三井住友カード(SMCC)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2023卒 女性
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Q 学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください(300文字以内)
A 総勢○○名の○○の○○として○○名の○○を決める責任重大な○○の運営に挑戦した。 当日の参加者満足度8割の達成を目標に仲間との徹底的な議論を繰り返したが、3ヶ月間の準備の中で、オンライン上の情報共有が多くすれ違いが生じた。 組織内の齟齬を解消し全員で行事を確実に成功させる為、適材適所の役割分担を行い責任の所在を明確にした。また期日を明確化し、遅れが発生しているタスクを仲間と協力して効率的に消化した。 結果、異例のコロナ禍という制限下にも関わらず、○○を達成し、組織の責任感と連帯感の向上が目標を超える成果に繋がることを学んだ。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(商品開発コース)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2023卒 女性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。(300文字以下)
A 軟式野球部のマネージャーとして、新歓のSNS投稿に取り組み、入部希望者を集めたことです。新型コロナウイルスの影響で新歓ができず、新入生が集まらないという問題に直面しました。私は部活の知名度が低いことが原因と考え、新入生に向けたSNS投稿を行いました。特にマネージャー不足を解決するため、野球以外の活動や部活の雰囲気が伝わる写真を使い、女性に興味を持ってもらえるような投稿作りを心掛けることで、野球に興味がなくても部活に魅力を感じてもらえるようにしました。その結果、マネージャー希望の新入生が昨年度の0人から4人に増えました。このことから、具体的な課題を設定し、それに向けて取り組むことの大切さを学びました。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 女性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。(300文字以下)
A レストランのオープニングスタッフとして、来店客数の増加にチャレンジした。私は、コロナ禍で外出する人が減少している影響で、店舗がオープンしたことが知られていない現状を改善したいと考えた。外出しなくても店舗の情報を拡散出来る仕組みが必要だと感じ、お店のアカウントを開設した。閲覧履歴を分析した結果、20代の閲覧数が7割を占めており、閲覧者の年齢層にばらつきがあった。そこで、高年齢層向けの情報拡散の割合を1週間に1回から、3日に1回に変更したことで、20代から60代まで幅広い世代に、お店の情報が拡散出来た。その結果、「SNSで見た」と言って来店するお客様の数が増加し、1日の平均客数を、前月比2.5倍増加を達成した。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 男性
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Q 学生時代最も挑戦したこと
A 私は個別指導塾でアルバイトをしています。所属校舎の評価を上げることにチャレンジしました。授業教材は単元ごとに問題が細かく分かれており、その日習った知識を使えば簡単に正解できてしまうという問題がありました。この問題に対して、「出題形式の改善」という策を講じました。コミュニケーション主体の授業スタイルにすることや、違う単元の問題が混ざったプリントを解かせることで、応用が利く解き方を生徒に身につけさせたのです。結果、成績が大きく伸びた生徒も多く、校舎としても〇位中〇位の優秀校舎に選ばれました。以上の内容は、主体的に問題を分析し、工夫を施し、実行するという私の強みが表れている経験です。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 男性
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Q 応募動機
A 私がインターンシップに参加する目的は、貴社で活躍する社員の方々や同じ志を持つ仲間の熱意や考え方に触れることで、自分自身に足りない部分を明確にすることだ。先日参加したワークショップにおいて、クレジットカード業界全体が現在も成長をつづけており、貴社の内外の環境も目まぐるしく変化していることを学んだ。そのような変化にいち早く対応し、様々な取り組みを行う貴社において必要とされる人材になるためには、一つの価値観にとらわれない柔軟な考え方が求められているように感じた。そこで、実際に貴社の業務を体感し、貴社で活躍する方々との交流を通じて企業理解、自己成長に繋げたいと考えている。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。(200文字以下)
A 塾の創業に立ち会い、訪問営業を通して新規生獲得に貢献した。創業時、塾の位置する地域内で訪問営業をすることで新規生獲得に貢献できると考えた。訪問前は地元の小中学校の定期試験や高校入試の情報収集を徹底し、お客様が知りたい分野の情報を先回りして提供できるよう心掛けた。訪問の際は「一事が万事」を念頭に入れ常に自分を客観視し、責任感を持って取り組んだ。このような努力により、新規生10人の獲得に成功した。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 女性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。
A ◯部を◯として支え、牽引し、◯戦準優勝に貢献したことだ。一昨年、部では前年度優勝を果たしていた5大学◯戦を2回連続で予選敗退してしまった。部の努力を目に見える形で表すために◯戦優勝を目標として立て、戦略の練り直しに取り組んだ。全部員で動画を分析し、他チームと比較したところゴール率の低さという問題点が露わになった。そこで私は選手がゴールのどの部分にシュートをしたのか記録し、統計をとることにした。多くの部員の意見を採用した統計表をもとに幹部とリバウンドで泥臭く勝つ戦略を練り、実行した結果、ゴール率は約7%上昇し、昨年の◯戦では予選を突破、準優勝を果たした。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート(基幹職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q 学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。
