リクルートマネジメントソリューションズの本選考ES
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エントリーシート（総合職）
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 志望理由を教えてください (400字以内)
A 日本社会の発展及びプレゼンス向上に尽力し、社会へ貢献したいと思うためです。現在日本は世界最速といわれるスピードで少子高齢化社会へ向かっています。その中で生産性向上が喫緊の課題でありそのためには積極的な経営改革が求められます。しかし人口構造も社会構造といった外部環境もすべて時代の変遷とともに変化しているのに対して、組織の内部構造やそこで働く人材といった内部環境が変化に対応しきれていないのが現状です。その変化の必要性に気付いた政府は日本経済の立て直しの１つの柱として働き方改革を掲げていますが、政府から企業へトップダウン式に喚起している状況であり、それではこの内部環境と外部環境のギャップを埋めるのに時間がかかるため、民間が主体となって内部環境を整える必要があります。以上の私のビジョンと貴社の事業領域とが共通しているため、私は貴社に就職して日本社会に貢献したいと考えています。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 志望動機を教えてください。(400文字)
A 私は代表として運営を担った高校のテニス部や大学のサークル活動の経験を通して、部員同士の人間関係や組織体制にあった課題を解決することで人・組織の成長に貢献することに大きなやりがいを感じてきた。このことから、「人・組織」において必ず生まれる様々な課題を、人事コンサルティングを通して解決したいと考えている。その上で御社を志望する理由は2つある。1つ目はリクルートグループの企業風土に惹かれたからである。1人1人の個性・生き方が尊重され、成長できるフィールドがある。また、説明会を通して社員の方々の高い向上心と仕事に対する強い誇りに魅力を感じた。２つ目は御社の「個と組織を生かす」という企業理念に深く共感したからである。私自身、学生時代の組織運営の経験から個人と組織の成長が車の両輪の関係になっていることを強く実感してきた。このことから「企業とそこで働く人」の双方の成長に貢献したいと考えている。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 志望動機を教えてください。
A これからの日本社会を人と組織の側面から支えていきたいと考え、貴社を志望します。具体的には、「次世代の日本を支える事」と「企業の海外進出支援」の２点あります。前者は、人口減少を迎える中で日本が強くなるには、個とチームの力が重要になってくると考え、貴社の理念に強く共感するからです。私が留学していた〇〇（国名）は人口が５００万人と少ないため、個の育成に力を入れていました。日本も同様に個の能力を育て、更には日本人特有のチームワーク力を伸ばしていく必要があると考えます。後者は、私は「地球人として世界の懸け橋になる事」が人生のミッションだからです。グローバル人材の育成や海外法人の組織活性化に携わり、日本企業の海外進出に貢献していきたいです。個とチームを生かす次世代の日本の姿を創り、地球人として活躍する事を通して日本社会に貢献出来ると考え貴社を志望します。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 志望動機は何ですか。
A 私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念である「個人と組織が相乗的に価値を高め合っている社会の実現を目指す」に強く共感したためです。私は母の実家が呉服屋であったり、アルバイト先の塾長が多角経営をしていたりと、周りに経営者が多い環境で育ち、日頃から経営に関する悩みや愚痴を聞いてきました。私に対して良くして下さるため、経営者の少しの力にもなれない自分に不甲斐なさを感じ、企業の経営課題に踏み込んだ提案ができる仕事をしたいと考えるようになりました。就職活動中、企業の経営で人材が最も課題であると知り、人と人が集まることで成り立つ組織に焦点を当て企業の経営課題を解決している貴社にとても惹かれました。アセスメント、トレーニング、コンサルティングといった様々なソリューションを提供でき、国内外に多様なサービスネットワークがある貴社でなら、企業の本質的な課題を見つけて解決できると考え、貴社を強く志望します。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 志望動機を教えてください。400
