三菱UFJニコスのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 女性
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Q 学生時代力を入れたこと(300字以内)
A ○○班長として60人規模の○○サークルの立て直しに貢献した。コロナ禍での長期間活動停止により、部員数が例年の6割程度に減少していた。そんな中、代表から、部員不足を理由に廃部にすると報告があった。伝統を潰すことへの抵抗心から、○○班長と共に、新入部員の勧誘により廃部を防ごうと決意した。大会出場に必要である20人以上の入部を目標に掲げ、勧誘専用SNSアカウントの創設に加え、オンライン相談会を複数回実施した。結果、新入生との信頼関係構築を実現し、目標を上回る26人が入部した。これにより大会出場が決まり、廃部の危機を逃れた。この経験で、困難な状況でも粘り強く課題に取り組む大切さを学んだ。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたこと(全角300文字まで)
A 今年の◯月で、オンライン英会話を始めて◯年が経過します。これまで◯回レッスンを積み重ねてきました。当初、自宅にいる時間の有効活用と、◯度不合格となった実用技能英語検定の◯級に合格することを目的に始めました。回数を重ねるにつれ表現の幅が広がったうえ、◯カ国以上の講師と話す中で様々な文化に触れることができ、英会話自体が楽しくなりました。結果として、◯月に英語検定の◯級に再挑戦して合格することができました。その後TOEIC◯点を目標に掲げて継続し、◯月の受験で◯点を超える点数を獲得することができました。今後は、年内にTOEIC◯点を突破することを目指して邁進しています。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたこと(300文字以内)
A ○○サークルの新歓代表として新入生のために尽力したことです。前年を上回る入会者数○○人以上と退会率○○%以下を目指していましたが、コロナ禍で対面活動が禁止されたことで実現は困難でした。そこで、SNS上の情報のみが頼りであった新入生の立場に立って安心して入会ができる方法を検討しました。具体的には、役員ミーティングや、新たに全体へのアンケートを導入して意見を集め、新入生との「会話」を大切にした交流会を打ち出しました。年間を通して悩みや不安に寄り添い続けた結果、○○人が入会し、退会率は○○%に向上しました。この経験を通して、周囲と協力し、人の気持ちに寄り添って考えることの大切さを学びました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと(300字以内)
A オンライン国際交流を運営する企業での長期インターンシップで、参加者の気持ちに寄り添った進行をしたことです。日本人と外国人合計8人が参加するプログラムで、ファシリテーターを務めています。当初、参加者は緊張していて、活発な意見発信ができていませんでした。そこで、主体性を引き出すために、一人一人の性格やレベルに合った声がけや質問をしました。具体的に、参加者の英語力に合った翻訳度合の調整や、個別チャットでの励ましを意識しました。結果として、意見交換が活発になり、話題の幅が広がったことから、議論が盛り上がりました。この経験から、チームの士気を高める上で、相手と同じ目線に立つことの大切さを学びました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q ガクチカ
A 陸上競技に注力した。大学から陸上を始め、入部直後の記録は5000m18分20秒で同期部員の平均記録との差は約2分あった。そこで、16分30秒切りを目標に記録向上に挑戦した。周りとの差を埋めるために全体練習への参加に加え、練習の質の向上と自主練習に特に重点を置き記録向上を目指した。具体的には、練習ノートをつけることでフォームの課題などを明確化し、毎回の練習で課題の改善を意識的に行った。また、毎日10kmのランニングや体幹トレーニングも欠かさず行った。結果翌年に目標を達成し、現在ではさらに10秒縮め16分19秒で走ることが出来る。私はこの経験から、目標達成のための課題解決力と継続力を身につけた。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 男性
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Q 趣味・特技(30文字以内)
A 趣味:ピアノ,アニメ鑑賞 特技:道に迷わないこと 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 男性
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Q 学生時代に力を入れた事を教えてください。
