2026に関する説明会・選考
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リンクアンドモチベーショングループ
【FB付きGD選考】世界初“モチベーション”で企業変革を起こすコンサルファーム「リンクアンドモチベーショングループ」
締切
24/12/09
09:00
対象：26卒
組織人事系コンサルティングを手掛ける「リンクアンドモチベーショングループ」が、26卒向け説明選考会を実施します。
「リンクアンドモチベーション」は、リクルートで人材育成や組織のコンサルを経験した小笹氏が2000年に創業した、世界初“モチベーション”にフォーカスしたコンサルファームです。
今回の説明選考会は、グループ各社の特徴・事業を一度に知ることができるものとなっています。
人事や教育、コンサルに興味がある方はもちろん、組織開発に取り組む企業の考え方を知ることは、今後のキャリアにとって大変有益な経験となると思います。
人材こそが最大最強の資源。モチベーションを可視化し企業の業績向上を支援する
同グループは、世の中のあらゆる問題は「人ではなく、間に生じる」という考え方をもとに、企業と従業員の間に生じる問題を始めとして、企業と顧客、企業と投資家、日本と海外の間などに幅を広げ、経営課題を解決しています。
「人」のモチベーションとパフォーマンスを最大化させるという、目に見えないものを可視化する技術は企業経営にも大きな影響を与え、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」は中小企業からベンチャー、大企業まで幅広い企業での導入を実現しています。
2008年には東証一部に上場し、2013年には従業員1000名超を果たすなど、人事組織コンサル業界の中でも注目の成長を遂げている「リンクアンドモチベーション」を主軸に、現在では10社以上のグループ会社を展開しています。
今回のイベントでは、各社の説明に加えてFB付きグループディスカッション選考を行い、10社同時に選考に乗れるチャンスがあります。
ぜひ選考に参加してみてはいかがでしょうか。
リンクアンドモチベーショングループ 説明選考会｜開催概要
■開催日程
10月04日（金）10:00〜
10月07日（月）18:00〜
10月09日（水）15:00〜
10月15日（火）18:00〜
10月17日（木）10:00〜
■開催形式
オンライン開催
■当日のコンテンツ
◯会社概要説明
└各社の事業内容説明・特徴
◯グループディスカッション選考 ※FB付き！
└ディスカッションテーマは当日の発表となります。
◯適性検査
■服装
自由（私服可）
■今後の選考フロー
説明選考会に参加
↓
各社の選考会（2,3回程度）
↓
内定（最短12月）
■問い合わせ先
リンク・アイ カスタマーサポート：event@link-i.co.jp
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テレビ東京
【26卒新卒採用】アイディアや企画力で“おもしろい”を創り続けて60年「テレ東」
対象：26卒
＼TV,キー局,アナウンサー,報道,番組／
「テレビ東京」が26卒の採用マイページを公開しています。
同局は5大放送局の一つであり、在京キー局の中でも特に独自性のある番組制作をすることで知られています。
テレビ東京ならではのビジネスモデル
テレビを超えるコンテンツ制作力
同局は独自性が色濃く反映された多様なコンテンツを提供し続けており、そのコンテンツの広がりは番組の地上波放送のみならず配信やイベントなどの方向にも広がりを見せています。
売上の30%は放送外
また、番組の販売権を持つことで放送外収益を考慮したコンテンツづくりに力を入れています。
アニメ「NARUTO」や「ポケットモンスター」の海外販売権、ドラマ「勇者ヨシヒコ」「孤独のグルメ」のNetflixやU-NEXTへの販売・共同制作など、多様な収益源が全体の売上の30%を占めています。
こういった幅広いコンテンツ活用によって多様な収入源を持つことにより、テレビ東京のコンテンツ制作力は支えられています。
「あたりまえ」に挑み、 まだ見ぬ「おもしろい」を共に創る
独自性は、他局の半分以下の制作費という限られた予算の中で、創意工夫を重ねているからこそ実現しています。
テレビ東京は、他キー局と比べて少ない人員と制作費の中で、独自の“おもしろい”を創り、人々に熱く深く届けることを目指しています。
「人の心を動かし、ちょっといい明日を作る」理念に共感できる方は、ぜひエントリーしてみてください。
こんな方におすすめ
・報道やメディア、広告分野に興味がある
・自身の発想やアイディアを制作業務に活かしたい
・「伝える」を通して人の心を動かす仕事をしたい
・社員同士の関わりも密に持ちながら、仕事を進めていきたい。
（他キー局と比べて社員数が少ないため、他部門の社員とも近い環境と言えます）
