KPMGコンサルティングのインターンES
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください(400文字以内)
A 私は情報学を学んだ経験やアルバイト先でitを用いた業務効率化をリードした経験から、it活用力の向上に携わり企業や社会に貢献したいという思いが強くある。そして以下の2点の理由から数あるファームの中でも貴社を志望する。 1点目は、一気通貫かつ長期的な支援を行う方針に共感したからだ。企業の成長に真に貢献するには戦略策定から実際の導入、持続的な成長のための長期的なサポートが必要だと考えている。それを実現する貴社でこそ、私の企業や社会貢献への思いを実現できると考えている。 2点目は幅広い業界に関わることができるからだ。私は将来、圧倒的な専門性を持ちつつも幅広い分野の知見を持ち合わせることで、分野横断的な課題に対して柔軟かつ効果的に対応できる人材になりたいと考えている。これを実現するためには幅広い分野に携わり、グローバルネットワークを持つ貴社が最適であると考えた。 以上の理由から、私は貴社を志望する。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（コンサルタント）
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Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
A 塾講師としてのアルバイトの経験から、戦略の作成から課題解決までクライアントに寄り添い伴走できるコンサルタントになりたいと考え、貴社を志望する。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索してきた。この経験から、他者の成長をそばでアシストすることに喜びを感じるようになり、仕事を通してクライアントを支えていきたいという想いを抱いた。貴社は、課題解決を推し進める視点とリスクマネジメントを重視する視点の両方向から顧客を支えることで、長期的な関係性を築く姿勢を大切にしていると存じ上げる。さらに、コンサルタントファームとしての長い歴史に裏付けられた実行力と実現力に興味を惹かれ、志望した。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください
A 貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、少数精鋭の組織体制であることです。少数精鋭によって各人の責任や得られる経験値が大きくなり、他のファームより著しい成長を期待できることが魅力的です。貴社の「人を大切にする」考えや充実した研修制度があるため、この体制に対応できる環境が整っていると感じました。2点目は、貴社の一員である実感が強く得られることです。貴社の若手意見であっても聞いてくださる社風から、気軽に意見が言えて挑戦もしやすい雰囲気だと考えています。したがって、プロジェクトや新生である貴社の文化醸成にも自身が深く携われる可能性があると意識しています。貴社の一員であると実感することで、より活気に満ちて貢献したいという意欲向上に繋がると思っています。これらの理由から貴社は、私自身の可能性を最大限に引き出し、輝ける機会を自ら掴みに行ける環境だと考えています。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q KPMGを志望する理由
A 少数精鋭の組織体制である点と、「オーナーシップ」を重視する点だ。少数体制は、一人ひとりの裁量が大きい分、プレッシャーを強く感じる厳しい環境だ。しかし、私の強みは責任感が強いことだ。挑戦的な環境に身を置いたとき、真価を発揮する。貴社の組織体制は、私が求める仕事環境と一致している。また、少数体制である分、クライアントとの距離が近く、課題解決を深く理解し、より本質的な解決策を提供できる点も魅力的だ。貴社の求める人物像の1つである「オーナーシップ」は、私が普段大切にしていることに当てはまっている。教育系のアルバイトで、常に生徒の事情を自分事として捉え、論理と心理の両面のアプローチを実施することで、成果を得ることができた。クライアントを自分事として捉えることを重視する点に、非常に共感した。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（なし）（コンサルタント職）
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Q 志望動機を教えてください。（400文字以内）
A 貴社を志望する理由は3つある。1つ目は他ファームに比べ、人材育成に力を入れている点である。特に約1年に及ぶOJTを通じた長期間の研修は、コンサル業界の中でも群を抜いて育成環境が整っていると考えている。自身の成長を軸にしている私にとって、このような環境は魅力的である。2つ目は貴社が少数精鋭であるという点である。社員数が約1400名である貴社は他ファームに比べて約3分の1の社員数である。少数精鋭かつ優秀な社員に囲まれながら仕事をすることで、他の環境では得られない経験を通し、自己成長ができると考える。３つ目は社内の風通しが良いということである。説明会にて貴社の社員様から、若い社員でも自分の意見を伝えることができる環境であると伺い、自分が挑戦したい領域にも進んで挑戦できる環境であると感じた。上記3点の理由から貴社は自分自身のレベルアップに絶好の環境であると考えている。よって貴社を志望する。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。(400字以内)
