東京海上アセットマネジメントの新卒就活・採用情報

東京海上アセットマネジメントの新卒本選考情報

東京海上アセットマネジメントの新卒本選考情報

ここからは、東京海上アセットマネジメントの本選考情報をお伝えいたします。
東京海上アセットマネジメントの本選考フローや、就活生が東京海上アセットマネジメントの本選考のために準備したことなどを紹介しているので、東京海上アセットマネジメントの企業研究にご活用ください。

東京海上アセットマネジメントの本選考フロー

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就活生が東京海上アセットマネジメントの本選考のために準備したこと

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東京海上アセットマネジメントの本選考対策に使用していたサービス・書籍

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就活生が東京海上アセットマネジメントの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

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東京海上アセットマネジメントの本選考ES（エントリーシート）・レポート

東京海上アセットマネジメントの本選考ES

エントリーシート（なし）（総合職） 東京海上アセットマネジメント 2024卒 Q 学生時代の取り組みで最も困難な事は何でしたか。またどのようにその困難に立ち向かいましたか。（400）
A 証券アナリストの資格取得の勉強である。苦労した点は金融理論に必要な数学の学習と時間制約である。前者の原因は数学を高校２年生以来全く勉強してこなかった事である。解決策は高校数学ⅠAとⅡBの基礎を3か月間徹底して学習したことだ。学習初期は本資格に特に必要な数学知識が理解できず、参考書内の公式の意味をWEBで調べ、ただ暗記するという状態だった。しかし単純に公式を暗記し、資格合格するだけでは大学時代に資格を取得する意義が損なわれると感じ上記の取り組みを行い、個人的な主観ではあるが1次試験では高い点数を取得できたと感じている。後者の原因は大学3年の時の2次試験の学習において、ゼミ活動と就活が重複して学習時間が確保できなかった事である。解決策は本資格の学習と類似した大学の講義を受講したことだ。具体的にマクロ経済、ミクロ経済、財務会計論、などの講義を受講し理解を深め資格勉強の時間を短縮することが出来た。 0
エントリーシート（総合職） 東京海上アセットマネジメント 2022卒 Q 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (250文字)
A 「ポストコロナにおける社会政策」について研究を行った。今回の新型コロナウィルスの世界的流行を契機としてデジタル化は加速し、今後もデジタル化が進展し続けることで失業者が発生すると考えられる。一方、現在SDGsへの関心は深まっており、環境関連のビジネスで今後多くの新規雇用が発生すると言われている。そこで、失われる労働需要を新たに発生する労働需要で補うことが可能だと考えた。そして、新規雇用に対応できるような技能の提供を目的とした職業訓練制度を構築することで、雇用の移行をスムーズに行えると考えている。 2
エントリーシート（総合職） 東京海上アセットマネジメント 2021卒 Q この業界に興味を持ったきっかけは何ですか。
A 3段階あります。まず、東京都主催の学生向け資産形成セミナーに参加し、投資信託やアセットマネジメント業界を知り、知識を活用して判断し価値を出す専門性の高い業界であることに興味を持ちました。また実際に投資信託を購入し、多様なコンセプトの商品に触れて関心が深まりました。次に、アセットマネジメント業界について解説されている本を購入して読みました。長いスパンで資産家との継続的な信頼関係を築くビジネスモデルに惹かれたのと同時に、数理的な手法を生かした運用手法において私の数学への強みやプログラミング能力を活かせると考え就職先として真剣に検討し始めました。その後、ファンドマネジャーをされている方と話をし、論理的思考能力や数字への強みが生かせ、適切な運用に基づく利益の増加という明確なゴールがあり、成果を出すことで顧客とWinWinの関係を築ける点に惹かれ、是非この業界に身を置きたいと考えるようになりました。 0
エントリーシート（総合職） 東京海上アセットマネジメント 2021卒 Q 自己PRをお願いします。（400字）
A 私は｢合理的に考える姿勢｣で貴社に貢献できる。幼い頃から、責任を持ち後悔のない選択を採択する必要に迫られており、この姿勢が身についた。これは、二つの経験に起因する。まず自由放任主義の家庭環境で育ち、常に自分に意思決定権があったが、その分決定には責任が伴ったことだ。加えて、幼い頃取り返しのつかない後悔を経験し、後悔に人一倍敏感になったことである。この姿勢が活きた例として、アルバイト先のコンビニでの業務改革が挙げられる。業務の統廃合や効率化において評価された。また合同ゼミのプレゼン準備で、プロセスや議論の最適化を自然と行うことができ、役に立った。また、貴社の業務は、目に見えないもの（例えば株）を評価し、将来の期待収益が正になる選択肢や行動を取り続けることだと認識している。その際、不可視のものを可視化するプロセスにおいて、私の「合理性」は役に立つと考えている。 3
エントリーシート（総合職） 東京海上アセットマネジメント 2020卒 Q 学生時代に最も打ち込んだことで、最大の困難は何で、具体的にどのような対処をしたか（成功談である必要はありません）
A テニス大会の運営にて新規スポンサーを獲得した経験です。私は16サークル800人が在籍する連盟にて、副委員長を務めました。参加者が減少気味であり、大会に活気を与えることを目標に活動しました。過去の大会データや参加率の高い選手からのヒアリングを通して分析を行い、初心者の参加率が大きな原因と考えました。参加率低下の原因として、参加するメリットが少ないと仮説を立て、景品を豪華にして訴求をすることにしました。景品を拡充するためには新規スポンサーの確保が急務となり、複数企業に連絡をしました。ですが、なかなか首を縦に振ってもらうことができませんでした。この理由を追求し、相手の利益の少なさが大きな課題と考えました。学生という属性を理解できておらず、相手に価値が少ない企業に多く依頼していたため、ターゲットを再度絞り、両者にメリットがある業界を選択することでスポンサーの契約に結びつけることに成功しました。 1