2026年卒 新卒採用
募集職種
■アナウンス職
■総合職
・クリエイティブ制作（番組制作）
・ビジネス部門（番組編成や配信ビジネス、アニメの企画、営業など）
・Tech&DX 部門（カメラ、音声、ビデオエンジニア、CG 等のコンテンツ制作）
マイページ登録をすると、＜下記のようなコンテンツ＞も見ることができます。
23卒の新入社員インタビュー
・テレビ業界に興味を持ったのはいつ？
・就活中は、どの部署を志望していたか？
・大学時代は何をしていたか？
・ESや面接でアピールした「ガクチカ」は何？
オフィス3D探検（テレ東360°バーチャルツアー）
テレビ東京の社員はどのような場所、雰囲気で働いているのか？
働くイメージが湧くこと間違いなし！
今後の流れ
企業マイページ『MY CHANNEL』に登録すると、今後開催するイベントや選考情報を受け取ることができます。
・unistyleからエントリー
↓
・申込み完了メールに記載がある『MY CHANNEL』の登録
↓
・『MY CHANNEL』より各イベントや選考に予約
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ファミリーコーポレーション
【億単位の資産運用を手掛ける】「不動産×金融×コンサルティング」ベンチャー｜1次選考付き早期説明会
締切
24/12/25
09:00
対象：26卒
#コンサル,金融,不動産 #幹部候補採用 #GINZA SIX #平均年収約720万円以上
「ファミリーコーポレーション」が26卒学生向けに1次選考付きの早期説明会を開催します。
同社は、不動産・金融・コンサルティングの3つを融合させた事業モデルで、「不動産投資を目的ではなくて手段」として資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。
今回開催される説明会は、私服で参加可能な1次選考も予定されています。
早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握し、今後の選考をより有利に進める準備ができるのは大きなメリットになると思います。
金融・不動産・コンサル業界を見ている方はもちろん、他業界を志望している方にもおすすめのイベントです。
ぜひエントリーしてみてください。
Topics
■完全週休2日制（土曜・日曜）＆勤務地東京 銀座(GINZA SIX)
■平均年齢29.8歳：若手が活躍する会社
■平均年収約720万円以上と成果をしっかり評価する制度（入社3年目で約1,000万以上の年収例もあり）
不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける
「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。
一例として、高収益不動産の建築を行う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。
あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。
ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築し、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。
1次選考付き早期説明会｜開催概要
■開催日程
11月18日（月）10:00〜11:30
11月19日（火）13:00〜14:30
11月20日（水）10:00〜11:30
11月21日（木）14:00〜15:30
11月25日（月）13:00〜14:30
11月27日（水）10:00〜11:30
11月29日（金）13:00〜14:30
※所要時間：1時間～1時間半程度
■実施方法
オンライン（zoom）開催
※事前にzoomを端末にインストール頂きますようお願いいたします。
※zoom URLはご応募後にお送りさせて頂くメールに記載しております。
備考
【内容】
1,会社説明
2,QA
3,自己PRタイム
【服装】
私服参加OK
【今後の流れ】
一次選考通過後↓
1,二次面接兼面談
2,三次面接
3,社長面接＠銀座本社にて対面で実施
※二次は現場社員または人事との実施になります。
※居住地に合わせオンラインでの実施も可能です。
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ヴァリューズ(VALUES)
【Google、花王、SUNTORYなど】大手企業を中心にマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」
締切
24/11/26
09:00
対象：26卒
