セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはセールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの内容です。
Q ① これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。 100文字以上300文字以下
A 私は一つの行動で人から信頼を失う怖さと信頼される事の大切さを学んだ。 その経験として、先生への陰口がばれ、「信頼できなくなった」という一言で自分の人生が変わった事だ。 自由な海外生活から帰国し、規律の厳しい公立中学校に入った私は、それに適応できず担任の陰口を言ってしまった。それがばれた私は、その担任に怒号され、「もう信頼できない」と言われてしまった。何度も謝ったが許してもらえず、信頼を取り戻すには行動で示す必要があると学んだ。そこから毎朝階段掃除と挨拶活動を行い、学級委員になり勉強にも力を入れ始めた。この経験から、人間関係において相手を尊重し、信頼される為に自分からまず信頼する事を心掛けている。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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Q これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。100 文字以上 300 文字以下
A 「独りよがりな正しさを人に押し付けてしまった」ことです。私が創立したサークルは当初、目的が具体化せず、メンバーが段々と減っていく状況でした。私は何とかしようと、一人で全ての事項を決定して強引に状況の改善を試みました。しかし周囲の考えや思いを全く考慮していない独りよがりな正しさに誰も賛同せず、状況は改善しませんでした。そこから、人と共に事を成そうとするとき、例えその正しさが合っていたとしても、独りよがりな正しさでは、人の心を動かし価値に繋げることはできないと学びました。そして関わる人に寄り添い、共に生み出す決断こそ、価値に繋がる真の正しさを作ることができると考えるようになりました。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはセールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの内容です。
Q これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。 100文字以上300文字以下
A 友人と喧嘩したことだ。バンド仲間である友人のA君から、学園祭のテーマソング募集に応募しようと誘われ、仲間を集めて曲作りをした。A君を中心に作曲を進めたが、完成間近で応募は中止になった。それまで文句を言わなかった彼が、メンバー全員いつもやる気がない、こんな完成度で応募したくないと激怒したのだ。喧嘩が起きた原因は認識のズレだった。A君は楽しくやれればいいと言っていたが、内心では全員が意欲的に取り組み、結果を残すことを期待していた。しかし私たちは、そこまで本気だとは思わず、作曲に干渉しすぎないことが正しいと考えていたのだ。この経験から、チームで何かに取り組むとき、意識の共有が大切であることを学んだ。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 学生時代に1番頑張ったことを教えてください。(100文字以上300文字以下)
A 私が学生時代に1番頑張ったことは、自分が所属する学生団体が開催する新入生歓迎会です。私は広報部署のSNS運営リーダーとして尽力しました。主な業務として、Twitterのアカウント運営やLINE＠のアカウント運営、ホームページの作成をしましたが、中でも特にTwitterの運営を頑張りました。新入生歓迎会開催前には、ダイレクトメッセージでの質問対応に追われて大変でしたが、他の部署と協力して柔軟に質問対応することで、新入生が持つ疑問を解消して集客に繋げることができました。結果的に、目標としていた◯◯人以上の集客を達成しました。この経験を通じて、部署間を超えて組織全体で協力する大切さを学びました。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（営業職）
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Q これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。(100文字以上300文字以下)
A 高校サッカー部の主将としてチームの底上げに注力するも十分な成果を出せなかったことだ。リーグ戦開幕当初、チームは勝てない状況が続いた。そこで、練習内容の改善、定例会議の実施などに取り組んだ。しかし、想定していた成果が出なかった。その要因には、部員に対して自分の行動の意図を伝えることを疎かにし、自分と部員との間に意識の差が生じたことが考えられた。実際、部員から行動の意図が分からないと指摘を受けたこともあった。この経験から、周囲を巻き込む行動を起こす際、相手にその意図を明確に伝える重要性を学んだ。現在では、自分の考えが相手にしっかりと伝わっているかを常に意識し、密な意思疎通にも心掛けている。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはセールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの内容です。
