京セラの本選考ES
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エントリーシート（事務系総合職）
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Q 応募のきっかけと京セラの志望理由（３９６/４００字）
A 私のなかで就職活動をする際の基軸が二点あります。一点目は地域社会や生活者に貢献出来る仕事であることです。御社のことは父から稲盛名誉会長の「京セラフィロソフィ」の本を勧められ、拝読していたことから存じておりました。心をベースに経営をするという稲盛名誉会長の言葉に感銘を受け、御社についてより深く知りたいと思い学内セミナーに参加しました。そこで御社が素材からデバイス、そしてネットワーク事業など様々な事業を通して、社会に大変貢献されていることを知りました。二点目は、自分が心から共感出来る企業理念のもとで働きたいことです。学内セミナーでの「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という理念と、大家族主義の社風に大変魅力を感じました。また「アメーバ経営」の本を拝読し、御社では一人ひとりが経営者意識を持ち主体性を持って働けることにも非常に魅力を感じました。以上二点を叶えられると考え御社を志望いたします。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（管理）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400）
A 貴社の経営理念から見受けられた、（1）「社員の団結」と（2）「社会貢献」の2点のポイントが、私の企業選びの軸とマッチしていることが応募のきっかけです。（1）ゼミ活動を通じて、チーム全体で目標を達成することへのやりがいを感じました。そのため、京セラフィロソフィのひとつである「大家族主義」に強く惹かれ、運動会などによってそれが実現できる環境が整えられている点に魅力を感じました。（2）高校時代、水泳部のマネージャーをしていた経験から、私の原動力は「誰かの役に立つ」ことであると気付きました。電子部品は、現代の生活に必要不可欠であり、また、今後IoTが広がることによって需要が拡大することからも、広く社会に貢献するものだと考えています。なかでも、業界のリーディングカンパニーである貴社でなら、より幅広い人々の生活に役に立つことができると考えたため、貴社を志望しています。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 応募のきっかけを踏まえて志望理由
A きっかけは学内での説明会です。セラミックスを扱う会社というのは知っていましたが、幅広い事業に関わっていることや企業風土に共感し志望しました。私は人々の生活を豊かにする仕事に就き、大学、大学院で学んだ知識・技術を通じて人、社会、環境、エネルギーのために活躍したいという考えを軸として就職活動を行っています。貴社は部品メーカーであり、多様な産業の最終製品に影響を与え、多くの人々の暮らしを支えることができる点に魅力を感じました。また、私は将来的には海外で活躍したいと考えています。多様化する世の中のニーズに合わせ新しい価値を創造し続け、グローバル展開にも力を入れていることから、国内だけでなく世界中の人々の生活を支えることができる点も理由の一つです。貴社では働く一人ひとりが主役になれる環境であり、事業に貢献している実感を得ることができるように感じ、自己成長できると確信しています。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業管理コース）
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Q 弊社への応募のきっかけを踏まえて、志望理由を教えてください。(400字)
A インターンシップを通して、貴社製品の魅力や社員さんの魅力を存分に感じることができたからである。まず、生活基盤である自動車やスマホに不可欠な部品を提供しており、世界の主要業界を根底から支えているというスケールの大きさに強く惹かれ、世の中に与える影響力の大きい企業で働き、世界の人々の生活を支えたいという私の想いと一致した。また、ファインセラミック部門の社員さんから、セラミック製品はオーダーメイドで営業職と技術職とが密に関わり合いながら製造している製品だと伺い、スケールの大きさだけではなく、お客様の要望に柔軟に、また誠実に応える企業だと知ることができ、さらに興味が湧いた。誠実に向きあう姿勢は、学生である私と接する際にも存分に感じられた。リクルーターの方が私の話を親身になって聞いてくれ、為になる話もしてくれた。文字で表す以上に貴社の社風を体感でき、貴社に入社したいと心から思った。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以内)
A 貴社を応募したきっかけは、インターンシップを通して、ファインセラミックス事業をはじめとした、陸海空で多角化経営をし、様々な視点と事業で社会貢献していることに魅力を感じたからです。またより高い付加価値を目指すために、社員全員が経営者意識が持てるようにアメーバ経営をし、社員を大切にしている風土も感じられました。そのアメーバ経営のデメリットして、エゴが出てしまって会社内の調和が乱れてしまわないように、京セラフィロソフィという人間としての正しい行いをするということも、先輩社員とのお話から感じることができました。このようにアメーバ経営によって、会社が一体感を持って仕事ができることは、今までサッカーというチームスポーツを経験してきた私にとって、チームワークを活かして行動できると考えました。以上のことから貴社を志望致します。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q ご応募の「きっかけ」と、弊社の経営管理部門への志望理由を教えてください。 400文字以下
