日本貿易保険(NEXI)の新卒就活・採用情報

日本貿易保険（NEXI）は、経済産業省所管の政府系保険機関として、日本企業の海外展開を支援する「貿易保険」を提供しています。政治的リスクや信用リスクといった、通常の民間保険ではカバーが難しいリスクに対応することで、企業の挑戦を後押ししています。開発途上国へのインフラ輸出や再エネ投資など、SDGsにもつながるプロジェクトに関わる機会も豊富で、国際貢献を実感できる仕事です。国際機関や金融機関との連携が必要な場面も多く、グローバルな視野での業務遂行が求められます。公共性とビジネスの両軸に関心のある方にとって、やりがいの大きなフィールドが広がっています。

日本貿易保険(NEXI)の新卒本選考情報

日本貿易保険(NEXI)の新卒本選考情報

ここからは、日本貿易保険(NEXI)の本選考情報をお伝えいたします。
日本貿易保険(NEXI)の本選考フローや、就活生が日本貿易保険(NEXI)の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、日本貿易保険(NEXI)の企業研究にご活用ください。

日本貿易保険(NEXI)の本選考フロー

現在、本選考フローの情報を収集中です。

就活生が日本貿易保険(NEXI)の本選考のために準備したこと

現在、本選考の準備に関する情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)の本選考対策に使用していたサービス・書籍

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就活生が日本貿易保険(NEXI)の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

