三井不動産ビルマネジメント

2025年卒採用　総合職

  • 25卒
  • 本選考
締切 24/05/15

最終更新日：2024年05月02日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募資格：2025年3月に日本または海外の四年制大学・大学院（修士課程）を卒業もしくは修了見込の方

■応募方法
マイページからエントリーシートの提出と、Web適性検査の受験を締切日時までに完了させてください。
※エントリシートを提出後、翌営業日以降に適性検査の案内があります。
※一般職との併願はできません。

■応募締め切り
エントリーシート提出：5月15日（水）23：59
適性検査受検　　　　：5月16日（木）23：59
 

 

【ES設問内容】
◆学生時代最も頑張ったことをご記入下さい（400字以内）
三井不動産ビルマネジメント

ES・選考レポート 10件

エントリーシート（総合職） 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 男性 Q 学生時代に最も頑張ったこと。
A アルバイト先のファミリーレストランでの料理提供の遅延率改善に注力した。私が働く店舗は、料理提供の遅延率がエリア内12店舗中、12位という課題があり、課題の要因はキッチンメンバーの調理マニュアルの定着の低さだった。私は課題改善には、メンバーの調理マニュアルの定着率を上げる必要があると考え、メンバー全員が受ける調理マニュアルの確認テストの導入を行なった。 確認テスト導入当初は、メンバーから嫌がられることもあったが、「アルバイトリーダーとして、店舗の課題改善に役立ちたい」という想いのもと、メンバー1人ずつと話をする機会を設け、粘り強くお願いを続けた。 その結果、次第に確認テストを進んで受けてくれるメンバーが増え、確認テストを通し、調理マニュアルの定着率が向上した。最終的には確認テスト導入から半年で料理提供までの平均時間を10分短縮することができ、料理提供の遅延率をエリア内5位に改善することができた。 0
エントリーシート（一般職） 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 女性 Q あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んだかを教えてください。(400字)
A ゼミナールでの地域連携プロジェクトに取り組みました。具体的には、◯◯の観光による交流人口の増大策を提案するプロジェクトです。特に、チームメンバー全員でリーダーシップ力を発揮し良い結果を残したいという想いでチームビルディングに注力しました。具体的には、地道な作業を繰り返すことによるチームのマンネリ化が大きな課題だと考え、良いチームの環境づくりを目標としました。例えば、フィードバックを率先して行いました。その結果、良い点ももっと良くなるであろう点も互いに伝え合うことで、より良い関係性の構築や次回の目標設定にも繋がり、皆のモチベーション維持に繋がりました。最終的に代表チームに選んでいただけ、大きな成果を得られました。 0
【合格】インターンエントリーシート 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 男性 Q 学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）
A 学生時代最も頑張ったことは、コロナ禍におけるサークルの運営です。私は現在、大学で〇〇人規模のアカペラサークルの代表を務めており、副代表〇名とともに、サークルを運営しております。 〇〇という〇〇の表現方法である以上、やはりコロナ禍では活動の制限を余儀なくされ、幹部を含めサークル全体がこの未曾有の状況へ対応できていませんでした。 そこで幹部と活動場所、活動方法、感染時の対応などを含めた活動再開案を早急に練り、大学側へ提案して協議を重ねました。 その結果、大学に換気設備を増強した広い施設を用意していただくことができ、サークル活動を再開することができました。 やるせない状況に打ちひしがれて時間を無駄にするのではなく、自ら考え、行動に移したことで、コロナ禍でもサークル員にとって居心地のいい環境を整えることができたと思っています。 0
【内定】エントリーシート（総合職） 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 男性 Q 所属ゼミ、研究室、研究テーマや、所属していない方は、得意な科目の内容について記入ください。（200文字以内）
A 気候学について研究するゼミに所属し、身の回りの現象や事物を気候学的な観点から考察している。私個人の研究としては、近年問題視されているヒートアイランド現象の緩和効果がある屋上緑化や壁面緑化などに代表される建築物緑化が人や環境にもたらす効果や、日本の都市における導入規模と差異の要因について研究している。 1
