2026に関する説明会・選考

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• リンクアンドモチベーショングループ 【FB付きGD選考】世界初“モチベーション”で企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」 締切 24/12/09 09:00 対象：26卒 組織人事系コンサルティングを手掛ける「リンクアンドモチベーショングループ」が、26卒向け説明選考会を実施します。 「リンクアンドモチベーション」は、リクルートで人材育成や組織のコンサルを経験した小笹氏が2000年に創業した、世界初“モチベーション”にフォーカスしたコンサルファームです。 今回の説明選考会は、グループ各社の特徴・事業を一度に知ることができるものとなっています。 人事や教育、コンサルに興味がある方はもちろん、組織開発に取り組む企業の考え方を知ることは、今後のキャリアにとって大変有益な経験となると思います。 人材こそが最大最強の資源。モチベーションを可視化し企業の業績向上を支援する 同グループは、世の中のあらゆる問題は「人ではなく、間に生じる」という考え方をもとに、企業と従業員の間に生じる問題を始めとして、企業と顧客、企業と投資家、日本と海外の間などに幅を広げ、経営課題を解決しています。 「人」のモチベーションとパフォーマンスを最大化させるという、目に見えないものを可視化する技術は企業経営にも大きな影響を与え、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」は中小企業からベンチャー、大企業まで幅広い企業での導入を実現しています。 2008年には東証一部に上場し、2013年には従業員1000名超を果たすなど、人事組織コンサル業界の中でも注目の成長を遂げている「リンクアンドモチベーション」を主軸に、現在では10社以上のグループ会社を展開しています。 今回のイベントでは、各社の説明に加えてFB付きグループディスカッション選考を行い、10社同時に選考に乗れるチャンスがあります。 ぜひ選考に参加してみてはいかがでしょうか。 リンクアンドモチベーショングループ 説明選考会｜開催概要 ■開催日程 10月04日（金）10:00〜 10月07日（月）18:00〜 10月09日（水）15:00〜 10月15日（火）18:00〜 10月17日（木）10:00〜 ■開催形式 オンライン開催 ■当日のコンテンツ ◯会社概要説明 └各社の事業内容説明・特徴 ◯グループディスカッション選考 ※FB付き！ └ディスカッションテーマは当日の発表となります。 ◯適性検査 ■服装 自由（私服可） ■今後の選考フロー 説明選考会に参加 　↓ 各社の選考会（2,3回程度） 　↓ 内定（最短12月） ■問い合わせ先 リンク・アイ カスタマーサポート：event@link-i.co.jp
• テレビ東京 【26卒新卒採用】アイディアや企画力で“おもしろい”を創り続けて60年「テレ東」 対象：26卒 ＼TV,キー局,アナウンサー,報道,番組／ 「テレビ東京」が26卒の採用マイページを公開しています。 同局は5大放送局の一つであり、在京キー局の中でも特に独自性のある番組制作をすることで知られています。 テレビ東京ならではのビジネスモデル   テレビを超えるコンテンツ制作力  同局は独自性が色濃く反映された多様なコンテンツを提供し続けており、そのコンテンツの広がりは番組の地上波放送のみならず配信やイベントなどの方向にも広がりを見せています。   売上の30%は放送外   また、番組の販売権を持つことで放送外収益を考慮したコンテンツづくりに力を入れています。 アニメ「NARUTO」や「ポケットモンスター」の海外販売権、ドラマ「勇者ヨシヒコ」「孤独のグルメ」のNetflixやU-NEXTへの販売・共同制作など、多様な収益源が全体の売上の30%を占めています。 こういった幅広いコンテンツ活用によって多様な収入源を持つことにより、テレビ東京のコンテンツ制作力は支えられています。 「あたりまえ」に挑み、 まだ見ぬ「おもしろい」を共に創る 独自性は、他局の半分以下の制作費という限られた予算の中で、創意工夫を重ねているからこそ実現しています。 テレビ東京は、他キー局と比べて少ない人員と制作費の中で、独自の“おもしろい”を創り、人々に熱く深く届けることを目指しています。 「人の心を動かし、ちょっといい明日を作る」理念に共感できる方は、ぜひエントリーしてみてください。 　こんな方におすすめ　 ・報道やメディア、広告分野に興味がある ・自身の発想やアイディアを制作業務に活かしたい ・「伝える」を通して人の心を動かす仕事をしたい ・社員同士の関わりも密に持ちながら、仕事を進めていきたい。 （他キー局と比べて社員数が少ないため、他部門の社員とも近い環境と言えます） 2026年卒　新卒採用 募集職種 ■アナウンス職 ■総合職 ・クリエイティブ制作（番組制作） ・ビジネス部門（番組編成や配信ビジネス、アニメの企画、営業など） ・Tech&DX 部門（カメラ、音声、ビデオエンジニア、CG 等のコンテンツ制作） マイページ登録をすると、＜下記のようなコンテンツ＞も見ることができます。 　23卒の新入社員インタビュー　 ・テレビ業界に興味を持ったのはいつ？ ・就活中は、どの部署を志望していたか？ ・大学時代は何をしていたか？ ・ESや面接でアピールした「ガクチカ」は何？   　オフィス3D探検（テレ東360°バーチャルツアー） テレビ東京の社員はどのような場所、雰囲気で働いているのか？ 働くイメージが湧くこと間違いなし！ 今後の流れ 企業マイページ『MY CHANNEL』に登録すると、今後開催するイベントや選考情報を受け取ることができます。 ・unistyleからエントリー ↓ ・申込み完了メールに記載がある『MY CHANNEL』の登録 ↓ ・『MY CHANNEL』より各イベントや選考に予約
