ソニーグループ

オープンハウス

  • 25卒
  • 26卒
  • 27卒
  • 28卒
  • インターン
  • 対面・オンライン
締切 24/12/05 10:00

最終更新日:2024年11月01日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

オープンハウスでは、実際に社員が働く現場を訪れ、製品のデモンストレーションなどを通して、最新の取り組みやテクノロジーを体感します。また、セミナー形式で業界動向やソニーの仕事についても詳しく紹介されます。社員との交流会ではいろいろな質問をぶつけてみてください。

■参加条件
大学、大学院、高等専門学校専攻科のいずれかに在学中の方

■実施形式
来社予定(状況により形式が変更になる可能性あり)
※一部コースは状況に関わらずオンライン開催の可能性あり(詳細はコース一覧よりご確認ください)

■コース一覧
技術系職種コース一覧
事務系職種コース一覧

■エントリー期間
2024年10月25日(金) 10:00 ~ 12月5日(木) 10:00

■その他
応募スケジュールや開催日程・内容などは、募集コースによって異なります。
来社を伴うコースについては、遠方から参加する方にはソニーグループ規定に基づき交通費の一部補助および宿泊の手配があります(海外からの渡航費を除く)。
来社を伴うコースについては、インターンシップ参加期間はソニーグループ指定の保険に加入します。
参加にあたりサポート(車椅子補助など)が必要な場合、検討されますので事前に連絡してください。
本イベントは選考とは一切関係ありません。

■スケジュール
エントリー開始:2024年10月25日(金) 10:00
エントリー締切:2024年12月5日(木) 10:00
書類選考:2024年12月中
実施期間:2025年1月以降
※スケジュールは現時点での予定になります。
※実施期間はコースにより異なります。

