関西電力

【事務系・技術コンサルティング】 1day仕事体験 ”Challenge Program”

  • 26卒
  • インターン
  • オンライン
締切 24/12/09

最終更新日:2024年11月06日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

関西電力が「何に”挑む”のか?」を紐解き、より具体的に関西電力が挑戦している内容や、
その裏側に存在する事業フィールドの幅広さ、その難しさ、やりがいなどを
体感するプログラムとなります。
関西電力の”挑戦”を凝縮して体感できる半日となっています。

■開催日程
・1月10日(金)09:30~12:30
・1月10日(金)14:30~17:30
※所要時間約3時間の半日プログラムを予定
※所要時間については変更になる場合があります
 前後の時間には余裕を持ってご参加ください

■開催形式
WEB開催

■応募方法
【一次選考(エントリーシートの提出)】
マイページの
『「1day仕事体験 ”Challenge Program”」エントリーシート』より
提出してください。

■応募締切
3次締切:12月9日(月) 23:59まで

インターン情報

【ES設問内容】
◆あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?その理由もご記入ください。(30文字以上100文字以下)
◆「1day仕事体験 ”Challenge Program”」では、具体的に何を学びたいと思いますか?(200文字以上400文字以下)
外部サイトに遷移します

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職) 関西電力 2025卒 男性 Q 「新しい価値の創造」に関連して、アピールしたい実績やご経験があればご記入ください。(500文字以下) ex. ◯◯の立ち上げ、売上◯◯の達成、ピッチコンテスト入賞、◯◯の企画
A 「新しい価値の創造」に関して、私は所属する◯◯大学体育会◯◯部を、関西学生◯◯連盟のリーグで20年ぶりに2部昇格させるために◯◯を招聘したことを書きたいと思います。 今年4月の春のリーグ戦では、4人合計スコアで◯◯及ばずに2部昇格はなりませんでした。私は自分一人の上達の限界を痛感し、2部昇格のためには部員全員の実力を上げることが必要不可欠であると考えました。そこで幹部5人で協力し、様々な◯◯にアプローチをとって、◯◯部のコーチを務めてもらうための交渉を行いました。◯◯部のコーチとして実績を出すことができれば、コーチ自身の評判も上がるメリットを説明し、新規の生徒の獲得に繋がると言うことを説明しました。結果、2人のコーチに部員全員がレッスンを受けられる体制を整えることができました。私は会計として料金体系の交渉も行いましたが、格安な価格でレッスンを受けられる体制を整えられました。ここまでの全ての提案から実現までをわずか1ヶ月半のスピード感で行いました。まだ、結果としては表れていませんが、これからの◯◯部の成長に繋がる環境を整備できたと自負しています。
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