三井不動産のインターンES

94 件

• インターンエントリーシート 2023卒 6 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q コース選択理由（100文字）
  A アジアの都市開発をすること自体が貴社の志望理由であるため。 東南アジアを旅行した際に開発が進む地区とそうでない地区のギャップを感じ、これを埋めたいと考えたことが貴社を志望する発端となった。 三井不動産のインターンESの回答です。 6
• インターンエントリーシート（総合職） 2023卒 3 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 希望するコースの選択理由をお書きください。（100字以内）
  A 街づくりへの理解を深めるためだ。私は「社会へ与える影響が大きい仕事」に取り組みたいと考えており、都市開発や再開発に興味がある。本コースで街づくりの一端を体験し、街づくりへのイメージを明確にしたい。 三井不動産のインターンESの回答です。 3
• インターンエントリーシート 2023卒 2 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 希望するコース（ベンチャー共創事業体感インターン）の選択理由をお書きください。（100文字以内）
  A オープンイノベーションを貴社において実現したいと考えたからだ。コロナ後の我が国においては、オフィスが縮小し、オープンイノベーションが実現可能と考えている。貴社の認識も自身の認識と同様であると考えた。 三井不動産のインターンESの回答です。 2
• インターンエントリーシート（総合職） 2023卒 6 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内） ※エントリーシート提出後にご案内する自己PR動画においても、「自分史上最も大きな成果」について30秒でお話いただきます。
  A 私は学部時代から2年以上アパレルショップでアルバイトをしています。店舗内で行なった、主力商品のデニムの売上コンテストで１位になったことが自分史上最も大きな成果です。お店では、試着室でお客様の対応を任される機会が多くありました。試着室では、限られた時間の中で、お客様が望むファッションのスタイルを聞き出し、それに合った服を提案することを何度も行いました。また、お客様自身は気づいていないような似合うスタイルを私自身が考え、提案することもありました。店内の商品についての知識を蓄え、お客様のニーズを的確に把握し、期待に沿った提案をできた結果、たくさんのお客様に満足していただくことができ、店舗１位を獲得できたと思います。社会人として働いた際には、様々な場面で、相手のニーズを聞き出し、自分から課題を見つけ、それに向かって目標を達成できるよう、努力し、自身の力を発揮したいと考えています。 三井不動産のインターンESの回答です。 6
• インターンエントリーシート 2022卒 4 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内） ※エントリーシート提出後にご案内する自己PR動画においても、「自分史上最も大きな成果」について30秒でお話いただきます。
  A 所属する大学合唱団において史上最年少で指揮者に就任し、大学祝典や演奏会の成功に貢献したこと。 これを達成できた要因は3つあると考えている。1つ目は当団の寛容な風土である。指揮者任命にあたり、私は当団における経験の浅さや上級生の反応を憂慮していたが、上級生はじめ多くの部員が私を受け入れ、後押ししてくれた。2つ目は私個人の努力である。私は日々の音楽や詩歌の勉強に基づいて当団の音楽的指針を明確に示し、毅然として練習を指導できるよう試行錯誤を重ねた。3つ目は部員同士の配慮である。当団は音楽経験も趣味趣向も様々な団員によって成り立っていた。そのため〈個人のやり甲斐〉と〈合唱団の技術向上〉の両立という課題が常にあった。私は部員との意思疎通を絶やさず、個々の目的に添った活動を目指した。一方で部員側も私の腐心に共感しつつ練習に参加してくれた。 以上の要因によって、私は冒頭の成果を上げることができた。 三井不動産のインターンESの回答です。 4
• インターンエントリーシート（総合職） 2022卒 5 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内）
