2026に関する説明会・選考
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リンクアンドモチベーショングループ
【FB付きGD選考】世界初“モチベーション”で企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」
締切
24/12/09
09:00
対象：26卒
組織人事系コンサルティングを手掛ける「リンクアンドモチベーショングループ」が、26卒向け説明選考会を実施します。
「リンクアンドモチベーション」は、リクルートで人材育成や組織のコンサルを経験した小笹氏が2000年に創業した、世界初“モチベーション”にフォーカスしたコンサルファームです。
今回の説明選考会は、グループ各社の特徴・事業を一度に知ることができるものとなっています。
人事や教育、コンサルに興味がある方はもちろん、組織開発に取り組む企業の考え方を知ることは、今後のキャリアにとって大変有益な経験となると思います。
人材こそが最大最強の資源。モチベーションを可視化し企業の業績向上を支援する
同グループは、世の中のあらゆる問題は「人ではなく、間に生じる」という考え方をもとに、企業と従業員の間に生じる問題を始めとして、企業と顧客、企業と投資家、日本と海外の間などに幅を広げ、経営課題を解決しています。
「人」のモチベーションとパフォーマンスを最大化させるという、目に見えないものを可視化する技術は企業経営にも大きな影響を与え、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」は中小企業からベンチャー、大企業まで幅広い企業での導入を実現しています。
2008年には東証一部に上場し、2013年には従業員1000名超を果たすなど、人事組織コンサル業界の中でも注目の成長を遂げている「リンクアンドモチベーション」を主軸に、現在では10社以上のグループ会社を展開しています。
今回のイベントでは、各社の説明に加えてFB付きグループディスカッション選考を行い、10社同時に選考に乗れるチャンスがあります。
ぜひ選考に参加してみてはいかがでしょうか。
リンクアンドモチベーショングループ 説明選考会｜開催概要
■開催日程
10月04日（金）10:00〜
10月07日（月）18:00〜
10月09日（水）15:00〜
10月15日（火）18:00〜
10月17日（木）10:00〜
■開催形式
オンライン開催
■当日のコンテンツ
◯会社概要説明
└各社の事業内容説明・特徴
◯グループディスカッション選考 ※FB付き！
└ディスカッションテーマは当日の発表となります。
◯適性検査
■服装
自由（私服可）
■今後の選考フロー
説明選考会に参加
↓
各社の選考会（2,3回程度）
↓
内定（最短12月）
■問い合わせ先
リンク・アイ カスタマーサポート：event@link-i.co.jp
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テレビ東京
【26卒新卒採用】アイディアや企画力で“おもしろい”を創り続けて60年「テレ東」
対象：26卒
＼TV,キー局,アナウンサー,報道,番組／
「テレビ東京」が26卒の採用マイページを公開しています。
同局は5大放送局の一つであり、在京キー局の中でも特に独自性のある番組制作をすることで知られています。
テレビ東京ならではのビジネスモデル
テレビを超えるコンテンツ制作力
同局は独自性が色濃く反映された多様なコンテンツを提供し続けており、そのコンテンツの広がりは番組の地上波放送のみならず配信やイベントなどの方向にも広がりを見せています。
売上の30%は放送外
また、番組の販売権を持つことで放送外収益を考慮したコンテンツづくりに力を入れています。
アニメ「NARUTO」や「ポケットモンスター」の海外販売権、ドラマ「勇者ヨシヒコ」「孤独のグルメ」のNetflixやU-NEXTへの販売・共同制作など、多様な収益源が全体の売上の30%を占めています。
こういった幅広いコンテンツ活用によって多様な収入源を持つことにより、テレビ東京のコンテンツ制作力は支えられています。
「あたりまえ」に挑み、 まだ見ぬ「おもしろい」を共に創る
独自性は、他局の半分以下の制作費という限られた予算の中で、創意工夫を重ねているからこそ実現しています。
テレビ東京は、他キー局と比べて少ない人員と制作費の中で、独自の“おもしろい”を創り、人々に熱く深く届けることを目指しています。
「人の心を動かし、ちょっといい明日を作る」理念に共感できる方は、ぜひエントリーしてみてください。
こんな方におすすめ
・報道やメディア、広告分野に興味がある
・自身の発想やアイディアを制作業務に活かしたい
・「伝える」を通して人の心を動かす仕事をしたい
・社員同士の関わりも密に持ちながら、仕事を進めていきたい。
（他キー局と比べて社員数が少ないため、他部門の社員とも近い環境と言えます）
2026年卒 新卒採用
募集職種
■アナウンス職
■総合職
・クリエイティブ制作（番組制作）
・ビジネス部門（番組編成や配信ビジネス、アニメの企画、営業など）
・Tech&DX 部門（カメラ、音声、ビデオエンジニア、CG 等のコンテンツ制作）
マイページ登録をすると、＜下記のようなコンテンツ＞も見ることができます。
23卒の新入社員インタビュー