A 私の強みは物事を逆算的に計画できる力であり、所属する塾のアルバイトで仕事を抱えた際には必ずその仕事を一連の流れを考えた上で複数の工程に分割し、各工程に期限を設けるようにしていました。これにより仕事の進捗が明瞭になり、遅れが生じた際に早期に気づいて修正できたため毎回期限内に業務を完遂できて周囲から信頼されるようになりました。さらに事前に業務内容を一通り考えることで、失敗が起こりやすい工程を予め把握して対策を講じることができ、業務を円滑に進めることができました。この強みはプロジェクトを部分的にではなく総合的に参加する中で課題解決まで事前に入念な準備をすることでプロジェクトを円滑に進めていきたいと考えております。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（ビジネスコンサルタント）
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Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400文字以内）
A 将来的に業界や企業という枠に囚われず社会全体の課題を解決できる人材になりたいからだ。私は、大学と大学院で建築学を専攻しており、高齢化や空き家という日本の深刻な社会問題に関する研究をしている。その研究を通して私は、一つの学問や視座からこれらの複雑な社会課題の構造を理解し、解決の糸口を見つけることは非常に困難であり、様々な業界の現場レベルでの視点を持つことが必要不可欠だと感じている。コンサルタントは、若いうちから多様な事業領域の経営層と共にクライアントの課題の解決に取り組むことができ、他の業界と比較してキャリアの早い段階で高い視座と多角的な視点を獲得できる職業であると考えている。そのため、ファーストキャリアとしてコンサルタントになり、自分が将来の理想としている姿になるために必要だと考えている成長を最短距離でできる環境に身を置きたいと考えている。ゆえにコンサルティング業界を強く志望している。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください
A 私は『グループ内で一人一人が考え抜いて戦略を提案し実行する点』に興味があるためコンサルティング業界を志望します。興味を持っている理由は『グループのメンバーとして主体性を持ち行動した経験』に由来します。私は昨年から大学で研究をしています。研究に対し一人で取り組むイメージがありましたが、研究で難航している点について教員や学生と議論する機会が多く、彼らは他人の研究でも自分のことのように考え意見を述べています。私はこの姿勢を見習い積極的に議論に参加し始めました。徐々に主体的な議論への参加に楽しさが芽生え、自分の意見が解決に繋がったときはやりがいが感じられ自分のことのように嬉しいと感じました。コンサルティング業界で『グループで一つの目標に向かって一人一人が高い意識を持って取り組む』ことは仕事の基礎となっていると考えられます。このことと私の経験と照らし合わせコンサルティング業界を志望しました。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 自己PRを自由にご記入ください（何かご自身でやり遂げた経験を具体的に記入してください）（400字以内）
A 私は塾講師のアルバイトをしていたが、その際に現状分析と課題解決の能力を磨いた。当時は高校3年生の国語を担当していたが、成績が思うように向上せず悩んでいた。当初は過去問を演習させたうえで指示語等の根拠に基づいた私の解答方法を授業で提示し、彼女も納得した表情で授業を受けていた。しかし、本文の内容を問う読解問題の正答率はなかなか安定せず、文章のタイプによって得点は乱高下し、他の受験生の平均正答率の高い設問に誤答することもあった。 ある時に授業内で復習方法について尋ねると、再度文章と設問を読んでインプットするだけとのことだった。そこで、私は成績が安定しない原因は復習時にアウトプットの機会の不足にあると仮説を立て、前回の授業で誤答した設問を彼女に解説させることにした。彼女は最初こそ緊張して上手く説明できなかったが、次第に要領を掴んで得点力へと結び付け、彼女の志望校合格を後押しすることができた。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以内)
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。いずれも、アメリカで行ったコンサルティング企業でのインターンシップの経験に基づく。1点目は、コンサルタントはクライアントが抱える課題だけでなく、価値をも発見する役割を担う点だ。時に、クライアント自身が自社の強みや特徴を認識していないことがある。そうした潜在的に持つ良さを引き出し、それらを基にした提案をすることで、成長していく企業を数多く目の当たりにした。この役割の可能性の大きさに気付き、より多くの人々・企業の価値を社会に広めたいと考えている。2点目は、日本企業の海外進出をサポートしたいと考えている点だ。私のインターン先のクライアントには、海外への展開も視野に入れた日本企業や個人事業主も多くいた。だが、文化の違いや情報不足から、優位性を確立できずに頓挫する場合も多かった。そこで、国境をも越えて企業を支援する存在になりたいと考えている。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（なし）（コンサルタント）