現在、評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)の本選考ES（エントリーシート）・レポート

日本貿易保険(NEXI)の本選考ES

エントリーシート（なし）（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2025卒 Q 【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。（300文字以下）
A 私は個別塾講師として◯◯人の中学生の成績向上に注力した。生徒のやる気を高め、定期試験の点数を平均◯◯点伸ばすことに貢献した。生徒のやる気向上が課題だと考え＜小テストと◯◯の導入＞と＜塾長や保護者との連携強化＞に取り組んだ。小テストと記録で勉強の成果や頑張りを可視化して実感してもらい、周囲にも生徒への積極的な声掛けをお願いした。徐々に生徒のやる気が高まり、試験の点数は目標だった平均点以上を達成した。この経験から周囲の協力を得ることの重要性を学んだ。家庭学習での声掛けが生徒のやる気向上に大きく繋がったため、一人で解決しようとせず周囲に状況を共有して力を貸してもらうことも大切だと気付いた。 0
エントリーシート（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2022卒 Q 学生時代に特に力を入れたこと（学業・ゼミ、部活、サークル、アルバイト等何でも結構です）についてお聞かせください。（400文字以下）
A 留学先での模擬国連に力を入れました。その中で、○○の人権をテーマにグループで討論を行いました。しかし、討論に参加した当初は自分の主張をうまく伝えられず、グループに貢献出来ない困難にぶつかりました。それを乗り越えるために、観察力と模倣力を発揮し、①準備②討論③振り返りでフェーズを分けて、討論にて活躍している学生を事細かに観察し、模倣をすることに取り組みました。具体的には、①記事や動画を見た後それに対する批評を考えるようにすること②少しでも話すことが決まったらまずは発言をすること③毎回の討論での反省点を洗い出し改善することを意識した結果、積極的に討論に参加することができ、メンバーからも「いてくれてよかった」といった言葉をもらえました。この経験から、自分のこれまでのやり方や考えに執着するのではなく、その環境において成果を出すために役立つことを積極的に取り入れる重要性を学びました。 2
エントリーシート（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2022卒 Q 学生時代に力を入れたこと（部活、アルバイト、学業・ゼミ、サークル等何でも結構です）についてお聞かせ下さい。(400文字)
A 「専攻とは異なる研究の挑戦」 研究室独自の化合物合成のために、生命科学系専攻ながら有機合成に挑戦した。 有機合成は専門外であり、理論・手技を一から習得しなければならなかった。はじめは論文や本を参考に実験していたが、不慣れな手技が原因で反応が進まないことが少なくなかった。そこで、文献での調査に知見の限界を感じていた私は、他専攻の研究者や友人との積極的な議論を心掛け、効率的に情報収集を行った。また、技術習得のために国内外の研究機関にアポをとり、研修に行くなどして最短ルートで理論・手技習得した。実際に海外の研究機関での研修により、必要な試薬の最適化や実験時間の短縮を行うことができた。こうして研究を遂行した結果、合成した新規化合物に関して海外企業との共同研究に発展した。この経験から、未知の分野に対しても現状を分析した上で徹底的に計画し、行動することで完遂できると学んだ。 1
エントリーシート（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2021卒 Q NEXIで携わってみたい業務について、理由も併せてお聞かせください。（400文字以内）
A 「日本の挑戦を支える存在」を目指すという仕事への価値観から、営業第二部電力グループで発電に関わる業務に携わりたいと考えています。2016年の電力自由化に伴い、日本の電力業界は大変革時代に突入しました。様々な企業による電力産業への参入で競争が激化する一方、競争による電力業界全体の成長も大きく見込まれています。現に世界では再生可能エネルギーが注目され、日本の電力会社も積極的に投資や技術輸出を行っています。このように電力業界はこれまでの地域の枠を飛び出し、世界をフィールドに挑戦を始めました。私達の生活や産業を根底から支える電力業界の挑戦をサポートしていくことで、電力業界だけでなく社会全体の発展にも寄与することができると考えています。その為に自己研鑽を積み重ね、電力業界だけでなく日本や世界経済全体を大局的に俯瞰する力を養います。自己の実力を高め「日本の挑戦に必要不可欠な存在」を目指します。 1
エントリーシート（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2020卒 Q 学生時代に特に力を入れたこと（部活、アルバイト、学業・ゼミ、サークル等何でも結構です）についてお聞かせください。（400文字以内）
A 留学生を交えたゼミでの共同研究です。議論は英語で行われることが当たり前で、英会話がそれほど得意ではない私は付いていくだけで精一杯でした。しかし、研究を進展させるにはゼミ員全員による意見出しが必要不可欠です。私は海外在住時に通っていた現地校で、言葉も知らないなか身振り手振りでコミュニケーションを図っていた自分を思い出し、文法や発音など些細な部分に拘るのではなく、時にジェスチャーを交えながら意見を伝えることを意識しました。この姿勢が功を奏し、研究を進めるにあたって私の意見も反映されるようになりました。また、英語力の面で周りについていけなくなってしまう局面があった分、論文の読み込みやデータ収集など自らの得意とする地道な作業を積極的に引き受けました。この経験から、チームの中で自分の適切な役回りを見つけ、貢献することを学びました。 2

日本貿易保険(NEXI)の新卒面接対策情報

ここからは日本貿易保険(NEXI)の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、日本貿易保険(NEXI)の面接対策情報を解説していきます。

日本貿易保険(NEXI)の面接・グループディスカッション詳細

現在、面接・GD詳細の情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)の面接において印象に残った・回答に困った質問

現在、印象に残った質問や回答に困った質問の情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

現在、選考フローにおいて心がけていたことの情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)のインターンシップ選考詳細

ここからは日本貿易保険(NEXI)のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
日本貿易保険(NEXI)のインターンシップ選考フローや就活性が日本貿易保険(NEXI)のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

日本貿易保険(NEXI)のインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生が日本貿易保険(NEXI)のインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通して日本貿易保険(NEXI)から内定がでるかどうか

現在、インターンを通した内定可能性に関する情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)のインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからは日本貿易保険(NEXI)のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
日本貿易保険(NEXI)のインターンシップES・レポートだけでなく、今後日本貿易保険(NEXI)のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