Q 学生時代に1番頑張ったことを教えてください。(100文字以上300文字以下)
A 学生時代に一番頑張ったことは海外インターンだ。私は大学２年の夏に5週間、何もかもが初めての環境のサンフランシスコの法律事務所で通常の２倍の新規顧客の開拓に成功した。 何らかの会社に貢献する結果を残したかったからだ。 その職場の問題点を洗い出し、費用対効果の高い問題点の解決に取り組んだ。具体的にはインターネット上の顧客リスト管理ツールの導入と販促メディアの立ち上げ、運用を行った。 その２つのシステムのおかげで既存顧客からSNS経由で口コミが広がり、事務所に契約にいらっしゃった方が４人ほどいた。インターン期間中に新規顧客の開拓に繋がった。インターンの最後まで結果にこだわり、行動した。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代頑張ったことは何ですか？
A 私が学生時代一番頑張ったことは長期インターンシップだ。 特に次の２点に力を注いだ。１点目は後輩育成に力を注いだ。後輩が新人のプレゼン大会へ参加する際には細かい点でも納得するまで話し合い、フィードバックをするだけでなく自らも一緒になり課題解決に取り組んだ結果、後輩はその大会で１位を取ることができた。 ２つ目はリーダーだからこそ個人で１番の成果を出すことへ力を注いだ。自分が担当の企画で多くの人の協力を募り、SEO対策やSNS運用を学ぶことで質の良い記事を作るだけはなく大勢の人へ届ける方法も模索した。その結果200件以上の求人への応募を生み、年間の新人賞も獲得した。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代に1番頑張ったことを教えてください。(100文字以上300文字以下)
A 私はスタートアップIT企業でバイトリーダーを務め、アルバイトの作業効率の向上に注力した。というのも、作業時間の長短に関わらず同一の時間給が支払われていたため不公平に感じていたからだ。そこで、作業時間の長い人にヒアリングを行い、①PCスキル等の技術不足、②作業に対する意識の低さ、③長時間作業による集中力低下、に問題があると考えた。そこで、エンジニアや社員等にも意見を求め、①ショートカットキー専門マニュアルの作成、②作業時間に基づくランク付けや昇給制度の導入、③より短時間の勤務も認める、などの施策を考案し、社長らに提案した。最終的にはこれら施策により、全アルバイトの作業効率が30%程向上した。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代に1番頑張ったことを教えてください。（100文字以上300文字以下）
A 練習参加人数が減少したサークルで、練習改革を主導し、3人まで減った人数を15人と5倍増にした経験である。 行動の源泉には、せっかくの縁で入ったサークルから人が減る悔しさや36年続いたサークルを潰せない責任感があった。参加人数を10人に回復とメンバーの上達の二つの目標を設定し、改革を3つのフェーズで推進した。一つ目が、価値ある改革にすべく幹部の協力を仰ぐ。二つ目が、試合時間の増加をはじめとする新練習やシステムを導入する。三つ目が、後輩も巻き込み広報活動を展開する。 過去の経験の学びを生かし、真にサークルに有益な練習改革実行を目指し、他者の協力を仰ぐと同時に相手視点で考え抜いたことが成果に繋がった。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代一番頑張ったこと（300字以内）
A 最も力を入れたことは、◯◯系Webサービスを手掛ける企業における営業インターンシップである。私は営業チームの目標達成状況の改善に取り組み、達成率の13%向上を実現した。当初、チーム内では個人目標の達成メンバーと未達成メンバーの達成率に大幅なギャップがありチーム全体としての達成率が伸び悩んでいた。私は、その原因がチーム内での「情報共有不足」にあると考え、週に一度ノウハウ共有のミーティングを設けることを提案し、各メンバーの営業先情報と商談の進捗具合可視化のための共有営業リストを作成した。その結果、個人目標はメンバー全員が達成、チーム全体での目標達成率を13%向上させることに成功した。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代に1番頑張ったことを教えてください。 （100文字以上300文字以下）
A イタリア情報サイトの運営を1番頑張った。 私は、イタリアに関する多様な知見を得られるサイトがないことに疑問を感じていた。そこで「多くの人に真のイタリアを知ってほしい」という目標の下、3年次春、代表としてサイトを立ち上げ・運営した。だがメンバー6人のうち5人が秋から留学し、遠距離での共同作業は非常に難航した。そこでビデオ電話などを活用し、個々に合わせて分担内容や締切を設定し、広告収入等の利益還元を進めつつ意欲向上に努めた。 留学中の1年間、協力し休まず更新を続けた結果、サイトは月間3万人が訪れる規模になり、イタリア文化のプロである大学教授や文学者の方からも「こうゆうサイトは初めてだ」と称賛を受けた。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（セールス）（セールス）