A 日商簿記二級の資格の独学での取得に挑戦したことだ。コロナ禍で課外活動が制限される中でも何かできることはないかと考えていた私は、社会人になった時に役に立つスキルを身につけたいと思い、様々なビジネスシーンで活かすことができる日商簿記二級を独学で取得することに挑戦した。合格率は20%前後と低く、大学では難解な専門科目が多くなる上にオンライン授業の影響で大量の課題が出され、学業との両立は容易ではなかったが、取得済みの先輩に勉強法を尋ねたり、テキストやネット等を駆使したりして、地道に粘り強く努力し続けた。その結果、大学の単位を全て修得した上で日商簿記二級を独学で取得することができた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(営業職)
IT・情報通信 2023卒 男性
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Q 「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。(200文字以内)
A 学生新聞団体の広報局員として、定期購読の解約者数が新規契約者数を上回る状況を改善するため、顧客獲得に尽力した。現状について、潜在的な顧客に向けた宣伝力不足が原因だと考えた私は、積極的な売り込みとして2つの施策を打った。第一に、SNSでの発信を強化し、潜在顧客との接点を増やした。第二に、申込画面への遷移が容易くなるよう、HPを刷新した。結果、20人の新規契約者の獲得に成功し、状況改善に至った。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(商品企画コース)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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Q 学生時代に元もチャレンジしたこと(300字以内)
A 部活動休止期間で自分に足りない考えた筋力トレーニングに挑戦した。私の所属する大阪大学ハンドボール部は関西学生1部リーグ昇格を目標にしている。しかしコロナウイルスの影響で、活動休止期間が長く続いた。そうした状況下でも目標達成のために自分が出来ることを考えた。格上の大学に劣っている力のなかでも、優先順位が高いと考えたフィジカル面を集中的に強化することに決め実行した。苦手な筋力トレーニングであったが、仲間と日々のトレーニング内容を報告し合ってやる気を維持し、また先輩からアドバイスを頂きながら現在まで約1年半続けることが出来た。結果体重を8kg、ベンチプレスの最高重量を25kg上げることに成功した。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。(300字以下)
A コロナ禍でのサークルの新入生歓迎活動において直近5年間で最多の新入生を獲得したことだ。私が新歓担当を任された当時、新型コロナウイルスの影響でオンライン形式での活動を余儀なくされていた。実際に試合ができないオンライン形式では、サークルの魅力が伝わりづらいという課題があった。私は実際の活動を目にしてもらうため、サークルのP Vを作成することにした。サークルの加入者から活動中の動画を収集し、それを基に作成を進めた。その後、動画も用いながらS N Sアカウントでの宣伝を推進した。すると、新入生から「紹介動画を見てきました」などの声が聞かれ、最終的に過去5年間で最多の17名の新入生を獲得することができた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 男性
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Q これまでの人生で、あなたが中心となって起こした“イノベーション”とその結果について教えてください。 起こした変化の大きさではなく、あなた自身の独創性やリーダーシップ力を教えてください。
A 大手予備校のアルバイト先における生徒募集業務である。役割はメンバー10人のサブリーダーであり、協同して入学見込み生徒との面談を行った。目標は、東京98校舎中、生徒在籍数1位である。 当初の課題として、生徒入学が増加する7月の入学数が前年度比で30%減少している事が挙げられた。原因は入学数値を達成する事を目的とした自分本位の営業にあると仮説を立て、私はチームに以下2点を提案し、実行を促した。 1点目は目的の再設定である。入学させることではなく、生徒の合格だと設定し直した。 2点目は目的意識共有の徹底である。週に二回定例会議を開き、業務目的とそれに対する行動の振り返りを行った。 結果、生徒1人1人に寄り添った講座提案を面談で実現、3月末時点での校舎の生徒在籍数が46年続く自校舎で歴代最高を達成した。 以上、私がチームを巻き込み、校舎の募集業務に起こすことができたイノベーションである。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 17 -
【合格】インターンエントリーシート
流通・小売・チェーン 2023卒 女性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。(300文字以下)
A 私がチャレンジしたことは、アルバイト先の○○事務所で、業務の効率化に取り組んだことである。入社した当初、○○という事態が生じていたため、その原因が○○と○○にあると分析し、業務の「見える化」に着手し、業務の手順を統一することを上司に提案した。そして、○○をおこない、〇〇を実現した結果、○○と○○に貢献した。この経験から、現状を分析し、課題を解決するために自ら働きかけて行動する意義を学び、現状維持で満足するのではなく、常に向上心をもって仕事に取り組む姿勢が身についた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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Q 「学生時代最もチャレンジしたこと」をご入力ください。 (200文字以下)