日本貿易保険(NEXI)のインターンES

インターンエントリーシート 日本貿易保険(NEXI) 2025卒 Q インターンシップに参加しようと思った理由について記載してください。（300文字以上400文字以下）
A 参加志望理由は、融資保険業務において必要な力を学び、貴社で働く自身の将来像をより明確にしたいと考えたためだ。 私は〇〇短期留学の経験から、日本企業の海外展開を支援したいと考えている。中でも民間企業が対応できない大きなリスクを扱い、最後の砦として唯一無二の役割を果たす貴社の独自性に強い魅力を感じている。参加した座談会では、社員の方から海外で日本の政府機関の一つとして、相手国と日本の将来的な協働を見据えた対外的な関係構築に貢献できると伺った。世界規模での仕事に若手から関わることのできる貴社でなら、持続可能な社会の実現に向けても効果的なアプローチができると考えている。 参加を通じては、大規模な融資業務において、行動力や調整力といった自分の強みをどのように生かして働くことができるか模索したい。また、政府系金融機関として企業と関わるうえで必要な視点や自分に足りないものを学ぶことで今後の糧としたい。 0
インターンエントリーシート（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2021卒 Q 学生時代に頑張ったこと
A 『アルバイト先の店舗の接客意識を改革した事』 私のアルバイト先の店舗では『接客が酷い』とお客様から毎日クレームが入っていた。私はこの状態を改善したいと考え、接客リーダーに立候補した。初めは接客の基本をしっかりと個々に教えていたが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様一人一人に合った接客をしなければ改善に繋がらないと考えた。そこで接客の理論をひたすら教えるのではなく「もし自分がお客様だったら」と常に問いかけお客様目線に立つ考え方を徹底し、接客に対する意識を変えさせた。また、疑問に思っていることがあれば意見を積極的に言ってもらい、嫌々「やらされる」のでは無く相互が納得してお客様のために気持ちよく働ける環境にした。これにより全従業員がロボットのような業務でなく、お客様を常に想い、心のこもった仕事をしてくれるようになった。結果として、お客様からは『ありがとう』と声をかけてもらえるように変わり、お客様満足度も大幅に上昇させることに繋がった。そして皆が常に高いここを座視を胸に、笑顔で働くことができるようになった。 1
インターンエントリーシート（事務系総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2021卒 Q 学生時代に特に力を入れたこと（部活、アルバイト、学業・ゼミ、サークル等何でも結構です）についてお聞かせください。（400文字以内）
A 無名だった大学主催のビジネスプランコンテストの応募作品数を倍増させたことです。大学3年間を通して、実行委員会企画主任の立場からビジネスプランコンテストの運営に携わり、応募作品数の向上に取り組みました。入部当初は学内でもコンテストへの認知度が少なく、応募作品の量や質も低いという課題がありました。そこで私は問題解決の為に、10人いる実行委員に外部のコンテストに自ら参加するように呼びかけ、応募者のニーズを掴み取ることにしました。実行委員自らが応募者の立場を体験することで「企業等のプロの方に自らのアイデアを示す場が少ない」というニーズを学ぶことができ、それを参考に５つの企業とのマッチング企画の立ち上げに繋げました。アイデアアピール&フィードバックの場を協賛企画として数多く提供したことで、応募作品数の量・質向上を達成しただけでなく、企業協賛によるコンテスト自体の認知度向上も達成することができました。 0
【合格】インターンエントリーシート 日本貿易保険(NEXI) 2021卒 Q あなたが、企業を選ぶ際に最も重視する基準は何ですか？ その上で、NEXIを志望する理由を、携わってみたい仕事や部署等を盛り込んで教えてください。
A 私は、日系企業の海外進出支援ができるかどうか？を重視している。その上で特に貴社を強く志望している理由は3つある。1つ目に、海外進出支援に高い専門性を持っているからである。海外市場開拓のニーズが高まりつつある現在、業界問わず様々な企業がこの領域に注力し始めているが、貴社とは違い海外進出支援は手掛けているビジネスの中の1つという位置付けであることが多く、展開先の国も限定的な場合が殆どである。2つ目に、幅広いお客様をサポートできるからである。私は、ジェネラリスト的に知見を広げ、toBtoCtoG、中小から大企業までの幅広いお客様を支援したいと考えている。保険の入り口で幅広いお客様と直接対話をする機会を持ちたいと考えているので、第一営業部の営業職に特に魅力を感じている。3つ目に、公益性が高く、国の利益になるかどうかを軸にできるからである。お客様の最後の拠り所つまりラストリゾートの役割を果たす使命感を持つことは、企業の利益を軸にしている民間企業ではなかなか難しいはずである。以上3つの理由から、私は貴社で日系企業の海外進出支援に取り組みたいと考えており、特に第一営業部で営業を担当したいと思っている。 2
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 日本貿易保険(NEXI) 2021卒 Q あなたが、企業を選ぶ際に最も重視する基準は何ですか？ その上で、NEXIを志望する理由を、携わってみたい仕事や部署等を盛り込んで教えてください。
A 私は、日系企業の海外進出支援ができるかどうか？を重視している。その上で特に貴社を強く志望している理由は3つある。1つ目に、海外進出支援に高い専門性を持っているからである。海外市場開拓のニーズが高まりつつある現在、業界問わず様々な企業がこの領域に注力し始めているが、貴社とは違い海外進出支援は手掛けているビジネスの中の1つという位置付けであることが多く、展開先の国も限定的な場合が殆どである。2つ目に、幅広いお客様をサポートできるからである。私は、ジェネラリスト的に知見を広げ、toBtoCtoG、中小から大企業までの幅広いお客様を支援したいと考えている。保険の入り口で幅広いお客様と直接対話をする機会を持ちたいと考えているので、第一営業部の営業職に特に魅力を感じている。3つ目に、公益性が高く、国の利益になるかどうかを軸にできるからである。お客様の最後の拠り所つまりラストリゾートの役割を果たす使命感を持つことは、企業の利益を軸にしている民間企業ではなかなか難しいはずである。以上3つの理由から、私は貴社で日系企業の海外進出支援に取り組みたいと考えており、特に第一営業部で営業を担当したいと思っている。 2

