リコー(RICOH)の説明会・選考 2 件

リコー(RICOH) 職場体験型インターンシップ 締切 07/05 13:00 対象:25,26,27,28卒 開催場所:対面 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 複数日にわたり実際の業務を体験できるプログラムです。 募集要項および各プログラムの内容を確認し、応募してください。 職場体験型プログラムは、複数プログラムへの参加はできません。(短期プログラムとの重複申込、参加は可能です) 応募先は、第2希望まで出すことができます。希望を変更する場合は、エントリーシート受付期間内にエントリーシートの内容を修正してください。 本年は夏季のみの開催予定です。 ■参加条件 ・四年制大学、大学院、高専専攻科に在籍中の方  ※既卒の場合は、2023年4月以降に卒業・修了し、以後就業経験のない方 ・全日程に参加できる方 ・機密保持の覚書に同意できる方 ・インターンシップ保険に加入できる方  参加が確定した場合は、各自で開始日までに「災害傷害保険」及び  「賠償責任保険」に必ず加入してください(費用は各自負担)。  詳細は取り扱っている大学生協やキャリアセンター等に問い合わせてください。  ※このほか、各プログラムの必要スキル等は各プログラムの要項でご確認ください。 ■諸費用補助 ・交通費  赴帰任分(初日往路、最終日復路)を一定額補助します。  支給条件、金額はリコー規定によります。期間中の滞在地⇔事業所間の支給はありません。 ・昼食  昼食費として700円/日を補助します。初日は午後開始のため支給はありません。  - 博多以外の事業所 :社員食堂を利用できます。  - 博多事業所 :持参もしくは近隣店舗を利用します。 ・宿泊  遠方の方にはリコーにて宿泊場所が用意されます。合格通知時に対象かどうか連絡があります。  前後泊分の用意はありませんが、インターン初日は午後より開始されます。 ・日当  支給はありません。 ■応募方法 下記の流れで、エントリーシート(ES)、自己PR動画、適性検査の3点を提出、受検ください。  (1)マイページStep 3「ES提出」ボタンから、「ES」を提出  (2)ES提出後、「自己PR動画(録画選考)」を提出   および、ES提出翌営業日までに届くメールの案内に従い、「適性検査(WEB)」を受検 ■募集期間 ・エントリーシート受付期間  2024年6月3日(月) ~ 7月5日(金) 13:00  ※上記期間内であれば、一度提出した内容を何度でも修正できます。 ・自己PR動画(録画選考)提出、適性検査(WEB)受検期間  ES提出後 ~ 7月7日(日) 23:59  ※上記日時までの提出、受検の”完了”が必要です。   提出、受検にはある程度時間がかかりますので、余裕をもってご対応ください。  ※自己PR動画と適性検査は、一度提出、受検すると再提出、再受検できません。 ■選考結果連絡 ・ES、自己PR動画、適性検査の3点すべてが完了している方を対象に選考を実施し、  結果は募集締切後概ね1ヶ月以内を目途に合否かかわらずメールもしくはマイページで通知されます。 ・インターンシップ選考の合否と採用選考は一切関係しません。  インターンシップは募集人数が少ないため、採用選考よりも倍率が大変高くなっています。 ■産学協議会準拠プログラムに関する開示事項 ・本年度の実施概要 (産学協議会準拠しないものも含む)  16プログラム、合計約60名程度受入予定。実施時期は夏季のみ。 ・過去の実績概要  2023年度:21プログラム、合計80名受入  2022年度:20プログラム、合計58名受入  2021年度:17プログラム、合計43名受入 ・採用選考活動の実績概要  以下のページの「Q:直近の採用人数および、専攻等の内訳を教えてください。」をご覧ください。  https://jp.ricoh.com/jobs/recruit/newgraduate/faq ・インターンシップを通じて取得した学生情報は、採用活動開始以降に活用することがあります。 ■各プログラム紹介 〜デジタルサービスの先端を知る〜 ・地域課題解決ソリューションの開発現場にきんしゃい    9/9(月)~9/13(金) ・デジタルサービスを活用した課題解決体験!    8/27(火)~8/30(金) ・新規デジタルサービスの企画・マーケティングを体験!    8/26(月)~8/30(金) ・RICOH360のアプリデザインを体験    8/19(月)~23(金) 〜あなたの知らないハイエンド印刷の世界へ〜 ・商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる体験    8/28(水)~8/30(金) ・IJヘッドの吐出制御設計体験    8/26(月)~8/29(木) ・プリンティングを支える画像伝送機能の開発体験    9/2(月)~9/6(金) ・デジタル印刷機のソフトウェア開発体験    9/9(月)~9/13(金) 〜オフィスや現場に新たな価値を〜 ・業務効率化を牽引する!DXテクノロジー開発体験    9/2(月)~9/6(金) ・ニーズを捉えろ!顧客起点のソフトウェア開発体験    9/2(月)~9/6(金) ・プリンティングソリューション製品開発の体験!    9/2(月)~9/6(金) 〜事業を支える裏側を覗く!〜 ・プロセスDXの実践で自身も楽しく、感謝もされよう!    8/19(月)~8/23(金) ・買うで会社を支え社会を変える!購買業務を体験しよう    8/27(火)~8/30(金) ・環境経営のリコーが実践するグローバルSCMの体験    9/9(月)~9/13(金) ・予測不能な時代の法務リスクマネジメントを体験する!    8/27(火)~8/30(金) ・リコーにおける知財業務の理解と体験    8/21(水)~8/23(金) ※詳細はマイページよりご確認ください リコーインターン情報 【ES設問内容】 ◆第1希望 の応募プログラムを選択してください。 ◆第1希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。(全角300字以内) ◆第2希望の応募プログラムを選択してください。※第2希望を希望しない場合は空欄としてください。 ◆第2希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。※第2希望を希望しない場合は空欄としてください。(全角300字以内) ◆希望するプログラムの要項で「実施概要」「参加要件、スキル」を確認し、 お持ちの関連するスキルや経験について教えてください。※「第1希望」「第2希望」両方の分を、まとめてこちらに記入してください。(全角100字以内)
リコー(RICOH) 社員とのオンライン座談会 締切 08/27 09:00 対象:26卒 開催場所:オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■「社員とのオンライン座談会」とは? オンラインで気軽にリコー社員に質問できる機会です。 各回、2~4名の社員と交流できます。ぜひ、リコーの社風や仕事など、現場のリアルを聞いてみてください。 複数回参加可能です。2025年3月頃まで順次実施されますので、多くの社員のお話を聞いてみてください。 開催日程は約1ヶ月~2週間前に順次公開・予約受付が開始されます。 ※本企画内では、基本的な会社紹介等は予定されていせん。 事前に採用WEBサイトや、マイページのWEB会社説明などでリコーの概要、事業紹介等を確認のうえ、参加してください。 ■開催日時  6/6 9:45~11:20 主に理系向け 設計開発、研究職中心 (電気電子、情報)  6/6 13:45~15:20 主に理系向け 設計開発、研究職中心 (化学、物理、 情報) <今後の開催予定> 6/20 9:45~ 理系・文系向け 調達、SE、営業、マーケティング 6/20 13:45~ 主に文系向け 営業、マーケティング、人事、法務 7/24 9:45~ 主に理系向け 設計開発、研究職中心 (機械、 電気電子、情報)  7/24 13:45~ 主に理系向け 設計開発、研究職中心 (化学、 電気電子、 物理、 情報)  8/28 9:45~ 理系・文系向け 営業、マーケティング、経理、社内IT 8/28 13:45~ 主に理系向け 設計開発、研究職中心 (化学、 機械、 情報)  ■予約方法 マイページにログイン後、Step 2「社員とのオンライン座談会」メニューからご確認、ご予約ください。 マイページ一覧表に現在ご予約が可能な全日程が表示されています。 ※先着順 ■予約締切 開催日の1営業日前9:00

