日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)

グローバルで活躍できる!三菱商事と外資IT大手タタ・グループの共同出資企業

  • 24卒
  • インターン
締切 23/01/31 21:00

最終更新日:2023年01月04日

24卒の学生を対象に「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下日本TCS)」の本選考直結のインターンシップを開催します。

日本TCSは従業員60万人以上、46カ国で事業を展開するグローバルIT企業、タタコンサルタンシーサービシズの日本法人です。

多くの企業のビジネス成功を支援するために、世界各地の技術者、コンサルタントと協力しながら業界最高水準のITサービスやソリューションを提供している点が同社の強みだと思います。

IT業界を志望する方はもちろん、グローバルの技術や知見を用いて課題解決をしたいと考える方にもおすすめです。

インドを中心に世界46カ国の拠点と連携したIT・デジタルソリューション

日本TCSの強みはインドをはじめとした世界各地のTCSと連携し、ITやデジタル技術を用いてお客さまに世界と日本の知見を融合した最適なソリューションを提供している点です。

一般的に日系のITサービス企業では限られた範囲内での技術を用いてソリューションを提供しますが、同社では、日本にはない技術力や解決事例を活用するため、幅広い業種・業界の企業に対して、国内だけでなく海外も見据えた価値提供ができることが特徴です。

そのため、日本TCSで働く社員は世界中の技術者やコンサルタントと英語を用いたコミュニケーションをとる必要があり、語学力を活かせる環境があります。

また、取引企業の業界・業種は多岐に渡り、比較的規模が大きい企業に対しての課題解決を行うため、大きなプロジェクトに参画したい、社会・企業に対して大きなインパクトを与えたいと考える方は参加してみると良いかと思います。

【社員紹介動画(4分)】
※より企業のイメージが湧くかと思いますのでぜひ見てみてください。
https://youtu.be/_Tyh8AVmzAk

インターンシップ概要

※本インターンシップには、事前説明会への参加が必須となります。

みなさんには、本ワークショップを通して、仕事の面白さや必要とされる能力・マインドセットを理解していただきます。

実際に、イングランドの高級自動車メーカーを仮想のクライアントとして、彼らのビジネス課題の解決を支援していただきます。

具体的には、Webシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、システム企画から開発までプロジェクトのマネージメントに携わっていただきます。
日本TCSの社員として本プロジェクトを成功に導き、クライエントのビジネス成功を支援することがミッションとなります。

下記の3つのステージを経験することで、より仕事内容の理解が進むコンテンツとなっております。

<Stage 1>
上流工程の提案フェーズの仕事を体験。
クライアントの要望を理解し、要望にマッチするシステムの企画提案書を作成する。
<Stage 2>
開発プロジェクトの概要を理解し、プロジェクト開始に向けた事前準備を行う。
開発スケジュールの作成や各開発チームの能力や特徴を踏まえて、どのチームにどのタスクを割り当てるかを検討する。
<Stage 3>
ステージ2で作成したスケジュールを元にそれぞれの開発チームにタスクを割り当て、発生するさまざまなトラブルに対処しながら納品まで完遂する。

インターンシップ事前説明会 開催概要

■開催会場
Web(スマートフォン、タブレット端末からの参加は不可)
※URLは、ご予約後に開催企業から共有があります。

■開催期間
2022年11月~2023年2月末

■服装
自由

■選考フロー
事前説明会(ライブor録画)▶ES・適性検査受検▶インターンシップ▶早期選考

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS) 2023卒 男性 Q 「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。
A 「グローバル化」とは全世界が、他国の文化・考えを尊重しながら、協力して社会を押し進めていくことであると考える。各国の強みを掛け合わせて社会課題に取り組んだり、友好な関係を築いたりと、国々が個々ではなくチームになっていくことではないだろうか。日本は現在、世界的にグローバル化が進んでいる認識がありながらも、海外に目を向けることに消極的になっていると感じる。ただ、先進国として外交・テクノロジーなど多方面でグローバル化を牽引していかなければならない。そこで私はまず、将来的に海外で働きたいと考えている。私が日本在籍企業の海外拠点で活躍し、帰国して他の社員に海外の魅力を伝えたい。そして、社内全体が海外に目を向ける流れを作りたい。結果的に社内全体の流れが業界全体、日本全体と広がっていき、日本人がグローバルな視点を持つのが当たり前になること、日本がグローバル化を牽引することに繋がればと考えている。
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【合格】インターンエントリーシート 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS) 2023卒 女性 Q グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、 もしくは取り組んでいることを記入してください。(400字程度)
A グローバル化とは地域に焦点を当てたときに、それぞれが外向的な交流を図ろうと動いていることであると考えている。ミクロな視点でもグローバル化について考えるべきだ。地域には地域課題を解決するために必要な知恵も力も意欲もあると考えている。かつて存在していたコミュニティは廃れ繋がりが失われていく地域もある。私は「コミュニティ=居場所と出番」であると考えている。人は環境と出番を見出した時に「コミュニティに参加している」と思える。そして住民自身から新しい仕事を作り出すことが地域コミュニティの活性化に繋がると考えている。それを対話のプロセスから生み出すことでコミュニティとしての価値創造がされる。互いを知り、地域の活動を知る→自分の問題意識を実際に話し合うこと新しい事業にしていく→アイデアを整理し、人に伝え、仲間と協力者を集める→動き方を身につける。このプロセスをコミュニティに導入することの手伝けがしたい。
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【合格】インターンエントリーシート 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS) 2023卒 女性 Q グローバル化について、それはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうとしていることを記入してください。 (400字以内)
A グローバル化は国家の境界関係無く、地球規模で繋がりを持つことだと考えています。人、物、お金、情報が国家の枠を超えて一体化するグローバル化においては、メリットとデメリットがあります。メリットとしては、世界中の経済が回ることで、デメリットとしては国際分業や競争、貧富の差の拡大、環境問題や感染症などがあります。また、グローバル化における日本の現状としては、私は少子高齢化に伴って市場規模が縮小するのではないかと考えています。日本の産業を支えるためには教育が非常に重要ですが、日本は先進国であるにも関わらず、大学進学率が約63%と世界で40位の位置にいることから、日本における教育の推進により、IT面や研究開発面で市場規模を拡大できると考えます。現在私は大学で子供の教育の不平等について学んでいますが、今後の活動として日本における教育の機会をより促進する活動に興味があります。
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