  A 所属しているオーケストラサークルの学園祭企画である演奏カフェで、１００人チームのリーダーとして、過去最高集客数２５０人を大幅に超える３７５人を集客することに成功しました。 集客数を上げるための対策として特に力を入れたのが、適切なサブリーダーの任命と詳細なマニュアルの作成です。 ４つに部門を分け、部門ごとに信頼できるサブリーダーを任命しました。サブリーダーに詳細部分をある程度任せる事で、部門内での円滑な情報共有が生まれ、運営中に発生した問題に対しても迅速に対応できました。 また、全ての仕事を網羅する詳細なマニュアルを作ることで、何をすればいいかわからずただ突っ立っている人がいなくなり、カフェの回転率が上がりました。 このように、自らが積極的に行動し、働きやすい体制づくりをすることで、必要なサポートを獲得したことにより、決して私一人の力では達成しなかった集客数を獲得することが出来たのだと考えます。 三井不動産のインターンESの回答です。 5
• 【合格】インターンエントリーシート（総合職） 2022卒 30 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内）
  A 60名の音楽サークルの代表として、サークル初の大規模ライブを実現し、サークルの大学公認化へ大きく貢献した。当時、公認化のための大学側へのアピールとして、100名を動員するライブの実現を目標に企画を立ち上げたが、課題としてサークル知名度・集客力の乏しさがあり、実現不可能だというメンバーの不安も多く見られた。そこで、自らが中心となって地元商店街や他大学サークルに積極的に何度も掛け合い、飲食店とのPR企画や商店街祭りでのライブ、他大学合同ライブの開催などを通して宣伝するなど、1年間かけて地道な知名度向上に取り組んだ。その結果、ライブは目標の2倍の動員数で成功し、翌年にサークル公認化も達成した。これは、私の強みである”挑戦心”・”地道な努力の精神”・”周囲に働きかける行動力”を発揮し、周囲を巻き込み協力を得ながら取り組むことができたからだと感じる。働く上でも、この経験や強みを存分に活かしたい。 三井不動産のインターンESの回答です。 30
• 【合格】インターンエントリーシート（総合職） 2022卒 25 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）
  A 私は将来、ニーズに応えるテクノロジーの活用で、新しいライフスタイルの創造を街づくりで実現したいという想いがあり、こうした未知への挑戦ができる環境は、柏の葉スマートシティのように街の在り方をも覆し得る挑戦の姿勢を持つ貴社にしかないと考えるからだ。私は、大学で建築や街づくりへの学びに加え、AIやセンシング等の技術を用いた研究をしており、他の学生に無い「建築×IT」の素養を身に付けてきた。その中で、テクノロジーの持つ、「従来の固定観念をも変え得る大きな可能性」に惹かれた。それをうまく街に組み込むことで、従来の固定観念に閉じ込められていた、人々の持つ可能性を最大限に引き出せる、そんな新しい街を創りたい。 三井不動産のインターンESの回答です。 25
• インターンエントリーシート 2022卒 1 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内） ※エントリーシート提出後にご案内する自己PR動画においても、「自分史上最も大きな成果」について30秒でお話いただきます。
  A 〇〇〇サークルの代表として、新歓活動に取り組み、目標の1.5倍となる30人程の新入生に入会してもらったことです。私の同期は人数が少なく、サークル運営に苦労したので、メンバーが増えることで、活動が活性化し、一人当たりの会費の低減にもつながると考えました。そこで、例年の倍の20人以上入会を目標に掲げました。しかし、当初は積極的に協力してくれる人は少数でした。私は新歓活動に注力する意味を何度も粘り強く伝え、メンバーは納得してくれたものの、後輩は新歓活動の経験がなく、何をすればよいか分からないという問題がありました。そこで、体験練習会で先頭に立ち行動し、模範を示しました。すると、真剣に取り組む人が増え、後輩からも人を集めるための工夫を提案してくれるようになりました。言葉だけでなく自身の行動で示すことで熱意が伝わり、後輩が積極的に参加してくれるようになった結果、質が向上し大きな成果を得ました。 三井不動産のインターンESの回答です。 1
• インターンエントリーシート 2021卒 3 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、ご自由にお書きください。 （300字以内）
  A 留学先の国際センターでの活動です。国際センターは、留学生と現地の学生の交流を促進する組織です。初めは文化や価値観の違い、語学力不足からメンバーに馴染めませんでした。しかし、身近なことから積極的に話題を提供し、常に明るく接しました。定例会では、メンバーの言葉に耳を傾け、疑問点は素直に伝え、筋道立てて話すよう努めました。結果、メンバーとも徐々に打ち解け、信頼されるようになりました。チームの一員として、多くの人が気軽に参加し楽しめるゲームナイトや運動会などのイベントを提案、企画し、成功させました。私はこの経験を通じ、根気強く行動することの大切さ、他者を尊重し、協力して物事に取り組む姿勢を学びました。 三井不動産のインターンESの回答です。 3