• ファミリーコーポレーション 【億単位の資産運用を手掛ける】「不動産×金融×コンサルティング」ベンチャー｜1次選考付き早期説明会 締切 24/12/25 09:00 対象：26卒 #コンサル,金融,不動産 #幹部候補採用 #GINZA SIX #平均年収約720万円以上 「ファミリーコーポレーション」が26卒学生向けに1次選考付きの早期説明会を開催します。 同社は、不動産・金融・コンサルティングの3つを融合させた事業モデルで、「不動産投資を目的ではなくて手段」として資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。 今回開催される説明会は、私服で参加可能な1次選考も予定されています。 早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握し、今後の選考をより有利に進める準備ができるのは大きなメリットになると思います。 金融・不動産・コンサル業界を見ている方はもちろん、他業界を志望している方にもおすすめのイベントです。 ぜひエントリーしてみてください。 　Topics　 ■完全週休2日制（土曜・日曜）＆勤務地東京　銀座(GINZA SIX) ■平均年齢29.8歳：若手が活躍する会社 ■平均年収約720万円以上と成果をしっかり評価する制度（入社3年目で約1,000万以上の年収例もあり） 不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける 「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。 一例として、高収益不動産の建築を行う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。 あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。 ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築し、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。 1次選考付き早期説明会｜開催概要 ■開催日程 11月18日（月）10:00〜11:30 11月19日（火）13:00〜14:30 11月20日（水）10:00〜11:30 11月21日（木）14:00〜15:30      11月25日（月）13:00〜14:30     11月27日（水）10:00〜11:30      11月29日（金）13:00〜14:30     ※所要時間：1時間～1時間半程度 ■実施方法 オンライン（zoom）開催 ※事前にzoomを端末にインストール頂きますようお願いいたします。 ※zoom URLはご応募後にお送りさせて頂くメールに記載しております。 　備考　 【内容】 1,会社説明 2,QA 3,自己PRタイム 【服装】 私服参加OK 【今後の流れ】 一次選考通過後↓ 1,二次面接兼面談 2,三次面接 3,社長面接＠銀座本社にて対面で実施 ※二次は現場社員または人事との実施になります。 ※居住地に合わせオンラインでの実施も可能です。
• ヴァリューズ(VALUES) 【Google、花王、SUNTORYなど】大手企業を中心にマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」 締切 24/11/26 09:00 対象：26卒 ＼Google/花王/SUNTORYなど大手クライアント多数／ ビッグデータを駆使したマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」の説明座談会をご案内します。 同社は、独自のビッグデータ基盤を構築し、従来は不可能だったマーケットリサーチ、顧客分析、潜在的な問題発掘などを実現し、Google、花王、SUNTORYなど大手企業を中心とした顧客に対し、マーケティング支援を行っています。 今回は、マーケター・データアナリスト・エンジニア・社長がそれぞれ登壇する座談会を開催します。 各分野のプロフェッショナルや若手社員など、様々なメンバーと接点を持つことができます。 専門職としてのキャリア形成や業界を定めていくうえで有用な機会だと思いますので、少しでも関心のあるかたはぜひ参加してみてください！ 　▼POINT▼　 「トップ企業の戦略を学ぶ機会」 「最新のマーケティング手法を習得」 「消費者のインサイトが得られる」 大企業のマーケティング戦略を横断・支援する『影の立役者』 ▼クリックで展開▼ ヴァリューズは国内250万人規模のビッグデータ基盤を構築し、インターネット上の行動データから、あらゆるサイトへのアクセス状況や消費者動向の分析を可能とした、最新鋭のマーケティングを展開しています。 マーケティングと一口に言っても、メーカーのように事業会社として自社のマーケティングに関わる働き方と、ヴァリューズのように様々な企業のマーケティングを裏方から支援する働き方の2つがあると思っています。 「自社商材の縛りなく様々な業界・企業のマーケティングに横断的に携わる事ができ、最新のマーケティング知識やデータ分析スキルを身につけることができる」という点で同社を視野に入れてみても良いと思います。 