ドイツ銀行グループ

2026年度エントリーレベル採用【IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ】

  • 26卒
  • 本選考
締切 25/01/13 08:00

最終更新日：2024年09月18日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募対象
2026年度4月に入社可能な方(海外大学・大学院卒業の場合には、7月入社も可能）

■募集部門
IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ（マーケッツ部門）も募集中です

■応募締切：2025年1月13日 午前8:00

■エントリー方法
マイページにログイン後、画面左手にある各部門のエントリーシートボタンよりエントリーシートを提出してください。

■その他注意事項
※締切時間を過ぎた場合には、如何なる理由に関わらずエントリー受付不可となります。
※インターンシップ情報、アルバイト情報など、また住所やメールアドレスなど個人情報に変更があった場合には、マイページ左メニューの『登録情報修正』より修正してください。
※マイページ左メニューの『証明写真アップロード』ボタンより写真をアップロードしてください。

■選考プロセス
エントリーシート提出
画面左手にある各部門のエントリーシートボタンより、エントリーシートの提出(記入)をしてください。
※エントリーシートの提出を行うと提出確認メールが送られます。
提出が完了したかどうか、必ずご確認ください。
　　　　　↓
エントリー完了
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Webアセスメント及び書類選考
書類選考に通過した方のみ、一次選考に進みます。
※選考結果(合否)に関しましては、メールにて通知されます。

ドイツ銀行グループエントリーレベル採用情報

【ES設問内容】
◆IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ (マーケッツ）への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。（300文字以下）
◆自分を最もよく表すとおもわれる3つの項目について述べ、その理由も説明してください。（500文字以上）
◆これまでの人生で、達成したこと・もしくは挫折した経験のいずれか一つを選び、その内容とそこから得たことをお教えください。（300文字以上）
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ES・選考レポート 10件