＼Google/花王/SUNTORYなど大手クライアント多数／
ビッグデータを駆使したマーケティングコンサルを手掛ける「ヴァリューズ」の説明座談会をご案内します。
同社は、独自のビッグデータ基盤を構築し、従来は不可能だったマーケットリサーチ、顧客分析、潜在的な問題発掘などを実現し、Google、花王、SUNTORYなど大手企業を中心とした顧客に対し、マーケティング支援を行っています。
今回は、マーケター・データアナリスト・エンジニア・社長がそれぞれ登壇する座談会を開催します。
各分野のプロフェッショナルや若手社員など、様々なメンバーと接点を持つことができます。
専門職としてのキャリア形成や業界を定めていくうえで有用な機会だと思いますので、少しでも関心のあるかたはぜひ参加してみてください！
▼POINT▼
「トップ企業の戦略を学ぶ機会」
「最新のマーケティング手法を習得」
「消費者のインサイトが得られる」
大企業のマーケティング戦略を横断・支援する『影の立役者』
▼クリックで展開▼
ヴァリューズは国内250万人規模のビッグデータ基盤を構築し、インターネット上の行動データから、あらゆるサイトへのアクセス状況や消費者動向の分析を可能とした、最新鋭のマーケティングを展開しています。
マーケティングと一口に言っても、メーカーのように事業会社として自社のマーケティングに関わる働き方と、ヴァリューズのように様々な企業のマーケティングを裏方から支援する働き方の2つがあると思っています。
「自社商材の縛りなく様々な業界・企業のマーケティングに横断的に携わる事ができ、最新のマーケティング知識やデータ分析スキルを身につけることができる」という点で同社を視野に入れてみても良いと思います。
【4種類から選べる】会社説明会&座談会｜開催概要
※いずれの説明会を選択しても、選考・希望職種への影響はございません。
【1】 社長登壇
こんな人におすすめ！
【起業家精神に興味のある方】
リクルートやマクロミルでの社長経験を持つ辻本社長から、リスクを取って新たなビジネスを立ち上げたストーリーを直接聞ける絶好の機会
【キャリア形成を真剣に考えている方】
キャリアの形成やマーケティング業界の最新動向について学び、長期的な視点で自身のキャリアプランを描きたい方におすすめ
【2】 マーケティングコンサルタント登壇
※回によって登壇者が異なります
こんな人におすすめ！
【マーケティングに興味のある方】
業界の実情、実際の業務内容や就活体験談を聞き、マーケティングのより具体的なイメージを掴みたい方におすすめ
【コンサルタントとしてのキャリアを考えている方】
コンサルタントとしてのやりがいやリアルな視点を知り、キャリアパスを検討したい方におすすめ
【3】 データアナリスト登壇
こんな人におすすめ！
【データ分析に興味のある方】
データが意思決定やビジネスにどのように役に立つのかを知りたい、それをできるようになりたい方におすすめ
【解決能力を磨きたいと考えている方】
データアナリストが日々直面する課題や問題をどのように解決しているかを学び、データを使って実際のビジネス問題を解決する考え方を身につけたい方におすすめ
【4】 エンジニア登壇（CTO登壇）
※回によって登壇者が異なります
こんな人におすすめ！
【エンジニアリングに興味のある方】
CTO（最高技術責任者）や若手エンジニアから、業界の全体像やエンジニアのキャリアパスについて聞き、働くイメージをつかみたい方におすすめ
【未経験からエンジニアを目指している方】
文系出身や開発未経験からでもエンジニアになれるポイントを知りたい方、IT業界やプログラミングに興味がある方におすすめ
■持ち物/服装
服装自由、持ち物指定なし
■選考フロー
１）説明会参加
２）ES選考
３）一次面接
４）SPI
５）二次面接
６）最終面接
７）内定
■緊急連絡先
株式会社ヴァリューズ 採用担当
valuesccg+26@recruit-mg.com
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三菱自動車工業
「MMC就活フェス」
対象：26卒
開催場所：オンライン
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■開催内容
トライトン開発エンジニアのトークイベントや、先輩社員との座談会、
新卒採用担当による就活に関するトークセッションなど3部構成で行われます。
〈プログラム〉
1部：トライトン開発者スペシャルトーク
世界約150ヵ国で販売してきた三菱自動車の世界戦略車であるトライトンの
開発者が登壇します。
2部：部門別先輩社員座談会
いろいろなテーマで先輩社員が登壇するトークセッションです。
座談会方式で交流します。（テーマは後日）
3部：就活応援！採用担当QAセッション
就活の軸って結局なにをいえばいいの？面接でなにを見られている？など、
就職活動で悩むあれこれに新卒採用担当が答えます。
