JSOLの企業研究

本選考ES 47件 インターンES 10件 本選考レポート 5件 インターンレポート 5件

JSOLの本選考ES 47 件

【内定】エントリーシート（SE） JSOL 2019卒 女性 Q ICT業界でチャレンジしたいこと(400)
A 私は、SEとしての業務を通じて日本が抱える社会的な課題を解決したい。 小中高と、学級委員を務めていた経験から「自分の所属するコミュニティに貢献したい」と考えていた。その思いで、国家公務員を目指していた経験から、日本が多くの問題を抱えていることに気づき、それらの課題を解消することで社会に貢献できると考えた。 例えば、少子高齢化による労働力不足やそれに伴う社員1人あたりの業務量の増加は、社会の課題である一方で企業の課題でもある。そこで、クラウドやAI、ロボットなどの最先端技術を用いて労働者の負担を減らし、生産性を向上させるような提案をすることで、お客様にとっても社会にとっても意味のある付加価値を生み出せる。 このように、受託開発に留まらず、お客様の課題解決が社会の課題解決に繋がるようなソリューションを主体的に提案し、生み出していくことにチャレンジしたい。 9
エントリーシート（SE） JSOL 2019卒 男性 Q 研究内容(50文字)
A 物理工学を専攻しており、医療機器への応用を見据えた材料の基礎研究を行っています。 0
エントリーシート（SE職） JSOL 2019卒 女性 Q 『学生時代に最も力を入れたこと』（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)
A 個別指導の塾講師のアルバイトです。自分の経験を生かして人の成長をサポートしたいという思いから取り組みました。当初は、相手にわかりやすく伝えることの難しさを痛感しました。原因としては1、私自身のわかりやすく伝える能力不足2、生徒が本質的にどこが理解できてないか見極め切れてない。そこから1に関しては授業1時間前に教室に行き準備をし、授業後の反省を繰り返しました。2に関しては、授業の始め数分は雑談の時間に当て生徒との距離を縮めることで、生徒が疑問に思ったりわからないことをすぐに聞きやすい関係性を作り、生徒の理解度をより把握しやすくしました。その上で、生徒に合わせて解かせる問題のレベルや量を調節することでより効果的に成績が上がるように生徒のサポートを行うことを心がけました。 3
【内定】エントリーシート（ICTソリューション営業） JSOL 2018卒 男性 Q ◇『学生時代に最も力を入れたこと』 　（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） 　 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 200文字以上400文字以下
A 高校時代の悔しさと反省点を原動力にし、サッカーを部活として続けたことである。サッカーを大学でも真剣な環境で取り組んだ理由は、高校時代の悔しさがあったためだ。高校時代はほぼ休みのない厳しい環境で打ち込んだ。1年の時はレギュラーだったが怪我を機に出場機会を失い、引退の時はベンチ外だった。最も力を注いだことが結果が出ずに終わった悔しさを晴らす場はサッカーだと決意し、入部した。高校の反省点は、自分の欠点を周りに聞かなかったことだったため大学ではチームメイトに頻繁に自分へのアドバイスを求め、日々課題を解決する意識を持ってサッカーに打ち込んだ。そういった姿勢を持つことでプレイは向上し、チームから評価され１年時から試合に出れた。そして、３年次は主将を任してもらい、責任のある立場を経験することができた。社会でも結果が出ない時も諦めず仕事に取り組み、成果を出したいと思っている。 11
【内定】エントリーシート（SE） JSOL 2018卒 男性 Q 『学生時代に最も力を入れたこと』 （ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） 　 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 200文字以上400文字以下
A 一貫して物事に取り組む力を活かし、所属する学生団体において新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は12年前の設立以来、新潟県の過疎地域に対する活性化活動を行っていたが、近年では活動の停滞が起こっていた。私は組織の代表として、新たな側面からの活性化を行う方針を示し、まずは地域の活性化ニーズを探る試みを行った。すると、過疎地域という土地柄故に、地元の小中高校生の進学先の単一化や、進学率の低下が明らかになった。こうして「子供たちの視野を広げる」という目標を得た私たちは、現地の行政及び企業を巻き込み、子供たち対象の進路教育事業を立ち上げた。その結果、参加した中学生の進学先の多様化や高校生の進学率の向上という成果は、地元でも高く評価され、地域の未来を活性化する土台を作ることができた。私はこの経験から、困難な課題であっても様々な人と協力して一貫して取り組むことによって、達成へと導けると考えるようになった。 9