A 学内説明会とリクルーター懇談会がきっかけです。セラミックだけではなく、幅広い事業に携われることに惹かれました。私は大学時代に100以上が所属するテニスサークルで、練習管理責任者として練習機会を欠かさず提供して活動を支えた経験から、広く人々に貢献できる仕事がしたいと考えています。 貴社は高い技術力と幅広い事業領域を有し、広く人々の生活に密接に関われるという点で、それが実現できると考えます。加えて、リクルーター懇談会でお会いした社員の方から「人として正しいことを判断基準にする」という考え方を大事にされているというお話を伺いました。このように社員一人一人が貴社のフィロソフィーを大切にする風土がある貴社だからこそ、真にお客様第一の視点で人々に貢献できると確信しました。 貴社に入社した際は、営業担当としてお客様をワクワクさせる製品を届けることで、貴社の優れた技術を人々に還元する橋渡し役になりたいです。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 400文字以下
A 貴社で、まだ世にない新しい「当たり前」を築き上げていきたいと考え志望します。背景として、アルバイトでの定着率向上の施策をはじめ自ら土台を創り出してきたことに最も意義を感じ、さらに幅広いフィールドで挑戦したいと考えたからです。学内説明会の○○さんの講演で、貴社の製品が世の当たり前を担う中核となっていることを知りました。特に情報通信事業では、世界のインフラを支えているということを聞き感銘を受けたのがきっかけです。これからIoTなどは当たり前のものになっていくであろう次の時代を創造する中核を貴社の一員として担っていきたいと考えました。加えて貴社は、「アメーバ経営」によってひとりひとりの個がより尊重される中で業務に携わることができると考え、さらに魅力的に感じます。貴社と私が持つ変革力を掛け合わせることによって、まだ世にない新しい「当たり前」を築き上げ、社会に貢献していきたいです。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 学生時代に力を入れたことについて教えてください。（1つ以上最大３つまで可）
A 私は、７０人の留学生が住む国際寮の運営スタッフとして働いています。自分が留学中に現地学生に助けられた経験から、日本に来る留学生を支えたいと考え、応募しました。入寮後、担当である留学生３人の生活をサポートしながらも、より進んだ支援をしたいという思いは強まるばかりでした。そして、自分が企画したイベントで留学生が喜ぶ姿を見た時、寮全体への貢献を通じて彼らの役に立てると気がつきました。それからは、寮内の交流促進のために他フロアとの合同食事会を企画し、寮全体のＳＮＳグループを作りました。また、同僚を支えることは彼が担当する留学生を支えることだと考え、不在時の代理対応や、イベント運営の共同責任者を務めました。その結果、担当外から私を頼る学生も増え、半年後には９人の留学生を担当することになりました。 この経験を通じて、信頼を得るには行動が大切だということ、全体を俯瞰する視野の重要性を学びました。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業企画職）
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Q 志望動機(400字)
A 幅広い事業で社会貢献に努める貴社に魅力を感じたからです。私には「人々のQOLを上げる」という企業選びの軸があり、勝気な性格で自らを成果によって評価されたいという思いがあります。そのため人々のQOLを上げるような社会貢献度の高い仕事が自らのやりがいに繋がると考えています。昨年の座談会を機にセラミック技術を応用した幅広い事業を「京セラフィロソフィー」と「アメーバ経営」という理念の下で展開する貴社を知りました。貴社には前者で人として、後者で経営者として成長することができる環境があります。また、私は将来的にアルバイトで外国人客向けの施策を提案した経験から、より広く社会貢献を果たすため海外での勤務に携わりたいと考えています。そこで、グローバルな業務の中で若手から裁量を持ち、人としてそして経営者として成長できる貴社は魅力的でした。貴社で働き、自らの勝気な姿勢を活かして社会貢献に尽力したいです。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業管理コース）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400字以内)
A 私が貴社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は、貴社の組織風土に惹かれたからです。私は貴社のインターンシップや座談会に参加したことがきっかけで、貴社のビジネスや社員の方々の根本には「人として何が正しいのか」を追求する京セラフィロソフィがあることを実感し、またこの考え方に共感しました。この考えに基づいて、全員参加型の経営と価値ある製品の提供が実現しているのだと感じ、私も同じ信念をもって貴社で働きたいと思いました。二つ目は、貴社の事業に興味を抱いたからです。私には仕事を通じて、世の中に幅広く価値を与えて社会の発展に貢献したいという思いがあります。貴社では、事業領域が多角化されていること、材料からシステムまで幅広く扱う総合メーカーであること、情報通信や医療などの成長市場に注力していること、これらの3点を通じて私の思いを実現できると考えます。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（通信機器部門）（技術職）
