日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンES
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インターンエントリーシート(アクチュアリー職)
コンサル・シンクタンク 2026卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください(400文字以内)
A 私は大学でのピアノサークルの活動に力を入れてきた。二年次に部長を務めた際は、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすために、部員を増やすことを目標とした。元々クラシックピアノが中心のサークルであったため、広報の対象をピアノは弾けるがクラシックに明るくない層と定めた。まずはサークル自体に興味を持ってもらうために、演奏会では流行りのポップスをピアノに編曲して弾いたり、ストリートピアノの責任者と交渉して演奏会を開いたりなどした。さらに、興味を持ってもらった人と親密な関係を結ぶために例年より新歓活動を増やすなどアクティブに動いた。結果として部員を90人から150人に増やすことができた。ここから、目標を達成するための具体的なプロセスとして、ターゲットを絞ったり需要を意識したりすることが効果的であるということを学んだ。今後も、課題を冷静に分析した上で精力的に取り組む姿勢を大切にしていきたい。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2026卒 女性
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Q 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください。(200文字以内)
A 「ある事柄がどのように語られているのか」をテーマとするゼミナールに在籍している。私はこのゼミで「トランスジェンダー選手の女子スポーツ出場を禁止する政策の賛否」について研究してきた。この分野を選択した理由は、スポーツに尽力しているトランスジェンダーの友人がいるため、身近なテーマだからである。現在まで、トランスジェンダー選手への偏見とその影響について主に研究してきた。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(ホールセール部門)
金融・保険 2026卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したのか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください。(400字以内)
A 避難所運営を行い利用率向上に注力した。大学時代に所属した消防団の活動で避難所運営を行い、安心を提供することができる避難所づくりを目指した。しかし、信頼の無さや認知度の低さのため、避難所に立ち寄ってもらうことが困難であった。私はこの課題に対して、住民の方々に直接ヒアリングを行いリアルな声に耳を傾けた。そこで施策を2つ提案し実行した。1つ目は、レクリエーションの実施である。異なる年齢層や背景を持つ人々の共存のために、避難住民の方々を誰一人取り残してはいけないと考え、誰でも参加できるような遊びを開催し交流を図った。それにより、人々の居場所を確保し居心地を高めた。2つ目は、避難所の広報である。利用者増加のためには認知度向上が必要であると考え、市の担当者と掛け合いチラシ貼りや、公園の炊き出しで被災者に話しかけ地道に意思疎通を図り続けた。その結果、近隣避難所4ヶ所のうち最多の避難者が利用してくれた。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2025卒 男性
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Q 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください。(200字以内)
A ゼミで経済の動向や社会課題について学んでいる。経済・社会課題に関してプレゼンを行い、解決策をディスカッションし知見を広げている。インバウンド需要増加、デジタル化の遅れなど日本の課題は山積みだ。魅力度低下や人口減少による人手不足や優秀な人材の確保が困難になる中、外国人の受入体制を早急に整える必要があると考える。活動を通して常に問題意識を持ち、考えを共有し語り合うことが大切だと学んだ。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2025卒 女性
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Q 人生で力を入れて取り組んだ経験
A 私が学生時代に力を入れたことはマクドナルドのアルバイトです。ファストフード店のバイトリーダーとして、特に新人バイトの定着率向上に力を入れました。学生バイトの定着率が低く、半年以上続けるのは全体の2割ほどでした。「ここで続けられる気がしない」と辞める後輩の声を受けて、教育係の私は改善に乗り出しました。まず、求められる接客レベルが非常に高く覚えることが多いことが原因と考え、社員や先輩方と指導方法について意見交換をしました。指導の質は高まったのですが、辞める学生は減りませんでした。そこで、新人バイトに悩みを聞くと「なかなか先輩たちに馴染めない」という言葉を耳にしました。根本の原因は長く働いている人と学生との距離感にあると気づきました。定期的に行われる会議で店長、長く働いている人に伝え、指導担当をローテーションすることにより両者の接点増加を提案しました。積極的に新人に関与してほしいと依頼をしました。結果、距離感が縮まり学生バイトが「仲間の一員」と感じられる環境を作ることで、半年後の定着率は4割まで向上しました。この経験から、課題の根本原因を常に探り、結果に繋がるあらゆる施策を打つことが実を結ぶと学びました。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2025卒 男性
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Q ゼミのテーマ(200文字以内)
A 仮決定ではあるが、研究テーマは「企業内保育所の効果」だ。女性の社会進出が進む中、企業内保育所が女性の離職率・働きやすさ・ウェルビーイングにどのような影響を与えるのか、企業内保育所を設置できる企業とはどんな企業なのか、ミクロ経済学や計量経済学の理論をもとに、統計ソフト「Stata」を用いて実証分析を行う。その結果に基づいて、政府や自治体がどのような施策を行うべきなのかについて考え、提言を行う活動をしている。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(資産運用コース)
