【内定】エントリーシート(営業職)

2024卒

2023/10/19(木) 更新

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某百貨店さんと共同で企業とマッチする人材をより多く採用する為の人事施策を研究した。就職活動のアンケートを大学生3年生212名に行い、インタビューを社員20名に行った。結果から、オリジナル座談会を提案した。

【1】大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください

飲食店のアルバイトにて人件費削減の為に社員やアルバイトに働きかけたことだ。店はコロナ禍での業績の低下によりアルバイトの募集を止めていた。日頃お世話になっていた店の方々への恩返しやアルバイトリ...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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