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Q あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
A 私は大学を通じて人間の多様性とそれを尊重する力を得ました。大学では高校までと違って育った環境の大きく違う人とたくさん出会いました。なので入学当初は上手く付き合えず反発したりもしましたが、その人らと過ごすにつれこの人達にはこういう考えの軸があっての行動だと知り、それを認め、尊重できるようになりました。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください（400字）
A 貴社との出会いは１２月に行われた体育会の合同説明会で、私にとって貴社は初めて説明会を聞いた企業でした。そこで貴社の社員の方とお話しさせていただいた時に、人柄の良さを感じると同時に非常に仕事熱心である印象を受けました。これをきっかけに貴社に興味を持ちました。また貴社の行動指針で、日々実践に努めている大切な考え方である京セラフィロソフィに惹かれ、「大家族主義で経営する」というアットホームな社風に共感しました。私は部員が約200人いるサッカー部に所属し、一人一人のつながりをを大切にし、家族のような仲間たちと楽しいことだけではなく辛い時もお互いに助け合いながら感謝しあうことで日本一を目指し挑戦しています。このような事から貴社のようなアットホームな社風で仲間とともに挑戦を続けることができ、自分自身が必ず成長できると考えたので志望しました。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（研究開発）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。 400文字以下
A 私が企業を選ぶうえで軸にしていることは、社会への貢献性とそのなかでの社員ひとりひとりの影響力です。特に、世界のエネルギー問題を解決することで未来に持続可能な社会の実現に貢献したいと思っています。その軸をもって、企業を探しているときに私が学内での貴社の説明会を聞いたことが入社を志望するきっかけとなりました。貴社は、環境エネルギー分野において、リチウムイオン蓄電システム、太陽光発電、家庭用燃料電池などの再生可能エネルギー関連システムの研究開発を通して地球環境に貢献していることから、自分の想いを実現できると考えて入社を志望しました。また、貴社の実践している「アメーバ経営」は全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現するものです。その経営手法によって、社会に貢献している貴社において社員ひとりひとりの影響力は大きくなるのではないかと考え、それが自分のモチベーションを高めるものとなりました。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください 400字
A インターンシップを通して、貴社がファインセラミック事業をコアに幅広い事業展開を行っていること、お客様視点のモノづくりを実現していること、営業の在り方がお客様と開発部の間を奔走するものであること、等を学び感銘を受けました。また会社や社員の方の志や雰囲気がとてもよいのも魅力的です。 私は貴社で海外営業を希望しています。世界中の人々に貴社の技術・製品を販売したいです。大学時代、多くの国を訪れました。どこへ行っても日本のモノづくりの技術が高い評価と信頼を得ていることを実感、今後も世界をリードする技術大国であってほしいと思いました。貴社は海外収益が6割を超えるほど海外展開に力を入れています。京セラフィロソフィーの下、信念と熱意を持って働いている海外営業の社員さんがたくさんいると伺いましたが、私もそのような方々と一緒に、貴社にて世界初への挑戦をしていきたいです。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 400文字以下
A 応募のきっかけは大学の授業で学んだ、貴社の創業者稲盛和夫氏の哲学と経営手法に感銘を受け、氏の始めた会社を知ったからです。そして貴社の技術と開拓者精神をもって、人々の生活の下支えを行い、世界のあらゆる最先端を切り開きたいと考え志望します。私は人々の身近な生活を支えて、手触り感のある貢献を行ないたいという想いと、次の時代の最前線に貢献したいという２つの望みを抱いています。貴社はあらゆる製品を人々の生活に根ざした領域に提供し、地道な貢献をしています。 加えて、新海洋地震計、欧州原子核研究機構におけるヒッグズ粒子の発見にも貢献する等、実際に創業者のフロンティア精神を受け継いだ活動を行なっています。これはまさに、創業哲学を理想的な形で継承した企業であり、変化の激しい時代において、柔軟性とぶれることなき軸を持った特性を持っています。このような企業でこそ、私の夢を実現出来ると考え志望致します。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務系総合職(営業管理コース)）
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このQAは京セラの本選考ESの内容です。
Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以下)