日本貿易保険(NEXI)のインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

日本貿易保険(NEXI)の企業情報

日本貿易保険(NEXI)の基本情報

企業名
株式会社日本貿易保険（NEXI)
所在地
東京都千代田区西神田3-8-1　千代田ファーストビル東館5階
資本金
1,693億5,232万円
従業員数
262名
事業内容

【NEXIの業務内容】、日本企業が行う輸出入や海外投融資等の海外取引を対象に、日本企業の契相手方となる外国企業の倒産や、プロジェクト実施国での政治・経済変動・戦争・自然災害等に起因する代金回収不能リスクを、貿易保険でカバーしています。＜業務内容＞、営業部門：案件相談・保険引受・営業推進・プロジェクトファイナンス、審査部門：リスク審査（カントリーリスク分析、財務分析等）、査定・回収部門：保険事故時の査定・保険金支払、債務者・債務国からの債権回収、企画部門：国内外の関係機関（省庁含む）との連携や国際会議への対応、コーポレート部門：当社のリスク管理、制度法務、総務、システム等

上場区分
非上場

日本貿易保険(NEXI)の採用データ

今年度採用予定人数
16~20名
昨年度採用実績
31名
採用者の出身大学例
大阪大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、国際教養大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、法政大学、明治大学、早稲田大学バーミンガム大学院、ブリティッシュコロンビア大学
勤務地
東京、大阪、海外

日本貿易保険(NEXI)の従業員データ

初任給（学士）
287,800円
初任給（修士）
309,800円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
都市手当一律18000円/月、試用期間あり通勤手当、住宅手当（~月額50000円)、扶養手当、都市手当、奨学金返済支援手当、スキルアップ手当等
平均有給休暇取得日数
11.9 日
平均残業時間
22.2 時間