・テレビ業界に興味を持ったのはいつ？
・就活中は、どの部署を志望していたか？
・大学時代は何をしていたか？
・ESや面接でアピールした「ガクチカ」は何？
オフィス3D探検（テレ東360°バーチャルツアー）
テレビ東京の社員はどのような場所、雰囲気で働いているのか？
働くイメージが湧くこと間違いなし！
今後の流れ
企業マイページ『MY CHANNEL』に登録すると、今後開催するイベントや選考情報を受け取ることができます。
・unistyleからエントリー
↓
・申込み完了メールに記載がある『MY CHANNEL』の登録
↓
・『MY CHANNEL』より各イベントや選考に予約
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ファミリーコーポレーション
【億単位の資産運用を手掛ける】「不動産×金融×コンサルティング」ベンチャー｜1次選考付き早期説明会
締切
24/12/25
09:00
対象：26卒
#コンサル,金融,不動産 #幹部候補採用 #GINZA SIX #平均年収約720万円以上
「ファミリーコーポレーション」が26卒学生向けに1次選考付きの早期説明会を開催します。
同社は、不動産・金融・コンサルティングの3つを融合させた事業モデルで、「不動産投資を目的ではなくて手段」として資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。
今回開催される説明会は、私服で参加可能な1次選考も予定されています。
早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握し、今後の選考をより有利に進める準備ができるのは大きなメリットになると思います。
金融・不動産・コンサル業界を見ている方はもちろん、他業界を志望している方にもおすすめのイベントです。
ぜひエントリーしてみてください。
Topics
■完全週休2日制（土曜・日曜）＆勤務地東京 銀座(GINZA SIX)
■平均年齢29.8歳：若手が活躍する会社
■平均年収約720万円以上と成果をしっかり評価する制度（入社3年目で約1,000万以上の年収例もあり）
不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける
「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。
一例として、高収益不動産の建築を行う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。
あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。
ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築し、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。
1次選考付き早期説明会｜開催概要
■開催日程
11月18日（月）10:00〜11:30
11月19日（火）13:00〜14:30
11月20日（水）10:00〜11:30
11月21日（木）14:00〜15:30
11月25日（月）13:00〜14:30
11月27日（水）10:00〜11:30
11月29日（金）13:00〜14:30
※所要時間：1時間～1時間半程度
■実施方法
オンライン（zoom）開催
※事前にzoomを端末にインストール頂きますようお願いいたします。
※zoom URLはご応募後にお送りさせて頂くメールに記載しております。
備考
【内容】
1,会社説明
2,QA
3,自己PRタイム
【服装】
私服参加OK
【今後の流れ】
一次選考通過後↓
1,二次面接兼面談
2,三次面接
3,社長面接＠銀座本社にて対面で実施
※二次は現場社員または人事との実施になります。
※居住地に合わせオンラインでの実施も可能です。
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ヴァリューズ(VALUES)
【Google、花王、SUNTORYなど】大手企業を中心にマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」
締切
24/11/26
09:00
対象：26卒
＼Google/花王/SUNTORYなど大手クライアント多数／
ビッグデータを駆使したマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」の説明座談会をご案内します。
同社は、独自のビッグデータ基盤を構築し、従来は不可能だったマーケットリサーチ、顧客分析、潜在的な問題発掘などを実現し、Google、花王、SUNTORYなど大手企業を中心とした顧客に対し、マーケティング支援を行っています。
今回は、マーケター・データアナリスト・エンジニア・社長がそれぞれ登壇する座談会を開催します。
各分野のプロフェッショナルや若手社員など、様々なメンバーと接点を持つことができます。
専門職としてのキャリア形成や業界を定めていくうえで有用な機会だと思いますので、少しでも関心のあるかたはぜひ参加してみてください！
▼POINT▼
「トップ企業の戦略を学ぶ機会」
「最新のマーケティング手法を習得」
