本選考レポート
2016/01/15(金) 更新
選考時期を教えてください。
6月末~8月1日
本選考の結果について教えてください。
内定辞退
本選考のためにした準備について教えてください。
選考はほとんどリクルーター面談によるもので、かつ興味のある業務について質問されることが多いと聞いていたため、会社案内などを隅々まで読むことで業務について理解を深めた。
また、毎回前回のリクルーターからどのような話をされたか尋ねられるので面談後にはしっかりと面談内容をまとめておいた。
本選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
エントリーシート（一週間後に電話でリクルーター面談の案内）→リクルーター面談５回（毎回...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