金融・保険 2025卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください(400文字以下)
A 大学の4年間の勉強である。大学には下の方の順位で入学したため、入学当初から卒業するまで勉強については人一倍力を入れて取り組んだ。また、早い時期から○○系の大学院への進学を視野に入れていたため、自分の専攻の○○の学習に加えて、○○と○○の分野については特に力を入れて学習した。その結果、大学の卒業研究として行った○○に関する研究や大学のGPAが最大〇.〇の内〇.○○だったことなどが評価され、大学の○○賞を受賞した。これは、大学在学中の活動において特に顕著な成果を上げた学生に送られる賞であり、私の学科では唯一の受賞であった。また、TOEIC公開テストでは、初受験で〇〇〇点を獲得した。私はこの経験から、どんなに困難な状況であっても努力を継続する大切さを学んだ。そのため、大学院に入学してからは何事も最初から諦めずに挑戦するようにしている。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(総合職)(総合職)
コンサル・シンクタンク 2025卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください(400文字以内)
A ラーメン店アルバイトにてリーダーとして、新人定着率の上昇に貢献した経験である。ここでは、新人の多くが1ヶ月以内に辞めてしまい、昨シーズンに採用した新人の定着率は7人中1人しか残らない程であった。そこで、早期離職の原因を分析し、①教育体制が不十分で新人が一度に吸収する情報量が膨大であること。②コミュニケーション不足により、スタッフの輪に馴染めていない。上記二点の課題を発見した上で、私はスタッフ全体を巻き込み、新人研修の見直しを実施した。具体的には、出勤毎に教育する業務内容の固定化及び、1対1での新人教育を導入した。その結果、しっかりと研修を受けることが可能になり、昨シーズンの採用では定着率100%を達成した。この経験から、現状を分析し、課題を明らかにする力やその課題を解決するために周りを巻き込み、行動することの重要性を学ぶと同時に、自ら課題を見出し主体的に取り組む姿勢や問題解決能力を身に付けた。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(営業部)
金融・保険 2025卒 男性
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Q これまでの人生で力を入れて取り組んだこと(400文字以内)
A スーパーのアルバイトで店内環境の改善に力を入れたことだ。私は働く上でお客様に安心で快適な環境を提供したいと常に考えている。しかし、私の所属しているスーパーは輸入品を多く揃えており、海外のお客様が全体お客様の約25%を占めていた。そのため、英語を使用する場面が多々あり、うまく対応できなかった際に不満を持つお客様が存在した。そのため、私は接客をスムーズにする2つの施策を打った。1つ目は、英語で聞かれる頻出質問への回答リストを作成し全従業員との共有を図ったこと。2つ目は、商品の値札に英語表記を加えたこと。その結果、海外からのお客様の接客の不満は月に15件から2件にまで減少し店内環境の改善に繋がるとともに、業務の効率化になった。海外からのお客様から「日本で一番買い物しやすいお店だ」という評価もいただき、達成感を感じた。この経験から現状の課題やお客様のニーズに合わせ、主体的に行動する重要さを学んだ。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(営業部)(営業)
金融・保険 2025卒 女性
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Q 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください
A 私のゼミでは、○○を学んだ後、実践するためにコンテストに出場しており、大学〇年次には「○○」に参加した。私たちはESGの中でも○○に注目して、真に企業価値を向上させることのできる○○とはどのようなものであり、そのような○○を有している企業を選出するにはどうするべきかということを議論していた。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2025卒 女性
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このQAは日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの内容です。
Q 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください
A 移民や外国人労働者の受け入れについて学んでいる。私は小学生時〇〇に滞在した際、○○人の親友に助けられた経験から国家間の人的交流に関心を抱いてきた。そこで大学では、外国人労働者受け入れ制度である技能実習制度について英語で研究を行っている。研究の結果、技能実習制度の目的と実態の乖離が分かり、日本が将来的に外国人にとって魅力のある移住先となるためにも、住環境や労働環境を整備する必要性が明らかになった。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(リテール・ホールセール)
金融・保険 2025卒 女性
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Q 生命保険業界に興味を持ったきっかけや、第一希望コースに魅力を感じる点について入力ください。(300文字以下)
A 私は生命保険会社に勤める母から仕事の話を聞き、本業界に興味をもった。その際、人生の様々な場面のリスクに備える保険商品を提供し、人々の暮らしを支えているという業界の特色や、母が仕事にやりがいを感じていることを知った。私は部活動において、上達に悩む部員の話を聞いてアドバイスした際に感謝された経験から、人の助けになりたいと感じていた。そのため、本業界で人に寄り添いたいという私の想いを活かすことができると考えた。中でもリーテイル・ホールセールコースでは、企画・開発・マーケット戦略など、他のコースより顧客との距離が近い業務体験を通して顧客のニーズを知ることができる点に魅力を感じ、参加を希望している。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2025卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください
