そこで、長いアルバイト経験と店の常連客であることを活かして、ミーティングの際に従業員のポジション位置の修正と役割分担の改善案を提出した。この案は、私が客席で寿司を食べている際、客席に寿司を運ぶ新幹線がずっと止まっていることに気づいたため、「とにかく全員の稼働率を上げて、新幹線を常に稼働し続けよう」というものであった。 この案を試しに適用した結果、待ち時間は従来の半分以下に減ったため、私のアイデアは店舗で採用された。お客様からも「待ち時間が減った」、「回転効率が良くなった」などの声をいただいた。このような経験から、マネジメント力と多様な視点で物事を見ることの重要さを学んだと同時に、お客様の声から、「働くことの喜び」というものを知ることができた。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
3
-
【合格】インターンエントリーシート（総合職事務系）
18
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが、これまでの人生の中で、周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を自由に表現してください。
A 大学のサッカー部で、リーダーとして活動し、チームの勝利に貢献したことです。私が4年生のシーズンではチームは日本一という目標を掲げ、活動していました。しかし、シーズン初め、私がリーダーになった際、私の所属するポジションではメンバー間に技術的な差や日本一に対する意識の差が生じており全くまとまりのない状況でした。そこで私は、技術的な差を縮める為、従来は個人で行っていたビデオ反省、毎練習後メンバー全員で行うことを習慣化し、全体で理解度を向上させるとともに、先輩後輩の垣根無く自分の考えを議論できる場を設けました。初めは私が一方的に後輩へアドバイスすることもありましたが、毎回の反省の司会をローテーションするなど後輩が反省に参加しやすい工夫をすることで、議論が活性化し、全体の技術向上に成功しました。更に、他大学選手に呼びかけ、グループLINEを作成しました。このことにより、他大学のプレーヤーとの合同練習の頻度が増加し、常に新しい技術を取り入れると同時に、リーグ戦で戦う相手を常に意識づけることでメンバーのモチベーションをシーズン通じて高い状態で維持することが出来ました。 結果として、4年シーズンのリーグ戦では、毎試合得点を記録しチームの勝利に貢献しました。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
18
-
【合格】インターンエントリーシート（エンジニアリング職）
12
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。(400)
A 私が学生生活の中で頑張ったことの1つが塾講師のアルバイトです。大学1年生の夏から続けており，小学生から大学受験を控えた高校生まで担当しています。 塾講師のアルバイトを通じて大事だと感じたことは相手にとって必要なものを考えることです。私自身，勉強を嫌いだと思ったことはなく，むしろ難問が解けた時は楽しい，嬉しいと感じます。しかし，塾の生徒たちは勉強嫌い，したがらない子が多くおり，そのような生徒に勉強するきっかけを作ることが塾講師の役目で，勉強をさせるのではなく，勉強を楽しい，問題が解けて嬉しいと感じてもらうことが大事です。講師が問題を説明して終わりではなく，考えるためのヒントやチャートを示してできるだけ生徒に問題を解く実感を促し，解けたことへの達成感，自信が勉強への姿勢を変えてくれると思います。今後も塾講師を通じて学んだ相手にとって何が必要かを考えることを心がけたいです。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
12
-
インターンエントリーシート
7
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが、これまでの人生の中で、周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を自由に表現してください。
A 「仲間の満足から私の満足へ」 私は高校3年時に、クラスの文化祭企画長として、クラスの出し物の企画から当日の運営を主導するという体験をさせて頂きました。ここで「させて頂いた」としたのは、この企画はクラス全員の協力があってこそ成しえたものだったと実感しているからです。 【クラス企画：お化け屋敷】 〈必要条件〉 準備期間：高いクオリティ（小道具、衣装、装飾等）のため多くの人手・準備時間 文化祭当日：演者、説明役など多数の人手（クラスの2/3以上） 〈問題〉 準備期間：受験勉強期間と重なる中での人集め 文化祭当日：クラスに部長が多く、部の出し物に人員がとられる中での各々の配役決め 〈私がとった行動〉 準瓶期間：「自分が相手の立場だったら何を望むだろうか」 ・勉強や部活への影響が最小限となるよう、毎回の活動のゴールを明確化し無駄な時間をなくした ・活動中の雰囲気づくり ① 新しいアイデアや、改善点、気になったことなどを聞く機会を多くし、なるべく多くの人の意見をもらい、取り入れた ② 途中参加、途中退出する人も参加しやすいように、人の出入りの際の声かけを行った 文化祭当日：「無駄なく、効率的な配分を」 ・人数確保の必要性を伝え、人数を減らせるところはないか意見を募った上で、拘束時間に偏りの少ないシフト作成 ・各々が担当できない時間帯をアンケートで集計し、全員が不自由なくクラス企画に参加できるよう配慮した 〈結果〉 準備時間：1人1人が自分のやることを常に意識し、能動的に準備をしてもらえた 文化祭当日： ・人数に余裕をもって運営できた ・担当時間でない人の自発的な手伝いや宣伝の協力も得られた ・文化祭クラス企画2位（/27クラス） キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
7
-
【合格】インターンエントリーシート（マーケティング）
9