日本貿易保険(NEXI)の就活情報

unistyleでは学生の皆様が日本貿易保険(NEXI)の就活情報を交換し合う、LINEオープンチャットを運営しています。

LINEでお気軽に参加するだけなので、就活を成功させたい方は是非ご活用ください。

就活情報

日本貿易保険(NEXI)のコラム

1件
若手のうちから国策実現に参画!?日本企業の海外展開を支える政府系金融機関NEXIとは 若手のうちから国策実現に参画!?日本企業の海外展開を支える政府系金融機関NEXIとは 本記事は日本貿易保険のPR記事になります。日本において唯一無二の事業を行っている若手のうちから国家レベルの仕事に携わることができる少数精鋭の環境でグローバルな仕事に取り組むことができる上記の特徴を目にし、就活生の皆さんはどのような企業を思い浮かべたでしょうか？この3つの特徴を持っている企業ですが、実はとある政府系金融機関を表しています。その機関の名は日本貿易保険、通称NEXIです(以後、NEXIと記載)。NEXIは貿易保険を提供する唯一無二の政府系金融機関であり、日本企業が海外展開する際に大きな役割を果たしています。今回はそんなNEXIの魅力を紹介していきます。こんな就活生にオススメ・国家レベルの仕事に携わりたい人・日本のプレゼンスを向上させたい人・若手のうちから裁量を持って働きたい人▼目次クリックで展開本記事の構成国策実現に参画ってどういうこと？国内唯一の貿易保険を扱うNEXIとは日本を代表し、海外機関との協定締結や二国間協議の開催。日本政府と連携したNEXIの取り組み日本政府との取り組みや国家レベルの仕事に若手のうちから携われる理由は〇〇「入社1年目に会社設立以来初となる特殊案件を担当」「入社3年目に五大商社に出向し事業主体としてビジネスを推進」、NEXIで働く若手社員に迫る最後に-NEXIの求める人材像や魅力とは-国策実現に参画ってどういうこと？国内唯一の貿易保険を扱うNEXIとは【画像引用元】NEXI企業HP：貿易保険とは貿易保険無しでは海外展開が不可能となることもある？NEXIが提供する価値とは現在、日本政府は日本企業の海外展開を国策として支援しています。しかし、海外ビジネスには多種多様なリスクが伴います。非常リスク(=国のリスク)で言えば戦争や自然災害、信用リスク(=取引先のリスク)で言えば取引先の破産といったものが挙げられます。昨今であれば、ロシアによるウクライナ侵攻、新型コロナウイルスの感染拡大なども該当するでしょう。日本企業が海外で健全なビジネスを展開するためにはリスクヘッジが非常に重要となります。そのリスクヘッジの役割を担うのが貿易保険であり、その貿易保険事業を日本で唯一担っているのがNEXIなのです。国策実現に際し、NEXIはどのように関わるのか？表題の通り、NEXIは国策実現に関わっている機関になります。しかし、国策実現に携わるという観点においては総合商社などの民間企業でも行っている事業内容です。ではNEXIはどのように国策実現に関わるのでしょうか？結論からお伝えすると"国策を実現するため、日本企業の海外ビジネスを「支援する立場」で関わる"ということになります。民間企業と異なりNEXIは政府系金融機関、つまり公的機関です。そのため、NEXI自体が国策実現に携わる事業内容を行っているというよりも、日本企業の海外ビジネスを支えるという側面で国策実現に関わることができます。NEXIの企業理念からも、公的機関という立場から日本企業の海外ビジネスに貢献することを目指すということが読み取れます。企業理念私たちは、貿易保険事業を担う公的機関として、お客様に安心を提供することにより、我が国企業の対外取引の健全な発展に貢献し続けます。【引用】日本貿易保険HP：企業理念及び行動指針国策実現に携わることは民間企業でも可能ですが、公的機関という立場から関わることができるという点においては稀有な存在であり、それこそがNEXIの強み且つ魅力と言えるでしょう。ではNEXIは実際にどのような取り組みに携わってきたのか、具体例を3つ紹介します。日本を代表し、海外機関との協定締結や二国間協議の開催。