リコー(RICOH)の本選考ES 41 件

エントリーシート リコー(RICOH) 卒 Q ♦ 1. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んでいたことについてご記入ください。(全角400文字) ※以下の観点について、指定の字数の範囲内でご記入ください。 ・取り組んだことの概要(100字) ・取り組む上で目標に掲げていたこと(150字) ・目標に向かう上で起きた困難について(150字)
A 私は学生時代にアイスホッケー部でゴールキーパーを務めていた。初心者であった私は、上達するにつれてお世話になった地域の方に恩返しがしたいと考え、先輩や後輩と一緒にジュニアチームの陸上練習を開始した。(89) 私たちが取り組む上で目標に掲げていたことは、私たちが指導した子供たちが将来青年選手として活躍し、地元チームが国民体育大会に出場することによって地元のアイスホッケーが盛り上がることだ。(89) しかし、一学生が突然練習を始めても人数は集まらず子供たちも言うことを聞かないなど散々な状況であった。そこで先輩や後輩と意見を持ち寄り練習後にアンケートを行った。それにより練習に対する理解が得られていないことが分かった。そのため私たちは指導者の資格の取得や月に一度大会を開くなどして話題性を向上させた。 (150)
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【内定】エントリーシート リコー(RICOH) 卒 Q ♦ 1. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んでいたことについてご記入ください。(全角400文字) ※以下の観点について、指定の字数の範囲内でご記入ください。 ・取り組んだことの概要(100字) ・取り組む上で目標に掲げていたこと(150字) ・目標に向かう上で起きた困難について(150字)
A 私は学生時代にアイスホッケー部でゴールキーパーを務めていた。初心者であった私は、上達するにつれてお世話になった地域の方に恩返しがしたいと考え、先輩や後輩と一緒にジュニアチームの陸上練習を開始した。(89) 私たちが取り組む上で目標に掲げていたことは、私たちが指導した子供たちが将来青年選手として活躍し、地元チームが国民体育大会に出場することによって地元のアイスホッケーが盛り上がることだ。(89) しかし、一学生が突然練習を始めても人数は集まらず子供たちも言うことを聞かないなど散々な状況であった。そこで先輩や後輩と意見を持ち寄り練習後にアンケートを行った。それにより練習に対する理解が得られていないことが分かった。そのため私たちは指導者の資格の取得や月に一度大会を開くなどして話題性を向上させた。 (150)
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リコー(RICOH)のインターンES 14 件

リコー(RICOH)の本選考レポート 6 件

リコー(RICOH)のインターンレポート 1 件

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