【4種類から選べる】会社説明会&座談会｜開催概要 ※いずれの説明会を選択しても、選考・希望職種への影響はございません。  【1】 　社長登壇 　こんな人におすすめ！　 【起業家精神に興味のある方】 リクルートやマクロミルでの社長経験を持つ辻本社長から、リスクを取って新たなビジネスを立ち上げたストーリーを直接聞ける絶好の機会 【キャリア形成を真剣に考えている方】 キャリアの形成やマーケティング業界の最新動向について学び、長期的な視点で自身のキャリアプランを描きたい方におすすめ  【2】 　マーケティングコンサルタント登壇 ※回によって登壇者が異なります 　こんな人におすすめ！　 【マーケティングに興味のある方】 業界の実情、実際の業務内容や就活体験談を聞き、マーケティングのより具体的なイメージを掴みたい方におすすめ 【コンサルタントとしてのキャリアを考えている方】 コンサルタントとしてのやりがいやリアルな視点を知り、キャリアパスを検討したい方におすすめ  【3】 　データアナリスト登壇 　こんな人におすすめ！　 【データ分析に興味のある方】 データが意思決定やビジネスにどのように役に立つのかを知りたい、それをできるようになりたい方におすすめ 【解決能力を磨きたいと考えている方】 データアナリストが日々直面する課題や問題をどのように解決しているかを学び、データを使って実際のビジネス問題を解決する考え方を身につけたい方におすすめ  【4】 　エンジニア登壇（CTO登壇） ※回によって登壇者が異なります 　こんな人におすすめ！　 【エンジニアリングに興味のある方】 CTO（最高技術責任者）や若手エンジニアから、業界の全体像やエンジニアのキャリアパスについて聞き、働くイメージをつかみたい方におすすめ 【未経験からエンジニアを目指している方】 文系出身や開発未経験からでもエンジニアになれるポイントを知りたい方、IT業界やプログラミングに興味がある方におすすめ ■持ち物/服装 服装自由、持ち物指定なし ■選考フロー １）説明会参加 ２）ES選考 ３）一次面接 ４）SPI ５）二次面接 ６）最終面接 ７）内定 ■緊急連絡先 株式会社ヴァリューズ 採用担当 valuesccg+26@recruit-mg.com
• 集英社 2026年度定期採用 締切 25/02/07 11:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種 一括採用です。 編集部門・ビジネス部門・デジタル部門といった職種別の採用は行なっておりません。 入社後、所定の研修期間を経て、適性を判断のうえ、各部署に配属となります。 ■応募資格 2000年（平成12年）4月2日以降生まれの方で、4年制大学を2026年3月までに卒業見込みの方、またはすでに卒業している方。学部・学科不問。 上記要件を満たしていれば、外国籍の方、大学院に通っている方、すでに社会に出て働いている方、海外の大学卒業（見込み）の方も応募できます。 特例枠や別日程はありません。すべての受験者の方が同じ試験を受けます。また、4年制大学卒業と同等の資格（学士）を取得している方、2026年3月までに取得見込みの方も応募できます。 ■応募方法 「エントリー」後、「マイページ」の案内にそって、「入社志望書の入力」と「課題のPDFアップロード」を行なってください。 入社志望書の入力と課題のPDFアップロード締切は2025年2月7日（金）午前11:00です。 ※締め切り直前は回線が混み合うことも予想されます。早めに登録してください。 ※郵送や来社による書類の提出は受け付けていません。 ※応募されたデータは選考終了後、集英社が破棄します。 ■選考日程 書類選考を行ない、結果については2月20日（木）頃、マイページにご連絡します。 書類選考を通過した方は、Webテストを受検します（日程未定）。 Webテストを通過した方は、3月4日（火）・5日（水）・6日（木）の3日間のうち、いずれか1日に第1次面接（オンライン）を受けます。 第2次面接以降の日程・実施方法については、通過した方に直接連絡があります。 2026年度定期採用募集要項 【入社志望書設問内容】 ◆志望ジャンルについて、第3志望まで回答してください。※「ジャンプ＋」「Web Sportiva」「non-no Web」など、デジタルコンテンツの編集業務を志望される方は、01～07の中でジャンルが最も近いものを選んでください。 ◆第１志望のジャンルでどのような仕事に関わりたいか、雑誌名や企画などを交えて具体的にご記入ください。(250文字以内) ◆第２、第3志望のジャンルでどのような仕事に関わりたいか、雑誌名や企画などを交えて具体的にご記入ください。(各150文字以内) ◆学生時代に力を入れたこと・夢中になったものについて記入してください。(400文字以内) ◆集英社と〇〇〇（会社、組織、サービス、最新技術など）を掛け合わせた新しいプロジェクトを考えてください。(250文字以内) ◆あなたの人生の３大ニュースを記入してください。(各50文字以内) ◆あなたの価値観を変えた出来事について教えてください。(150文字以内) ◆現時点でのあなたの弱点や短所と、それらとどう向き合っていきたいかを教えてください。(150文字以内) ◆検索サイトやSNSを使わずに、あなた自身が「足で稼いだ」情報やその経緯を教えてください。(150文字以内) ◆つぎのジャンル（雑誌・書籍・コミックス・エンタメ）で、あなたの「お気に入り」「こだわり」の作品・誌名などを書いてください。（いちばん大切な雑誌・書籍・コミックスには、ほかの人に紹介するためのキャッチコピーもつけてください。