JFEスチール

K.Sさん

卒

2015/12/19(土) 更新

JFEスチール内定

K.S さん/男性/総合職

その他内定した企業

楽天、日本貨物航空、鈴与商事

志望業界

商社

1. 選考の流れについて

１月〜
リクルーターとの接触４回（ES提出前から）
３月末
ES提出
４月
本社での面談（リクルーターと同じ感覚のもの）１回
テストセンター受験（結果送信）
人事責任者と１対１で最終面接
最終面接時に別部屋で内定

2. OB 訪問はしましたか

なし。
リクルーターのみ。

3. 企業説明会には参加しましたか

なし。
キャンセルしてしまった。

4. エントリーシートに記載した内容について

ESと面談シートというものが存在する。 ES...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。