三井不動産のインターンES
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インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q あなたが大切にしている価値観を教えてください。
A 「常に高い目標を掲げ、同志と切磋琢磨し努力を重ねること」は今後も大事にしていきたい。残りの人生の大半を占める社会人生活で、この価値観無く生きると、自分が死ぬ直前に必ず後悔すると確信しているからだ。これまでも、達成できるかわからない目標を日々念頭に置き、そこに向け仲間や指導者と本気で相手を想うからこそ厳しく互いに奮励することで学生生活を送ってきた。結果が出る出ないに関わらず、このような過程で得られた辛さ、組織としてしか感じられない達成感が今の自分を形成している。 この価値観を忘れることなく社会人として生き甲斐を感じていきたい。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。 （400字以内）
A 一番の志望理由はデベロッパーが実際に行っている業務を知りたいと考えているからだ。もともと私は街歩きが好きなの緑と都市が融合している街に空間としての魅力を強く感じている。このような緑と都市が融合した空間をもっと身近にしたい、と思ったことがきっかけでデベロッパーだが、とりわけに興味を持った。しかし現在の私は、デベロッパーの具体的な仕事内容に関しては曖昧な理解に留まっている。そこで、「理想のまちづくり」を実際の仕事にどう落とし込んでいるかを体感したいと思い、本インターンシップへの参加を志望した。同時に、本インターンシップで貴社の社員の方々との交流を図りたいとも考えている。数あるデベロッパーの中でも貴社がどのような社風を持っているか、社員さんがひとつの事業に対してどのような思いをかけているかを身をもって知ることで、業務内容以外の部分に対する理解も深めたい。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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Q 学生時代頑張ったこと （400字）
A 私は所属するアーチェリー部の雰囲気改善に力を入れて取り組んだ。我が部は一部昇格という高い目標で活動しているためモチベーションの高い人が多い一方、アーチェリーが点数を競う競技であるため個人の優劣が目に見えやすく、点数だけで人を判断する傾向があった。そしてその傾向が強まってから点数が伸び悩む人を中心に退部者が増え、学年によっては元の半分の人数になった。私自身ケガで点数が落ちてから周囲の態度の変化を経験したので、この部の雰囲気を良くしたいと考えた。まず立場の弱い人、次に立場は弱くないものの現状を問題視しそうな人と積極的に会話をし、雰囲気改善への共感を多く獲得した。そして点数を重視する考えに理解を示した上で、立場の強い人に現在の部活の問題点を説明し、目標達成に悪影響だと納得してもらった。結果、点数至上主義の傾向が収まるにつれてのびのびと部活をする部員が増え、雰囲気改善により部内の団結力も高まった。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。 （400字以内）
A 私は学生時代、スタートアップIT企業でバイトリーダーを務めアルバイトの作業効率向上に注力してきた。というのも、作業時間の長短に関わらず同一の時間給が支払われており不公平に感じていたからだ。まず私は、作業時間の長い人を中心にヒアリングを行い、A.PCスキル等の技術不足、B.作業に対する意識の低さ、C.長時間作業による集中力低下に問題があると考えた。そこで作業時間の短いアルバイトやエンジニア等にも意見を求め改善策を講じた。その際に、実行可能性と効果が大きいこと、自分が退職した後も効果が持続するように、システムや制度レベル改善することを意識した。そして各問題点に対しA.ショートカットキー専門マニュアルの作成、B.各アルバイトの編集時間の公開や昇給制度の導入、C.以前より短時間の勤務も可能にするなどの施策を考案した。その後これら施策が導入され、最終的には全アルバイトの作業効率が30%程向上した。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。
A インターン生の交流会のイベントの責任者をしたことだ。私はこのイベントで「インターン生がイベントを通じて、今までの経験を自分の糧とし一皮むける」という願いを込めて「脱皮」というVISIONを掲げた。最初はチーム員があまり理解を示してくれなかったが、自分がVISIONに込めた想いを話していくことでだんだんと理解を得ることができた。そしてこのVISIONを達成するために何をするべきなのかとチームが同じ方向を向かせることができた。その結果、歴代最高の満足度を出すことができた。その経験からチームで成し遂げるためにはVISIONという目指すべきものを明確に提示し、全員が理解し、目指すようにするということ、つまりVISIONの浸透が最も大切な要素だと感じた。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字）
