中部電力

冬期 事務系オープン・カンパニー

  • 26卒
  • インターン
  • オンライン
締切 24/10/21

最終更新日:2024年08月02日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

11月に1Dayイベントが開催されます。
この1Dayイベントに参加した方の中から、12月に実施予定の続編イベントについて個別に案内されます。
なお、続編イベントでは、地域や社会の課題解決を起点とした「新たな価値の創出」に取り組む中部電力グループの仕事内容が体感できるプログラムが予定されています。
この機会にぜひ中部電力4年目社員が取り組んだ実際のプロジェクトをベースとしたワークにチャレンジしてください。

■参加資格
国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生の方

■開催時期
11月:中部電力グループの事業概要説明・グループワーク
 11月21日(木)AM/PM
 11月22日(金)AM/PM
 11月23日(土)AM/PM
 ※3日間のうち、いずれか1日程に参加します。
 ※各日程、午前・午後の半日開催を予定しています。

12月:まちづくりプロジェクト体感ワーク
 12月12日(木)
 12月13日(金)
 12月14日(土)
 ※3日間のうち、いずれか1日程に参加します。
 ※各日程、終日開催を予定しています。

<プロジェクトテーマ>
産学官の関係者を巻き込みながらまちづくりの先進事例を作り出す、中部電力4年目社員が取り組んだ実際のプロジェクトをベースとしたワークにチャレンジしていただきます!

■開催形式
オンライン

■応募方法
<申込フォームの入力>
マイページ内の「オープン・カンパニー申込フォーム」ボタンより必要事項を入力して下さい。

<適性検査の受検>
申込フォームの入力が終了した方から、順次マイページ上で案内されますので、案内に従い適性検査を受検して下さい。

■応募締切
申込フォーム 2024年10月21日(月)23:59
適性検査   2024年10月22日(火)23:59

※オープン・カンパニーへの応募には、申込フォームの入力と適性検査の両方が必要となります。

■注意事項
※応募者多数の場合は書類選考あり。
※応募状況によって開催日が変更となる場合があります。

中部電力インターン情報

【ES設問内容】
◆応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)
◆学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(200文字以上400文字以下)

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務職)(営業) 中部電力 2025卒 男性 Q 学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。
A 新聞の訪問営業のアルバイトで月82件の契約を取ったことである。当初は営業経験がなく、3ヶ月間は1日1件も契約を取れない日があるという課題があった。自身で振り返りを行うと、訪問数の少なさという量と提案の方法という質の2つが原因だとわかった。そこで、負けず嫌いな性格から、やるからには1番を取りたいと考え、月間MVPの選定基準である1ヶ月80件以上の契約を取り、大学生100人の中の月間MVPに選ばれるという目標を立て、量と質それぞれに対する2つの施策を行った。 (1)量 元の訪問数が1日30件なのに対して、1日50件の訪問数を設定し、実行に移した。具体的には、お客様を年齢別に分類し、高齢者層の家には昼に訪問し、サラリーマン層の家には夕方に訪問するという訪問する順番の効率化を図ることで、訪問数を増やすことができた。 (2)質 週に1度社員の方にロールプレイングをお願いしに行った。その中で、お客様の新聞の購読状況や抱えている課題を聞き出し、他社と比較した際の自社の強みを伝えるトークがお客様のニーズを最も満たしていると考え、それができるようになるまでフィードバックをもらいながら、繰り返し練習を行い、営業の質を高めていった。 その結果、1日平均5件は契約を取れるようになり、目標を設定した1年後に月82件の契約数で大学生月間MVPに選ばれた。この経験から得た学びは「自分の弱みを認め、改善していくことの重要性」である。具体的には、自分の弱みを素直に認め、社員の方など周りのアドバイスを取り入れ、自分のやり方や課題を改善していくことで、最終的に大きな目標を達成できるということを学んだ。入社後も大きな目標に向けて取り組む際は1人で行うのではなく、周りのアドバイスを素直に聞き入れ、チームで成長し続けたい。

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エントリーシート(配電部門)(技術職) 中部電力 2025卒 男性 Q 当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。(400~600字以内)
A 貴社を志望した理由は、多くの人々の役に立ち、社会に影響力のある仕事をしたいと考えたためである。私は就活の軸として、社会に影響力のあるやりがいの大きい仕事で、将来子供に誇れる仕事をしたいと考えている。その中で、地域に根差しながら地元に貢献したいという想いと、電気は人々の生活に必要不可欠なものであると考えがあり貴社を志望した。さらに、〇〇コーチや居酒屋の接客業のアルバイトの経験からお客様に近いところで仕事をしたいと考えており、また、電気を有効活用していくには配電部門が重要であるという考え、貴社の配電部門を志望した。入社してからは、まず営業所や支社において、好奇心を持って積極的に色々なことを学ぶことで、現場のことを深く知り、その後、営業所や支社で得た知識を活かして、相手の立場に立ちながらマネジメントや業務を行える人材になりたいと考えている。また、電気を有効活用するためのエネルギーマネジメントのシステムの業務にも携わっていきたいと考えている。
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