東京海上アセットマネジメントの新卒面接対策情報

ここからは東京海上アセットマネジメントの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、東京海上アセットマネジメントの面接対策情報を解説していきます。

東京海上アセットマネジメントの面接・グループディスカッション詳細

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東京海上アセットマネジメントの面接において印象に残った・回答に困った質問

現在、印象に残った質問や回答に困った質問の情報を収集中です。

東京海上アセットマネジメントの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

現在、選考フローにおいて心がけていたことの情報を収集中です。

東京海上アセットマネジメントのインターンシップ選考詳細

ここからは東京海上アセットマネジメントのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
東京海上アセットマネジメントのインターンシップ選考フローや就活性が東京海上アセットマネジメントのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

東京海上アセットマネジメントのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生が東京海上アセットマネジメントのインターンシップの選考のためにした準備

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インターン選考のためにした準備 東京海上アセットマネジメント 2021卒

エントリーシートや面接のため、学生時代に頑張ったことや研究内容、資産運用業界に興味を持った理由などをまとめて整理しておいた。テストセンターに関しては以前に受けた結果を使いまわしたため特に対策はしなかった。

東京海上アセットマネジメントのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

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インターンで評価された・重視されていたポイント 東京海上アセットマネジメント 2021卒

エントリーシート、面接共に基本的なことしか聞かれないし、とてもオーソドックスな形式であるため、何か特別なことが重視されているわけではないと思う。エントリーシートに関しては自分が経験してきたことを正直に書き、簡潔で分かりやすい文章を心掛けたことが評価されたと思う。面接に関してはあまりしゃべり過ぎ...

東京海上アセットマネジメントのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

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インターン参加後の企業からのアプローチ 東京海上アセットマネジメント 2021卒

早期選考に関する連絡がきた。

インターンシップを通して東京海上アセットマネジメントから内定がでるかどうか

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インターン参加後の内定可能性 東京海上アセットマネジメント 2021卒

インターン参加者は早期選考に呼ばれる。

東京海上アセットマネジメントのインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからは東京海上アセットマネジメントのインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
東京海上アセットマネジメントのインターンシップES・レポートだけでなく、今後東京海上アセットマネジメントのインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