• インターンエントリーシート 2021卒 0 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、ご自由にお書きください（300字以内）
  A 所属するテニスサークルでの練習だ。私が所属するテニスサークルはテニスのレベルに応じて3つに別れて活動している。現在、私のレベルは下から2番目で、1つ上のレベルに行くことを目標に練習している。きっかけは、よく一緒に練習していた同程度の実力の友人が1つ上のレベルに行き、悔しさを感じたからだ。そこで、それまでは楽しければいいと思っていた練習への取り組み方を変え、経験者にアドバイスを求め改善点を見つけるなど、意欲的に練習を行うようになった。このように、練習への取り組み方を変えてから多少は上達したが、1つ上のレベルに行くにはまだ力不足なので、根気強く続けていきたい。 三井不動産のインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2021卒 0 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、 ご自由にお書きください （300字以内）
  A 大学院で地方自治体との連携に力を入れている。この活動では大学院生が地方自治体と共に政策を考え、実行していくことで、大学院で学んだ内容をもとに政策立案を体験すること目的としている。私は学部時代に憲法のゼミで表現の自由や国民主権などの学習をした経験から集団で物事を決めるときには自由闊達な議論を経ることを重視している。また大学2年生のときのタイでの短期留学の経験から、現場に足を運んで情報を獲得することの重要性を痛感した。これらの学部時代の学びと大学院での学習とを組み合わせ、様々な利害関係者や仲間と自由闊達に議論をし、現場に積極的に足を運んで信頼関係を築いたうえで政策を実現していきたい。 三井不動産のインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2021卒 0 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、ご自由にお書きください（300字以内）
  A 現在、教育系Webメディアの企業にて長期インターンシップに参加し、Webページの運営を行っている。運営の主な目的は、正常なページ表示の継続および成約率向上の2点である。まず、正常な表示については、バグをチェックする制度を整えた。バグによりページが1日止まると多額の機会費用が発生することを認識し、開発部の方と密に連携をとった。また、確認の際、他の人が行っても必ず正しくできるよう、仕様書を作成しチェックを行う制度を整えた。次に、成約率改善のためにページのレイアウトを変更した。データをもとに、ユーザーがページから離れやすい部分を特定し改修することで、成約率を3％向上させることに成功した。 三井不動産のインターンESの回答です。 0
• インターンエントリーシート 2021卒 5 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、ご自由にお書きください（300字以内）
  A 私が学生時代に頑張ったことはサークル活動である。ダンス選手権があり、それに優勝することを目標にした。サークルを4つに分け、そのうちのグループリーダーとしてサークルを代表した。難しかった点は1つのグループに全学年が混じっていたこと、各メンバーのモチベーション。私は全員と向き合った上で各メンバーへ得意分野を生かした役割を割り当て、モチベーションの向上に努めた。また、どの学年とも仲の良い自分が間に入ることでお互いが意見を言い合えるようなグループになるように努めた。その結果、優勝することができた。リーダーとしてグループを引っ張る経験から、行動力、責任感、そして人のために働くことのやりがいを得られた。 三井不動産のインターンESの回答です。 5
• インターンエントリーシート 2021卒 4 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 三井不動産の事業で興味のあるものを一つ選び、今後の社会動向を踏まえ、当該事業をより良くする具体的な施策をご自由にお書きください。