「消費者のインサイトが得られる」
大企業のマーケティング戦略を横断・支援する『影の立役者』
▼クリックで展開▼
ヴァリューズは国内250万人規模のビッグデータ基盤を構築し、インターネット上の行動データから、あらゆるサイトへのアクセス状況や消費者動向の分析を可能とした、最新鋭のマーケティングを展開しています。
マーケティングと一口に言っても、メーカーのように事業会社として自社のマーケティングに関わる働き方と、ヴァリューズのように様々な企業のマーケティングを裏方から支援する働き方の2つがあると思っています。
「自社商材の縛りなく様々な業界・企業のマーケティングに横断的に携わる事ができ、最新のマーケティング知識やデータ分析スキルを身につけることができる」という点で同社を視野に入れてみても良いと思います。
【4種類から選べる】会社説明会&座談会｜開催概要
※いずれの説明会を選択しても、選考・希望職種への影響はございません。
【1】 社長登壇
こんな人におすすめ！
【起業家精神に興味のある方】
リクルートやマクロミルでの社長経験を持つ辻本社長から、リスクを取って新たなビジネスを立ち上げたストーリーを直接聞ける絶好の機会
【キャリア形成を真剣に考えている方】
キャリアの形成やマーケティング業界の最新動向について学び、長期的な視点で自身のキャリアプランを描きたい方におすすめ
【2】 マーケティングコンサルタント登壇
※回によって登壇者が異なります
こんな人におすすめ！
【マーケティングに興味のある方】
業界の実情、実際の業務内容や就活体験談を聞き、マーケティングのより具体的なイメージを掴みたい方におすすめ
【コンサルタントとしてのキャリアを考えている方】
コンサルタントとしてのやりがいやリアルな視点を知り、キャリアパスを検討したい方におすすめ
【3】 データアナリスト登壇
こんな人におすすめ！
【データ分析に興味のある方】
データが意思決定やビジネスにどのように役に立つのかを知りたい、それをできるようになりたい方におすすめ
【解決能力を磨きたいと考えている方】
データアナリストが日々直面する課題や問題をどのように解決しているかを学び、データを使って実際のビジネス問題を解決する考え方を身につけたい方におすすめ
【4】 エンジニア登壇（CTO登壇）
※回によって登壇者が異なります
こんな人におすすめ！
【エンジニアリングに興味のある方】
CTO（最高技術責任者）や若手エンジニアから、業界の全体像やエンジニアのキャリアパスについて聞き、働くイメージをつかみたい方におすすめ
【未経験からエンジニアを目指している方】
文系出身や開発未経験からでもエンジニアになれるポイントを知りたい方、IT業界やプログラミングに興味がある方におすすめ
■持ち物/服装
服装自由、持ち物指定なし
■選考フロー
１）説明会参加
２）ES選考
３）一次面接
４）SPI
５）二次面接
６）最終面接
７）内定
■緊急連絡先
株式会社ヴァリューズ 採用担当
valuesccg+26@recruit-mg.com
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小松製作所(コマツ)
＜中継型＞コマツLIVE製品編
対象：26卒
開催場所：Zoom
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
本イベントでは、当社が誇る「ダントツ商品」や「業界に先駆けた新たなビジネスモデル」について、詳しくご紹介いたします。
実際に事業を牽引しているトップや、商品・システムの開発設計に関わった技術者自らが登場し、皆さんにお話をさせて頂く貴重な機会となります。
■開催日程
＜中継型＞コマツLIVE製品編（Smart Construction）
2024/12/18(水) 10:00～
スマートコンストラクションとは・・・
現場に関わる全てのものをICTで有機的につなぎ、安全で生産性の高いスマートな「未来の現場」を創造していくソリューションです。
労働力不足やオペレータの高齢化、安全・コスト・工期に関わる現場の課題に対し、メーカーの枠を超えて解決策を提案していきます。
＜中継型＞コマツLIVE製品編（AHS）
2024/12/13(金) 10:00～
AHSとは・・・
超大型ダンプトラック930E/830Eをベースとした無人ダンプトラック運行システムです。
コマツ独自技術によって世界で初めて実用化され、鉱山オペレーションの安全性、経済性、生産性、環境性の向上に大きく寄与しています。
＜中継型＞コマツLIVE製品編（KOMTRAX）
2024/12/11(水) 10:00～
KOMTRAXとは・・・
建設機械に取り付けた機器から、車両の位置や稼働時間、稼働状況などの情報を提供するシステムです。
KOMTRAX端末を搭載した建設機械から発信された情報をレンタル、サービス等に活用することにより、顧客の保有車両の稼働率向上や維持費の低減等、機械のライフサイクルでのサポートに貢献しています。
※選考とは一切関係のないイベントですので、気軽に参加できます。
※オンライン（ZOOM）で開催します。
※応募者多数の場合には抽選となる場合があります。
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アクセンチュア
本エントリー(通常選考/英語選考)
締切