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Q あなたが自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験（200～400文字以内）
A 大学3年生時、ゼミ活動の一環で行う選考において例年志願者数が低迷していたところをゼミの研究内容の説明動画とインスタグラムアカウントによる宣伝の2点の解決策によって志望者数を例年の30人弱から63人まで増やした。私はゼミの幹事長としてこのゼミの志願者数が例年少ない原因を研究内容について詳しくかつ分かりやすく説明できていないこと、他有名トラックに比べ本ゼミが属する産業トラックの認知度が低く、ゼミ選びの候補に入らないことの2点と認識していた。１点目の問題はこのゼミの学問領域を明確にし、その中である分かりやすい一例を取り上げ研究プロセスを段階的に説明する動画を作成し改善した。2点目の問題は我々の存在を印象付けるために、ゼミ用のインスタグラムを開設しゼミの日常を投稿することやインスタライブで説明会を行い改善した。選考面接時に志願者が上記取り組みを高く評価していたので一定の効果を持ったと実感している。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください
A 1つ目は、自らが価値の主体となり、自身の能力や努力を提供価値に直結させられる働き方をしたいからだ。長期インターンで課題設定から実行までを担い、社員インタビューを実行した経験から、自身の能力を組織のために活かし貢献できることの喜びを知った。様々な業界のクライアントが抱える課題に対して貪欲に思考し続けアウトプットを出すことで他者をサポートするコンサルタントは、自身の能力/努力次第で納得のいく価値提供ができ、それは私にとって最大のモチベーションである。2つ目は幅広い業界の経験を密に得られる環境であるからだ。多様なクライアントから依頼される課題に対して短期間で最大の成果を求められる厳しい環境だが、それ故に密度の高い成長が実現できる業界だと認識している。このような環境で自身の成長を促し、クライアントに提供できる価値を加速度的に高めたい。以上の理由により私はコンサルティング業界を志望する。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q 応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）
A 「クライアントの経営課題に対してあらゆるリソースを活用して最善のサービスを提供する」が私の将来ビジョンと重なるためインターンへ応募した。インターンでは税務コンサルティングが他種のコンサルティングとどのように異なるのかを理解したい。 また、私は企画書作成や実践プロジェクトでのファシリテーターの経験から「構成」のスキルを強みとしている。チームで多種多様な「企業との向き合い方」に触れられる環境を期待する。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルタント）
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルタントを志望する理由は何か。(400字以内)
A 理由は２つあります。 １つ目は、科学技術の発展に貢献している会社や団体を支援できる点です。 私は中学時代、科学技術が発展しあらゆる事が便利になっている世界観のアニメを見た時、これを現実にしたいと夢見ました。さらに高校の授業にて様々な企業の研究者や経営者が行っている事業内容を知る内に、この方達の支援を通じて新しい技術をより創出できる世の中にしたいと考え、コンサルティング業を視野に入れました。 ２つ目は、様々な事業にて顧客に寄り添って仕事ができる点です。 私は知らない事を知る瞬間に、何にも変え難い喜びを感じます。大学在学中には、専攻する物理学に加え、機械学習や心理学、脳科学、栄養学など様々な分野を学習しました。また塾講師のアルバイトでは、各生徒に合った学習プランを考えることにやりがいを感じました。私はこの性格と経験から、様々な事業に携わり顧客を支援できるコンサルティングを志望しています。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q なぜコンサルティング業界を志望しているか。
A 私がコンサルを志望する理由は、ビジネスを行うことによって関連するたくさんの人の暮らしに変化をもたらし、笑顔を創り出すことができると考えるためだ。 例えばBtoCビジネスの場合、企業が世の中に良いものを提供できそれが消費者の消費に繋がれば、消費者が受け取るメリットは大きくなり、 クライアント企業の従業員も企業の成功によって豊かになるだけでなく従業員の家族、関連する企業の従業員とその家族も豊かになることができると考える。 私はそうしたビジネスに関わって、クライアントのかたなどを笑顔にしていきたいと考えている。 コンサルティングを通して様々な業界に関わる全ての人を同様に笑顔にしたいと考える。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以下)