A アルバイトで周囲に働きかけ買取実績を向上させた事だ。私のアルバイト先の古本屋では買取が課題だった。課題に対して個人として接客の際に買取促進トークを行うという施策を講じていた。しかし他のメンバーの接客を見るとトークが徹底されていなかった。そこで私は他のメンバーにトークの徹底を働きかけた。トークを行うタイミングや内容など自分が気を付けている事も伝え、確実に買取促進トークを実行できるように努めた。その結果買取実績が目標に到達する日が多くなり、実績を改善する事が出来た。この経験から課題を解決するには個人だけでなくチーム全体で取り組む必要があり、そのためには周囲を巻き込む事が出来る人間が必要だと感じた。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(総合職)(基幹職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたこと(全角300文字まで)
A 私はサークルの◯◯として◯◯を取り仕切っている。例えば今年◯◯を企画し、◯◯を作り、◯◯することなく実施した。コロナ禍で大学から活動許可を得るために、◯◯の協力を得ることが課題だった。私は当日の参加者数を把握し、タイムスケジュール、詳細な感染対策等を計画した。次に条件に合う◯◯を見つけ、◯◯に交渉し、協力を得て◯◯を押さえた。活動規定については、◯◯を大学に提案したことで、大学から許可を得て、◯◯を出さず運営することができた。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと(全角300文字まで)
A 3年次のゼミ実習です。実習は高知を拠点に一週間気象観測と海岸植生調査を行うものでした。計画立案の4か月間に渡って続いた先生の許可を得るためのプレゼンでは、何回も具体性や実現性での指摘を受け、調査地点と調査方法の選定・先行研究との違いの明確化、を求められました。そこで、自主的にゼミ生と何度も集まり修正を重ねました。ゼミ生で読む担当論文を分担して基礎知識を高め、本で役立ちそうな章の共有を行い、院生の方を呼んでアドバイスを受けました。また、学内だけではなく、練習実習を城ヶ島で行い器具の操作方法を身に付けました。このように、机上の勉強に加え実際に外で試して知識を深めたことで、本番実習を乗り越えました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと (300字)
A 下級生中心に行うことが慣例化していた新歓活動を、全員参加の活動へ改革したことだ。問題は、勧誘する新入生が入部に至らないことだった。新入生の入部後の生活への漠然とした不安を、経験が浅く説得力に欠ける下級生の勧誘では拭いきれないことが原因だと考えた。上級生にも参加してもらう必要があると考え、先輩に交渉し定例全体会議を率先して実行した。同会議では、皆の意見に留意して進行しつつ、勧誘を全員で行う目的を認識してもらい、各々の得意分野に即した役割を与えて責任感を持つよう促した。また、各新入生の悩みを共有し、解決法を議論し実践した。結果、新入部員が例年の2倍に増え、翌年から新歓活動は全員で行うようになった。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
建設・不動産 2022卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(全角300文字以内)
A 売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数増加への取り組みである。 まず、私は売上を「客数」と「客単価」に分解して現状を分析し、問題の原因を価格の高さと高級感のある雰囲気による顧客層の狭さだと特定。当時、店は来客数の少なさゆえ、1階を使用せず2階席だけで営業していた。そこで新たな客層を取り込めると考え、1階席は価格を抑えたメニューを提供し、カジュアルな内装にする事を店舗ミーティングで提案した。当初、支配人には安売りの印象を懸念されたが、両階のコンセプトの棲み分けと両階間の新たな客導線が期待できると説明し、採用して頂いた。 その結果、1階のスタイル変更後の2ヶ月で顧客数が1.5倍まで伸びた。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(基幹職)
IT・情報通信 2022卒 女性
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Q アルバイト(業績、役割)(50字以内)
A 塾講師(小学生から高校生まで様々な教科を指導。) 雑貨店(品出し、接客など) 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q 学生時代力を入れた(300文字)
A ゼミで行う明治大学との発表会です。ゼミ長である私は企画、運営を任されていました。ところが例年と異なりコロナの影響により発表会がリモートで行うと決定しました。ゼミ生からは直接交流ができないことによる質の低下が懸念され、意欲の低下が見えました。ゼミ生の発表会に向けての努力を見てきた私は皆の士気を再び高めると決めました。私はその欠点を補うために滞在費用、移動時間のないオンラインの強みを活かし、数日間による開催を決定しました。例年以上に多くの発表を行うことでゼミ生の士気を向上させました。私はこの経験から逆境に対して諦めるのではなく、この現状だからこそできることを見つけることが大事なんだと学びました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2022卒 男性