■開催方法：オンライン(カメラオフ) ※入退室自由
■開催日時：2024年12月16日（月）10:30～15:30
■申し込み方法：マイページメニュー「予約・確認フォーム」から予約をしてください。(先着順)
■申し込み締切：定員になり次第受付終了
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第一生命保険
【基幹職】INVESTMENT MANAGEMENT COURSE
対象：26卒
開催場所：東京
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■応募条件
大学生および大学院生
※資産運用に関する素養がある方が望ましい
■開催日程
2025年1月20日（月）～2025年1月24日（金）
■開催場所：東京(第一生命 日比谷本社)
東京都千代田区有楽町1-13-1
■募集人数：10名程度
■プログラム
講義やグループワークを通して、実際の資産運用部門のプロフェッショナルとしての実務を学びます。
また、社員の人柄や社風をより感じ取ってもらうため、プログラム終了後の座談会や懇親会も予定されています。
【プログラム例】
・資産運用および第一生命グループの資産運用部門に関する講義
・ALMを踏まえたアセット・アロケーションに関するグループワーク
・投融資案件推奨に関するグループワーク
※社員からフィードバックがあります。
※内容は変更になる場合があります。
■応募方法
マイページより希望するコースにエントリーシートを提出してください。
プレエントリー▶エントリーシート提出▶WEB適性検査▶WEB選考会▶合否通知▶参加
■エントリーシート提出締切
2024年12月2日（月）23:59まで
■応募時（エントリーシート提出時）の注意点
・基幹職にて現在公開中の各コース※については、併願してエントリー可能です。なお、選考はコース毎に実施します。両コースの選考に通過した場合は、両コースのインターンシップに参加できます。
・既に3days、5daysの夏期インターンシップへ参加した方もエントリー可能です。
・機関経営職・ライフプロフェッショナル職のインターンシップについても併願してエントリー可能です。
・海外からの参加はできません。
※アクチュアリーコースについては、同日程で実施するため併願不可となります。
■交通費・宿泊費
・片道距離100km以上かつ特急・新幹線・航空機を利用される場合、インターンシップ開催日程から前後1日を含む期間で、上記交通機関利用区間の往復交通費が支給されます。
※交通費の支給は一往復分です。
※在来線分は含みません。
・片道距離100km以上から参加する場合、宿泊費用が負担されます。
▼各コースの詳細および参加フローはこちらから▼
基幹職インターンシップサイト
https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2026/pr/internship/
【ES設問内容】
◆第一生命の資産運用コースのインターンシップで何を学びたいかを教えてください。（400文字以下）
◆これまでに力を入れて取り組んだことを１つあげ、概要を教えてください。（200文字以下）
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オリエンタルランド
【総合職】「テーマパークビジネスとオリエンタルランドの提供価値を体験する！2daysワークショップ」
締切
24/12/11
10:00
対象：26卒
開催場所：千葉
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■応募資格：以下を満たしている方が対象です。
・2026年4月新卒入社以降に向けて就職活動を予定している方
・4年制大学、または大学院に在籍している方
■開催内容
「働く場所」としてのオリエンタルランドを理解できるような内容です。
グループワークや事業体験、先輩社員による業務紹介、座談会を通して、
テーマパークビジネスを通じたオリエンタルランドの提供価値が体験できる
プログラムが予定されています。
〈プログラム〉
・グループワーク、事業体験
・先輩社員業務紹介
・座談会
■開催方法：対面(株式会社オリエンタルランド/舞浜オフィス)
■開催日程
・2025年2月3日（月）、4日（火）
・2025年2月6日（木）、7日（金）
・2025年2月18日（火）、19日（水）
・2025年2月27日（木）、28日（金）
※状況に応じて、日程の延期または中止される可能性があります
※終日での開催が予定されています
■募集人数：各日程60名程度を予定しています
■交通費・宿泊補助費
・交通費：実費を弊社規定に基づき全額支給
・宿泊補助費
首都圏在住以外の方：宿泊補助費8,000円