A 大学院での研究を通じて得た論理的思考力，多角的な視点をさらに成長させ，他者から必要とされる人材に成長できるからだ．コンサルタントに求められる能力とは，顧客のニーズを真に理解，分析し，本質的な解決策を提案する力であると考える．私は，自身の研究に対して粘り強く，多角的に思考することで課題解決を繰り返してきた．コンサルティング業界に入り，研究生活で培ってきた能力をさらに成長させ，企業の前進のために貢献したいと考える．また，コンサルティング業界の高強度の実務によって，私が社会人になる上で最も重要視している「社会から必要とされる能力を有した人材になる」ことを実現できると考える．熟練の経営層であるクライアントに対して，少人数でプロジェクトを回すため，必然的に成長しなければならない状況に自らを追い込むことができる．自信をもって社会に貢献できる人材となるため，コンサルティング業界を志望する． KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（コンサルティング職）
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は「自らのアイデアによって人の可能性を広げたい」という思いがあるからだ。そこには所属していた学生団体でオンラインイベントを開催した経験が大きく関わっている。イベントの参加者が私たちの考案したコンテンツやワークによって新たな発見をし、次の一歩を踏み出すきっかけとなれたことに強いやりがいを感じた。この経験から、誰かの課題を解決し、新しい視点を与えることによってそれによって相手の可能性を広げることができる仕事がしたいと考えるようになった。2点目は、「グローバル市場における日本のプレゼンスを高めたい」という思いがあるからである。様々な業界の事業を多角的に、そして国際的に横断して俯瞰することで最善のソリューションを提供するコンサルタントという立場から、日本企業の海外進出支援に携わっていきたいと考えている。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサル業界を志望する理由
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。第一に、クライアントと信頼関係を築いて課題を解決することに魅力を感じたからである。これは私自身が高校時代に所属していた部活動での経験からである。外国人観光客向けにツアーを行っていた際に、各観光スポットの説明や移動中の雑談の内容を外国人視点で自ら率先して考え実践することで、彼らと信頼関係を築き、親交を深めることに成功した。第ニに、私自身の課題解決力という強みを最も発揮し、成果を出せる職種であると考えているからだ。所属の学生新聞団体での定期購読の解約数が新規契約数を上回る状況の原因を、潜在的な顧客に向けた宣伝力不足に見出し、積極的な売り込みとして潜在顧客との接点を増やす施策を打つことで解決に導いた。コンサルタントはクライアントの経営課題を分析し、解決策を生み出す仕事だと認識しており、私の強みを発揮できる職業であると考えている。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由（400字以内）
A 私がコンサルティング業界を志望する理由は大きく２つあります。1点目は、企業の問題解決や成長を全力でサポートしたいからです。現在私は大学受験の学習塾で、担当生徒と週に１度面談を行い、１週間の学習計画を作成しアドバイスする、自習コンサルティングという業務を行っています。そこでは生徒の課題を発見し、それに対して生徒と共に解決策を考え、それを実行することにやりがいを感じています。そうした中で、生徒という人の目標達成のサポートのみならず、より規模の大きい企業の課題解決にも取り組みたいと考え、コンサルティング業界を志望しています。2点目は、大学の部活動で培った忍耐力、継続力をコンサルタントという職業に活かせると考えているからです。週に４日練習、２日筋力トレーニングといった忙しく厳しい環境でも自分の目標に向かってコツコツと努力できる能力をコンサルタントという職業を通してより磨き上げたいと考えています。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAはKPMGコンサルティングのインターンESの内容です。
Q コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字以下）
A 私は以下の2つの理由でコンサルティング業界を志望します。 一つは、企業の課題を解決し企業価値向上の手助けをするという業務内容そのものに関心があるからです。私はゼミで企業分析をしています。そこでは特に定性的に記述される企業の問題と財務数値の関連性を考察し、その問題を解決する方法を考えています。さらにグループワークでの活動によって課題解決における議論の重要性を学びました。このような経験を最も活かせるのがコンサルティング業界であると考えます。 もう一つは、一つの事業だけでなく様々な事業に貢献できると考えたからです。多くの事業会社の場合、一つの事業に注力することになるが、コンサルティング業界の場合、いくつもの業界に携われることが魅力的だと感じています。現時点で専門化したい分野が定まっていない自分にとって、様々な企業と関われることは非常に魅力的だと考えています。 KPMGコンサルティングのインターンESの回答です。
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