もちろん、他社作品でも結構です。） ◇雑誌・書籍・コミックス・エンタメ名（各ジャンル1つ目） ・上記の雑誌・書籍・コミックスをほかの人に紹介するためのキャッチコピーをつけてください。（各1つめのみ、20文字以内） ・上記の雑誌・書籍・コミックス・エンタメを選んだ理由や感想・エピソードを記入してください。（各50文字以内） ◇雑誌・書籍・コミックス・エンタメ名（各ジャンル2～3つ目） ・上記の雑誌・書籍・コミックス・エンタメを選んだ理由や感想・エピソードを記入してください。（各50文字以内） 【課題設問内容】 ①作文（Ａ４サイズ２枚つづり、タテ書き、６００字） ◆ 作文テーマ：｢ちょっとした自慢なんですが……｣ コミカルなもの、シリアスなものなど題材や表現形式は自由です。ただし実話に限ります。あなたらしさが伝わるように、具体的なエピソードを交えて書いてください。 ◆ オリジナルのタイトルをつけてください。 ◆ 作文は必ず手書きで記入してください。筆記具の指定はありませんが、文字が薄くならないように注意してください。 ◆ 「課題①（作文）」と「課題②（表現）」をページ番号順に３枚合わせて、1つのPDFファイルを作成し、アップロードしてください。 ②（表現）（Ａ４サイズ１枚） ◆ 表現テーマ：｢私の表と裏｣ 下の２つの枠内で、あなた自身が写っている写真をそれぞれ１枚以上使い、「みんなが知っている私／自分しか知らない私」「オンのとき／オフのとき」などあなたの２つの個性を自由に紹介してください。また、表と裏のそれぞれにタイトルやキャッチコピーをつけてください。 ◆ 写真のほかに、文章やイラストなどを組み合わせても構いません。 ◆ PDF 編集ソフトを使って写真を貼り付けたデータは、仕様上アップロード時に破損する恐れがあります。使用した場合は、プリントアウトしてから、改めてスキャンしてください。 ◆ 「課題①（作文）」と「課題②（表現）」をページ番号順に３枚合わせて、1つの PDF ファイルを作成し、アップロードしてください。
• 東京電力 【事務系】冬期インターンシップおよびオープン・カンパニー 対象：26卒 開催場所：対面・オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催コース概要（全6コース） 【1】東京電力の海外事業を知るグローバルコース（5日間） 【2】東京電力のデジタルトランスフォーメーション(DX)コース（5日間） 【3】東京電力のカーボンニュートラルに係る営業・事業開発体験コース（2日間） 【4】東京電力の安定供給を知るコース（1日間） 【5】東京電力のサービスソリューションについて学ぶコース（2日間） 【6】東京電力社員との交流コース（3時間） ■応募締切：2024年11月30日(土) 23：59〆 ■受講者決定：2024年12月中旬予定 　※合否に関わらず、エントリーシートおよび履歴書の両方の登録が完了された方全員に 　　結果が通知されます。 ■参加資格 大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校に在籍する学生 （参加資格・参加対象者はコースにより一部異なる場合があります。） 選択したコースで全日程参加可能な方 ■交通費・宿泊費 ・交通費は一定額が支給されます。 ・自宅等から通勤が困難な場合は、原則、自身で宿泊施設を予約してください。 　※対象となる方については、東京電力にて調整の上別途案内があります。 ■報酬：なし ■応募の流れ ・マイページより、エントリーシートおよび履歴書を登録してください。 ・今後の参加者決定や集合場所等の案内等、皆さまへの情報提供はマイページより随時連絡があります。 ・インターンシップ期間中の事故・怪我に備え、インターンシップ開始までに保険に加入する場合があります。詳細は参加決定後に別途案内があります。なお、加入費用は自己負担となります。 ■その他 ・【6】東京電力社員との交流コースについては、【1】～【5】と併願で応募が可能です。 　なお、2コースに応募した場合も、参加できるのは東京電力が指定した1コースのみとなります。 ■各コース概要 【1】東京電力の海外事業を知るグローバルコース（5日間）※産業協議会基準準拠マークあり ［実施型式］オンライン+対面（1～4日目：対面/5日目：オンライン） ［実施期間］2/13（木）～2/19（水） 　　　　　　※2/15（土）・2/16（日）は実施しません。 　　　　　　　宿泊対象の方には宿泊費が支給されます。 　　　　　　　2/15(土)・2/16(日)に一時帰宅するための交通費は支給できません。 ［実施内容］会社紹介、海外事業紹介、グループワーク、海外事業に携わる若手社員との交流会 ［概　　要］本コースは、国内外のカーボンニュートラル達成に寄与することを目指して前例のない 　　　　　　業務に挑戦する東京電力海外事業の醍醐味やダイナミックさを、第一線で活躍する若手 　　　　　　社員との交流や海外新規事業立案のグループワークを通じ、存分に体感します。 ［応募対象］大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校に在籍する学生 ［受入人数］36名 ［実施場所］TKP新橋汐留カンファレンスセンター（予定） ［選抜方法］書類選考、思考力テスト ［産業協議会基準準拠マーク］ 　上記実施期間の全日程に参加した方には、採用選考の一部免除が予定されています。 ［その他　］※【6】東京電力社員との交流コースとの併願可、その他コースとの併願不可 　　　　　　※上記実施期間中、もしくは別日程で意見交換の場を設ける予定です。 　　　　　　　そちらにも必ずご参加ください。 