東芝テックの企業研究

本選考ES 5件 インターンES 7件 本選考レポート 7件 インターンレポート 1件

東芝テックの本選考ES 5 件

エントリーシート（技術系総合職） 東芝テック 2023卒 女性 Q 卒論テーマ及びその概略を教えてください（350字以下）
A 配属される研究室は未定で、3月〇日に決定する予定です。そのため、卒論テーマも未定ですので、以下希望している研究室について述べます。私はセンシング工学グループである〇〇研究室を希望しています。センシング工学とは、「はかる」ことで人と社会の役に立つ新しい技術を生み出す研究分野です。また、〇〇研究室では昨今の機械学習や人工知能といった情報科学の発展も重視しており、情報科学研究科と共同で研究を進めています。さらに、研究では実験装置の製作も行うため、３次元CADを用いた設計技術のスキルアップにも繋がると考えています。私は当研究室での研究を経てセンシング工学の知見を蓄え、加えて情報技術も扱える機械技術者になるべく尽力します。 2
エントリーシート（総合職） 東芝テック 2021卒 男性 Q 志望動機
A 会計時、消費者と店舗をつなぐレジシステムに携わり、多くの笑顔の支えになりたいと考え、貴社を志望しています。アルバイト先で、貴社のPOSシステム導入により会計がスピード化し、トラブルが減り、お客様、従業員ともに笑顔が増える様子を実感しました。 優れた技術と店舗目線の提案でニーズに応え、国内外問わず多くの現場の笑顔を支えてこられた貴社の一員として、新たな会計のあり方、小売業の働き方の改革に貢献したいです。 1
【内定】エントリーシート（総合職） 東芝テック 2021卒 男性 Q 学生時代に頑張ったこと(200字以内)
A 加熱式たばこの訪問営業で販売台数を増加させたことだ。始めた当初は業務に慣れても全体平均すら売ることができなかった。そこで「全体平均よりも3台多く売る」という目標を立てた。まずはアプローチ数を増加させることが重要だと考え、以下の2点に取り組んだ。1.居酒屋の価格帯・メニューを調べ、客層を把握する。2.電話を掛け、予約状況を確認する。結果目標を達成し、さらに全体平均より5台多く販売出来るようになった。 11
エントリーシート（国内営業職） 東芝テック 2020卒 女性 Q 所属するゼミがあれば、研究テーマ、卒論テーマを記入してください（30字以内）。
A ことばと文化 4
エントリーシート（スタッフ部門）（事務） 東芝テック 2020卒 女性 Q あなたが当社を志望した理由を教えてください（200字以内）
A 貴社の『お客様をリードしていく』という考え方に魅力を感じました。お客様の視点に立ち現時点の課題や困難を解決するだけではなく、一歩先を読み今後に活かしていける提案を行う力は他社にないものだと考えます。お客様を第一に考えるからこそ提案に妥協を行わない姿勢に惹かれ、共にお客様の笑顔に貢献したいと思いました。また、国内外どちらにも強い事業を持っているため、国を問わない誇りを感じられると思い、志望しました。 8

東芝テックのインターンES 7 件

【合格】インターンエントリーシート（総合職） 東芝テック 2021卒 女性 Q インターンシップへ応募されたきっかけについて教えてください。(300文字以下）
A 人々の生活をより便利にしていく製品を開発できる貴社に、強い魅力を感じます。私がよく行くGUにはレジ前にいつも長蛇の列ができていました。その店舗は店内が狭く、自身が会計を待つ際には他のお客さんの邪魔になっていると感じ、また逆に、邪魔だなと不快な思いをしたことがありました。しかし、貴社のRFID読取りセルフレジが導入されたことで、会計時間の短縮だけでなく、お客様の不快さの解消や、店員の負担解消にも役立っていると感じました。このレジのように貴社の仕事は多くの人の笑顔に繋がると思います。利便性を追求しお客様の個々のニーズに応える精神をインターンシップのグループワークで学び自身の成長に生かしたいと思っています。 0
【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） 東芝テック 2021卒 男性 Q インターンシップに応募されたきっかけについて教えてください（300文字）
A 「モノづくりの企画・開発を体験したい」という理由で貴社のインターンシップに応募しました。貴社は「メーカー」でありながら、販売・ソリューソンサービスまでを一貫して行っております。そのため、貴社のインターンシップでは一般的なメーカーと違い、販売・ソリューションサービスまで考慮したモノづくりを体験したいと考えております。また、貴社のインターンシップでは「創造力体験プログラム」がメインの体験として企画されております。そこでは、グループワークを通じて先を見据えたモノづくりだけでなく、「創造的発想法」についても積極的に学びたいと考えております。 0
【合格】インターンエントリーシート 東芝テック 2020卒 女性 Q インターンシップへ応募されたきっかけについて教えてください。（300文字）
A 消費税引き上げに伴いキャッシュレス推進の施策が打たれて多様な決済が登場しています。多様な手段は便利な反面、労働の面で見ると統一すべきであり効率化どころか労働生産性が下がると感じPOS端末などで国内トップの貴社に辿り着きました。貴社の私たちの生活を支えている小売流通、飲食といった業界を支え、新しい価値を提供するという使命は労働環境が問題視され平均寿命の上昇による定年の引き上げが予測される今、最優先で果たすべきものです。インターンシップでは社会が立たされている課題に最前線で向き合い価値の提供を行っている貴社のビジネスモデルを学ぶと共に社員の方との交流を通して自らの不足点を見つけ成長に繋げたいです。 0
【合格】インターンエントリーシート 東芝テック 2020卒 男性 Q 志望理由(300字)
A 私には、労働生産性を高めたいという目標があります。私のアルバイト先では、残業時間の超過と人手不足が深刻な課題になっています。これらの課題の原因はどこにあるのかと考えた時、在庫をスタッフが自ら数えて品出しを行なっていることが原因の一つであると分かりました。これから人手不足がさらに深刻化していくといわれている中で貴社のPOSシステムやRFIDをさらに普及し、作業を効率化させることができれば、労働生産性を高められると感じました。今回のインターンシップでは、社会に価値を与えるビジネスモデルを創出するためにはどのような視点が必要なのかということを最前線で活躍されている方々から学びたいと思い志望しました。 0
【合格】インターンエントリーシート 東芝テック 2020卒 女性 Q インターンシップへ応募されたきっかけについて教えてください。(300字以内)
A 私はコンビニなどの誰にとっても身近な場所で活躍する製品に携わりたいと考え、貴社に応募しました。身近な製品を扱うメーカーの中でも貴社に惹かれた理由は２つあり、１つ目はＰＯＳシステムという企業と消費者の両方に関わりをもつ製品を扱っている点です。２つ目はＰＯＳシステム以外にも、デジタル複合機やスマートレシートなど複数の技術領域をもつことから、国内外の幅広い企業や人と関わりながら働けるという点です。私は多くの人と関わりながら働きたい思いから、貴社で幅広いお客様のニーズに応えるための提案営業を担いたいと考えています。そのために必要となる知識やスキルをインターンシップで学びたいと考えています。 3

東芝テックの本選考レポート 7 件

本選考レポート（SE職） 東芝テック 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬〜4月末 3
本選考レポート（総合職） 東芝テック 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 5月中旬〜6月中旬 3
本選考レポート（技術系） 東芝テック 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～4月中旬 1
本選考レポート（国内営業職） 東芝テック 2018卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 6月中旬〜7月上旬 7
本選考レポート　（国際営業職） 東芝テック 2016卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 7月～8月前半 2

東芝テックのインターンレポート 1 件

インターンレポート 東芝テック 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0

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