A 自分が中心となって未来へと向かった街づくりを行い、世界中に幸せや感動を与えたい。サッカーを通じ、己の努力だけでなく、価値観の違う部員と助け合いながら、勝利を掴み喜びを分かち合った。この瞬間をより高いフィールドで達成する為、多様な業界と相互に助け合い、知見を深めていきたい。街づくりによって笑顔を創ることが私に大きな喜びを与えやりがいに繋がると考える。貴社が新進気鋭な姿勢を持っていることに大きな魅力を感じ、部活動の遠征で訪れた「経年優化」を顕す貴社の街づくりは、常に未来に向かっていた。未来へ向けた街づくりという大きな舞台で、私がサッカーを通じて磨いた「粘り強さ」が活きると考えており、貴社を強く志望する。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。 （400字以内）
A 「サッカークラブの部員確保」 地域のサッカークラブが人数不足により消滅しそうだと聞き、地元に貢献したいという思いから、広報部を立ち上げて募集ポスターの掲載運動を始めました。 活動当初に行っていたアポなしでの家庭訪問は拒絶されることが多々あり、効率的に掲載数を増やすことが出来ませんでした。そこで私は活動への理解を広めることが大切だと考え、ローラー作戦で同級生に連絡を取って知人を紹介してもらい、芋づる式にコミュニティの輪を広げていきました。この輪のお陰でポスター掲載に興味を持った人が増え、また掲載を断られても期限を短期にするなどの条件を提示し何度も交渉することで、100人近くの方から協力を得られました。 最終的に地域内30ヶ所にポスターが貼られ、10人だった部員を半年で約2倍の19人に増やすことができました。この経験を通じて能動的に行動し、人の理解を得ることの大切さを学びました。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。 （400字以内）
A 不動産業界、ひいては貴社で働くことのイメージをより具体的なものにするためだ。 数年前、祖母の家の近くにショッピングモールができた。家にこもりがちだった祖母が、モールができてからは買い物やヨガをするために毎日のように出かけるようになり、今では新たな友人もできて楽しい日々を送っているようだ。祖母を見て、街をつくることはその街に関わる人々の生活をも大きく変えることなのだなと感じ、不動産業界に強く興味を抱いた。 しかし現時点では、不動産業界・業務に対して、その規模の大きさゆえに漠然としたイメージしか持てていない。そのため、「10年後、20年後を見据えて取り組んでいる代表的な事例を扱ったワーク」に取り組めるこのインターンシップが、長いスパンで行うデベロッパー業務を理解することにつながればと考えている。また、リーディングカンパニーである貴社の雰囲気を内側から感じ、貴社で働くイメージを固めたい。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを志望する理由と期待することをお書きください。（400文字以内）
A 私がこのインターンシップを志望する理由は、貴社で働く具体的なイメージを持ちたいと考えたからです。私は、様々な人に喜びや感動を与えられるような仕事をしたいと考えております。デベロッパー業務は、「衣食住」の中でも特に人々の生活と関わりの深い「住」の仕事であり、この仕事を成功させるということはすなわち、人々がこの先長い時間深く関わり続ける「住」に対して満足して頂けるということであると考えます。そして、このような「住」の特徴があるからこそ、満足して頂けたときに人々の得られる喜びや感動はひときわ大きく、また、仕事を進める上でも大きなやりがいになるのではないかと考えております。その中でも特に、人々の豊かな暮らしに直結するであろう、貴社の「都市に豊かさと潤いを」という理念に共感し、貴社で働く具体的なイメージを持ちたいと考え応募し、また、このことについてより深い知識を得られることを期待致します。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。 （400字以内）
A 私は所属していたサークルで、サークル員にとって居心地の良い場所作りを目標にしてサークル運営を行っていました。その経験の中でサークル員にサークルが自分の居場所だと言われたことがとても嬉しく、今度は人びとの生活の場所をより居心地の良いものにしていきたいと考え総合デベロッパーを志望しています。また、私の住んでいる街では近年大規模な再開発が進んでおり、開発により利便性が格段に上がり、街の雰囲気が大きく変化し、さらに人びとの暮らし方に大きな影響を与えていくのを実感しました。この経験から、デベロッパーの仕事は人びとの生活を豊かにすることができる仕事だと確信し、さらに強く志望するようになりました。インターンシップにおいては貴社が行っている事業に実際に触れることで、デベロッパーとしての仕事を体感し、業務への理解を深め、貴社で働くことのイメージを確固たるものにしたいと考えています。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q インターンシップの志望動機とインターンに期待すること（300文字）