※首都圏＝「東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨」
■応募方法
グループマイページ→オリエンタルランドマイページ〈Step Navi〉から〈【総合職】
冬季ワークショップ チャレンジシート〉を提出してください。
※募集人数が上記を上回った場合、選考が行われます。
■提出締切：2024年12月11日（水）AM10:00
■選考方法
チャレンジシート選考
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総合能力検査の受検、履歴書の提出
※通過された方にのみ受検方法や期日の通知があります。
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参加決定
※1月中下旬頃に連絡予定
オリエンタルランドイベント情報
【チャレンジシート設問内容】
◆就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200文字以内)
◆今までに力を入れて組織で取り組んだ経験を２つ教えてください。(各150文字以内)
◆「あなたが誰かに勧めたいモノやコト」についてプレゼンテーションを行ってください。40秒以内の動画で撮影し、提出してください。
※ご本人が分かるように動画のアップをお願いいたします
※モノやコトの指定はございません
◆就職先としてオリエンタルランドを意識し出した時期を教えてください。(項目選択)
◆就職先としてオリエンタルランドを意識しだした理由 (項目選択)
◆上記の具体的な内容を教えてください。(80文字以内)
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サントリーホールディングス
【デジタル＆テクノロジー部門】オープン選考
締切
24/12/03
12:00
対象：25,26卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■応募資格
2026年入社予定の方。
(2023年3月～2026年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。)
または第二新卒（2026年3月時点で、大学または大学卒業後社会人経験3年未満）の方。
※学部・学科・国籍不問
※全国（海外含む）で働ける方を募集
■求める人物像
・デジタルを活用して事業変革、事業拡大、新規事業創造をしたい方
・デジタルマーケティング・UI/UXデザイン・プログラミング・データサイエンス等を学んだ経験、もしくは本気で取り組む意欲のある方
・挑戦と創造にワクワクでき、新しい価値創出を楽しめる方
・自ら高い目標を掲げて周囲を巻き込みながら最後までやり抜く、強い意志を持っている方
■業務内容（募集職種）
すべての職種において、日本も含めたグローバルの領域で活躍します
・DX戦略企画
酒類・食品・健康食品などグループ事業各社の事業戦略に基づき、DX戦略を企画・推進する。また、デジタル＆テクノロジーを活用した新規事業開発を行う。直近では、健康食品事業の新サービスアプリ「comado」の開発や、飲料工場のスマートファクトリー化推進等を行っている。
・デジタルマーケティング・UI/UX/サービスデザイン
デジタルを活用したマーケティング戦略の立案・設計・実行推進やデジタル領域における新サービスの提案を行う。データ分析やユーザーへのヒアリング調査、カスタマージャーニーやUXデザインの策定、プロトタイピング手法などによる仮説検証などを通し、デジタルマーケティング戦略の企画・設計・実行を進め事業・ブランドの成長に貢献する。
・ITエンジニアリング
サービスや業務基盤など様々なシステムについて、高品質かつ利用者視点で使いやすいアプリケーションの設計・開発を行う。また、ネットワーク、クラウドサービス、デバイス、コミュニケーションサービスなど、グローバルかつセキュアなITインフラサービスを設計・構築する。
・データサイエンス・AIエンジニアリング
サントリーグループの事業機会や課題について仮説を立案し、各種統計解析やAI等を用いたデータ分析を設計・実施し、仮説検証・原因分析・将来予測・対策提案等を行う。また、データサイエンスの業界動向・技術動向を把握し、社内に導入する。直近では、研究部門と連携したヘルステックの推進や、事業部門と連携した需要予測等を行っている。
・先端技術リサーチ/エンジニアリング
最先端のIT技術やスタートアップSaaS、さらには情報科学の研究動向等をグローバルに探索・把握し、サントリーグループへの導入に向けたPoCを行う。直近ではAIを使った言語処理・画像認識技術やデータ予測モデル構築、xR技術（VR/AR/MR）を用いた遠隔支援、NFTを活用した新たな価値創造を行っている。
■採用予定人数：20名程度