【2】東京電力のデジタルトランスフォーメーション(DX)コース（5日間）※産業協議会基準準拠マークあり ［実施型式］対面 ［実施期間］2/3（月）～2/7（金） ［実施内容］会社紹介、事業紹介、若手社員との交流等 ［概　　要］東京電力では、DXにより、カーボンニュートラルや防災などの社会課題解決や、 　　　　　　電力事業の事業構造改革、業務のデジタル化などに取り組んでいます。 　　　　　　東京電力の代表的なDX事例の紹介(施設見学等含む)や、DXプロジェクトの企画・ 　　　　　　立案業務を体験します。 　　　　　　また、第一線で活躍する社員(DXを推進する人財)との意見交換により、東京電力に 　　　　　　おけるリアルな働き方や、キャリアパス、仕事のやりがい等を体感します。 ［応募対象］大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校に在籍する学生 ［受入人数］20名程度 ［実施場所］東京電ホールディングス本社、テプコシステムズ本社　他（東京都内） ［選抜方法］書類選考、思考力テスト ［産業協議会基準準拠マーク］ 　上記実施期間の全日程に参加した方には、採用選考の一部免除が予定されています。 ［その他　］※【6】東京電力社員との交流コースとの併願可、その他コースとの併願不可 　　　　　　※上記実施期間中、もしくは別日程で意見交換の場を設ける予定です。 　　　　　　　そちらにも必ずご参加ください。 【3】東京電力のカーボンニュートラルに係る営業・事業開発体験コース（2日間） ［実施型式］オンライン+対面（1日目：オンライン/2日目：対面） ［実施期間］第一回：1/20（月）、1月21日（火） 　　　　　　第二回：1/20（月）、1月22日（水） 　　　　　　第三回：1/20（月）、1月23日（木） 　　　　　　第四回：1/20（月）、1月24日（金） ［実施内容］会社紹介、事業紹介、若手社員との交流等 ［概　　要］本コースでは、カーボンニュートラルに係る提案営業を実施している実務者から 　　　　　　営業基礎知識のレクチャーや、事業開発のプランニングのグループワークを実施 　　　　　　します。若手社員との懇談も予定しており、カーボンニュートラル事業を 　　　　　　体験する機会が提供されます。 ［対象学科］文理不問 ［応募対象］大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校に在籍する学生 ［受入人数］各回20名程度 ［実施場所］TKP新橋汐留カンファレンスセンター（予定） ［選抜方法］書類選考、思考力テスト ［その他　］※【6】東京電力社員との交流コースとの併願可、その他コースとの併願不可 【4】東京電力の安定供給を知るコース（1日間） ［実施型式］対面 ［実施期間］1/21（火） ［実施内容］事業紹介、施設見学、グループワーク、若手社員との交流等 ［概　　要］本コースでは、送配電事業を担う「東京電力パワーグリッド」の事業概要を学び、 　　　　　　実際に働く職場の見学、設備見学を通じて、社会課題解決や安全で快適な暮らしの 　　　　　　実現に向けた「新規事業を考えるグループワーク」を実施します。 　　　　　　また、若手社員との交流を通じて入社後の社会人としての働き方・キャリアパスを 　　　　　　知り、パワーグリッドの理解を深めるコースです。 ［応募対象］大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校に在籍する学生 ［受入人数］30名程度 ［実施場所］東京電力パワーグリッド埼玉総支社 ［選抜方法］書類選考 ［その他　］※【6】東京電力社員との交流コースとの併願可、その他コースとの併願不可 【5】東京電力のサービスソリューションについて学ぶコース（2日間） ［実施型式］オンライン＋対面（1日目：オンライン/2日目：対面） ［実施期間］第一回：2/5（水）、2/6（木）＜2日間＞ 　　　　　　第二回：2/5（水）、2/7（金）＜2日間＞ 　　　　　　・1日目：9：30～12：00　※予定 　　　　　　・2日目：9：30～17：20　※予定 ［実施内容］会社紹介、事業紹介、グループワーク、若手社員との交流等 ［概　　要］本コースでは、会社の顔として幅広い顧客の声に触れ、 　　　　　　寄せられた問い合わせや困りごとなどに真摯に応える 　　　　　　東京電力のサービスソリューションを紹介、またワークを通して 　　　　　　体験するコースとなっています。 　　　　　　先輩社員との直接対話を交え、業務理解や東京電力での働き方が 　　　　　　よりイメージしやすいコースです。 ［応募対象］大学、大学院に在籍する学生 ［受入人数］各回36名程度 ［実施場所］東京電力エナジーパートナー銀座本社 ［選抜方法］書類選考 ［その他　］※【6】東京電力社員との交流コースとの併願可、その他コースとの併願不可 【6】東京電力社員との交流コース（3時間） ［実施型式］オンライン（webex使用） ［実施期間］第一回：1/27（月）13：00～16：00 　　　　　　第二回：2/12（水）13：00～16：00 ［実施内容］会社紹介、社員との交流 ［概　　要］本コースでは、東京電力グループ全体の事業紹介に加え、 　　　　　　実際に東京電力で活躍している複数社員との懇談が予定されています。 ［応募対象］大学、大学院、高等専門学校、短期大学、専門学校に在籍する学生 ［受入人数］各回150名程度 ［選抜方法］書類選考 ［その他　］※すべてのカリキュラムを　オンライン下で実施します。（webexを使用） 　　　　　　※【1】～【5】コースとの併願可 インターン情報 【ES設問内容（事務系オープンカンパニー）】 ◆東京電力のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（400文字以内） ◆学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。（400文字以内）