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q ①あなたがこれまでの人生で周囲を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を自由に記述（A4半分弱のスペース）
A 私は個別指導塾アルバイトで研修改善を先導し、離職率を１年間で４５％から２０％に改善した。私達の塾は新人講師の定着率が悪くて講師数が不足し、一部の生徒に対して曜日や教科の希望に対応できていなかった。私は生徒の学習を十分に支えたいと思い、校舎の体制改善を提案した。研修後の新人講師の様子から、離職原因は新人講師が授業を想像以上に上手くできない事に挫折することだと考えた。そこで講師仲間と相談し、新人講師の指導力の成長促進とモチベーション維持の為、研修改善に取り組んだ。まず、模擬授業を動画撮影して新人講師が自分の成長と課題を確認しやすくした。次に、講師仲間と協力して先輩によるメンター制度を整え、新人講師が自分の課題を解決しやすくした。具体的には、既存の模擬授業の指導担当に加え、授業準備担当とメンタルサポート担当をつけた。複数の先輩での動画確認は新人講師の心理的負担になると考え、動画は新人講師と模擬授業担当のみで確認し、その他のメンターは個別で対応した。この施策継続により新人講師定着率を上げて十分な講師数を確保できた。この経験から周囲を巻き込んで問題を解決する大切さを学んだ。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
9
-
インターンエントリーシート
6
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q ◆あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。５００字以内
A 私が学生生活で最も力を入れた活動は、昨年から行っている研究活動です。私の研究は、新規立ち上げのテーマであり、ノウハウが少ないため、研究目的を達成するプロセスが、当初は明確ではありませんでした。私はこれに取り組む上で、関連論文を調べて知識を蓄えつつ、先生や共同研究先の方などの研究に関わる人々と積極的にコミュニケーションを取り、必要な途中目標のアイデアを主体的にまとめていきました。そして、この途中目標をもとに計画を立案し、やるべきことを明確化した上で取り組んでいます。今年度から新たなメンバーも加わり、計画の修正を余儀なくされることもありますが、そのたびにチームで議論しながら意見を集約し、必要があれば研究室の他のメンバーにも積極的に尋ねながら進めています。研究を通して、「自ら考え、積極的に挑戦すること」「チームの中でリーダーシップを発揮し、主体的に行動すること」「現状を分析し、課題を明確化しながら進めること」の大切さを実感しつつ、成長することが出来ています。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
6
-
【合格】インターンエントリーシート（エンジニアリング部門）（技術）
16
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。【500字以内】
A 「１ヶ月でTOEICの点数を500点から860点に伸ばし、海外でのインターンシップに参加したたこと」 【動機】 大学４年生当時の私は英語に苦手意識があり、500点という点数に不満を感じていました。その時、海外でのインターンシッププログラムに興味を持ち、海外で自分の能力が通用するか試したいと考えていました。 【成果】 1か月でTOEICの点数を500点から860点に伸ばし、ベトナムにて2週間インターンシップをしました。 【工夫・努力】 時間の使用方法と自分の興味と英語を繋げることを意識しました。電車での通学時間などを利用して単語を覚えました。また、自分の興味と英語を繋げることで、楽しく学習に取り組めるようにしました。具体的には、趣味であるバイクの海外での解説動画などを視聴しました。また、研究室の留学生と教えあうことで、話す能力も高めようと努めました。 【気づき】 「目標を掲げ、自分の興味と結びつけることで達成できる」ということを学びました。英語への苦手意識はなくなり、北京大学でのサマースクールに参加するなど、自分の価値観を広めることができました。今後も、この姿勢で様々なことに挑戦し続けたいと思います。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
16
-
インターンエントリーシート（技術系総合職）
7
このQAはキリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの内容です。
Q 現在取り組んでいる研究内容及び、 そこで特に力を入れて取り組んでいることをご記入ください。500字以内
A 私は出芽酵母を用いたバイオエタノール（以下EtOH）生産に関する研究を行っています。EtOHは石油の代替燃料となる上、稲わらなどの非可食バイオマスを原料として利用することで、食料と競合しないという利点が挙げられます。EtOH生産プロセスには、バイオマスから多糖を取り出す工程、多糖を単糖に分解する工程、そして単糖を酵母に与えてEtOHを生成する発酵工程があります。この場合、多くの設備が必要となり、コストとエネルギーがかかります。そこで、多糖を分解する酵素を酵母の表面に作らせれば、多糖を酵母表面で分解すると同時に、分解後の単糖を餌としてEtOHを生産できます。これにより多糖分解と発酵を一度に行えるため、コスト削減が期待できます。しかしこの酵母には、単糖への分解効率が低いという課題があります。そこで私は遺伝子組換え技術を用い、酵素を酵母表面へ効率よく配置する技術を開発し、課題解決に取り組んでいます。酵素の配置に関する研究をしている人はいないため、配置の変化の可視化や、配置の最適化など、今後の研究に必要な技術の確立に力を入れており、石油に代わるエネルギーの実用化に向けて着実に進めています。 キリンホールディングス(KIRIN)のインターンESの回答です。
7
