SBI新生銀行の新卒就活・採用情報

インターンシップに参加していたため、esとwebテストは免除されたため対策はしていない。ただ、インターンシップのパフォーマンスは見られていたと感じたので、積極的に発言したり発表したりすることを心がけた。面接では、なぜメガバンクや地方銀行ではなく新生銀行なのかを自分の言葉でしっかり説明することが...

エントリーシートがグループ会社全体のものだったので、面接前にはきちんと志望動機が言えるように練習していました。その他にも、どの職種がいいのかなど細かく確認していました。また、面接が社員1人に対して学生が2人以上だったので、他の人の時間を奪わないように簡潔に話せるようにパターン分けをしていました...

学歴で勝負するつもりだったが、完璧にポテンシャルを見られていたので、「準備」だけでなく、どんなことにも答えられる「対応力」にも注力すべきであった。
また「準備」に関しては、2期にエントリーしたこともあり、説明会に一切参加しなかった為、企業HPと某社員口コミサイトの2点を用いて、行った。特に企...

ここを受けている学生は日東駒専が多い印象を受けた。学歴はある程度あると感じていたため、そこまで対策などはしなかった。非インターンであり、説明会などにも参加はしていないが、想定される質問はリストを事前に作成し、それを基に臨んだ結果、最終まで行くことができたと考えている。
面接対策においては、日...

SBI新生銀行の本選考対策に使用していたサービス・書籍

使用していたサービス・書籍

ユニスタイル

unistyle、企業ホームページ

unistyle、 vorkers

Unistyle、ワンキャリア

就活生がSBI新生銀行の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

なぜメガバンクや地方銀行ではなく新生銀行なのかを具体的に言語化できたことが評価されたと感じた。また、入行してからどのような業務をしたいのか、それを達成するためには、どのような努力をしていくかを伝えることができた点が評価されたと感じた。

企業名や業界で決めたわけではなく、本当にこの会社に入りたいのかを見ていたと思います。理由はかなり細かく志望動機ややりたい職種を聞かれたからです。その他では、銀行員としてふさわしい身だしなみかどうか、見られていたと思います。

即戦力になるつもりでいたこと、そして対応力だと思う。やはり少数精鋭な会社の為、私が受けたコースを含め、1コース10人程度しか取らない。なので、1人1人にかけられる採用コストは非常に重たい為、既に働く覚悟ができている人かどうかは強く見られている。また対応力に関しては、社風からも納得頂けるかと思う。

SBI新生銀行 2026卒 Q 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について具体的にご記入ください。（400文字以内）
A 試料に○○をぶつけて、跳ね返ってくるまでの○○を計測する装置を用い、その○○から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年○○が進み、○○の割合は大きくなっているため、○○の研究は非常に重要となります。現在研究中の○○という半導体材料は、○○への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレーションを繰り返し比較することにより、表面が○○で構成されていることを特定しました。現在はより低エネルギーなイオンを照射できるよう装置を改良しています。これによりさらに精度の高い測定が可能となり、表面構造の解析が難しい、○○の解析も容易になるため、○○の構造決定に向けて改良を進めています。

学生時代に頑張ったことなど、深く聞かれてもスラスラと丁寧に回答できたことだと思う。自己分析などを事前によくしていたため、そこで困ることは一切なかった。
テストに関しても事前にテストセンターなどの対策をしていたため、問題なく書類も通過した。

SBI新生銀行の本選考ES（エントリーシート）・レポート

SBI新生銀行の本選考ES

エントリーシート（データサイエンティスト）

エントリーシート（金融エキスパートコース）（営業）

SBI新生銀行 2026卒 Q あなたが学生時代最も打ち込んだこと
A 私はスキューバダイビングサークルの代表として、メンバーの安全管理と良好な人間関係の構築に注力した。それまで仲の良い同期とダイビングのペアを組む風潮があったのだが、安全面に問題を感じ、1年生には経験豊富な先輩のメンバーとペアを組ませる対策を講じた。結果的に学年を超えた交流が活発化し、上下間のコミュニケーションが円滑になった。しかし同期同士でペアを組む文化を絶ったことで、特に先輩からの運営に対する風当たりが強くなった。そこでメンバー間のトラブル防止やサークル運営に対する要望と不満を募るため、定期的なミーティングを開催した。ミーティングでは後輩が萎縮しないよう事前に匿名で意見を集め、気軽な雰囲気で話し合った。初めは消極的な姿勢だった後輩も段々積極的に意見を発信してくれるようになり、対等な関係性を築けたのではないかと考えている。この経験から現状を分析し組織に適した解決策を見出す力を養った。