A 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、ディベロッパーの事業に対する理解を深めたいと考えたからです。私はアルバイトでの経験を通じて、「人々のサポートをすることによって、人々に喜びを提供すること」にやりがいを感じています。ディベロッパーは、住宅や商業施設等を建設することだけにとどまらず、街づくりまで行うことを通じて、人々のより良い暮らしをサポートして、人々に喜びを提供することができる企業だと考えています。その中で、事業に際して、貴社ではどのような業務が行われているのかを学びたいです。それに加え、社員の方々との交流を通して、貴社の一つ一つの事業にかける思いや考え、社風を知りたいと考えています 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。（300字以内）
A 私は街づくりの考え方を学びたいと思い、貴社のインターンシップを志望しました。私はものづくりに携わる仕事をしたいと考えています。そして、世界へ影響を与えられるものづくりの中でも、観光としての日本に必要な街づくりの仕事に大変魅力を感じました。また、私は散歩が趣味で、散歩サークルに所属して街歩きをしていました。そのときに、渋谷も銀座も繁華街ですが、街にいる人が異なることを実感しました。その一因に、街の商業施設のターゲット層が異なることが挙げられます。これは、人の手で街に個性を持たせることが可能だということです。貴社のインターンシップでは、直接社員の方々から街づくりに必要な意識を学びたいです。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできたことに関して、ご自由にお書きください（300字）
A 留学中に所属していた野球部が地区大会を制覇し、全国のプレーオフに進出したこと。選抜試験で現地人部員に「日本人に何ができる」と鼻で笑われ憤った私は、このチームに爪痕を残そうとプレーオフ進出を目標に掲げた。私は幼少期から高校を卒業するまで野球を続けていたが、米国人の体格には敵わないと判断し、持ち前の堅実な守備と他メンバーを活かす献身的な打撃を武器にレギュラーを勝ち取った。またチーム唯一の日本人として、世界大会における日本の優秀な成績を引き合いに、過去の試合情報を基にした対戦相手の分析等の細かな戦術をチームに導入した。結果、私は昨年リーグ戦敗退であったチームを優勝へ導く大きな原動力となった。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。 （300字以内）
A 私はボランティア活動を通して、地域に対する新たな価値の創造に取り組んでいることから、職務を通じて関わる土地の持つ可能性を無限大に広げ、社会に貢献できる不動産ディベロッパーの職務に強い関心がある。中でも貴社はグローバルな視野でビジネスを行っており、欧米亜にそれぞれ拠点を置き、様々な国において積極的な事業を行い、価値ある街を提供している。そんな貴社の事業の発展可能性やスケールの大きさに、私は魅力を感じている。今回のインターンシップでは、そうした社会的重要性の高い貴社の事業の成立過程や、社員の方々の思考過程を学び取りたい。そして実際の業務を体験する中で、必要とされる能力や価値観を知る機会にしたい。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 「これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできたこと（300字以内）」
A 留学先イタリアの大学で日本語教育インターンに3ヶ月間尽力した。そのプログラムでは、約30人の生徒が受講する日本語講義の内容企画と会話指導を担当し、不満のある生徒を生まない講義を心掛けた。なぜなら、「もっと楽しく学習したい」という生徒の声を何度も耳にし、満足度を向上させる余地があると感じたからである。そこで私は、学校生活、国民性を始めとした様々な日本の実態を授業内で扱うことにより、生徒のやる気を引き出すことに努めた。その工夫により、生徒の発言回数や出席率にも実際に変化が表れ、最終回で実施した満足度アンケートでは、「やや不満」もしくは「不満」という回答が0という結果に終わることができた。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 学生時代に注力したことを教えてください。
A 国際的な場でのコミュニケーション能力を伸ばした事です。自分の足りない点を考えて素直に認め、具体的な策をもって改善する事が大切だと気付きました。１年間のアメリカ留学では、毎週学生同士でのディスカッションがありました。当初は彼らの物事の考え方や、主張の強さに圧倒され、対等に議論できない日々が続きました。その時に、自分も自信を持って堂々と主張すべきと気付きました。そこで、自分の意見に自信が持てるように、課題を読み込む時間、１日に覚える単語の数を倍にしました。次第に自信がつき、最終的にはグループの意見をまとめて、結論を出すこともできるようになりました。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート（海外事業・投資編）
