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旭化成
エントリーシート(事務系総合職)
金融・保険
男性
2019卒
2019/07/01(月) 更新
0
学生時代に力を入れたこと(全角300字以内)
アメフト部トレーナーとして、新入生選手育成の抜本的制度改革を行うことで、筋トレ数値を平均15kg向上させ、さらに3人ものベストイレブン選手の輩出に貢献しました。 育成の制度改革とは、技術主体の育成から身体づくり主体の育成への変革です。 1.初期ルール作り 2.ルールの浸透 に挑戦しました。 1点目は、新入生に対し身体能力での目標ラインを定め、「達成したら実戦練習に参加可能」というル...
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