A 昨夏、ヒッチハイクを通じ、苦手である「人に話しかけること」の克服に取り組みました。 最初は「ヒッチハイク初挑戦」というプラカードを掲げて待っていましたが、声をかけられませんでした。◯時間後、私は意を決してすれ違う方順番に声をかけ始めましたが受け入れられませんでした。声をかけた人の属性と傾向を分析し、一人で来ている年配の方に絞って◯人以上に声をかけた結果、最終的に引き受けてくださる方に出会えました。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことをご入力ください。(200文字以下)
A ○○サークルの新歓代表としての活動です。前年を上回る入会者数○○人以上と退会率○○%以下を目指していましたが、コロナ禍で対面活動が禁止され、実現は困難でした。そこで、新入生の立場に立って施策を検討し、役員ミーティングや全体へのアンケートを通して意見を集め、新入生との会話を大切にした交流会を打ち出しました。新入生の悩みや不安に寄り添い続けた結果、○○人が入会し、退会率は○○%に向上しました。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 女性
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Q 学生時代最もチャレンジしたこと (300字以内)
A 留学生と方向性を合わせる努力をして、プレゼンテーションを完成させたことだ。私は大学1年次にオーストラリアでの6週間の語学研修に参加し、最終日に中国人留学生と豪国民族のアボリジニに関する発表を行った。準備期間が2週間設けられたが、彼女は即興で物事を成し遂げる性格だったため事前準備には後ろ向きだった。そこで私は彼女のモチベーションを上げようと思い2つのことをした。①相手の準備を促すために自身が準備した箇所を見てもらい刺激を与えた。②期限を意識して、進捗状況を毎日確認した。その結果、切磋琢磨しあえる関係になり高評価を獲得した。この経験から相手の状況を把握し、主体的に行動することの大切さを学んだ。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 女性
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このQAは三井住友カード(SMCC)のインターンESの内容です。
Q インターンシップに参加する目的(300字以内)
A カード会社の業務内容明確化のためだ。キャッシュレス決済は時間効率などの点で非常に便利で、自身も頻繁に利用する。しかし、知識が少ないが故にキャッシュレス決済にハードルを感じ導入に消極的な家族や友人が複数おり、そういった人が簡単で便利にキャッシュレス決済を利用できるよう手助けしたい想いからカード業界を志望している。特に貴社は加盟店や顧客基盤が強力なことや銀行との連携により、ダイナミックな規模感で顧客に寄り添った事業を行えることに魅力を感じる。貴社のインターンシップでは、グループ連携を含んだ多角的な視点で業務のリアルを体験しイメージを明確化するとともに、自身の貴社への志望度を再確認したい。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)のインターンESの内容です。
Q 学生時代最もチャレンジしたこと
A 陸上競技に挑戦し記録向上に取り組みました。私は小さい頃から箱根駅伝観戦が好きで長距離選手に強い憧れを抱いていました。しかし、親に勧められて始めた水泳を高校まで何となく続けてしまいました。そこで、大学では自分のやりたい事を「やりたい」で終わらせないために経験者が9割を占める陸上部に初心者ながら入部し、陸上競技に「挑戦」しました。入部直後は足が弱く、怪我を繰り返してしまい記録の伸びない期間が続きました。しかし、自分の「挑戦」で後悔しないためにそこで諦めず、練習の質の向上と足の筋力強化に重点を置き記録向上に向け努力を続けました。結果、入部時に立てた目標を達成し「挑戦」を恐れないマインドを得ました。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)のインターンESの内容です。
Q 学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。(300文字以下)
A 部活動の部長として部のあり方を見直しました.これは,後輩が部の制度や慣習に対する不満を話していたのがきっかけです.このままでは皆の練習意欲の低下,活動の出席率低下につながると私は危機感を持ちました.そこで,私は例年使い回してきた部則の改定を幹部に提案しました.改定にあたり,私は次の4点を行いました.1部の今の体制について部員から意見を求めた,2意見を採用することで部員が受ける影響を考え,検討した,3暗黙のルールを明文化して曖昧さをなくした,4部の規則や指針を浸透させることを目指し,完成した部則を部員全員の前で読み合わせた これらの結果,皆が音楽に集中でき,ライブの出場バンド数が増加しました. 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(総合職)
建設・不動産 2023卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)のインターンESの内容です。
Q これまでの人生で、あなたが中心となって起こした“イノベーション”とその結果について教えてください。起こした変化の大きさではなく、あなた自身の独創性やリーダーシップ力を教えてください。(400文字以下)
A 利害関係を調整しながら、テニスサークルのレギュラーの実力を上げた。 幹部着任時、約40チーム参加する関西大会で初戦敗退した。その悔しさから、実力向上を目標に掲げた。 課題として、練習参加率の低さがあり、その原因はレギュラーが満足するレベルの練習を提供できていないことだった。それを解決するために2つの施策で練習レベルを上げた。 1つ目に、週に1回1人で他大学の部活動に参加し、エースの私自身の実力を上げた。未経験者の指導員・人数不足の際の練習相手として部に貢献できることを伝え、参加の許可を得た。参加時には、互いに助言し合える雰囲気の作り方を学び、サークル練習で実践した。 2つ目に、元レギュラーのOBを練習に招いた。その際に、複数のOBを同一日の練習に招くことでOBが旧友と再会できる場にし、参加メリットを生んだ。 1年間続けた結果、練習参加率・レベル共に向上し、幹部終了時の大会で4位になることができた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 18