■エントリーシート受付期間
11/13(水)～12/3(火) 12:00(正午)
■応募方法
1.「オープン選考 募集部門選択」の登録
募集要項を確認し、
Entry Box「オープン 募集部門選択」よりご登録ください。
2.エントリーシート登録・WEB適性検査受検
募集部門選択登録後、部門マイページより応募してください。
募集要項・選考プロセス
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サントリーホールディングス
【ビジネス部門】オープン早期選考
締切
24/12/06
12:00
対象：25,26卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■応募資格
2026年入社予定の方。
(2023年3月～2026年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。)
※学部・学科・国籍不問
※全国（海外を含む）で働ける方を募集
■求める人物像
・各々の個性や経験を活かし、サントリーグループの多彩なフィールドにおいて、 顧客一人ひとりの「生活文化の創造」に寄与したい方
・挑戦と創造にワクワクでき、新しい価値創出を楽しめる方
・自ら高い目標を掲げて周囲を巻き込みながら最後までやり抜く、強い意志を持っている方
■業務内容（募集職種）
すべての職種において、日本も含めたグローバルの領域で活躍します
・酒類営業・食品営業（家庭用量販営業、業務用営業、営業企画etc）
サントリーグループが持つ幅広い商品群を駆使し、顧客の課題解決を支援・実現する「セールスマーケティング」の業務に従事
・マーケティング（酒類、食品、健康食品）
顧客一人ひとりの悩みや要望に耳を傾け、顧客の生活を豊かで、幸せなものにする「ブランドマーケティング」の業務に従事
・専門スタッフ（経営企画、人事、広報、法務、知財、財務、経理、SC、原料・包材調達etc）
経営層や事業部門、従業員のニーズに耳を傾け、各種制度の運用・保守などを担う業務に従事
■採用予定人数：20名程度
■エントリーシート受付期間
11/13(水)～12/6(金) 12:00(正午)
■応募方法
1.「オープン選考 募集部門選択」の登録
募集要項を確認し、
Entry Box「オープン 募集部門選択」よりご登録ください。
2.エントリーシート登録・WEB適性検査受検
募集部門選択登録後、部門マイページより応募してください。
募集要項・選考プロセス
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)
【M&A Financial Advisor】国内本選考
締切
24/12/06
12:00
対象：26卒
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
本選考の本エントリーを希望する方は、案内される手順に従い、エントリーを行ってください。
※海外選考（ボストンキャリアフォーラム2024）との併願はできません。
■本選考 プレエントリーの方法：
MyPageより希望の職種を選択の上、エントリーしてください。
■募集職種
M&A Financial Advisor：12月6日（金）正午まで（日本時間）
■応募資格：
・2025年夏～2026年春に学位取得予定の
四年制大学（学士号）・大学院（修士・博士号）新卒者
■エントリーの方法：
１）MyPageにログイン
２）メニュー左側よりエントリーシートのご提出をお願いします。※既にご提出済みの方はご対応不要です。
３）エントリーシートご提出後に、「予約・確認フォーム」より希望する選考ルートに本エントリーしてください。
※選考が進んだ後に応募経路の変更は受け付けません。
※エントリー受付数には上限がございます。上限に達すると締め切り前でも受付終了となります。
■選考プロセス
ES提出⇒本エントリー⇒適性検査⇒GD⇒個人面接(フェルミ含む）⇒GD（ロングVer)⇒ 個人面接⇒Offer
※応募職種により選考内容は一部異なります。
※採用選考プロセスは変更になる場合があります。
新卒採用情報
【ES設問内容】
◆志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）
◆大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください（400文字以下）
◆あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください（400文字以下）
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日本郵政グループ
【日本郵政】テーマ別Open Company〈事業開発〉
対象：25,26,27,28卒