25/01/14
10:00
対象：26卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■募集職種
・ビジネスコンサルタント職
・デジタルコンサルタント職
・ソリューション・エンジニア職
・データサイエンティスト職
・AIアーキテクト職
・マーケティング職
・クリエイティブ職
・デザイン職
・コンテンツデザイン/ディレクター職
・オペレーションスペシャリスト職
※戦略コンサルタント職の募集は終了しました。
職種詳細
■応募資格
＜大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方（全職種応募可）＞
・2026年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2026年8月までの当社指定の入社月に入社できる方
・指定の採用選考に参加できる方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※選考は全て日本語で実施されます。
※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level-english
※複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了する必要があります。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
＜高等専門学校を卒業予定もしくは卒業済みの方（ソリューション・エンジニア職、AIアーキテクト職、オペレーションスペシャリスト職のみ応募可）＞
・2026年7月までに高等専門学校を卒業され、2026年8月までの当社指定の入社月に入社できる方
・指定の採用選考に参加できる方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※オペレーションスペシャリスト職のみ、応募資格は高等専門学校専科を卒業予定もしくは卒業済みの方です。
※選考は全て日本語で実施します。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
■応募方法：マイページから応募してください。
〈手順〉
①選考ルート選択
②エントリーシート3種(No.1、No.2、No.3)提出
③適性検査受験（パーソナリティー検査/オンライン受験）
④適性検査受験（知的能力検査/テストセンター会場）
※③受験後、④の会場予約が可能になります。
※予約枠には限りがある為、早めに③を済ませ、会場予約をしてください。
※海外在住者はオンライン会場での受験も可能です。(要相談)
※①→②→③→④と完了ごとに各ステップの実行が可能になります。
※通常選考は①から④までを各締切日時までに完了させると本エントリーが完了します。
※英語選考は③までで本エントリーが完了します。
■締切日時
◆通常選考
エントリーシート提出：2025/1/14(火) 10:00締切
適性検査受験 ：2025/1/27(月) 23:59締切
◆英語選考
エントリーシート提出：2025/1/14(火) 10:00締切
Web適性検査予約期間：2025/1/15(水) 9:00～2025/1/19(日) 10:00
Web適性検査実施期間：2025/1/23(木)～2025/1/27(月)
■選考スケジュール(ステップ)
◆通常選考 選考スケジュール
・エントリーシート提出 ：1/14(火) 10:00まで
・適性検査受験 ：1/27(月) 23:59まで
・書類選考結果連絡 ：2/6(木)まで
・職種別スキルテスト ：2月上旬 ＜オンライン＞
・グループディスカッション：2/12(水)～2/18(火) ＜オンライン＞
・1次面接 ：2/25(火)～ ＜オンライン＞
・2次面接 ：3/17(月)～ ＜オンライン/対面※＞
※データサイエンティスト職・AIアーキテクト職のみ
◆英語選考 選考スケジュール
・エントリーシート提出 ：1/14(火) 10:00まで
・適性検査受験 ：1/27(月) 23:59まで
・書類選考結果連絡 ：2/6(木)まで
・職種別スキルテスト ：2月上旬 ＜オンライン＞
・グループディスカッション：2/13(木)～2/18(火) ＜オンライン＞
・1次面接 ：2/25(火)～ ＜オンライン＞
・2次面接 ：3/17(月)～ ＜オンライン＞
※選考ステップ、内容は職種により異なるので募集ページ等で確認をしてください。
【ES設問内容】
〈No.1〉
◆「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。
◆アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)※改行なし
◆アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。
①アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは(https://www.youtube.com/watch?v=55VWW1oUeFw&list=PL8cacbT89P1h8lPQQac07mgUktqVgoD-B&index=4)
②AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションの紹介(https://www.youtube.com/watch?v=sB749EjkduU&list=PL8cacbT89P1h8lPQQac07mgUktqVgoD-B&index=4)
③アクセンチュア株式会社 会社説明動画(https://www.youtube.com/watch?v=kuYsambWfNw)
◆上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。(300文字以上400文字以下)※改行せず文章は続けて入力してください。
〈No.2〉応募職種の選択(第1希望〜第4希望)
〈No.3〉
◆語学力
◆統計/AI/インダストリーX/マーケティング広告/クラウド/セキュリティ/デジタルアーキテクト各分野の知識レベルとその活動詳細(400文字以下)
◆クリエイティブ・デザイン領域での受賞歴やメディア掲載歴がある場合には、詳細についてご記入ください。ない場合には、「なし」と記載ください。(400文字以下)※改行なし。
◆学校や課外活動、またはそれ以外の場面でクリエイティブ・デザイン関連の創作経験がある場合には、具体的な内容をご記入ください。(400文字以下)ない場合には、「なし」と記載ください。※改行なし。
◆（クリエイティブ職必須）下記の事前課題に対する企画資料を作成し、PDFをアップロードしてください。企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすく構成、なおかつイメージが沸く資料を心がけてください。
➀今までにない新しい保険を作るとしたら、どんな商品やサービスにしますか？
➁ ➀で考えた商品やサービスを世の中に広めて話題化する広告アイデア、PR施策を考えてください。
◆ポートフォリオの提出（必須：デザイン職 任意：クリエイティブ職、コンテンツデザイン/ディレクター職）
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三菱ケミカル
事務系職社員との座談会
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
当日は複数グループに分かれ、参加する全ての社員とQ&Aベースで会話ができます。
実際に事務系職に携わっている社員が多数参加予定となっていますので、業務内容のみならず、社員の雰囲気等も知りたい方はご参加ください。
なお、今回のイベントは事務系職にフォーカスした内容となっており、専攻問わず事務系職での就職を検討されている方にお勧めです。
■開催日程
2024年 12月 12日(木) 13:30～15:30
2024年 12月 20日(金) 16:00～18:00
2025年 01月 16日(木) 16:00～18:00
2025年 01月 27日(月) 13:30～15:30
2025年 02月 05日(水) 16:00～18:00
2025年 02月 14日(金) 13:30～15:30
・オンライン開催
■会える社員の職種
・Supply chainー生産管理・購買・資材・物流
生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買、原材料の調達購買、在庫適正化・物流システムの運用等の物流支援を行う仕事です
・Businessー営業・事業管理・マーケティング
事業戦略立案、各製品・各事業のマーケティングや販売を行い、工場や研究所と連携しながら、ビジネスの発展に貢献する仕事です
・Financeーファイナンス
利益の目標設定や管理など、計数管理を通じて、事業全体のマネジメントを行う仕事です
・Corporateー人事・総務
会社事業全体の運営を円滑にするためのサポートや、人材採用、人材育成、風土改革、制度設計などを通じて、
より強い組織をつくる仕事です
■その他
・予約方法や日時・詳細はマイページをご確認ください。
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高島屋(髙島屋、タカシマヤ)
冬季オープン・カンパニー
対象：26卒
開催場所：東京
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
当日は、現場で活躍している社員が登壇し、実際の仕事内容について実例を紹介しながら、リアルな情報が届けられます。
また、グループワークを通して実際の仕事を体験したのち、現場社員よりしっかりとフィードバックがあります。
さらに現場社員への質問会に加え、若手社員との座談会も予定されていますので、若手社員の入社の決め手や働き方など、たくさん質問できます。
■開催コース / 開催日 ※詳細はマイページにてご確認ください
東京
・【1月11日（土）】トレンドを発信するバイヤーを知ろう！～フード編～
・【1月12日（日）】店舗の品揃えを担う、ストアマーチャンダイザーを知ろう！ ～ファッション編～
・【1月19日（日）】若手社員による、次世代顧客に向けた催事企画・運営を知ろう！
■当日のプログラム
・人事部による百貨店業界や高島屋についてのオリエンテーション
・社内講師からの仕事紹介
・社内講師への質問タイム
・社内講師の担当業務が体験できるグループワーク、フィードバック
