電通

メディアビジネス塾

  • 25卒
  • 26卒
  • 27卒
  • 28卒
  • インターン
  • 東京
締切 24/10/09 12:00

最終更新日:2024年09月11日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募資格
2024年4月1日時点で28歳未満の方(高卒以上)
※電通の他インターンシップとの併願応募は可能です。
※過去に電通のインターンシップに参加した方の応募はできません。

■実施概要
★メディアビジネス塾とは?
特に電通における「メディア」「コンテンツ」の領域について、講演・ワークショップを行います。
世の中にインパクトのある仕事をしたい方、
世界がワクワクするような、新しいことに挑戦したい方にお勧めです。
※インターン選考の合否は、通常選考には一切影響しません。

■実施期間
Day1 11月6日(水) 9:30~17:30
Day2 11月21日(木) 9:30~17:30
※全日程(2日間・両日対面実施)に参加できることが条件となります。
※開始/終了時間は前後する可能性があります。

■実施場所
電通 東京オフィス(汐留)
※社会情勢を鑑みて、オンラインでの実施等変更の場合があります。
※首都圏以外にある国内大学・大学院に在学中の方には、電通規定に則り、一部交通費が支給される予定です。

■参加人数
120名(予定)

■応募方法
エントリーを希望する方はマイページにログインし、
“メディアビジネス塾課題提出”ボタンより課題を提出してください。
こちらに入力・登録すると正式なエントリーとなります。
締切間際は、回線が混み合いますので、早めに応募してください。

■エントリー課題締切
10月9日(水)12:00(正午)

■選考方法
書類選考(1回)のみ

■注意事項
※締切間際は回線が混み合いますので、ご自身の責任のもと早めにエントリーをしてください。エントリー締切後に送られたものに関しては、一切受付されません。
※本インターンシップは、「採用選考直結型インターン」ではありません。

インターン情報

【ES設問内容】
◆本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。(200~300文字程度)
◆本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小等は問いません。(600~800文字程度)
◆「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。(それぞれ、10文字以内)
外部サイトに遷移します

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート 電通 2025卒 女性 Q このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。(600〜800字程度)
A 私が最も実行力があったと思う経験は、スターバックスのアルバイトにおいて1人の人間として成長するという目標を決め、現在までその目標に向かって取り組んでいることです。このエピソードを選んだ理由は、約2年間長期的に実行していること、また自身でも成長を実感しているためです。 まずハードルであったこととして、私の理想であるスターバックスで働く人材になるためにはどのようなスキルが必要で、何を身につければ良いか分からなかったことです。ですがその解は1つではない上、すぐに身に付くものでもないため、私は先輩から教わる機会を待つのではなく自身から先輩の言動を観察し、どのようなスキルが必要であるのかを学ぶ姿勢を持ちました。そして、私が理想の人材になるためには“相手本位の考えを持ち、行動する”ことが必要であると学びました。それはお客様に対してだけでなく働く仲間に対しても相手の立場に立ち、考え、行動するということです。どれほど忙しくても働く仲間が気遣い支え合うことがチームの士気向上に繋がり、自分自身も楽しく働くことができると気づいたためです。 そして具体的に実行力があったと考えていることは、自身から学ぶ姿勢をとったことに限らず、他店舗の方と交流する機会に積極的に参加したり、上司と話す機会や人事考課を活用し、私自身がどのような考えや思いで働いているのか、今後何に取り組みたいのかを伝えることで、挑戦する機会をいただいたことです。この経験から、自己成長のためには謙虚な姿勢を持ち、何ごとにも意欲的に行動することが大切であると学びました。そして、“相手本位の考えを持ち行動する”ことをアルバイトに限らずゼミ活動や私生活でも意識的に行っています。 このように積極的に取り組んだ結果、人間関係構築力が身についたことに加え、価値観や視野が広がったと感じています。そしてこの強みは今後も働く中で活かしていこうと考えています。
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