LINEヤフー

【デザイナー】2026年度新卒採用 第1ターム

  • 25卒
  • 26卒
  • 本選考
締切 24/12/18 10:00

最終更新日:2024年10月04日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募資格    
2026年度に入社可能な方(入社月:4月・10月)
学歴・学部・学科不問(高専生・専門学生でも応募可能)
正社員としての就業経験がない方

■業務内容
【UI/UXデザイナー】
LINEヤフーが提供する各種プロダクトの機能改善やリニューアル、新規開発に携わります。
主にUIデザインを担当しますが、企画段階からプロジェクトに関わり、ユーザーニーズ分析・UXデザイン・プロトタイプ作成など幅広い分野にも取り組みます。
ご自身のクリエイティビティとデザインスキルを発揮し、ユーザーにとって、より価値ある体験の提供を実現することで、 デザインの側面から事業課題の解決と事業成長に貢献します。

【VXデザイナー】
ユーザーの体験とブランド価値を高めるため、LINEヤフーおよび各種プロダクトのオフライン領域におけるビジュアルデザインを担当します。
ブランドロゴ、シンボル、ガイドライン、印刷物、イベントデザイン、ノベルティ、イラストレーション制作などを通して一貫したブランディングを実現します。

【モーションデザイナー】
LINEヤフーおよび各種プロダクトのブランディングやマーケティングのためのモーショングラフィックス制作を担当します。
LINEヤフーのトーン&マナーに基づいて、ブランド、イベント、動画広告、各メディアに対応したコンテンツなど、LINEヤフーのあらゆる映像の制作や管理を行い、ユーザーとのコミュニケーションや事業成長に貢献します。

■選考フロー    
Step1 プレエントリー
Step2 ポートフォリオ(リール)提出
Step3 デザイン課題提出
Step4 面接(複数回)
Step5 内定
※選考は日本語で行われます。(面接官が韓国語話者の場合、通訳を介し韓国語で行う場合があります)
※モーションデザイナーの選考では、ポートフォリオの代わりにリールを提出します。

■募集期間    
2024年10月~2025年2月までは、複数の受付タームを設けます。
応募には、下記期限までにポートフォリオの提出が必要です。

■選考スケジュール
第1ターム:2024/10/01(火)~2024/12/18(水)AM10:00
第2ターム:マイページにて随時案内があります。
※採用人数が想定数に到達した場合など、事前の予告なく早期に選考を終了する可能性があります。

LINEヤフー新卒採用情報

【ポートフォリオ(リール)設問内容】
◆【UI/UXデザイナーコース】ポートフォリオ
UI/UXデザイナーとしての適性をアピールできるポートフォリオをご提出ください。​
​なお、以下のポイントに留意してください。​
・UIデザインの作品を中心に構成ください。​
・完成度の高いもの、自信のあるものを選抜して掲載ください。​
・構成したデザインの意図や過程、作品を見た教授やご友人などの反応やフィードバックがあれば、結果をかんたんに記載ください。​
​・チーム制作の場合は担当役割を記載​
ex)UIデザイン担当など​
(PDF/50MB以内)

◆【VXデザイナーコース】ポートフォリオ
VXデザイナーとしての適正をアピールできるポートフォリオをご提出ください。
なお、以下のポイントに留意してください。
・ブランディングデザインやグラフィックデザインを中心に5作品以上で構成してください。
・課題、ソリューション(解決方法)、コンセプト、デザイン展開がわかるように構成してください。
・チームや複数名で制作した場合は、自分がどのような役割とデザイン担当を行なったのかがわかるように構成してください。
ex)
-デザインリーダーとしてキービジュアルの制作を担当
-デザイナーとしてキービジュアルから派生したパッケージ制作を担当
(PDF/50MB以内)

◆【モーションデザイナーコース】リール提出
モーションデザイナーとしての適性をアピールできるリール作品をご提出ください。​
​なお、以下のポイントに留意してください。​
・ご自身が制作したモーショングラフィックスのリール作品を3~5点提出してください。
・提出する作品については、それぞれ以下項目をについても合わせてご回答ください。
 A.動画タイトル
 B.制作目的
 C.コンセプト
 D.制作にあたってのいちばんの課題
 E.その課題を解決するために工夫したポイント
F.チームや複数名で制作した場合は自分の担当範囲
  ex)・モーション担当としてモーショングラフィックパート制作を担当
    ・ディレクターとしてすべての演出を担当
<注意事項>
・ご自身で動画ファイルの共有リンクを発行し、URLをご入力ください。
・1ファイルにつき容量は200MB以下に収めてください。
・権限設定の問題等で会社側で動画が閲覧できない場合、選考対象外となる可能性があります。
 問題なく閲覧可能か、必ず事前にテストの上提出してください。
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ES・選考レポート 9件