・若手社員との座談会
※プログラム内容は予告なく変更となる場合があります。
■開催時間：各日 13:00～17:30
■開催方法：対面（予定）
■場所
東京：髙島屋グループ本社ビル
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-10
■応募方法
「1月（東京開催）【冬季オープン・カンパニー】応募フォーム」より応募してください。
■募集期間
東京1月開催分：～12月22日（日）中
※11～12月開催分及び大阪開催分に応募した方は、1月開催分には応募できません。
■結果について
合否に関わらず下記のスケジュールで連絡があります。
東京1月開催分：12月末日まで
■その他
・締切日まで、応募コースの変更は可能です。
・一人1コースの参加となります。
・交通費の支給はありません。
高島屋インターン情報
【ES設問内容】
◆【冬季オープン・カンパニー】への応募動機について教えてください。（200文字以下）
◆学生時代における最大の挑戦を教えてください。（300文字以下）
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大東建託
【対面開催】1Day仕事体験（不動産総合）
対象：26卒
開催場所：大阪・東京
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■対象者
・大学生、大学院生（全学部・全学科対象）
・短大生、専門学校生（建築土木系学生のみ）
■開催日程
【大阪会場】AP大阪茶屋町
2024年 11月 25日(月) 10:00～17:00
【東京】ROOFLAG（ルーフラッグ）賃貸住宅未来展示場
2024年 12月 20日(金) 10:00～17:00
■プログラム内容
１．事業・業界説明
２．仕事体験ワーク
・総合営業職
・ルームアドバイザー職
・管理スタッフ
・マーケティングスタッフ
３．質疑応答・フィードバック
■受付時間
開催時間の【１５分前】から受付開始
■準備物
・筆記用具
・ノートまたはメモ帳
■服装
自由（私服参加で構いません）
※交通費の支給はありません
※昼食は各自で用意してください（持参、もしくは休憩時に外出可能）
※予約の変更・キャンセルは、事前に連絡をしてください。
無断キャンセルの場合、今後のイベントや選考への参加が
断られる可能性があります。
インターン情報
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大東建託
1Day仕事体験（不動産総合）
対象：26卒
開催場所：オンライン(Zoom)
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
建設・不動産業界No.1企業の仕事を肌で感じることができる仕事体験。
「総合営業職」「ルームアドバイザー職」「管理スタッフ」「マーケティングスタッフ」
大東建託グループの魅力あふれる職種を体感できます。
■対象者
・大学生、大学院生（全学部・全学科対象）
・高専生、短大生、専門学校生（建築土木系学生のみ）
■開催日程
【WEB（Zoom）】
2024年 11月 27日(水) 10:00～16:30
2024年 12月 03日(火) 10:00～16:30
2024年 12月 06日(金) 10:00～16:30
2024年 12月 09日(月) 10:00～16:30
2024年 12月 12日(木) 10:00～16:30
2024年 12月 17日(火) 10:00～16:30
■プログラム内容
1．事業・業界説明
建設・不動産業界の説明。大東建託グループの事業内容・取り組みなど
2．仕事体験ワーク
・総合営業職
土地オーナー様へ行う、資産活用の企画・立案をグループワークで体験。
・ルームアドバイザー職
様々なニーズに合わせたお部屋探しのご提案をグループワークで体験。
・管理スタッフ
より良い賃貸経営を実現するために、
オーナー様へのリフォーム提案をグループワークで体験。
・マーケティングスタッフ
安定した賃貸経営を実現するために、
建設プランのチェックや家賃査定をグループワークで体験。
3．質疑応答・フィードバック
社員による質疑応答とフィードバック
※少人数でのグループワークとなりますので、参加者、
そして社員とざっくばらんにコミュニケーションをとることができます。
■参加方法
マイページ予約フォームよりご予約ください。（先着順）
インターン情報
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富国生命保険(フコク生命)
選考直前対策！金融業界理解セミナー
対象：26卒
開催場所：Zoom
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■こんな方にお勧め
・どのように業界研究をしたらいいか分からない
・金融業界（銀行・損保・証券等）の各プレイヤーの違いについて学びたい
・フコク生命について理解を深めたい
・就職活動に対する不安や悩みを解消したい
■開催日程
12月12日（木）16:00～17:30
※プログラム最後の「質疑応答」は自由参加
■参加方法
パソコンを使用し、Zoomにて参加
※本イベントは、Zoomにて行います。予めアプリをダウンロードしておいてください。
