ソニー生命保険

The Beginning Seminar ~What is Sony Life's Value ?~ ※インターン参加必須説明会

  • 26卒
  • インターン
  • オンライン
締切 24/12/10 09:00

最終更新日:2024年11月13日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

原則は本セミナーに参加した方のみ、インターンシップ選考に応募できますので、興味がある方はご参加ください。
※本セミナーに参加した方にはインターンシップが案内されます。

■開催日程
11月13日(水)10:00~12:00
11月28日(木)10:00~12:00
12月11日(水)10:00~12:00

■開催形式
オンライン ※私服・普段着でご参加ください。

予約した方は、セミナー当日までに【セミナー参加前アンケート】に回答してください。
※アンケートは予約後に表示されます。

■セミナー概要 ※プログラム内容は一部変更の可能性があります。
・生命保険の役割と今後
・ソニー生命の存在意義
・ソニー生命の独自性
・活躍フィールドと制度/環境
・今後の案内
・質疑応答 ※任意参加で30分程度延長する可能性があります。

本セミナーでは、生命保険業界の中でも独自のビジネスモデルを持ち、保険契約の継続率や顧客満足度も業界トップクラスであるソニー生命の強さの秘密を紐解いていきます。
また、直近の挑戦事例も含めて、ソニー生命の最新情報が伝えられます。社会に変革を起こすソニー生命および生命保険業界で働くとはどういうことか、その意義を感じ取ってください。

■予約方法
マイページ上【予約・確認フォーム】より予約してください。

■予約締切
マイページ上での予約のキャンセル・変更は、開催日1営業日前の9:00まで

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ES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(総合職) ソニー生命保険 2024卒 女性 Q 人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。400~600字でご記入ください。
A ○○○○の○○○○を務めた○○○○○○○○の活動において、チームメンバーの意欲向上に貢献したことだ。当時、チームメンバーの間に意欲の差があり、チームとしての一体感に欠け、業務効率が悪いという課題があった。○○○○としての責任感から何としても状況を打破したいという想い、チームメンバー全員で○○○○を成功させたいという想いがあった。個人面談を通して、メンバー各々の主体性を向上させる必要性を感じた。そこで大きく2つの策を講じた。1つ目は、適性や個人目標に応じたメンバーの役割の明確化だ。一方的に役割を与えるのではなく、一人ひとりの気持ちに寄り添うことを意識した。2つ目は、○○○から◯◯を任命し、管理や運営の要点を助言することだ。意欲が低下している◯◯に対しては、◯◯を介してより本音を言いやすい環境が作れるように意識した。その結果、ミーティングの出席率も○カ月で○○%まで向上させることに成功した。この経験を通して、チームの共通目標に向けて、メンバーが主体性を持って業務に取り組むことができるような環境を作る重要性を学んだ。
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エントリーシート(総合職) ソニー生命保険 2024卒 男性 Q 人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。(400~600字以内)
A 学祭の対面開催に挑戦したことだ。私は学祭運営を行うサークルに所属していたが、2年生の11月、コロナ禍の影響により学祭開催が危ぶまれていた。入学してから、既に3回の学祭開催中止を味わっていた私は、今度こそは成功させるという強い気持ちで臨んだ。学祭の開催において解決すべき最大の課題は、限られた人員で感染対策と学祭運営を両立させることであった。そこで私は、担当であった運営メンバーのシフトの管理・調整を行う上で、責任者の連絡先をまとめた電話帳の作成や、責任者間の連絡手段としての無線機の導入などの工夫をした。従来は全て携帯電話で連絡をとっていたのだが、連絡先がわからないことも多く、複数人で頻繁にやりとりするには不向きであると考えたのだ。更に、多くの制限を課されているなか、本来私の担当ではない作業にも手伝いとして参加するなど、ほぼ毎日何らかの活動に顔を出した。サークルは200人近くが所属する大所帯であったし、当日私は運営メンバーの指揮を執る地位にあったので、顔も名前も知らない人が指示をしても作業は円滑に進まないし、なによりせっかくのサークル活動を楽しめないと考えたからだ。このように、人員が効率よく動くことができるよう努めた結果、学祭には約2万人が来場した上で、コロナ感染者を1人も出さない運営を達成することができた。この経験から私は、厳しい条件下でも工夫次第で乗り越えられるということを学んだ。
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【合格】インターンエントリーシート ソニー生命保険 2024卒 男性 Q 秋季インターンシップに参加する目的と、参加後に目指すご自身の姿を教えてください。
A 秋季インターンシップに参加する目的は、貴社の具体的な業務内容について学ぶことと、業務体験やコンペティションを通じて自己成長につなげることである。秋季インターンシップ参加後に目指す私の姿は、貴社における私自身のキャリアをイメージできているという状態である。夏季インターンシップでは、貴社が従来の生命保険業にとらわれず、「ひとのやらないことに挑戦」してお客様に価値提供をしているということを学んだ。秋季インターンシップでは、貴社の具体的な業務について、貴社の社員の方々が日々何を意識してどのような業務を行っているのかということを学びたい。また、夏季インターンシップのフィードバックでは改善点として、笑顔でメリハリをつけて自分の意見を伝えることをご指摘いただいた。秋季インターンシップではこの点を意識して業務体験やコンペティションに取り組み、自己成長につなげたい。秋季インターンシップ参加後には、貴社の幅広いキャリアについて理解し、夏季インターンシップでの自己分析と合わせて、自分はどのようなキャリアを歩んでお客様に価値を提供したいのかを考え、私自身のキャリアをイメージできている状態になりたい。
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