JSOLのインターンES 10 件

【合格】インターンエントリーシート（SE） JSOL 2023卒 男性 Q この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。（400字）
A 私は貴社の夏季ＩＳにて、社員の皆様との交流から技術にこだわる姿勢を学びたいです。こう考える理由は、研究活動にて、ＩＴ技術を活用したことで研究室全体のパフォーマンスを高めた経験にあります。手作業で１時間以上かけて行っていたデータ処理の自動化プログラムを実装し、研究室内で共有したことで、メンバーの研究に対するモチベーション向上に繋げました。この経験から、現代のＩＴ技術の活用は業務効率化に留まらず、その先の利用者の精神衛生にまで及んでいることを実感すると同時に、成果だけでなくその過程にどれだけこだわりを持つのかが重要であることを学びました。そのため、“真のパートナー”として事業戦略からシステムの保守運用まで一気通貫でお客様と強く関わる社員の皆様との交流を通し、プロフェッショナルとして技術にこだわり続ける姿勢を学びたいです。また、現場の雰囲気を肌で感じ、自身のキャリアプランを明確にしたいです。 1
インターンエントリーシート JSOL 2023卒 男性 Q インターンシップでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由を含めて記述（400文字以内）
A 私は本インターンシップを通じて、実際のシステム開発の現場において必要な技術や思考を学ぶことで、成長したいと考えています。私は研究で用いるシステムを自ら構築し、その際にシステムが完成した時にやりがいを感じました。この経験がビジネスの場においてどのようにして活用できるのかを体験したいです。 本インターンシップは現場体験型で、豊富なERPの導入実績や、技術力を他の業界に展開するノウハウをもっている貴社で、実際の開発に関わることができる貴重な機会だと考えます。システム開発の最前線である顧客との交渉を肌で感じ、顧客との信頼関係構築を間近で学びたいと考えています。また、貴社のインターンシップでは社員の方々と交流する機会が多いため、現場で必要な技術や思考を身に着けることができるだけでなく、自分に足りないものを見つけることで自らの成長に繋げることができる場でもあると考えています。 2
インターンエントリーシート（エンジニア） JSOL 2022卒 男性 Q 学生時代に頑張ったこと（400文字）
A 軽音サークルの学祭ステージ選考で敗北経験を活かしリベンジを果たしたことです。私は初めてこの選考会に参加した時、リーダーとして挑み敗北しました。その時に先輩から敗因として伝えられたことが「観客を楽しませることができていない」ということでした。立ちはだかった壁を超えたいという想いから自分なりにアドバイスを解釈し、一体感のあるライブを作るということを重要な定義として新たなチームの中で共有しました。そこから一体感を出すための方法をメンバーと話し合い、新たな練習法（アレンジの考案やライブ形式の練習等）を確立することで、全員が観客を盛り上げるという共通意識を持って次の選考に挑むことができましたその成果もありライブ全体の一体感が評価され、40チーム中2位で選考を通過することができました。この2度のリーダー経験を通して私は自分の価値観に囚われずに、周囲の価値観を認める大切さを学びました。 0
【合格】インターンエントリーシート（エンジニア） JSOL 2021卒 女性 Q 学生時代に頑張ったこと
A 地元の観光大使を務めるご当地アイドルグループメンバーとして約2年半活動した。 毎週休日には地元を初め九州、関西、関東まで遠征をしライブ活動を行った。その中で地元の観光パンフレットを配布したり、ライブのMCでは積極的に方言を使用したり楽曲のPVで訪れた地元の観光スポットや店の紹介をしたりして地元のアピールをした。 また、自分の趣味であるスポーツ観戦とも組み合わせ、スタジアムに足を運びビラ配りなども行った。私の地元は観光に力を入れているので、私たちのグループも私たちのライブを見るために県外から人を呼ぶことを1つの目標にしていた。毎月必ず市内で行うライブでは平均100人の集客のうち、約7割程度が県外からのお客様であった。また、県外から新規客を1年で150人増やすことにも成功した。観光大使としての役割を果たしながら活動できた。 1
インターンエントリーシート（SE） JSOL 2019卒 男性 Q 『学生時代に最も力を入れたこと』　（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）　 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)
A 私は卒業研究の一環として取り組んだ事前学習に力を注いできた。 研究テーマは、“Deep Learning”と“neural network”を用いた日経平均株価のデータ予測である。「両者どちらにどんな特徴があるのか」という想いで研究を始めた。しかし、まだ研究を始めたばかりだったこともあり、①出力結果のデータ同士が持つ関連性の推測、②膨大な情報から欠損がないデータを抽出し精度を高めることの2点が難点であった。このような局面に立たされた時、私は視野が狭くなっていないかを意識し、一歩下がった広い視野で問題に取り組むよう心掛けていた。入力に対して様々な角度からの出力を表示することで、その出力データが持つ本質は何なのかを追求し、結果として膨大な情報から欠損がないデータの抽出に成功することが出来た。 目標を達成する上で、些細なことにも1歩立ち止まり問題意識を持つことが大切であると学ぶことが出来た。 1

JSOLの本選考レポート 5 件

本選考レポート（ICT） JSOL 2024卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬から4月下旬 0
本選考レポート（ICTプランナー（営業職）） JSOL 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬〜5月上旬 2
本選考レポート（ICTソリューションフィールド） JSOL 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～4月末 4
本選考レポート　(SE) JSOL 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A ３月後半～４月前半 5
本選考レポート（SE職） JSOL 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月下旬～4月中旬 5

JSOLのインターンレポート 5 件

インターンレポート JSOL 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート JSOL 2022卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 0
インターンレポート（ICTソリューションフィールド）（SE） JSOL 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（ICTソリューションフィールド） JSOL 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0
インターンレポート JSOL 2017卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0

現在ES掲載数

81,698 枚

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