エントリーシート（業務職） 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 女性 Q 集団におけるあなたの役割と取り組み、心掛けていることは何ですか？（400字程度）
A 私はチームがスムーズな活動を行うために必要となる事項を推進するサブリーダータイプだ。大学の授業で「◯」を企画した際には、3か月に渡る5人でのチーム活動において3つの取り組みに注力した。1つ目は会議の管理である。全体の工程やアジェンダの事前周知、会議のリマインドなどスムーズな進行をサポートし、議事録の作成や不参加者のサポートも率先して行った。2つ目はメンバーへの有用な情報提供だ。活動の参考となる事案については細かなことも調査し事前にメンバーと共有しておくことで会議の充実とアイデアの引き出しに貢献した。3つ目はチームの関係強化である。定例の会議とは別にコミュニケーション強化の場を設けるなど5人が互いの理解を深め、より本音で話せる関係性の構築に注力した。私はこのような適性が自分にはあると考えており、集団活動においては、常に全体を見渡して仕事を探すことを心掛けている。 1
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 女性 Q 学生時代最も頑張ったことを記入してください。（400文字以内）
A 〇〇の活動では、周囲を巻き込み行動する力を活かし、人員不足の解消と組織の活性化に力を入れました。〇〇サークルでは、今年度は◯名のメンバーを加入させるという目標を設定し、活動内容に興味を持ってもらえるよう発信しました。自分達のチームの活動内容や、サークルの活動に適しているであろう人材像を明確にし、SNS上で広報活動を続けました。〇〇サークルではどのようなことをできるのか明確にし、自分達なりに感じている魅力や良い点、雰囲気を発信したところ、長期間集中して活動できるメンバーの確保に繋がりました。そして、〇〇の活動をより活性化させ、組織として継続させることができました。このように組織をより活性化させるための方法を思考し、行動を起こしたことで、活動の幅を広げられ、スキルアップに繋げられたと考えております。 0
インターンレポート（総合職） 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
【合格】インターンエントリーシート 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 女性 Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A 吹奏楽団のパートリーダーとして、チーム力を向上させ、良い演奏を作り上げました。私は前回の演奏会で、学生オケで演奏されることが少ない曲のトレーニングを担当しました。しかし、練習しても揃わない部分や1人では解釈が難しいフレーズもあり、指導方法を工夫しなければならないと考えました。そこで、第一に課題の明確化のため、毎回の練習時にメンバーに現時点での課題を聞き、その意向を取り入れた練習を行いました。第二に練習中に各メンバーに練習法や曲の解釈に関する意見を求め、全員でひとつの音楽を作り上げる意識を促しました。その結果、お客様からの満足度アンケートではこの演奏会で演奏した曲の中で1位となりました。私はこの経験から集団のなかで一人ひとりの考えに耳を傾け、全体としての調和をとることの大切さを学びました。 0
【合格】インターンエントリーシート 三井不動産ビルマネジメント 2024卒 女性 Q 学生時代頑張ったこと
A 100人以上のサークルで女子キャプテンとして女子の退会者０人を実現したことだ。例年サークルを退会してしまう人が約20名いた。課題は新型コロナウイルスの影響でサークル活動が制限されていたことだ。これにより大人数でのイベントを開催できず、懇親を深める機会が少なかった。そこで全体と個人の2つの観点からアプローチした。全体では部員全員を巻き込んで少人数のイベントを月に4回以上開催した。個人では部員が心地よい環境でサークルに来ることができるよう働きかけた。具体的には、全体では場所の予約、個人ではゼミ決めや科目登録の相談に親身に向き合った。その結果部員同士での親睦が深まり、女子の退会者0人が実現した。私はこの経験から２つのことを学んだ。１つ目は問題のボトルネックを見つけ妥当な施策を打ち出すことで問題が解決できると言うことだ。２つ目は他の人と協力することで自分だけではできないことを達成できるということだ。 0
本選考レポート（総合職） 三井不動産ビルマネジメント 2023卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2021年10月から1月 0

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