東京海上アセットマネジメントのインターンES

【合格】インターンエントリーシート 東京海上アセットマネジメント 2026卒 Q アセットマネジメント業界に興味を持ったきっかけ
A アセットマネジメント業界に興味を持ったきっかけは、金融分野の授業を履修した際に資産運用の今後の社会的重要性を実感したことだ。少子高齢化による年金制度への不安感や、老後2000万円問題などから、日本における投資への意識が高まっている。「貯蓄から投資へ」のスローガンが掲げられて久しいながら、実際は家計の金融資産の現預金率は高水準のまま推移してきたが、近年改めて重要性が認識されており、新NISAの開始などの具体的な後押しもあり、アセットマネジメント業界は今後さらに成長し、重要性を増すと考える。高校で料理部部長としてお菓子の家の制作を牽引した際、例年とシステムを変えてより活発な活動を実現した経験から、社会の基盤システムを支える仕事に興味を抱いている。そのため、今後社会経済の根幹において重要性を増すであろう資産運用に魅力を感じている。 0
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 東京海上アセットマネジメント 2025卒 Q 自己PR
A 私の強みは、「継続力」と「計画を実行する力」である。私は小学生から高校生までの10年間、野球を続けてきた。中学生までは、試合に出ることはできなかったため、声出しなどの裏方の仕事は誰よりも積極的にやるように心がけていた。また、試合に出場するために、日々の練習に加えて、自主練習も地道に行った。その結果、高校時代には、２年生からレギュラーとして試合に出場することができ、最後の大会では４番打者を任されるほどにまで成長することができた。このように、私は一つのことを継続して努力し続けることができる。また、私は前述のように中学・高校時代は野球部に所属していたため、勉強時間を確保するのは難しかった。そのため、月の初めにその月の学習計画を立て、それを実行することを習慣としていた。その結果、高校・大学受験共に第一志望に合格することができた。このように、私は綿密な計画を立て、それを実行することができる。 0
【合格】インターンエントリーシート 東京海上アセットマネジメント 2022卒 Q 自己PR (400文字)
A 私の強みは相手にとって最適な対応を考え、協働して成果を挙げられることだ。中高の〇〇部では、いずれも副キャプテンとして常に個人よりもチームの戦力強化を優先して行動した。具体的には、練習メニューを考案する際は他の選手の抱える課題を念頭に置き、チームの勝利から逆算して最も必要と考えられる方法を採用した。また個々のポジションの専門性の高い技術は、経験豊富な他の経験者と協働して助言をすることで質の高い練習を目指した。また家庭教師のアルバイトでは、担当生徒は学習習慣の確立が課題だった。私は毎回の授業で生徒に対し継続的な学習の重要性を丁寧に説明。加えて親御さんに学習の進捗状況を詳細まで報告することで信頼関係を築き上げ、生徒への激励の声掛けにご協力頂いた。私の担当科目以外での質問に対しても、必ず生徒が理解できるまで真摯に指導を行い、理解する楽しさに気付いて頂くことで、第一志望合格まで責任をもって伴走した。 4
インターンエントリーシート 東京海上アセットマネジメント 2019卒 Q 資産運用業界に興味を持ったきっかけは何でしょうか。自由にご記載下さい（800字以内）。
A 私が資産運用業界に興味を持ったきっかけは二点ある。 一点目は、私の成し遂げたい人生観を実現できることである。 私の人生観には「誰もが生きがいや喜びを感じる日本にする」というキャリアの目標がある。 ゼミ活動の海外視察で、現地の様子を目で見て、現地学生の話を耳で聞いて、日本企業の優秀さを肌で実感した。しかし、近年は世界での競争力や存在価値が低迷している。そこで、先述の人生観の実現方法として近年低迷している世界における日本企業の競争力や存在感の再興への貢献があると考えていた。 しかし、つい最近の話であるが、「老後資金2,000万円問題」が勃発した。巷では様々な議論がなされているが、公的機関である金融庁による報告で指摘されていることから、一定の信憑性はあると私は捉えている。 この状況で重要になるのが、従来の年金制度等に依存しない老後資金の備えである。金利の低下や年金受給額の減少により、将来に対する不安は増大の一途である。それに伴って、個人の努力と責任で、老後資金を準備する必要性が高まっている。そこで、アセットマネジメントという業務に非常に強い興味が湧いた。 人が生きがいや暮らしやすさを感じるためには生活のベースとなるお金がある程度担保されている必要がある。資金面で不安を抱えた状態で、真の生きがいや暮らしやすさ、喜びを感じることは困難であると考える。アセットマネジメントは、その業務を通じて、人々の生きがいや暮らしやすさを感じられる土台作りができ、先述の私の人生観を実現できると確信している。 二点目は、私の強みや経験を活かせる可能性を感じたことである。 私は、人と人の信頼関係を非常に重んじると同時に、周囲からの信頼を得てきた自負がある。お客様との信頼関係を構築し、大切な資産を預けていただくアセットマネジメントは、私の強みや過去の経験からの学びを生かすことができる業種であると考える。 1
インターンエントリーシート 東京海上アセットマネジメント 2020卒 Q 当社のインターンシップへ応募された動機を教えて下さい。(400字以下)
A 　貴社のインターンに応募した理由は大きく分けて二つあります。 　一つは、アセットマネジメントという業界についての知識を得たかったからです。学生である自分にはあまり馴染みが無く、出回っている情報がそれほど多くない、アセットマネジメント業界について学ぶには、インターンに参加してその業務を実際に体験させていただくことが一番だと感じ、応募しました。 　もう一つは、貴社がインターンの説明として挙げていた、「働くことについて考える」という部分に興味を惹かれたからです。新卒入社という形で初めて本格的に社会に出て働くうえで、今就職活動の初期において働くことについて考えることは今後にとって極めて重要であると考え、応募しました。 　貴社のインターンに参加することによってアセットマネジメント及び貴社についての知識を深め、また働くことについて発見を得ることができればと考えています。 2

東京海上アセットマネジメントのインターンレポート・体験談

インターンレポート 東京海上アセットマネジメント 2021卒 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0

東京海上アセットマネジメントのインターンシップに参加する学生へのアドバイス

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インターン参加を希望する後輩にアドバイス 東京海上アセットマネジメント 2021卒

グループワークに関する事前課題が配布されるため、それをしっかり読み込んでおくとグループワークが捗ると思います。

東京海上アセットマネジメントの企業情報

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