  A 私は、中学時代から住んでいる周辺地域が、大規模な商業施設の開発によって次第に進化していく過程を間近で見て感動した経験から、御社の商業施設賃貸事業に興味を持っている。今後の国内市場では少子高齢化が進行し、シニアのマーケットが年々拡大していくことが予想されるため、これまでは多くの商業施設がファミリー層をメインターゲットとしてきたが、今後はよりシニア層に配慮した施設づくりを進めていく必要がある。そこで、施策として「シニア向け商業施設のプロデュース」を提案する。シニア層にアプローチするには、心地よく過ごせる場所を提供することが重要になってくる。さらに今後シニア層が増えることで、無料で入店できて時間がつぶせる商業施設は、従来のビジネスモデルだけでは薄利になってしまう可能性が非常に高い。購買に頼ったビジネスモデルから脱却し、入場料や会員料、コンシェルジュ料など、その空間で過ごすことに対する課金を考える必要がある。またフロアづくりの面では、施設内各所にゆったりと座れる椅子やソファを配置し、疲れたときにひと休みできるスペースが自然とあるような空間をつくり、買い物時の肉体的な負担を軽減することが求められる。これらを実現することで、シニアのお客様に満足していただける商業施設ができると確信している。 三井不動産のインターンESの回答です。 4
• 【合格】インターンエントリーシート（サマーインターンCコース）（総合職） 2021卒 3 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、ご自由にお書きください。
  A 受験生向けの記事を発信するサイトを運営し、目標に対し執念を持ってやり切る強みを生かして、ユーザー数１万人という目標を達成したことです。当時の私のように、情報不足で悩みを抱える受験生に役立ちたいと思い挑戦しました。課題は2ヶ月経っても月1000人程とアクセスが集まらなかったことでした。顧客視点に立つ大切さに気づき、3つの施策を打ちました。 （1）模試の前に何をやるべきかなど、イベントに合わせた情報提供。（2）SNSで記事を投稿し続け、受験生向けのアカウントとブランディング。（3）私が実施した勉強法などを題材にし独自性を出す。これらを実行し続けたところ、1ヶ月後には月1万人を獲得できました。 三井不動産のインターンESの回答です。 3
• インターンエントリーシート 2021卒 5 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 次の中から最も力を入れて活動されていたもとを選択してください。
  A アルバイト 三井不動産のインターンESの回答です。 5
• 【合格】インターンエントリーシート（総合職） 2021卒 38 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）
  A 理由は二つある。一つ目は、人の想いを形にし、残すことの出来る不動産業界に魅力を感じたからだ。サークル活動では、様々な立場の人と想いを共有することで、自身の持つ多くの人を巻き込む力を最大限発揮することが出来た。二つ目は、不動産とICTの融合により、御社で新たな社会的価値を生み出したいと考えるからだ。常に挑戦的な風土があり、新たな付加価値の創出に向け業界を引っ張る気概を持つ御社で、自身のデータを活用する力を生かし、より豊かな暮らしを実現したい。その上で、あらゆる人の想いに向き合い、データからは読み解くことのできない部分まで汲み取り、時代と共に変化する消費者のニーズを正確に捉えた価値の創出を行いたい。 三井不動産のインターンESの回答です。 38
• インターンエントリーシート 2021卒 4 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q 現在1番力を入れて取り組んでいること
  A 現在、一番力を入れて取り組んでいることは、所属サークルの幹事長としての活動です。私が大学で所属している○○サークルは○年以上の伝統があり、各代○○名のサークル員がいます。常に多くの仕事があるため大変ですが、学生が卒業後、何十年たっても仲間と交流し続けられるサークルを日々目指しています。 三井不動産のインターンESの回答です。 4
• インターンエントリーシート 2021卒 4 このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
  Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(400文字)
  A ××でのアルバイトに力を入れて取り組み、違算件数を０件にするという成果を出しました。私の所属するレジ部門では、違算件数が減らないことが問題となっていました。原因を分析したところ①商品券の数え間違いや画面入力ミス、②セルフレジでの打ち漏れや過剰打ちの２つが考えられました。そこで私は具体的な改善策として２点提案し、実行しました。１点目は商品券や株主優待券などで会計が複雑になるものには必ず立会者を付けることです。立会者をつけることで二重確認となり、ミスを減らすことにつながると考えました。２点目はセルフレジ専用の監視者をつけて対応することです。セルフレジは操作が難しく、お客様に呼ばれることが多いという状況から専用の対応者をつけるという判断をしました。その結果前月５件も発生していた違算件数を０件にすることができました。この経験から、目標を達成するために自ら主体的に行動することの重要性を学びました。 三井不動産のインターンESの回答です。 4