日本政府と連携したNEXIの取り組み【画像引用元】日本貿易保険年次報告書2019両国首相と共に署名式に参列『ハンガリー輸出信用機関とのMOU締結』2019年12月、NEXIは、ハンガリーの輸出信用機関であるMEHIB（HungarianExportCreditInsurancePrivateLimitedCompany）との間で、協力覚書を締結しました。署名式は12月6日に首相官邸において安倍総理大臣、オルバーン首相ご臨席の下、シーヤールトーハンガリー外務貿易大臣と弊社社長の黒田との間で執り行われました。今般の協力覚書は、日本とハンガリーの二国間の貿易と経済協力を促進するためにNEXIとMEHIBとの間で協力のフレームワークを構築し、両国や近隣国の政治・経済・金融市場に関する情報の交換等を通じ両機関の連携を図ることを目的として締結することになったものです。【引用】日本貿易保険年次報告書2019(p.24)各国機関を招聘して日本企業の関係構築を支援『アフリカワークショップの開催』2020年2月、協力覚書を締結した3機関に加え、アフリカ地域を中心とした開発機関及び輸出信用機関の職員を招へいし、NEXIにてワークショップを開催しました。本ワークショップは、お互いの商品や制度、プラクティスにかかる理解を深めることを目的とし、参加機関が各々紹介したケーススタディに基づき意見交換を行いました。また来日した機関による本邦企業向けの説明会や個別商談会を実施し、各機関と本邦企業の関係構築を支援しました。【引用】日本貿易保険年次報告書2019(p.26)他国機関と一層の連携強化を図る『二国間協議の開催』中華人民共和国、ドイツ連邦共和国、フランス共和国、オーストリア共和国等の輸出信用機関や政府関係者と二国間協議を開催しました。国際金融情勢や両国の持つ課題及び取組等、幅広い分野について率直な意見交換を実施しています。年に一度開催されるこのような協議を通じて他国機関と一層の連携強化を図るとともに、各国の貿易保険の動向を確認しています。【引用】日本貿易保険年次報告書2019(p.26)本記事では3つの活動を抜粋してご紹介しましたが、NEXIが携わっている取り組みは多種多様であり、上記活動はその中のほんの一部に過ぎません。「もっと他の取り組みも確認したい！」という就活生はこちらからご覧ください。ニュースリリースのページとなっていますので、最新のものから過去のものまで、全ての取り組みを確認することができます。日本政府との取り組みや国家レベルの仕事に若手のうちから携われる理由は〇〇【画像引用元】NEXI新卒採用HP：キーワードで知るNEXIの魅力上述した通り、NEXIは若手のうちから日本政府との取り組みや国家レベルの仕事に携わることができます。ではなぜNEXIにはそのような環境があるのでしょうか？今回はその要因を2つの観点から探っていきます。どの政府系金融機関よりも少数精鋭取り扱うビジネスが全て海外関連であり、中小企業支援から大型プロジェクトまで事業領域が広範どの政府系金融機関よりも少数精鋭NEXIは政府系金融機関に属しますが、他の政府系金融機関よりも社員数が少ないことが特徴です。各政府関係金融機関の従業員数日本貿易保険(NEXI)：229名日本政策金融公庫：7,436名国際協力銀行：657名日本政策投資銀行：1,230名商工組合中央金庫：3,685名【参考】財務省HP：政府関係金融機関NEXI企業HP：NEXIについて(法人概要)上記が、財務省が定義する政府関係金融機関とNEXIの従業員数(2022年5月時点での最新データ)を比較したものです。見ていただければ分かる通り、NEXIの従業員数はどの機関よりも圧倒的に少ないことが分かります。もちろん、他機関と比較した際に拠点数や事業領域の幅広さに差異はありますが、これだけ従業員数が少ないにも関わらず大規模な業務に取り組むことができるため、NEXIは少数精鋭な環境があると言えるでしょう。取り扱うビジネスが全て海外関連であり、中小企業支援から大型プロジェクトまで事業領域が広範NEXIが取り扱う全てのビジネスが海外関連の案件になります。その事業領域は非常に広範であり、中小企業支援から大型プロジェクトまで多種多様な案件に携わる機会があります。