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Q 今まで1番頑張ったこと
A 留学先での新規事業の提案です。留学先で日本の様にシングルマザーの貧困が問題になっていることを知りましたが、そこには文化や常識の違いが存在していました。そこでまず私自身が常識にとらわれることなく多様性を受け入れることが大事だと感じました。そして自身の旅行中にバックパッカーが多いこの国では数時間ホテルの軽作業を手伝うと一泊無料で泊まれるというシステムがあることを知り、軽作業を子供の世話に変えて、ボランティアを募集し、無料で1人を雇うことに成功しました。私はこの経験から、多様性を大切にする事や枠にとらわれずアイディアを出すことの重要性を学びました。これらの力は貴社の業務にも活かせると考えています。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはセールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの内容です。
Q これまでで1番失敗したこととそこから何を学んだか教えてください（100字以上300字以内）
A 無料学習相談施設の勤務にて新しい面談を企画し実行したが生徒に満足してもらえるものにできなかった。私は大学生スタッフとして中高生への学習支援をしていた。私の主な業務は面談だったが、面談記録を見返すと8割ほどの生徒が自分の苦手が分かっているのにもかかわらず、苦手分野が更新され続けていた。そこで私は苦手対策に特化した面談を企画した。しかし、ほかのスタッフへの面談の趣旨ややり方などの共有がうまくいかなかったためスタッフ間によって面談の質にばらつきが生じ、生徒の満足度を高めることができなかった。私はこの経験より共有というのは相手が納得し理解するまで行うものでありその程度により結果が決まることを学んだ。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはセールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの内容です。
Q 「学生時代に1番頑張ったことを教えてください。」 100文字以上300文字以下
A 無料学習相談施設での勤務を通して、中高生への学習支援を行なったこと。私は生徒と一対一の面談を業務とし、一時間の面談を通して生徒の勉強の仕方を詳しくヒアリングし、最適な勉強法を提案することを力を入れた。面談始めた当初は問題の解き方を教えるのではなく、勉強の仕方をアドバイスする面談が初めてでうまくいかず、生徒の満足度を高めるとこができなかった。しかし自分の経験から今の中高生の抱えてる課題の解決という価値を届けたいと考えていたため、先輩や社員から徹底的にアドバイスをもらい面談の質を高めた。結果施設内スタッフの中で一番の面談数を任せてもらい、スタッフと社員の投票による店舗内最優秀スタッフに選出された。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはセールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの内容です。
Q 学生時代がんばったことについて(200字)
A 営業のインターンに力を入れました。当初は顧客に対する架電で話を聞いて頂けないことが多く、アポイントを取られない事がほとんどでした。そこで、社員やインターン生とのロールプレイングを繰り返して問題点を見つけることに努めました。また、社員の方々の技術を学んで自らの営業スキルとして吸収しました。その結果、架電の数を増やすことに成功した上に、効率的にアポイントの獲得へ結びつけることができるようになりました。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q インターンシップの志望理由(200字)
A 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社の持つノウハウに魅力を感じたからです。現代は、インターネットの発展が絶えず進み、AIの進歩も目覚しい社会です。そのため、IT産業は今後も非常に重要な立ち位置にあります。そのような中、業界シェアNo.1の最先端のクラウドサービスを提供する企業で就業体験をすることは、先の時代に求められてるモノやサービスを直に感じられると考えたからです。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 志望動機
A 私は、これまでの日本を支えてきた中小企業が海外を舞台に戦っていけるような環境を創っていきたいと考えています。この考え方をするようになったのは、フィリピン・マニラのトンド地区で勉強をしていた時の経験が大きいです。トンド地区というスラム街の中には、日本という国を知っている人が多く、その理由は日本の製品が高品質で多くの人に評価されているからです。それと同時に、評価を受ける日本製品は中国の勢いに圧倒されている現状があるとも感じました。 この目標を達成するには、どの企業に入って何を目指していけばいいのかを把握するために応募しました。 セールスフォース・ジャパン(Salesforce)のインターンESの回答です。
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