【合格】インターンエントリーシート

2023卒

2021/11/10(水) 更新

本日のセミナーの推奨度の理由を教えてください

戦略人材にフォーカスした形で話を聞く機会がない中で、現役で活躍されている方の話を聞くことで、戦略人材として必要な能力や適性を本質から知ることができたからです。

本日のセミナーの対談パートで得られた学びや気づきを教えてください

本日のセミナーの対談パートで得られた学びは2つあります。 1つ目は、戦略を推進する仕事の役割についてです。これまで大まかな概念として、企業の課題に対して専門的な知見を用いて戦略を組み立てる仕事が、戦略を推進する仕事だと認識していました...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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