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q Q.これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んだことに関して、ご自由にお書きください。300字以内
A 大学二年からの一年間のカリフォルニア州での留学です。行った直後は英語で話すことを恐れ、新しいことになかなか飛び込めませんでした。しかし、私のモットーである「やらぬ後悔よりやる後悔」の精神で自らを奮い立たせました。その後は、サークル活動で踊っているよさこいを学生に英語で教え、チームで披露したり、大学院生に囲まれて難易度の高い授業を受けたりするなど、現地の学生生活に積極的に参加しました。この経験を通して友人も増え、アメリカについてより深く知れたこともそうですが、日本を客観的に見られたことで日本の素晴らしさを再認識できたことや、日本人であることに誇りを持つ大切さを実感できたことが最大の収穫でした。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート（総合職）
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(300)
A テニスサークルの主将を全うし、「団体対抗戦勝率を５試合中０勝から３勝まで向上させること」を目標に掲げ、活動に注力しました。部員の８割が大学初心者であり、練習参加率が低いという厳しい状況だったため、目標達成には全部員の技術向上と意思統一が不可欠だと考えました。そこで、初心者でも楽しく技術向上が図れる練習の必要性を提案し、全部員で練習方法の共有を徹底しました。また、映像で動作を何度も確認することで現状の課題を明確にし、貪欲に努力を重ねました。その結果、３勝を収めることができ、これは目標に向かって真摯に向き合う私の姿勢が周囲に刺激を与え、団結力と意識向上に貢献できたためであると実感しています。 三井不動産のインターンESの回答です。
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インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q 本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。（400字以内）
A 志望理由は2つあり、1つは不動産会社の事業内容を深く理解したいためだ。「街づくり」と言っても、具体的にどういったプロセスを経て街が完成するのかについて学びたいと思う。そういった部分について、貴社のプログラムではフィールドワークなどを通して学べるため志望した。2点目は貴社のカルチャーを知りたいと感じたためだ。貴社にはどのような社員の方々がいて、どういった雰囲気の中で仕事されているのかについて私は興味を持っている。この点は、社員の方々との交流を通じて感じ取りたいと思っている。貴社のインターンシップに期待することは、業界のプロとしてのフィードバックである。自分の考えに対して指摘を頂くことが、成長のための第一歩であると私は考えている。しかし、社員の方々の率直な意見を頂ける機会はあまりない。そのため貴社のインターンシップにおけるプレゼンでも、社員の方々からのフィードバックを楽しみにしている。 三井不動産のインターンESの回答です。
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【合格】インターンエントリーシート
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このQAは三井不動産のインターンESの内容です。
Q これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。 （300字以内）
A 私は半年間企業での長期インターンシップにおいてWEBプロモーションを策定する業務に携わっていた中で、特に強みである責任感を生かしWEBサービスのユーザーを1カ月で3倍強の100万人にするという目標達成に貢献しました。当時最も注力している事業だったため、その案件の担当者だった私は通常の2倍の2日に1回の頻度でデザイナー、外注先等関係各所と進捗を確認しました。また、自分からの依頼の際は相手に感謝の言葉を複数回伝えることを必ず行いました。一人で完結しない仕事を完遂するためには関係者と互いの認識を密に擦り合わせること、誰よりも謙虚な姿勢で自分の言葉を伝えることが不可欠であると身をもって体感しました。 三井不動産のインターンESの回答です。
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