JA三井リースの本選考ES
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エントリーシート(総合職 全国型)
金融・保険 2018卒 男性
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このQAはJA三井リースの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に「挑戦」したことを400字程度で記述してください。
A 「50人の縁の下の力持ち」 ディズニーリゾートのお店で、リーダーとして50人をサポートし、クレーム0件に取り組んだことです。 “周囲を支えたい”という思いから私はリーダーを務めています。私の店舗は「5,000人以上が来店」が特徴ですが、当初クレームが一日10件という問題がありました。 私はリーダーとして、“お客さまと従業員の全員が満足できる店舗にしたい”という思いを持ち、クレーム0を目標に“周囲のサポート”“従業員の再教育”を行いました。 具体的には、雑務などの作業を進んで行い店舗全体を円滑化し、クレーム減少につなげました。再教育においては、私のリーダー経験の浅さを補うため“絶対的存在な教育係の方々”に相談し、特別指導など行いました。 結果、従業員のスキルが向上し、一ヶ月でクレーム0件を達成しました。 この経験から、サポートを欠かさないことで組織に貢献でき、目標を達成することができると学びました。 JA三井リースの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
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このQAはJA三井リースの本選考ESの内容です。
Q 学生時代に「挑戦」したことを400字程度で記述してください。
A 私は約5か月間のカナダ留学に挑戦しました。きっかけはゼミの教授から英語力の低さを指摘され、悔しいと思ったからです。私は自分の英語力を伸ばす必要があると思い、厳しい環境で英語を学ぶために約5か月間のカナダ留学を決意しました。現地ではホームステイをしながら語学学校に通いました。学校の授業では主にグループでのディスカションやプレゼンテーションを行いました。最初は上手くコミュニケーションを取ることができませんでした。そのため、私は以下の3つのことを実践しました。 ⑴通学中のバスの中では洋楽を聴く。 ⑵単語やフレーズを覚える。 ⑶ホストファミリーやクラスメイトに自分から積極的に話しかける。 最初は拙いながらも覚えた単語やフレーズを使って会話をするうちに上手く聞き取れるようになり、またスムーズに返答できるようにもなりました。私はこの経験から目標に向かって努力し、結果に導くことの大切さを学ぶことができました。 JA三井リースの本選考ESの回答です。 4