さらにNEXIは従業員数も200人程度と少なく、少数精鋭の環境となっています。つまり、少数精鋭の環境であるが故に若手のうちから裁量を持って働くことができ、且つ必然的に様々な規模のプロジェクトに携わることになります。大型プロジェクトはもちろんですが、中小企業支援に関しても現在日本政府が推し進める政策の一つであり重点分野になります。中小企業基本法上の中小企業は、企業数にして日本の99.7%を占めるといわれており、こうした中小企業の海外への市場拡大を支援することは日本経済の成長を支える上で不可欠な取組みです。NEXIは中堅・中小企業や農林水産業を営む方々向けの専用商品(中小企業・農林水産業輸出代金保険)をはじめ、様々な支援メニューで企業ごとに異なるニーズに応えています。【引用】NEXI新卒採用HP：NEXITOPICS04そのため、本題で記載した"日本政府との取り組みや国家レベルの仕事に若手のうちから携われる"ことができるという訳です。グローバル且つ中小企業支援から大型案件まで幅広い案件に携わることでより大きな成長実感を得たいと考えている就活生にとっては、最適な環境と言えるでしょう。「入社1年目に会社設立以来初となる特殊案件を担当」「入社3年目に五大商社に出向し事業主体としてビジネスを推進」、NEXIで働く若手社員に迫る【画像引用元】NEXI新卒採用HP：若手職員座談会NEXIは「日本政府との取り組みや国家レベルの仕事に若手のうちから携われる」ことが魅力だと上述しました。事実、NEXIには若手のうちからそういった大型プロジェクトに携わっている社員が多数在籍しています。入社1年目に会社設立以来初となる特殊案件を担当(男性/2018年入社)入社3年目に五大商社に出向し事業主体としてビジネスを推進(女性/2017年入社)上記は一部の社員の経歴になりますが、他の政府系金融機関では中々味わうことのできない規模の仕事に若手のうちから携わることができます。なお、詳細についてはNEXIの新卒採用HPの社員インタビューに掲載されていますので、こちらからご確認ください。社員インタビューを見ていただければ分かると思いますが、NEXIには多種多様なキャリアの選択肢があります。というのもNEXIにはジョブローテーション制度があり、基本的に1~3年のスパンで様々な部署を経験できる環境があるためです。複数の部署を経験したり民間企業や省庁に出向したりする中で、自身の興味のある部署や業務を定め、将来のキャリアを決めることができます。仮に入社時に明確なキャリアイメージを描けていないとしても、少数精鋭且つ事業領域が広範であるNEXIであれば、幅広い選択肢の中から自身に適したキャリアを選ぶことができるでしょう。最後に-NEXIの求める人材像や魅力とは-今回は、政策インフラである貿易保険制度を提供する唯一無二の政府系金融機関『日本貿易保険(NEXI)』について深掘りました。本記事を読むまではNEXIのことを知らなかった、志望度が高くなかった就活生の皆さんにも魅力は伝わったでしょうか？最後に、企業HPや新卒採用HPを参考にunistyle編集部がNEXIを表すキーワード、そして求める人材像や魅力を考察してみました。NEXIを表すキーワード(1)国際(2)金融(3)公共性NEXIの求める人物像(1)自分の頭で考えて、自分なりの解を出せる人(2)どんなことでも前向き且つ積極的に取り組める人NEXIの魅力(1)少数精鋭の環境で、若手のうちから大規模な案件に携われること(2)唯一無二且つ日本企業の海外ビジネスに無くてはならない貿易保険を扱っていること→民間の保険会社や他の政府系金融機関では味わうことのできない金融業務、総合商社などのグローバル企業とは一味異なる海外プロジェクトに携わることができるなお、NEXIの選考には下記のURLからエントリーすることができますので、本記事を通じて興味を持った就活生は是非応募してみてください。選考への応募はこちらから【アイキャッチ画像引用元】NEXI企業HP：ニュースリリース 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