エントリーシート(セールス) LINEヤフー 2025卒 男性 Q 「WOW」なライフプラットフォームを作り、日常に「!」を届ける」というミッションの実現のためにあなたは何ができるか
A 私は貴社が掲げる「「WOW」なライフプラットフォームを作り、日常に「!」を届ける」というミッションの実現のために、セールス職として以下の3つの価値を提供していきたい。それらの背景には、大学時代のデザイン思考を通じて、ユーザーの本質的なニーズを捉えることの重要性を学んだ経験がある。  まず1つ目として、実際に使ってみて、触れてみて気づく「楽しさ」という価値を提供したい。具体的には、ユーザーエクスペリエンスの向上に取り組みたい。デザイン思考を駆使することで、ユーザーが感じる「WOW」を引き出すための製品やサービスの構築ができると考えている。ユーザーが直感的に利用でき、楽しさや便利さを感じるデザインを通じて、ユーザーに新たな視点と驚きを提供したい。単なる使いやすさだけでなく、楽しさやユーザーにとって価値ある機能を追加することで、製品やサービスの利用においてユーザーが「WOW」と感じる瞬間を作り出せるはずだ。  次に、私はユーザーが本当に求めている価値、特に潜在的な部分を反映したサービスを提供したい。そのような価値の創出にはユーザーとの共感とコミュニケーションが不可欠だと考えている。真摯にユーザーの声に耳を傾け、デザイン思考の手法を応用してユーザーのニーズや期待を理解し、それに応じたソリューションを提案したい。綿密なコミュニケーションを通じて築かれた信頼関係をもとに、ユーザーが本当に求める価値を提供していきたい。また、これに加えて、ユーザーフィードバックの積極的な取り入れを図ることが重要だと考えている。ユーザーとのコミュニケーションを深め、デザインの改善点や期待に対するフィードバックを適切に反映させることで、ユーザーと共に製品やサービスを進化させるプロセスを築きたい。  最後に、柔軟性や個々にパーソナライズされたサービスを提供していきたい。具体的には、異なるユーザーの多様なニーズに応え、デザイン思考を通じてカスタマイズされたサービス提供を目指している。私はこれからの時代、多様性や個々人の価値観の尊重により、パーソナライズが重要になると考えている。そのような個々のユーザーが求める驚きを具現化し、多様性に富んだサービス展開を通じて、日常をより豊かにするサポートがしたい。  総じて、これらの価値提供を通じて、貴社のミッションを具現化し、ユーザーに「!」を届けたいと考えている。
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インターンエントリーシート(ECコンサル) LINEヤフー 2025卒 男性 Q 選んだ理由・このコースで習得したい経験および、希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください。必要な経験/スキル・ECサービスの利用経験・Zoomを使ったディスカッション/コミュニケーション経験・Excelでの四則演算、簡単なグラフ作成、PowerPointでのスライド作成経験あると望ましい経験/スキル・アルバイトでの接客経験、提案経験・部活やアルバイトなどチームで何かを成し遂げた経験
A 貴社のECストア運営で蓄積された豊富な知識を用いて流通コンサル提案ができるという点が非常に稀有な体験であると感じたため志望させて頂きました。私は大学の授業で流通やECなどの授業に興味を持ち学んできました。ですがそれが実際にはどのように活用されているかわからず、現場に蓄積されていく 知識や具体的に実践されていくうえでノウハウを体験したいと感じていました。大学で得た知識を大学の中だけでなく最先端の技術やデータがある貴社で実践的なことを学んでいきたいと考えております。 このコースに必要なスキルについて私はオンラインで新規ビジネスプランについて2か月間の大手外資IT企業プロジェクト型プログラムに参加した経験があります。リーダーに立候補し4人のチームで8チームある中から優勝に向けて取り組みました。アイデアを考えていく中時間を重ねても議論が深まらないという問題があり、オンラインでの議論ではお互いの意図や性格を理解していないことが原因ではないかと考えました。解決策としてメンターと協力しミーティングごとにアイスブレイクの時間を設けることによってよりチームでの結束を深め議論を活発にすることができました。優勝には至りませんでしたが、発表ではスライドの完成度や数値を用いた説明に関して評価を頂きました。