開催場所：オンライン(Zoom)
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■対象職種：総合職
■資格・対象
現在、大学院・大学に在籍している方
■開催概要
日本郵政は、日本郵政グループの舵取り役として、グループ経営方針の策定やグループ横断的なプロジェクトの推進等の役割を担っています。
グループ最大の強みである全国24,000の郵便局を持つ日本郵便と日本郵政の総合職は、一体的な採用を行っており、日本郵政・日本郵便の幅広い事業領域での活躍が期待されています。
今回は、その中でも「事業開発」の取り組みにフォーカスして紹介されます。
日本郵政は全国の郵便局ネットワーク等独自のアセットを活用した新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
当日は事業開発に関連する部署の社員が登壇し、150年以上の信頼を守り既存事業を続けながら、新たな収益基盤を生み出す苦労ややりがいなどが伝えられます。
新規事業の企画・開発には多くの困難が伴いますが、それを乗り越えることで得られる成果は非常に大きいものです。
日本郵政というフィールドで、「新規事業にチャレンジしたい」、「新しい価値を創造したい」と思った方は、ご参加ください。
■プログラム
（1）事業講演
全国約24,000局の郵便局ネットワークを持つ、日本郵政ならではの「事業開発」の取り組みを紹介します。
（2）パネルディスカッション
「事業開発」関連部署に所属する社員のパネルディスカッション通じて、日々の業務のやりがいや課題、今後の展望など、日本郵政の総合職として「事業開発」に取り組む面白さを知ることができます。
■開催日程
12月19日〔木〕実施予定
1時間程度
■実施場所
オンライン（Zoomウェビナー）にて実施されます。
■募集人数
1000名程度
■その他
当日は日本郵政総合職の幅広い事業のうち「事業開発に関連する業務」を中心に説明します。
初めてイベントに参加する場合は、日本郵政の事業概要ページに掲載している「事業講演ムービー」を事前にご覧ください。
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アクセンチュア
【勤務地を知る】働く場所は自由な時代∞北海道チョイス
締切
24/12/10
17:00
対象：26卒
開催場所：オンライン(Teams)
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■イベント内容
北海道、札幌ならではの高いQOLを享受しつつ、アクセンチュアらしいグローバルかつ最先端のデジタルプロジェクトに従事する。
そこで得た経験と知識を自治体、大学との共創など、地域にも貢献していくという生き方に興味はありませんか？
I/Uターン経験社員がアクセンチュア・イノベーションセンター北海道（AIH）のこれからのビジョンや普段の業務内容、働き方、地域との関わりなどについて語ります。
なお、就職活動に関するご相談、選考対策のフォローも当日可能です。
■日時：12月11日（水）18:00-20:00
■会場：オンライン(Teams)
※具体的な参加方法および参加に必要なURLは、予約した方に開催1時間前までに連絡があります。
■予約方法：MyPage内メニュー「予約確認フォーム RESERVE」よりご予約ください。
■予約締切：開催前日17:00
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ＤＭＧ森精機
WEB社員座談会（技術系向け）
対象：26卒
開催場所：オンライン(Teams)
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■日程
2024年12月11日（水）16:00～17:00
■内容：DMGMORIで働くエンジニア
設計開発・生産技術・アプリケーションエンジニアから3名の社員が登壇します。
■形式：オンライン（Teams）
※皆さんはカメラ・マイクオフでの参加となります。
Q&Aよりお気軽にご質問ください。
■予約締切：2024年12月10日(火) 23:59
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ＤＭＧ森精機
WEB会社説明会
対象：26卒
開催場所：オンライン(Teams)
情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■日程
2024年12月9日（月）17:00～18:00
■内容
・工作機械やDMG森精機について
・質疑応答
※本選考情報も伝えられます
■形式：オンライン（Teams）
※カメラ・マイクオフでの参加となります。
■予約締切：2024年12月8日(日) 23:59