• 電通 総合職（冬選考） 締切 24/11/26 12:00 対象：25,26卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集対象 2026年4月1日⼊社時点で30歳未満の⽅（学歴不問・既卒可） 【注意事項】 ① 日本語でコミュニケーションできることが条件となります。 ② 2024年11月1日時点で⼤学・⼤学院に在籍する⽅は、2026年3⽉までに卒業・修了することが条件となります。 ③ 「総合職 冬選考」「総合職 春選考」「デジタルクリエーティブ職」「アート職」いずれも併願可能です。 ■募集職種：総合職 ビジネスプロデュース、ストラテジー、クリエーティブ、メディア＆コンテンツ、グローバルビジネス、ビジネス/デジタルトランスフォーメーションなど全ての部署に配属の可能性があります。 ■応募方法 エントリー希望の場合は、 ①メニューバー「総合職(冬選考)エントリー希望 」をクリック、「希望する」を選択の上、登録ください。 　↓ ②メニューバー「総合職エントリー」をクリック、案内に従ってご応募ください。 ■選考スケジュール 総合職(冬選考)エントリー：2024年11月1日(金)～11月26日(火)12:00正午 適性検査受検：2024年11月1日(金)～11月26日(火)12:00正午 【今後のスケジュール】 各選考日時の予約については記載日程内より先着順です。 当該日程以外の予約はできません。 ・１次面談：12/7(土),8(日)＠オンライン ・２次面談：12/14(土),15(日)＠オンライン ・グループワーク：2025/1/11(土),12(日)＠オンライン ・３次面談：2025/1/18(土),19(日)＠対面 ※各選考詳細については、予約開始と共に案内されます。 新卒採用情報 【ES設問内容】 ◆これまでに取り組んできたこと①～⑤が合計100％となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・要素(％)を記入する欄は、数値のみ入力してください。 ◆現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（400文字以下） ◆「あの時は腹をくくったな」と思える経験を教えて下さい。エピソードの大小は問いません。（400文字以下） ◆あなたを夢中にさせているヒト/コト/モノの魅力を、あなたらしい視点で自由に語ってください。（400文字以下）
• 住友生命（住友生命保険相互会社）  1Day(WEB)企業理解コース（リテール編） 対象：26卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 部門の解説から、実際にリテール営業や支部長を経験したことのある職員の話など リテール部門の理解を深められる内容です。質疑応答の時間も設けられています。 ■開催方法：オンライン(Zoom/カメラ・マイクOFF) ■開催日時：2024年 12月 17日(火) 15:00～16:00 ■申し込み方法：マイページ〈予約・確認フォーム〉から予約をしてください。 ■申し込み締め切り日時：開催日前日23:59まで予約可能  
• 東海旅客鉄道(JR東海) 【事務系統】Winter Workshop 2days 対象：25,26,27,28卒 開催場所：東京・大阪 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 現在四年制大学または大学院に在籍している方 （大学・学部・学科・学年不問） ■実施日程  [1]2025年1月17日（金）～18日（土）＠品川  [2]2025年1月19日（日）～20日（月）＠品川  [3]2025年2月1日（土）～2日（日）＠新大阪 ※いずれも２日間のプログラムが予定されています。 ※実施場所の詳細は参加者に別途案内されます。　 ■実施カリキュラム 各種講義 社員座談会 グループワーク プレゼンテーション ■内容 各種講義や社員からのアドバイスを受け、「人の流れをつくりだす」ための販売戦略・駅ビル戦略等に関する施策の企画・立案を行い、JR東海における事務系統の仕事を体感予定です。 ■募集人数 各回40名～50名程度 ■待遇 報酬はありません。 交通費は、遠方の方のみ支給されます。 昼食については別途案内があります。 ※本ワークショップは採用選考活動とは一切関係ありません。 ■参加条件 ・JR東海施設内でワークショップを行いますので、サービス業を営むJR東海が基準とする身だしなみを守ることができる方。 ・ワークショップは原則、全カリキュラムにご参加することを想定しています。そのため、2日間ご参加できる日程を選択してください。 ■応募締切 2025年1月5日（日）23:59 書類選考　⇒　参加者決定となります。（予定） JR東海インターン情報 https://saiyo.jr-central.co.jp/internship/ 【ES設問内容】 ◆これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。（250字以内） ◆今までの経験から、あなた自身が社会人として大切にしたいことについて教えてください。（250字以内）
