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2017/09/13(水) 更新

1.志望動機

貴社を志望する理由は、ビジネスパーソンがイキイキと働ける環境を創造したいからです。私は1年間IT企業で勤務し、学生インターンをマネジメントする経験を通して、同じ業務を行う場合でも、少しの制度や環境を変化させることで、仕事の成果が大きく改善すると実感しました。この経験から人材や組織運営に関わる仕事に強い関心を寄せるようになりました。中でも貴社であれば、リクルートグループの強みを生かして幅広い企...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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