A 大学の○○部で、引退した先輩から託された熱い想いをきっかけに、創部以来初の日本一を目指したことだ。 私達は日本一を達成したチームの特徴を分析し、特に➀上半身の筋力値、➁「パス」スキルの2点が不足していることを発見した。解決のため以下のことに取り組んだ。 ➀の達成のため、日本一の選手がベンチプレスで100kg上げられるというデータから、全国大会開幕までの9カ月で100kg上げることをノルマにした。私はノルマ達成のため、1カ月ごとの短期数値目標を設定し、筋トレに励んだ。 ➁の達成のため、私は練習量の見える化を提案した。この案が採用され、パスの自主練習に費やした回数を、Instagramのストーリー機能で報告し合うこととなった。負けず嫌いな部員が多いため、部員間の競争意識が高まり、自主練習量が増加した。 結果、全国大会ベスト○○の成績を残した。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2024卒 男性
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このQAは日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの内容です。
Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入ください(300文字)
A アルバイト先の飲食店で、顧客の新規獲得に尽力した。当初、売上低下から新規会員の獲得が課題であった。社員の方から学生視点の意見を求められ、バイトリーダーとしての責任感から、呼び掛け効率化のためにお客様の視点を意識したマニュアルを作成し、スタッフで共有した。結果、お客様に効率良く利点を伝達でき、新規会員数が約8倍に増加した。この経験から、お客様を第一に考え、付加価値を提供する重要性を学んだ。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(資産運用部門)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入ください (200字以下)
A ギターサークルのパートリーダーとして、メンバー、特に初心者の指導に力を入れました。なぜなら、過去に先輩方が同じく初心者の私にしてくれた丁寧な指導を、私も新入生にしてあげたいと思ったからです。そこで、基礎的な練習時間を増やすことや、わからないことや困っていることがないか積極的に声をかけるようにしました。この経験から、積極的にコミュニケーションをとり、相手に寄り添って行動することの大切さを学びました。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(ライフコンサルティングコース)
外資系企業 2024卒 男性
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Q 専攻内容について、詳細を入力ください
A 私は民法を選考している。民法は私たちが生活する中で、最も関わることの多い法律であるため、民法を学ぶことは将来自立する際に役立つと考えたからだ。ゼミでは、まず与えられた資料について学生間で質問と回答を行い理解を深める。理解を深めた後、その資料を基に作られた事例問題について2つに分かれ討論を行う。これを行ったことで、私は民法の知識だけでなく、資料を基に相手を説得する力が身につくと感じた。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(営業)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 男性
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Q 専攻内容について、詳細を入力ください(200文字以下)
A 2回生よりゼミでマーケティングについて研究と実践を行っている。2回生から3回生にかけては、販促コンペの参加や遠方地域へのフィールドワークを通しマーケティングについて理解を深めた。現在はゼミ内で少人数のグループに別れて活動しており、私の所属するグループでは道の駅と提携し、客数の増加、SNSのフォロワー数増加等を目標に道の駅の販促活動を行っている。後期では成果指標を元に研究論文を執筆する予定だ。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2024卒 男性
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Q 専攻内容について、詳細を入力ください
A 私は2つのゼミに所属している。1つ目は「金融問題と経済報道」をテーマとしたゼミだ。ゼミ内での、日本経済新聞の記事を用いたプレゼンテーションとディスカッションをもとに、日本銀行の金融政策や今後の為替の動向などについて研究している。2つ目は「映画研究」をテーマとしたゼミだ。映画『プライベートライアン』を題材とした、極限状態において問われる一人ひとりの命の価値について、映画技法の観点から研究している。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(営業総合職)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください。(200文字以下)
A 私の卒業研究では、酵素に関する研究を行う予定である。現在、二酸化炭素の削減は、全世界の課題であるが、一つの解決策として、酵素や細胞などの生体触媒を用いることが考えられている。私の卒業研究では、これまで注目されてこなかった珍しいタイプの酵素の精製と特性評価を行い、応用について、その可能性を検討する予定である。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 女性
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このQAは日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの内容です。
Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入ください(200文字以下)
A アルバイト先の○○で、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。人手不足解消の為、○○名に増加させると目標を立て、店舗への恩返しの気持ちから2点取り組みを行った。1点目は、リクルート用のポスターとチラシの作成・配布、2点目は、新人を大切にする雰囲気作りだ。以上から在籍人数は目標を達成し、店舗の一体感も生まれた。この取り組みから、周りを巻き込み目標に向かって取り組む大変さや面白さを学んだ。 日本生命(日本生命保険相互会社)のインターンESの回答です。 0