エントリーシート（総合職）

SBI新生銀行 2024卒 Q 中学について
A バスケ部部長を務め、新体制を構築し、区大会3位ブロック大会ベスト8で、歴代最高記録を更新。

エントリーシート（リテール）

SBI新生銀行 2024卒 Q ゼミで学んだこと
A ゼミでは、刑事訴訟法ゼミに所属し、犯罪を行なってしまった人をどう社会に繋げるかを、司法だけではなく、福祉や社会学、心理学といった幅広い観点から検討した。特に夏合宿では、三重ダルクという、薬物犯罪をおこなってしまった人を社会に復帰させるための支援センターにおいて、実際に当事者と関わる中で、なぜ薬物に頼ってしまったのか、心理学的一面を見ることができた。そこには、社会からの迫害であったり、親や家族に頼らないといった孤独がゆえに、薬物に手を染めたという背景を知り、司法から解決するのではなく、福祉や社会学を用いて根本的な問題を解決することを学んだ。このように、大学のゼミにおいて、幅広い観点から物事を検討する能力を身につけた。

エントリーシート（総合職）

SBI新生銀行 2023卒 Q ガクチカ(400字以内)
A スポーツジムのアルバイトです。見学対応の際、入会獲得でアルバイト1位になれました。初めは施設を説明することに精一杯で、入会してくれるお客様も中々いませんでした。そこで2つのことを意識しました。一つ目は本当のニーズを汲み取ることです。会話に加え行動からも考え、どんな目的で通いたいのかを聞き取りました。通える時間や頻度をヒアリングし、コミュニケーションをとりながら一人一人に寄り添ったプランを提案しました。また通う上で不安なことを聞き出し、解消できるように見学案内をしました。二つ目はスタッフ同士の連携です。私はフロント担当で、器具の使い方や鍛え方の詳しい説明をする際にマシンジムスタッフに引き継ぎます。その際に自分が聞き出した内容を簡潔に伝えられるよう、お客様の目的必ず伝えるようにしました。見学後はマシンジムでのお客様の様子や意向をスタッフから引き継ぎ、よりニーズに合ったプラン提案に繋げました。

SBI新生銀行の本選考ES一覧

SBI新生銀行の本選考レポート・体験談

本選考レポート（金融エキスパート）（営業）

SBI新生銀行 2025卒 Q 選考時期をお答えください。
A 1月〜2月

本選考レポート（金融エキスパートコース）

SBI新生銀行 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 5月上旬～6月下旬

本選考レポート（総合職）

SBI新生銀行 2020卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月下旬

本選考レポート（リテールエキスパート）（総合職）

SBI新生銀行 2018卒 Q 選考時期をお答えください。
A 6月中旬(2期エントリー)

本選考レポート(リテールエキスパートコース)

SBI新生銀行 2018卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月上旬〜

SBI新生銀行の本選考レポート一覧

SBI新生銀行の新卒面接対策情報

ここからはSBI新生銀行の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、SBI新生銀行の面接対策情報を解説していきます。

SBI新生銀行の面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

一次面接　面接官1人、学生4人　1時間
・なぜ金融の中でも銀行なのか。また、なぜ新生銀行なのか。
・学生時代に力を入れたこと
・勉学において力を入れたこと
とても和やかな雰囲気で進んだ。他の人の話にも耳を傾けることを意識した。
二次面接　面接官1人　学生1人　30分
・志望動機
...

面接・GD詳細

【1次面接】社員1人、学生2人（30分程度）
若い人事の方でしたが、かなり冷たい印象でした。
面接官の自己紹介の際に「人事の仕事はしたくなかった。希望したわけではない」と言っていて正直良い印象はありませんでした。
【2次面接～最終面接】社員1人、学生1人（30分程度）
聞かれることはあ...

選考フローに同じ。

1次集団面接
・好きなものを3分でプレゼンするなど、事前に知られてないようなことを行わされるので、「対応力」を見られている。

2次個人面接
・志望動機をメインで深堀してくる。なぜ新生銀行なのか？を結構見ていると思う。

3次個人面接
・人事の方と個人面接。他社選考状況や、...

SBI新生銀行の面接において印象に残った・回答に困った質問

なぜ新生銀行なのかと言う質問に答えるのに苦労した。新生銀行ならではの強みや他の銀行にない取り組みなどを調べることにより具体的に話す必要がある。

志望動機ややりたい業種についてなぜ？どうして？と他の企業と比べても詳しく深堀されて困りました。

1次面接における、好きなもののプレゼン、そして2次面接での「会社の改善点」に関する提案、そして会社の強みに関する質問です。

特になし。

SBI新生銀行の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

深掘りが多くされたので、常に頭を回転させ、質問の意図を理解しながら、素早く回答することを心がけていた。また、熱意も見られていると感じたので、どの面接でも第一志望であると言うことを伝えることを心がけた。

この企業に対しての志望度をかなり見ていたと思います。なので、どうして入りたいと思ったのか、入ったら何をしたいかなどをきちんと伝えられるように意識しました。とにかく簡潔に分かりやすく伝えることを気を付けました。

会社の企業研究、とくに将来やりたいことに結びつけた分析は、事前準備としてやるべきです。あとは、どんなことを聞かれても、なんとか答えるようにする覚悟ですね。相手の目を見て、話を聞き、応える、ということはやはり強く見られています。