インターンレポート
2015/11/10(火) 更新
インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
エントリーシート（一週間くらいで結果連絡）→集団面接（一週間前後でメール連絡）
筆記試験の形式、難易度、試験時間について教えてください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。
なし
エントリーシートの設問項目について教えてください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。
１、学生時代頑張ったこと（３００）
２、志望動機（３００）
３、学校の主な研究内容（１００）
エントリーシートを書く際に注意した点があれば教えてください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。
数値化してわかりやすくした。文章が長くなりすぎないように簡潔さを意識した。
それぞれの面接およびGDについて、社員の数および年代、面接を受ける学生の数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。
面接：社員１人：学生４人の集団面接。1人５分程度。学生時代頑張ったこと、研究内容を１分以内で。それに対し追質問が１、２個程度。雰囲気は穏やか。...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
