リクルートコミュニケーションズ

インターンレポート

卒

2015/05/22(金) 更新

インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。

エントリー→面接（１週間以内にメールで結果連絡）

エントリーシートの設問項目について教えてください。

なし

エントリーシートを書く際に注意した点があれば教えてください。

なし

それぞれの面接およびGDについて、社員の数および年代、面接を受ける学生の数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。

人事１人：学生１人＠大阪支社。６０分程度。内容：大学時代がんばったこと、大学以前でがんばったこと。がんばったことの中での困難と、それにたいして何を考えどう対処したか。衣棒動機。雰囲気はとてもフランクな感じ。最後に逆質問。

インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。

2月

インターンが開催された期間について選択してください。

2週間程度

インターンの開催場所について例を参考にお答えください。

阪急梅田ビル大阪支社

参加学生の在籍大学および雰囲気について例を参考にお答えください。

関西からは京大、阪大、神大が多く、次いで立命、同志社。産近甲龍レベルは自分ぐらいだ...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。