アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)の新卒就活・採用情報

企業理解については、アマゾンの重要な指針であるOLPを把握すること。
説明会のみの一次情報のみならず、AWSに行ったOBに自分の仮説をもとに二次情報を手に入れるようにした。
加えて、他社の製品(セールスフォース、オラクル、SAP)などがどのようなメリットがあるのか、どのような違いがあるのか...

説明会などのイベントでの接点はなく、企業についての情報も少なかったため、最低限ホームページなどはしっかり読んでから臨むようにした。アマゾンのＯＬＰが非常に重視されるということをインターネットの情報でみたので、あらかじめ自分の過去の経験をいくつか振り返り、アマゾンのＯＬＰのどれに当てはまるか、自...

内定者の方に会い、当時の面接内容をお聞きしました。その時に、OLP(Our Leadership Principles）が大事でそれに基づいた選考をしていると聞いたので、自分のこれまでの経験をOLPと照らし合わせる作業をしました。実際、優秀な学生の方でもOLPから外れたために落とされる方がいる...

ユニスタイル

unistyle、外資就活

ワンキャリア

ハードスキル面
外資系ということもあり、一程度の英語スキルは見られているのではないか(今後勉強する姿勢等も含めて)
ソフトスキル面
やはりOLPをしっかり理解しているか、それを社内で体現できるかが重視されていた。

社員さんも最終面接前におっしゃっていたが、アマゾンのＯＬＰを圧倒的に重視していた。極端に言えば、アマゾンのＯＬＰに合っている学生は合格で、合っていなければ不合格というほど評価基準ははっきりしていたと思う。志望動機は全く聞かれなかった。

既述ですが、OLPが大事です。それに則った行動が出来ているかが内定規準になります。また、曖昧な答えに対しては追求が厳しいので、無理にでもエピソードの辻妻を合わせにいくことをおすすめします。がんばってください。

GD(60分、6人、オンライン)→最終面接(90分　3人×3)

GDに関しては、コロナ禍にまつわった議題
レベル感は、普通

最終面接に関しては、3人の面接官が交代で行う。
面接官よって人柄が異なる。

【一次選考】
学生5人社員1人
ＧＤと面接併せて1時間
ＧＤのテーマ：「社会を変革するテクノロジーを考えよ」(20分程度でまとめる)
面接の質問内容：「困っている人を助けた経験を教えてください」
雰囲気：ＧＤをやるとは思わなかったが、終始非常に和やかな雰囲気で、社員さんも学生をリラッ...

1次面接
社員　1人
学生　5人
企業でおこなった　
面接時間　1時間
GDを40分と質問を1問だけ
GDテーマは10年後に必要なテクノロジーは？
質問は相手を喜ばせた経験を教えてください
厳かな雰囲気
意図的かは分からないが、緊張感を演出しているように見えた。GDはおそらく...

アマゾンのOLPのなかで自分が当てはまるもの

・嫌々何かをやらされた経験
・自信がないけど引き受けた経験

意見が食い違ったときに上手く収束させた経験について教えてください。

最も心掛けていたのは、アマゾンのOLPを必ず覚えてくることです。
説明会でも何度も言われていましたが、アマゾンで働く上で最も重要なのはOLPなので、その軸とずれないように選考を進めることを心掛けていました。

アマゾンのＯＬＰをあらかじめしっかり読み込んでおき、自分の過去の経験を振り返り、アマゾンのＯＬＰとあっている部分を整理して、面接でうまく話せるように準備した。ＧＤでは自己主張の強いファシリテーターにとらわれず、冷静に協調性を発揮した。

面接前は、OLPに自分のこれまでの経験を照らし合わせて、どのOLPに絡めた質問をされても答えられるようにしました。また、事前に追及が厳しいと聞いていたので、エピソードのどんな質問でも答えられるように他の人に手伝ってもらいました。

CS（コンピューターサイエンス）系のWebテストがあるため、情報専攻の授業で学んだ内容を復習することに重点を置いた。特に、インフラ・ネットワーク・データベース・セキュリティなどの基礎知識が問われるため、応用情報技術者試験の問題集を活用して対策を行った。

webテストや面接などが全くなかったため、サイトに投稿するESだけで選考されました。ほぼ初めてESを書いたため、自信はなかったですが、それなりに時間をかけて準備をして、参加希望の理由などを記述しました。

AWSのインターン選考では、Webテストが最も重要な評価ポイントであると感じた。CS（コンピューターサイエンス）系の内容が多く含まれており、インフラ・ネットワーク・セキュリティ・データベースなど、クラウド関連の知識が問われるため、技術的な基礎力が重視されていると思われる。
また、ES（エント...

ES自体にものすごく具体性があったわけでわないため、IT業界への興味とAWSへの関心を示す点が重視されていたと思います。1dayのインターンシップのため、企業側も企業を学生にもっと知ってもらおうというキャンペーンでこの夏の1dayインターンシップを開催しているような雰囲気を強く感じたため、IT...

早期選考の案内があった。

特になし

内定はでないが、全員早期選考に案内される。

内定はでませんが、仕事のイメージをすることはできると思います。

インフラやクラウドに対する興味があるかを事前に考えておくことが重要である。ハンズオン形式のプログラムが中心で、主にAWSのサービスを使ったアーキテクチャ設計を学ぶ内容となっているため、アプリケーション開発をメインに考えている人には少し物足りなく感じる可能性がある。
また、Webテストの難易度...

私はIT系ってカッコ良さそうっていうだけで、インターンシップに参加しましたが、実際に参加してみて仕事内容、仕事のやり方、社員などが、自分のキャリアイメージと少しずれを感じることができ、本選考の際の企業選びに役立ちました。この夏の1dayインターンは選考の要素が全くないため、いっぱい失敗した方が...