インターン情報

【ES設問内容】
◆第1希望のコースを選択してください。  
◆(任意)志望動機をご記入ください。(500文字以内)
◆現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。
※最大3つまで選択することが可能です。(必ず1つは選択してください)
※第2・第3の選択は必須ではありません。
※あくまで興味/関心を確認するものであり、希望コースではありません。
◆(任意)選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)
◆(任意)卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)
◆(任意)ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。(なしの場合は「なし」とご記入ください)
※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください(500文字以内) 
◆あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。(500文字以内)
ポイント:(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわったこと(5)結果・学んだこと(6)学んだことを今後どう活かすか
※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。
※学業以外であっても構いません。
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ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(データサイエンス&応用開発 オープンハウス) ソニーグループ 2026卒 男性 Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 志望理由は、今後のキャリア形成に役立てたいと考えているからです。現在、○○でのデータサイエンス長期インターンシップにおいて、社員の有休申請データの分析を行い、有給取得率を向上させる企画立案に取り組んでいます。この経験を通じて、データを用いた課題解決の重要性を実感し、より高度なデータサイエンス技術を学びたいという意欲が高まりました。そのため、本オープンハウスを通じて、ソニーグループが様々なサービスやプロダクトから生み出されるデータをどのように活用し、ビジネス現場の課題解決や新しい顧客価値の創出に取り組んでいるのかを学びたいです。そして、自身の経験と貴社の取り組みを結びつけることで、より具体的な課題解決の手法や新たな価値創出のプロセスを理解し、自己研鑽に繋げたいと考えています。特に、ソニーのR&D組織でリサーチャーやエンジニアと直接交流や、因果推論や予測分析といった高度なデータサイエンス技術の実践例を知ることで、将来のビジョンを明確にしたいです。以上の理由より、将来のキャリア形成に向けた具体的な知識とスキルを身につける第一歩としたいと考えているため、本オープンハウスを志望します。
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エントリーシート(サービスプランニング) ソニーグループ 2025卒 男性 Q 学生時代に力を入れたこと
A 私は15名ほどのスタッフが働くカフェアルバイトにおいて、売上増加、特に客単価向上に取り組んだ。まず前提として、私の店舗はオフィスビル内に位置しており、より多くのリピーターを獲得する必要性があった。この課題に対して、私は、お客様一人一人との接客を充実させることを店長に提案した。そこで設定した目標は1年間で平均客単価を5%以上にすることだ。具体的な取り組みとしては、会話を通じて、潜在的な気分や好みを上手く引き出し、それに合ったメニューやカスタマイズの提案を行った。その一例として、私はお客様が「今日は少し疲れている」ということを感じ取り、無料でできるカスタマイズの提案や、甘さを追加するトッピングなどのおすすめを行った。その結果、短い接客の時間でもお客様に喜んでもらえることが多かった。だが、忙しい時間帯でもこのような接客を維持することが非常に難しかった。そこで私は学生スタッフのリーダーとして、他のスタッフとの連携を強化して対処するようにした。具体的には、シフトイン前のミーティングや、単純な声掛けの量を増やすことなどである。その結果、各スタッフがお互いの役割や行動を把握しやすくなり、状況に応じてカバーし合うということも容易になった。最終的には、リピーター客の数が1年間で8%ほど増加し、売上の向上にもつながった。またお客様アンケートにおいても、接客に関して好意的な意見が増えた。これらの取り組みを経て、私はユーザーの本質的なニーズや物事の背景について考える重要性を学んだ。この経験で培った顧客視点を、貴社の業務においても活かしていきたい。
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【内定】エントリーシート(設計開発) ソニーグループ 2025卒 男性 Q 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A 私は、顧客視点で世界中の人に愛されるものを創り、世界に価値を届けたい。この夢を持つに至ったきっかけは○○サークルの経験からだ。○○の課題に対してお客様が求めるイベントを徹底的に追求した結果、継続的に○○人以上の集客を実現した。このように多くの方に愛されるイベント創りに成功した経験から、顧客目線でニーズを考える重要性を学んだ。また、サービスを起点として多くの方々と関われること、人との繋がりを作ることにやりがいを感じたとともに、さらに大きな社会に影響を与えたいと感じた。私はこの経験から、顧客目線に立つことで世界中の人に愛されるものを生み出す事が可能だと確信している。貴社では、職場密着インターンを通じて、顧客の困りごと・期待を起点にものづくりを行い、優れた顧客体験を実現していることを学んだ。例えば、ヘッドホンに対して、安定的な接続、軽量、心地よい装着感というニーズがあり、○○では、この3つのニーズを満たすだけでなく、シーンに応じて快適に音楽を楽しみたいという潜在ニーズに対して、ユーザーの行動に合わせて自動で設定を切り替える機能も実現している。以上より、貴社で夢を実現したい。
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【合格】インターンエントリーシート ソニーグループ 2025卒 男性 Q 志望動機をご記入ください。(500文字以内)
A 私は世界中の人に愛される製品・サービスを創り、世界で活躍するという夢があり、この夢を叶えるために貴社が最適だと考えているからだ。この夢を持つに至ったきっかけは、サークルの経験からだ。集客の課題に対してお客様が求めるイベントを徹底的に追求した結果、継続的に○○人以上の集客を実現した。このように多くの方に愛されるイベント作りに成功した経験から、顧客目線でニーズを考える重要性を学んだ。また、サービスを起点として多くの方々と関われること、人との繋がりを作ることにやりがいを感じたとともに、さらに大きな社会に影響を与えたいと感じた。私はこの経験から、顧客目線に立つことで世界中の人に愛されるものを生み出す事が可能だと考えている。貴社は世界中のお客様に対して顧客視点で設計を行っている。例えば、ヘッドホンに対して、安定的な接続、軽量、心地よい装着感というニーズがあり、WF-1000XM4では、この3つのニーズを満たすだけでなく、円滑に使いたいという潜在ニーズに対して自然に必要な操作へ導くパッケージも実現している。また、世界に影響を与えられるプロジェクトを若い間から経験できる。以上より貴社が最適である。
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【合格】インターンエントリーシート ソニーグループ 2025卒 女性 Q 次の2つについて、ご自身の考えを記述してください。(400文字)(1)ご自身が考える経営企画・事業管理の役割を教えてください。(2)経営企画・事業管理として、ご自身のどのような強み/経験/知識を発揮できると思いますか?
A 経営企画・事業管理は、リーダーの役割を成すと捉えています。経営管理は、会社全体を軸に考えながら、ビジョンをを明確にし、課題解決のための経営企画を策定します。この際、他部署の意見を網羅的に収集するため、異なる視点から目標達成に導くというリーダー的役割が求められます。事業管理は、企画の実行において調整を行いつつ、パフォーマンスの最大化を図ります。ここでは、企業の競争力や価値向上に向け、場合に応じて舵を切るというリーダー的役割も重要です。 私は、(1)アメリカ留学の経験で得た、異なる価値観を行動の原動力へと変える力、(2)部活動で培った、明確な目標をもって軌道修正を行う統率力を、活かすことができると考えます。個性を尊重しながら、共通の目標に向かって高め合えるチーム作りに貢献することを目指します。これにより、前例に囚われない発想に基づき、これまでにない価値を仲間と共に創造できると考えます。
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