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インターンエントリーシート LINEヤフー 2025卒 女性 Q 【コース:Yahoo!ショッピングで、大手ECストアや営業役職者への流通コンサル提案を体験】 ①選んだ理由・このコースで習得したい経験および ②希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください。 ※あると望ましい経験/スキル ・アルバイトでの接客経験、提案経験 ・部活やアルバイトなどチームで何かを成し遂げた経験
A ①このコースを選択した理由は、実際に社外のクライアントに対して提案できるという貴重な経験を通して、営業職やコンサルティング職に必要な力を身につけたいからだ。私の強みは、塾講師のアルバイトと学生団体での組織運営を通して身につけた、「結果に対する責任感の強さ」と、「相手の立場に立って伝える力」である。そして、将来は、この強みを活かして、営業職やコンサルティング職に携わりたいと考えている。そのため、貴社のリアルに近い体験を通して、「営業における問題解決経験」と「効果的にクライアントに提案するためのスキル」を習得し、自分自身を成長させたい。また、国内最大規模でありデータを多く保有している貴社でのインターンシップを通して、ECやIT業界に関する理解もより深めたいと考えている。 ②「必要な経験/スキル」及び「あると望ましい経験」に関してPRしたい点は2点ある。1点目は、海外の学生とのオンライン国際交流で培った「zoomを使ったコミュニケーション経験」だ。私が所属する団体では毎月対面での国際交流イベントを開催しているが、昨年はコロナ禍の影響でできなくなってしまった。そこで、zoomを使用して海外の学生と交流するイベントを複数回企画した。英語が苦手な学生も楽しめるようzoomの機能を最大限に生かしたゲーム大会や、日本語の練習をしたい海外の学生のために日本語と英語、フランス語の3言語によるディスカッションイベントなど、オンラインでも全員が楽しく円滑にコミュニケーションを取れるよう心がけた。私は、この経験を生かし、zoom上でもコミュニケーションを円滑に行い、良い雰囲気を作り上げ、チーム全員が最大限の実力を発揮することに貢献できると考える。2点目は、「カフェでの接客経験」で身につけた「コミュニケーション能力」と「柔軟な対応力」だ。私がアルバイトをしているカフェはカウンター席が中心で、一般的なカフェ以上にお客様との距離が近い。そのため、単に食事を提供するだけでなく、お客様にカフェで過ごす時間をより楽しんでもらえるよう、一人一人とのコミュニケーションを大切にしている。また、個人経営でマニュアルがない中で、お客様の食事のペースや表情を伺いながら、それぞれにあったサービスを、自分で考え、提供できるよう心がけている。インターンシップでは、この経験を生かして、クライアントへ最高な提案ができるよう、チームで協力しながら、課題解決に向けて主体的に行動したい。
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インターンエントリーシート LINEヤフー 2024卒 女性 Q 希望コースの選択理由を教えてください。(500文字以内)
A 私はデジタル広告やWebマーケティングに興味がある。興味を持ったきっかけは、今年の4月から始めた、○○開発の会社での長期インターンシップだ。Twitterを通じた○○のPR係に任命され、毎日○○のPRに尽力した。Twitterで1日1ツイート以上することを心掛け、○○好きが利用している○○用アカウントと沢山繋がった。そして自分から積極的に1日○○件ほど○○をした。また○○の知識が無いため○○のルールや人気の○○等様々な事を勉強した。結果、Twitterのフォロワーは1か月で120人ほど増えたが、○○を利用する人数に大きな変化は見られなかった。 この結果を受け、私のPR方法には2つの問題があるのだと考えた。 1つ目はWebマーケティングを学んでいないため、人々のニーズを正確に捉えられていないことだ。 2つ目は、デジタル広告を学んでいないため、どのようにPRすればターゲット層の心に動くのか分かっていないことだ。 この2つの事項を学べば、よりよいPRが出来るのではないかと考えた。貴社のインターンでは、この2つの事項を学ぶとともに、グループワークを通じてマーケティングを学ぶことで、マーケティングの醍醐味に触れられることを期待している。
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