• 読売新聞東京本社 経営管理カフェ(2期) 締切 24/12/08 12:00 対象：26卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 経営管理のシゴトを体感する1dayのミニインターンシップです。 読売新聞の「ヒト・モノ・カネ・システム」をマネジメントし、経営戦略を立案する経営管理の魅力を学びます。人事・労務の仕事を体験するグループワークに加え、社員や内定者とのフリートークもあります。 ※10月に開催した1期と同じ内容です。 ■開催方法：対面(読売新聞東京本社/東京 大手町) ■開催日時：12月17日（火）午後1時～　※4時間半程度 ■申込み方法：マイページ〈Entry Box〉よりエントリーシートを提出してください。 　　　　　 ■申込期限：12月8日（日）正午 ■選考方法：申込者多数の場合は書類選考が行われます。     【ES設問内容】 ◆これまでの経験や体験を踏まえて、あなたのアピールポイントを自由に記入してください。（400文字以内） ◆読売新聞の経営管理に興味を持ったきっかけと経営管理で取り組みたいことを自由に書いてください。(400文字以内 )
• 三菱電機 【事務系】冬季インターンシップ 対象：26卒 開催場所：対面 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 三菱電機は全国に約30の製作所を有し、それぞれの拠点で異なる製品・事業を担っており、多種多様な社員が働いています。 事務系社員も技術系社員と一緒にモノづくりの原点である製作所で仕事ができる点も三菱電機の魅力の一つです。 三菱電機の冬季インターンシップでは、モノづくりの現場である製作所に実際に赴き業務を理解できるコンテンツが準備されています。 三菱電機の事業の大きさや電機メーカーにおける事務系社員の働き方を、肌で感じてみてください。 ■イベント概要 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/event/index.html?t=internship ※製作所によって開催日程が異なります。詳細は、上記HP情報に加え、マイページ内 右上バナーの「製作所紹介（冬季インターンシップ開催）」より詳細をご確認ください。 ※本プログラムは【製作所実習型インターンシップ】、【製作所理解型ワークショップ】より構成され、応募に当たっては参加したいプログラム・日程 について、優先順位を以下より選択することとなります。 （多くの方が参加できるよう、参加できるプログラムはいずれか一つとなります） 【製作所実習型インターンシップ】 ◇コンテンツ： ・製作所での職場実習（出張・打合せ等への同席、資料作成など） ・製造現場見学 ・社員インタビュー 等 ◇募集人数：55名程度 ◇開催場所・日程： ・神戸製作所 ・電子通信システム製作所 ・名古屋製作所 ・福山製作所 ・姫路事業所 ・三田事業所 ・高周波デバイス製作所 ※いずれの製作所も2/3（月）～2/7（金）の間にて開催 【製作所理解型ワークショップ】 ◇コンテンツ： ・製作所・ショールーム見学 ・グループワーク ・社員座談会 等 ◇募集人数：36名程度 ◇開催場所・日程： ・伊丹製作所：2/4（火）～2/6（木） ・鎌倉製作所：2/3（月）～2/4（火） ・パワーデバイス製作所：2/5（水）～2/7（金） ※各プログラムの募集人数の都合により、参加できない場合があります。 ※実習先の事業所は参加希望を考慮し検討されますが、第1希望ではない製作所・日程の参加が案内される可能性があります。 ※姫路事業所・三田事業所は、三菱電機の自動車機器事業を分社化し設立した新会社「三菱電機モビリティ株式会社」（2024年4月1日事業活動開始）での実習となります。 ■応募方法】 三菱電機マイページよりご応募ください。 エントリーシート（動画含む）の提出、適性検査の実施をもって応募完了となります。 ※なお、参加者数には限りがあります。 ■応募〆切 2024年11月29日(金)23:59〆 ■応募に当たっての留意点 ・夏季の製作所実習型インターンシップ/製作所理解型ワークショップへ参加した方は今回参加不可となります。 ・プログラムの都合上、全日程ご参加できる方のみご応募ください。 　※交通費や宿泊費が必要な場合には三菱電機で負担します。 【ES設問内容】 ◆学生時代に力を入れて取り組んだこと（現在取り組んでいることでも可） ・タイトル（30文字以内） ・本文（300文字以内） ◆本プログラムで学びたいことと目標 ・タイトル（30文字以内） ・本文（300文字以内） ◆自覚する性格 ・長所（20文字以内） ・短所（20文字以内） ◆自己紹介を90秒以内の動画でアップロードしてください。
• ロッテ（LOTTE） 冬季インターンシップ【1dayICT体感コース】 締切 24/12/05 12:00 対象：26卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 下記すべてに該当することが必須条件です。 ・現在大学・大学院に在籍中の方　※学部・学科・学年不問 ■開催内容(プログラム) ・事業会社のIT部門の現状とこれから ・現場ICT社員が語る「社内SEのやりがい」 ・ICT業務体感ワークショップ　 ・実際に働く現場をみてみよう ・社員との懇親会　など ■開催方法：対面（東京オペラシティ・ロッテ本社/新宿） ■開催日程：2025年1月17日(金) ■応募方法：マイページ〈Step Navi〉から応募をしてください。 