インターンエントリーシート（営業職）

学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。　(400文字以下）

【アルバイト先の従業員の定着率改善】私の勤務先は従業員の定着率が悪く、常に人が入れ替わっていました。 その中で私は、新人へのフォロー体制の不足がその大きな原因だと考えました。そこで徹底的に新人の立場に立ち、マニュアルの改良と、新人が気軽に質問できる関係性の構築に尽力しました。その結果定着率を改善でき、それまで常時行っていたお店の求人を停止することができました。この経験から、徹底的に相手の立...