■募集職種
・商品企画
・マーケティング&セールス/アフターセールス
・グローバルアフターセールス
・マーケットインテリジェンス
・生産管理・サプライチェーンマネジメント
・購買
・情報システム
・経理財務
・人事
・法務/知財
■応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2022年4月~2025年9月までに卒業(見込)・修了(見込)の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内
※入社時点で既卒3年以上は、キャリア採用のホームページよりエントリーしてください。
■必要資格(英語スコア)
入社までにTOEIC730点以上の取得する必要があります。ただし、TOEIC600点相当以上のスコアをお持ちの場合は選考を受け、内定取得することが可能です。
TOEIC600点に達していない方は、即日でスコア結果のわかるCASECの受験が推奨されています。
なお、最終面接終了までに選考要件を満たす英語スコア証明書の提出が必要です。
<選考要件>
・TOEIC 600以上 *IPテスト(マークシート形式・オンライン形式)含む
・IELTS overall5.5以上
・TOEFL(iBT) 65以上
・CASEC TOEIC換算600点以上
<入社要件>
・TOEIC 730以上 *IPテスト(マークシート形式)含む
・IELTS overall6.0以上
・TOEFL(iBT) 79以上
※CASECのスコア証明書及びTOEIC IPテスト(オンライン受験)は入社要件に該当しません。
■エントリー方法
プレエントリー(基本情報の登録)後、締切日時までにマイページから適性検査(WEBテスト)の
受験をしてください。
■適性検査受験締切:7月28日(日) 23:59 ※最終期限
採用人数を満たした職種から募集が終了(早めの受験が推奨されています。)
※選考状況によっては事前予告なく受検期間が終了してしまう可能性あり
■選考方法(予定)
プレエントリー(基本情報の登録)
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適性検査の受験(選考結果は受験後1週間〜10日を目処にマイページに通知されます)
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Case Discussion(グループワーク)
※要予約(適性検査合格者のみ)
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エントリーシート
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書類選考
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面接(一次選考~三次選考)
※職種により選考回数が異なります。
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内々定
■併願について:【技術系】2025年新卒採用選考との併願はできません。