A 私にとって仕事とは『自己表現』であり、その上で大切にしたいことは３つある。 まず、「ありたい姿」だ。私は小中高とプロを目指してのサッカー、大学での総合格闘技など、常に結果に執着して物事に取り組んできた。またその過程において本気が故にできる信頼のおける仲間、期待してくれる周囲の人との絆を大切にしていたい。 次に、「やりたいこと」だ。私が取り組んでいたスポーツで、組織として最大の結果を出すために様々な工夫を凝らしてきた。その結果、相乗効果が起きて想像以上の成果が出ることに強い喜びを感じてきた。その点を、マインドと科学の両面から真摯に向き合うことに強い関心がある。 最後に、「人」である。今まで注力した全ての状況で、喜怒哀楽を分かち合える仲間や先輩がいた。そのため一緒に働く人も大切にしたい。 貴社でなら上記３点を踏まえ、「ありたい姿で、やりたいことを、信頼できる人」と行うことができると考え強く志望する。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q 志望動機を教えて下さい 400文字以内
A 人が可能な限り充足感を持って働ける環境を整えたいからです。この想いは3ヶ月間カンボジアの商社でインターンを行い、現地人をマネジメントした経験から由来しています。同じ仕事を行う場合でも、少し会社内の制度を変えるだけで、仕事に対する気持ちや成果が大きく変わると実感しました。例を挙げると、従来営業成績だけで給与評価されていたのを、営業プロセスと合わせて評価するようにしました。すると、目先の利益にこだわって営業するのでは無く「お客様に取って本当に価値があるのは何か」を考えて行動してくれるようになりました。結果お客様からの評価と売上が上がり、従業員の気持ちも高まった経験があります。 本経験から人材や組織開発に興味を持ちました。そして御社であれば業界・業種・規模を問わず様々な企業の変革に携われ、自身の成長を遂げると共により実効性の高い提案が出来ると考え、志望しています。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（コンサルタント）
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Q 志望動機を教えてください。
A 二点ございます。一つ目は、貴社は人事制度や人材育成を通じて『個と組織を生かす』ことを目指しており、一人ひとりが自分らしく働ける環境作りに貢献できると考えたからです。私は、国際交流会でプログラムの改革が出来たのは学生メンバーと協力して意見を出し合うため環境があったからこそと考えます。この経験から組織の中で人が関わり支え合い行動しする事が重要と感じました。二つ目は貴社がコンサルティングという形で、顧客企業の組織課題を解決している点です。私は、長期インターンの営業等で、他社の問題点を知りどうアプローチ出来るか考えるのみ面白みを感じサポートしたいと感じたからです。そのため、貴社の個と組織の特徴や関係性を紐解き、変わる勇気を与え、より強くしたいという想いに非常に共感しました。以上より私は貴社で個と組織にとことん向き合い、一つでも多くの両者が共に、より強くなり輝ける社会を実現したいと考えております。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 志望動機
A 私は好奇心が強いため、業種や業界関係なく様々な企業を 見る事ができる貴社に興味がある。そんな貴社において、多種多様な企業構造を熟知した上で最適な提案を行っていきたいと考えている。 フィリピン・マニラのトンド地区で単独フィールドワークをしていた頃、私の目標は「現地民の懐に入り、本音で語り合える関係になる」事だった。しかし、私とトンド地区に住む人の間にはどこか大きな壁があるように感じられ、彼らも表面的な対応しかしてくれなかった。この状況を打開していくには、私には何ができるか一つ一つ丁寧に考えた。そこで、私はトンド地区というスラム街で現地民と一緒に住み、衣食住を共にする事を決め実行した。その過程ではゴミだらけの場所でお金になるものを探し、少ない食料を分け合う時もあった。治安が悪い中でも自分の目標を達成するために、努力を継続していった結果、次第に彼らも心を開いてくれるようになり、スラム街で住むことに対する想いやその経緯を真剣に話してくれるようになった。 持ち前の好奇心を生かして、幅広く挑戦していきたい。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート (ビジネスコンサルティング)
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Q 志望動機を教えてください。
A 貴社を志望する理由は人材マネジメントを幅広くカバーできる領域で活躍できるフィールドがあるからだ。人材開発、人事制度、組織開発、営業力強化、などすべてのソリューションをまとめて提供できる点に魅力を感じている。また貴社の社員懇談会に参加させて頂いた際の社員の方のお話に共感したのも大きな理由だ。具体的にはリクルートブランドがあることで信用される代わりに責任がありその分やりがいがあるといったことや、自分がまずどうしたいかが尊重されること、である。一方私も、学生時代の外国語教室のアルバイトにおいて、学生目線の新たな低価格の料金プランや実際に入会してもらうためにはどうしたらよいかを考え、社長や友人へのヒアリングで試行錯誤した結果、既存の仕事以外で新たな付加価値を提供し、人に感謝されることにやりがいを感じた経験から、貴社においても自分の経験を活かして貢献することができると考える。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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Q 弊社を志望する理由（400文字）