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Q 企業を選ぶ上で、最も大切にしていることを教えてください。
A ■私自身が成長し自ら市場価値を高められる会社 ■どの会社に行くかではなく、どのように成長し、希少な人材となれるかを重視したい。また将来独立したいので通用するスキルを若いうちから身に着けて磨いていきたい。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2022卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。(300字以内)
A ○○サークルの活動に力を入れました。私はステージ中央で踊る先輩に憧れ、「大会でセンターポジションを務める」を目標に掲げました。しかし、未経験者であった私は大会に出られないこともありました。そこで実力差を埋めるべく、サークル練習に加え自主練習を多くしました。その後は更なるレベル向上を目指して、友人に自分の踊りをビデオで撮ってもらい、課題の把握・修正を繰り返しました。そして、それが確実なものとなるよう自宅の鏡などの前で復習し、正確かつ迫力ある踊りを身につけました。その結果、1年後にはセンターを任されるまでになりました。この経験から、厳しい状況でも諦めず努力し続けることの大切さを学びました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q 企業を選ぶ上で、最も大切にしていることを教えてください。(100文字)
A 私は、会社と共に挑戦し続けられるかということを重視しています。私はこれまで困難なことにも前向きに自ら取り組んできました。そのため、失敗をチャンスと捉えられるからこそ成長している企業で貢献したいです。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 女性
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Q 企業を選ぶ上で、最も大切にしていることを教えてください。(全角100文字まで)
A 企業を選ぶ上で、最も大切にしていることは「論理思考力を磨き、成長ができるか」である。論理的に考えたことを人に伝えることは、説得力を持たせるため、そしてチームで仕事する上で必要不可欠であると考える。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 男性
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Q 趣味・特技(全角入力30文字まで)
A 学生時代に力を入れたことは【卒業研究】です。 私は〇〇の研究を行っております。〇〇には知見がありません。実験方法を模索するために様々な論文を閲読し、情報を集めて次の実験を考えています。実験を行うと、予想とは異なる結果が出ることもありました。なぜそのような結果が出たのか理由を分析し、仮説を立てました。そして自分の考えをまとめ、先輩や指導教員とディスカッションを繰り返し諦めず試行錯誤しました。私は研究を通じて、諦めず試行錯誤する力と他者と連携して課題に取り組む力を身に付けました。インターンシップでも積極的に他者と連携し、グループワークに取り組みます。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2022卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A 教育のアルバイト、営業の長期インターン、カード会社でのインターンの3点が頑張ったことです。アルバイトは1年次は恩師の下中学集団塾講師、2年次から経験をより生徒に還元するため職を変え、高校生の学習サポートをリーダー的立場で務めました。生徒の継続率昨対比約200%アップや生徒の信頼を勝ち得たことが財産です。長期インターンでは、設立初期のスタートアップに参画しました。問題は山積みでしたが、それを解決する中で自身としても大きくスキルアップできました。最終的にはリーダーを務めました。カード会社ではユーザーであった企業に自らアプローチし、入社しフィンテックの荒波に揉まれながら日々お客様対応をしております。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2022卒 男性
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Q あなたが学生時代に力をいれた事を教えてください。(300文字)
A 大学時代における学生英語弁論大会の運営責任者経験である。私は例年の大会において来場者アンケートの評価が低迷していたことを問題視し、「アンケートの評価数値を前年の1.5倍にする」という目標を設定した。この目標から逆算し、例年の評価低迷の原因は、来場者が受け身となっている大会のシステムにあると考えた。そこで、「来場者がスピーチを評価する制度」・「来場者に抽選で景品が当たる企画」の導入に挑戦した。このような施策の結果、来場者が主体的に参加できる大会となり、評価数値1.5倍という目標を達成した。この経験において、目標から逆算し、課題解決に向けたアプローチをとることの重要性を学んだ。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2