A 貴社の太陽光発電事業に携わり、私の夢である「持続可能なエネルギー社会」を日本で実現したい。留学先のニュージーランドでは再生可能エネルギーから電力の80%を得ており、電気代が高いためシャワーは7分と制限された。環境負荷抑制の大切さを学んだ一方で、エネルギーに支えられる日本の当たり前の生活を守りたいと思い、上記の夢を抱いた。 応募のきっかけは、貴社が私の夢を追求できる一番の企業と、インターンを通して確信したことだ。理由は①高い技術力。日本の再生可能エネルギーの発電割合は低い。しかし貴社は、ファインセラミック技術を活かしソーラーパネルを開発し、再生可能エネルギー普及に不可欠である技術発展に寄与されている。さらに日本で最も太陽電池を出荷されている。②「困難な夢・目標に挑戦し続ける」社員さんの姿に心を打たれたから。ぜひ私も、粘り強く挑戦される社員さんと共に、持続可能なエネルギー社会実現に挑戦したい。 （３９８字） 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業管理）
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このQAは京セラの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A 私はサークルで新入生イベントを企画し、新入生の継続率を高めました。リーダーとして周囲の先輩や同期を巻き込み、仕事の割り振りと全体のチェックを担当しました。新入生はすぐに自分で全ての仕事はできないので適宜振り、期限を設定し、回収を意識しました。 例年、春学期中はイベントが無く先輩と新入生が親交を深める場がないという問題があったため、イベントが無い7月にライブを新しく企画しました。 新入生と先輩がどちらも参加しやすいように工夫した点は、①安価な会場を探して参加費を下げたこと、②バンドメンバーをくじ引きで決めるマッチングを採用したこと、の2点です。開催まで1か月半ほどと短期間でサークルの約２/３が参加し、以降の新入生も定着し8割が継続しています。この経験から、リーダーとして働く際に必要なことは①全体の流れをこまめに把握し、②適材適所に仕事を割り振ることであると学びました。 京セラの本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業・管理コース）
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。400文字以下
A きっかけは学内での説明会です。セラミックを扱う会社というのは知っていましたが、幅広い事業があることを新たに知り、強く惹かれました。 私は、バスケットボールチームに所属していた小学生の頃に体育館を火事でなくし、当たり前がなくなる経験をしたことから、「人々が生活を円滑に送れるように支える仕事」がしたいと思っています。貴社は、幅広い事業領域を有し、部品メーカーでもあり産業の裾野が広く、それが実現できると考えます。加えて、「人として正しいことを判断基準にする」という考え方を持つ貴社では、この実現したい想いに対して純粋に働くことができると思いました。 その中で私は、切削工具に興味があります。理由は、モノづくりの現場を最先端で支えているからです。技術力勝負の世界に憧れがあり、自動車、精密部品、建設機械と幅広い産業のフィールドで活躍し、設計者の努力を具現化する部品を通じて、人々の生活の支え役となりたいです。 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（プロダクト別採用コース（研究開発））
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Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて，志望理由を教えてください．（400字）
A 貴社を応募しようと思ったきっかけは，インターンシップで各事業の説明を聞いた際に，幅広い分野において技術力の高さで社会に貢献していることに魅力を感じたからです．貴社は時代の流れを意識して部品の研究開発を行っているため，他社と比べ短期間で顧客の要求する製品を作り上げる動きが強いということを，インターンシップでの経験や先輩社員とのお話から感じました．また，アメーバ経営による時間当たり採算で一人一人が目的意識を持ち，粘り強く最後まであきらめない姿勢から貴社の技術力の高い製品が生まれていると感じました．そのような貴社の環境において，私の強みである挑戦心やチームで動く際の協調性が存分に活かすことができると思いました．貴社のファインセラミックを中心とした高い技術力のもと，熱意をもって技術発展に挑戦し続けるチャレンジ精神を持ちながら，技術者として成長していきたいと強く思ったため志望致します． 京セラの本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（文系・事務）
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このQAは京セラの本選考ESの内容です。
Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 400文字以下
A きっかけは貴社名誉会長の稲盛和夫様が中国で熱狂的に支持されているニュースを拝見し関心を持ったことです。日中関係が冷え込む中、印象的で、どのように実践されているのか、貴社に興味を持ちました。その後学内セミナーで北川さんに、リクルーター面談で〜〜さんのお話から貴社の誠実さと粘り強さが印象に残り関心を増しました。 私は「世界の人々の生活、産業を支え豊かにしたい」という想いがあります。昨年途上国を訪問した際、発展著しい国で普段意識しない産業基盤の重要性や豊かさへの人々の強い願望を実感しました。貴社では、圧倒的に幅広い製品と高い技術力を持ち、京セラ経営哲学のもとで、産業基盤、一般消費者の生活双方のニーズに応える事業に挑戦しておられます。私は貴社の一員として働き、社会を支える製品、喜びを実感する製品を世界に広げることが冒頭の想いを実現することにつながると考え、志望します。 京セラの本選考ESの回答です。
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