※当日は、資料配布・記入を行うため、カメラ付きパソコンからご参加ください。
タブレット端末やスマートフォンからの参加はご遠慮ください。
※ワークを行うため、終始カメラはオンで発言可能な環境からご参加ください。
■イベント内容
①金融業界を知る／企業分析・業界分析のメソッドを学ぶ
②フコク生命について理解を深める
③質疑応答 ※自由参加
■よく出る質疑応答の内容
・就職活動を成功させるためのポイントとは
・企業が求めている人材とは
・志望業界の絞り方とは など
就活における疑問に新卒採用の専門家が答えます。
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ユニ・チャーム(ユニチャーム)
【パーソナルケア商品開発職】説明会
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■開催日時：2024年11月26日(火) 15:00～17:00
■実施形態：オンライン
■予約方法：マイページメニュー「予約・確認フォーム」よりご予約ください。
■予約締切：11月25日(月) 23:59
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アビームコンサルティング
ビジネスコンサルタントコースの魅力に迫る～Webセミナー＆Q&Aセッション～
締切
24/12/09
16:00
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■参加条件
・ビジネスコンサルタントコースに興味のある方
※他コースでES提出した方の参加は、ご遠慮ください。
■日時
12月10日（火）17:00～19:30 ※第2部は任意参加
■特徴
・女性コンサルタントやグローバル経験者などあらゆるキャリアを持つ社員が登壇。様々な切り口から業務・キャリア・働き方等について知ることができます。
・Webセミナー（コース紹介・パネルトーク）とQ&Aセッション、複数のコンテンツを通して多角的にコース理解を深めることができます。
■開催形式・コンテンツ
《第1部》Webセミナー/YouTube Live（約90分）
・コース紹介
ビジネスコンサルタントコースの魅力やプロジェクト事例を紹介します。
・パネルトーク
よくある質問にコンサルタントが回答します。
《第2部》Q&Aセッション/Zoom （約60分）
・ビジネスコンサルタント3名とのQ&Aセッション
業務内容、働き方、キャリア、社風など、参加者からの質問に直接答えていきます。
※当日の参加URLは開催前日17:30までに送付されます。
なお、Q&AセッションのZoom URLは、当日の第1部 Webセミナー内で案内されます。
※Q&Aセッションは任意参加となります。ただし、Q&Aセッションのみの参加はできません。
■登壇社員
・マネージャー ：2017年入社 HCMセクター所属
・シニアコンサルタント：2018年入社 CXセクター所属
・コンサルタント ：2022年入社 EVCセクター所属
■持ち物
筆記用具、メモ
■服装
自由
■予約方法：マイページから予約をしてください。(先着順)
※満席でも直前にキャンセルが発生する場合もあるのでマイページをチェックしてください。
■予約・変更・キャンセル：各開催日の1営日前16:00（営業日＝土・日・祝祭日を除いた日）
＜当日無断欠席について＞
・当日無断欠席をした場合は、ル今後のイベントへの参加が断られることがあります。
止むを得ない事情で当日欠席をする場合は、その旨を必ず連絡してください。
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中部電力
先輩社員座談会
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■開催日時（予定）
2025年1月8日（水）、14日（火）
※ 時間（予定）：AM・PM開催予定
■開催形式
オンライン
■実施内容
中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズそれぞれのフィールドで活躍している社員との座談会が開催されます。
■社員座談会で得られること
内容①：「中部電力グループの仕事内容」について座談会を通してより詳細にイメージできます。
内容②：「中部電力グループの社員が仕事を通じて、得られた経験や自己成長」について、実際の仕事のエピソードを通して体感します。
■応募方法
・申込フォームの入力
マイページ内の「先輩社員座談会申込フォーム」ボタンより必要事項を入力して下さい。
・適性検査の受検
申込フォームの入力が終了した方から、順次マイページ上で案内されますので、案内に従い適性検査を受検して下さい。
■応募締切
申込フォーム 2024年12月12日（木）23：59
適性検査 2024年12月12日（木）23：59
※先輩社員座談会への応募には、申込フォームの入力と適性検査の両方が必要となります。
【申込フォーム設問内容】
◆応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)
◆学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(200文字以上400文字以下)