エントリーシート（マーケット） ドイツ銀行グループ 2025卒 男性 Q 志望理由
A 私が貴行の本部門を志望する理由は二つある。一つ目は、ファーストキャリアとして高い専門性を身につけることができるからだ。私は、経営上の数ある意思決定の中で、M&Aは企業の成長に直結する行為であると認識している。このような経営上の重要な意思決定をサポートする中で、投資銀行員には市場感や法務的な側面まで、幅広いスキルが求められるはずだ。私はこのように企業の成長をサポートし、自己成長にもつなげることができるのではないかと感じているため、本職種に惹かれている。また、二つ目の理由としてはM&Aへの興味があるためだ。M&Aにより発生するシナジー効果は、新たに事業の可能性が広がるという点が魅力的である。私も貴行のバンカーとして、顧客との対話や市場の分析を通じて最適なM&A戦略を描き、シナジーの発揮によってビジネスの可能性を追求していきたい。 0
エントリーシート（IBD）（IBD） ドイツ銀行グループ 2024卒 男性 Q インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。（400文字以下）
A 当職種では、①財務分野や世の動向を学び続ける、②社内外の多くの人々と協働・折衝する、③案件毎に変化する問題に対処する、等が必要となる。それを踏まえて理由は二つだ。一つは「就活軸と合致のため」だ。その軸は「専門性が必要な仕事」「折衝力が必要な仕事」であるかだ。前者は研究で特定の分野で不明点を明らかにし知見を深める楽しさを知り設定した。後者は人々の間で折衝し両者を結びつけた経験が多く達成感を感じたため設定した。特に中高時代で個性的な部員が揃うテニス部で部長、一般部員両方の立場から折衝した。①②はこれら軸に合致する。もう一つは「未知領域での開拓力を活かせるため」だ。この能力は、昨年度の複数の未知分野を含む研究で直面した多様な課題を克服し獲得した。それら課題に対し、過去の自分を振り返る、相手の目線に立つ、外部を巻き込む等多角的な対処法を考え乗り越えた。この能力を活かし③に寄与できる。 0
エントリーシート（IBD）（総合職） ドイツ銀行グループ 2023卒 男性 Q インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。（400文字以下）
A 私が投資銀行部門を志望する理由は2つあり、1つ目は仕事を通して経済に大きな影響を与えられるためである。私は幼少期より、○○が不景気による経済的な不安に苛まれる様子を身近に見てきたため、日本の経済活性化に直接携われる職に就きたいと考えている。そこで投資銀行のとりわけ投資銀行部門は、株式や債券の引き受け・M&A業務などを通じて社会に大きなインパクトを与えられると認識しており、前述の想いと非常に合致すると考えている。 2つ目は自身の成長に繋がるためである。将来がより不確実になっていくとされている今後の社会では、会社の看板名ではなく自分に価値があるかが重要であると私は考えているため、金融分野のプロフェッショナルを目指せるこの業界に魅力を感じている。特に○○に関しては、論理性をもって株主との利害関係を調整することが要されると認識しており、その能力も磨けると考えている。 以上の２つが志望理由である。 1
エントリーシート（投資銀行部門）（総合職） ドイツ銀行グループ 2023卒 男性 Q インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。（400文字以下）
A まず、私が金融業界を志望する理由は3つあります。1つは、大学院ではXXXXの研究を行っており、分析的な思考や数字・数式を多用する仕事には慣れているため、自分には金融業界の業務には適性があると考えていることです。2つ目は、趣味で株式の運用を始めたことがきっかけで金融業界の奥深さを知り、金融商品に関わる仕事をしてみたいと思うようになったことが挙げられます。そして最後の理由としては、ダイナミックかつ世界レベルでスケールが大きく、それでいて正当な報酬を得られる仕事を選びたいと思うからです。低金利のこの時代においては、間接金融よりも直接金融においてそのような仕事ができると私は考えています。その中で投資銀行部門を志望するのは、先に述べた3つの理由にぴったり符合し、そしてハードワークでありながら刺激的な環境だからです。私は、刺激的な環境で素晴らしい仕事仲間との相互作用を通じて成長しながら働きたいです。 0
インターンエントリーシート（IB部門） ドイツ銀行グループ 2021卒 男性 Q IB：インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。(400文字以下)
A 母校高校アメフト部の大学生コーチとしての経験から、IBでの「企業の成長に貢献し、自身も共に成長できる働き方」に魅力を感じたため志望する。高校アメフト部の大学生コーチとしての活動の中で、チームが2年ぶりの全国大会出場をした際に、高校生から泣きながら感謝された経験がある。この経験及びその後の活動から、「自分の努力の結果で他者に貢献し感謝され、またその過程で自分も成長すること」が自身のやりがいであると実感し、社会人でもそのような働き方をしたく考えた。そして、IBでのM＆Aなどの企業の成長に寄与できる点、またその業務内の努力でコーポレートファイナンスのみならず、法務や財務などの知見を得ることで自身も大きく成長できる点に魅力を感じている。投資銀行の中でも貴社は、コンシューマー産業に強みを持ち、かつ少数精鋭の組織であり自分が就職先に重要視する「成長環境」があると考え、特に魅力を感じたため志望する。 3
インターンエントリーシート（エクイティズ/フィクスト・インカム＆カレンシーズ） ドイツ銀行グループ 2021卒 女性 Q ドイツ銀行グループ、CIB：エクイティズ/フィクスト・インカム＆カレンシーズへの志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。(300文字以下)
A 大学で経済学を勉強する中で、経済活動の要である金融に興味を持ったからです。私は、中でもセールスを希望します。理由は2つあります。1つ目に、世の中に大きなインパクトを与えられる仕事であると思うからです。世界最大規模の投資銀行である貴社のネットワークを活かし国境を超えた金融商品を提供することで、投資の流れを加速させ、経済の発展に貢献したいです。1つ目に、お客様と直接関われる仕事であるからです。1年間の留学を通じ、様々なバックグラウンドを持つ人と交流することで、新たな視点や価値観に気付き、グローバルな環境で活動する楽しさを感じました。この部門は、留学で得た経験や知見を活かせる場であると考えています。 6
エントリーシート（グローバルマーケッツ統括本部）（セールス） ドイツ銀行グループ 2021卒 男性 Q フィクスト・インカム&カレンシーズへの志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。(300文字以下)
A セールスとして商品力と人間力で、お客様からの信頼を獲得する経験を積みたい。金融商品は差別化しにくいからこそ、お客様への提案の仕方で勝負をしたい。お客様のニーズを熟知するまで、とにかくお客様の元に足を運ぶつもりだ。 3
【合格】インターンエントリーシート ドイツ銀行グループ 2021卒 男性 Q ドイツ銀行グループ、CIB：エクイティズ/フィクスト・インカム&カレンシーズへの志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。 （300文字以下）
A 私は、幅広い金融サービスをグローバル及びローカル市場に提供し、信頼を獲得し続けている御社の業務内容及び社風への理解を深めたいと考えており、中でもリサーチ業務に興味をもっています。私は、長期インターンで、多業界のスタートアップのリサーチ業務を担当しています。情報提供の目的や対象は異なりますが、企業の事業内容や組織体制、課題などを徹底的に調べ、情報を提供するという点では、投資銀行におけるリサーチ業務と共通しており、この粘り強く企業を分析した経験が、貴社の業務に活かされると考えています。日々刺激的で変化に富んだ環境の中で仕事に取り組み、物事を独自の視点から分析していく力を養いたいです。 6
エントリーシート（IB） ドイツ銀行グループ 2021卒 男性 Q Please describe how you can utilize your strength to succeed in Corporate Finance division？（in English 1,000 letters（ex： book = 4 letters））
A My strength is to deeply consider ways of contributing to an organization. My strength can be found in experience when I managed a project at a student organization. When I compared the current situation and ideal status of the organization, I noticed that the lack of sharing information caused the group not to operate smoothly. Thus I proposed a project of creating sharing information platform with a prototype and asked members for advice to polish it, which I ultimately initiated. Having devoted myself to develop the organization, I could earn trust from the teachers in charge of the organization resulting in being invited as a student speaker at an external lecture. As investment bankers require to be able to deal with daily change in the world economy, I believe being able to think ways of contributing to both the division and clients is crucial. By doing so, I will earn trust from colleagues resulting in the further development of both the division and myself. 0
エントリーシート（投資銀行統括本部）（投資銀行統括本部） ドイツ銀行グループ 2021卒 女性 Q CIB：コーポレート・ファイナンスを志望する理由について述べてください（400文字以下）
A 私は「財務専門性の獲得」と「早期での様々な経験」を望み、コーポレート・ファイナンスを志望する。財務の専門性を持つことでお客様に対し現実的で多面的なサポートができる。これは、学生団体で会計に携わった経験に由来する。会計状況を考慮し実現が難しい企画を中止したことで、後輩に黒字で引き継げやりがいを感じた。そのため、財務知識を生かし企業の持続的な経営をサポートする仕事に惹かれた。また、早期に複雑で大規模な案件に関わることは、将来の基盤作りに繋がる。これは学生団体での経験と複数回の短期留学の経験に裏付けられる。学生団体の運営問題を解決したことや、多種多様な価値観を持つ人との交流で視野が拡大できたことはその後の挑戦に繋がった。若手の時からM&A候補先とその資金調達方法の提案等を経験するCIBは、将来の基盤形成に最適と考える。 3

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