本選考レポート(総合職)

建設・不動産 女性 2020卒

2020/01/22(水) 更新

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4月から5月

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サイバーエージェントは企業側からの就活生への情報提供がそこまで多くないので、自ら情報収集には力を入れなくてはならない。具体的な内容として、私は大学卒業生の社員5名への訪問、合同企業説明会やサイバーエージェント独自の企業説明会など何度も参加して、多角的に情報収集を行うようにしていた。とくに効果的だったのは、大学卒業生への訪問であった。彼らから、サイバーエージェントのリアルな...

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