〈手順〉 ①コース選択 ②エントリーシートの提出 ※②は①の後に提出が可能 ※②の提出前なら①の変更は可能 ■応募締切日時：12月5日(木)正午 ■応募の流れ マイページよりエントリーシートを提出→エントリーシート選考 →WEB面接→インターンシップ参加 ■備考 ※冬季インターンシップ【1day営業体感コース】との併願はできません。 ※遠方からの参加者は交通費の一部が支給されます。(詳細は選考の途中で通知あり） ※インターンシップ参加による日当の支給はありません。 ※今年度は他インターンシップの実施計画はありません。   【ES設問内容】 ◆ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください（400文字以内）     ◆あなたの1番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを教えてください（400文字以内） ◆あなたらしさが伝わる写真を1枚アップロードしてください。（証明写真以外） ◆写真はどんな場面ですか？(複数で写っている場合は、あなたがどれか教えてください)(全半角50文字以内)
• ロッテ（LOTTE） 冬季インターンシップ【1day営業体感コース】 締切 24/12/05 12:00 対象：26卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 下記すべてに該当することが必須条件です。 ・現在大学・大学院に在籍中の方 ※学部・学科・学年不問 ・オンラインでの参加が可能なインターネット環境があり、PCをお持ちの方。 ■開催内容(プログラム) ・食品業界とは？ロッテってどんな会社？ ・現場営業社員が語る「お菓子売り場の秘密」 ・営業は売るだけが仕事じゃない！ショッパーマーケティングを学ぼう ・『課題解決型営業』 体感ワークショップ ・営業社員との懇親会　など ■開催方法：オンライン ■開催日程 （1）2025年1月29日(水) （2）2025年1月30日(木) （3）2025年1月31日(金) ※エントリーシート提出の際いずれかの日程を選択 ※全日程同じプログラムです ■応募方法：マイページ〈Step Navi〉から応募をしてください。 〈手順〉 ①コース選択 ②エントリーシートの提出 ※②は①の後に提出が可能 ※②の提出前なら①の変更は可能 ■応募締切日時：12月5日(木)正午 ■応募の流れ マイページよりエントリーシートを提出→エントリーシート選考 →WEBグループディスカッション・適性検査→WEB面接→インターンシップ参加 ■備考 ※冬季インターンシップ【1dayICT体感コース】との併願はできません。 ※インターンシップ参加による日当の支給はありません。 ※今年度は他インターンシップの実施計画はありません。   【ES設問内容】 ◆ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）     ◆食品メーカーにおける営業の役割とは何だと思いますか？（200文字以内）     ◆あなたはロッテの営業社員です。ロッテの商品を1つ選び（キシリトール・爽など商品名を必ず記載）、その商品の課題にふれた上で、営業の立場で売り上げを伸ばす方法を考えてください。（500文字以内）      ◆あなたの１番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを２つ教えてください（各400文字以内） ◆あなたらしさが伝わる写真を1枚アップロードしてください。（証明写真以外） ◆写真はどんな場面ですか？(複数で写っている場合は、あなたがどれか教えてください)(全半角50文字以内)
• コナミグループ(KONAMI) 1dayインターンシップ　KONAMI OPEN CAMPUS WINTER 対象：26卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■イベント内容 職種別の実施となり、各部署で実際に働いている社員が登壇し、詳しい業務説明や選考のアドバイスなど就職活動に役立つ様々なコンテンツが用意されています。 ※職種によって実施内容は異なります ※登壇者は変更になる可能性があります イベントの詳細＆お申込み方法はマイページTOP＞1dayインターンシップ情報(12月)よりご確認ください。 ■対象：ビジネス系職種、クリエイティブ系職種、インストラクター職 ■開催日程 ※複数選択可 ※各回最大90分を予定しておりますが、下記の所要時間は予告なく変更される場合があります。 【デザイナー】12月04日(水)/16:00-17:30  【プランナー】12月04日(水)/18:30-20:00  【インフラエンジニア】12月05日(木)/16:00-17:30  【セキュリティエンジニア】12月05日(木)/18:30-20:00  【サウンドクリエイター】12月06日(金)/13:30-15:00  【メカニカル・ハードウェアエンジニア】12月06日(金)/16:00-17:30  【プログラマー】12月06日(金)/18:30-20:00  【プロデュース職】12月09日(月)/16:00-17:30  【インストラクター職】12月09日(月)/18:30-20:00  【ビジネス職】詳細確定後案内 　KONAMI OPEN CAMPUSビジネス職編詳細は後日更新されます。 ■場所（オンライン） 配信ツール　： Microsoft Teams（ライブイベント形式） カメラ・音声： OFF（視聴型なのでONにできません） 質問　　　　： チャット機能（Q/A）にて受付 ※申込みが完了すると接続URLが案内されます。

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