A 貴社を志望する理由を私の就職活動の軸と、何故御社なのかの２点でご説明します。まず就職活動の軸についてですが、私は誰かを輝かせる後押しをして、人々の活力を生み出す仕事に就きたいと考えております。そう思うきっかけは、創設間もない早稲田大学フラッシュモ部の初代幹部として、皆が主体的に活動に取り組める環境を作り出した経験です。他の幹部とサークル運営の議論を行う際に、特に、100名以上の部員がいかに主体的に行動しモチベーション高く活動できるかに気を付け、部員のやる気向上のために自由裁量で責任の重い役割を与える機会を多く作った結果、達成感に満ち溢れた同期や後輩の笑顔を見られ、大変嬉しく思いました。次に、何故御社かについては2点理由があり、1つ目はまさに私のやりたい仕事内容が貴社で実践出来る点、2つ目は個と組織を生かすの理念やリクルートグループの人を大事にする社風に大変共感したためです。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート
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Q 志望動機を教えてください。
A 私は「働く」という行動に非常に興味があります。それは人の人生の大部分の時間を占め、生活の糧を得ることができ、また人生そのものの充足感にもつながるという、影響力を非常に持った行動だからです。なので、私は性別、年齢、国籍を問わず、人が満足に働ける世の中作りに関わりたいと思っています。人が満足に働ける環境を作るためには、まず、その企業が利益をださなければいけないと思います。利益がない環境だと、そもそもモチベーションがわかないと思いますし、利益を出すことで社会に価値を発揮できていると感じることができると思うからです。なので私は貴社に入社して、得意の傾聴力でクライアントの課題を聞き出すことで貢献しつつ、業種、規模、業界を問わず様々な企業を見ることができる環境の中で多くの企業構造を知り、個人が満足して働くことができる環境を知っていきたいと思っています。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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Q １．志望動機
A 貴社を志望する理由は、ビジネスパーソンがイキイキと働ける環境を創造したいからです。私は1年間IT企業で勤務し、学生インターンをマネジメントする経験を通して、同じ業務を行う場合でも、少しの制度や環境を変化させることで、仕事の成果が大きく改善すると実感しました。この経験から人材や組織運営に関わる仕事に強い関心を寄せるようになりました。中でも貴社であれば、リクルートグループの強みを生かして幅広い企業の変革に携われること、より実効性の高いコンサルティングに注力できると考え、強く志望します。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q １．志望動機
A 貴社を志望する理由は、ビジネスパーソンがイキイキと働ける環境を創造したいからです。私は1年間IT企業で勤務し、学生インターンをマネジメントする経験を通して、同じ業務を行う場合でも、少しの制度や環境を変化させることで、仕事の成果が大きく改善すると実感しました。この経験から人材や組織運営に関わる仕事に強い関心を寄せるようになりました。中でも貴社であれば、リクルートグループの強みを生かして幅広い企業の変革に携われること、より実効性の高いコンサルティングに注力できると考え、強く志望します。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAはリクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの内容です。
Q １．志望動機
A 貴社を志望する理由は、ビジネスパーソンがイキイキと働ける環境を創造したいからです。私は1年間IT企業で勤務し、学生インターンをマネジメントする経験を通して、同じ業務を行う場合でも、少しの制度や環境を変化させることで、仕事の成果が大きく改善すると実感しました。この経験から人材や組織運営に関わる仕事に強い関心を寄せるようになりました。中でも貴社であれば、リクルートグループの強みを生かして幅広い企業の変革に携われること、より実効性の高いコンサルティングに注力できると考え、強く志望します。 リクルートマネジメントソリューションズの本選考ESの回答です。
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