鹿島建設

【建築技術系】オープンカンパニー

  • 26卒
  • 説明会
  • 対面・オンライン
締切 24/08/20

最終更新日:2024年08月21日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■仕事紹介セミナー(対面開催)
実施時間:120分-150分
開催日程:東北支店(仙台)7月31日(水)14:00-16:00
     関西支店(大阪)8月1日(木)14:00-16:30
     中国支店(広島)8月7日(水)14:00-16:00
     北陸支店(新潟)8月29日(木)14:00-16:00
     金沢営業所(金沢)8月29日(木)14:00-16:00
     北海道支店(札幌)8月29日(木)14:00-16:00
内  容:建設業界と鹿島建設建築技術系の紹介

■仕事紹介セミナー(オンライン開催)
形  式:オンライン(zoom)
実施時間:60分
開催日程:7月10日(水)14:00~15:00
     7月24日(水)14:00~15:00
内  容:建設業界と鹿島建設建築技術系の紹介

■海外仕事紹介セミナー
形  式:オンライン(zoom)
実施時間:90分
開催日程:7月18日(木)16:00-17:30
     8月20日(火)16:00-17:30
内  容:鹿島建設における海外事業の紹介、海外赴任中社員との座談会

■現場見学会
実施時間:120分-150分
開催日程:
【首都圏】横浜市旧市庁舎街区活用事業建設工事(神奈川)8月7日(水)14:00-16:00
【北陸】 長岡造形大学第4アトリエ棟新築工事(愛知)8月9日(金)14:00-16:00
【九州】 西鉄福ビル街区建替プロジェクト工事(福岡)8月9日(金)14:00-16:30
【首都圏】横浜市旧市庁舎街区活用事業建設工事(神奈川)8月21日(水)14:00-16:00
【関西】 兵庫医大西宮新病院棟工事(兵庫)8月27日(火)14:00-16:30
【九州】 シーサイドももち開発計画工事(福岡)8月27日(火)14:00-16:30
内  容:現場見学、先輩社員との質疑応答

■鹿島テクニカルセンター見学会
実施時間:120分
開催日程:7月11日(木)14:00-16:00
     7月25日(木)14:00-16:00
     8月8日(木)9:30-11:30と13:30-15:30の2回開催
     8月22(木)9:30-11:30と13:30-15:30の2回開催
内  容:実務体験型研修施設での教育体験等

※掲載日程以外も順次公開予定です。

■参加方法
マイページ「建築技術系IS情報」ページ内の【ご応募はこちら】をクリックして希望日程を選択してください。

※抽選となります。
※参加できる方にのみ当日の案内が送付されます。
※参加可否についての問い合わせはできません。

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(総合職) 鹿島建設 2022卒 男性 Q 学生時代に最も力を入れてきた事とそれによって得たものをご記入ください。(500文字以下)
A 300人の準体育会サッカー部の主将を務め、勝率を7割へ引き上げ、目標のチーム像を体現しました。部員の多さと参加目的の違いが故に協働意志や競争意識が欠如しており、勝率は4割と低迷し、創部初の2部リーグ降格の危機に瀕していました。 そこで、3つの取組を行いました。 1.「新たな大会」の企画です。調整役として他大学の団体や運営会社と協働し、控え選手の活躍の場を創出しました。 2.「役割分担」です。上記の大会期間において、選手決めや組織運営などの私が担っている役割を控え選手の適性を鑑みて分担しました。 3.「選手の入替」です。主力選手には危機感、控え選手にはアピール意欲が生まれました。 取組の結果、各々に主体性や責任感が芽生え、チームに競争意識や当事者意識が醸成されました。部員と対立した際には、個々の価値観を大切にすることや、日頃の感謝の意を伝えることで信頼関係を構築してきました。結果、勝率は7割へ向上し、全員が当事者意識を持ち「本気・笑顔」になれる目標のチームを体現できました。 この経験から、当事者意識の醸成と信頼関係の構築がチームの大きな力になることを学びました。
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エントリーシート(事務系) 鹿島建設 2022卒 男性 Q 志望動機をご記入ください。(500文字以下)
A 私は「モノづくりを通じて、より強固な社会基盤の構築」を貴社で達成したいです。東日本大震災で地割れや建物の損壊を目の当たりにし、当たり前の生活はあらゆるモノによって支えられていると実感しました。そのため、モノづくりを通してより強靭な社会基盤を作り、社会に豊かな生活を提供したいです。特に貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「進取の精神」のもと、次代を見据えて挑戦し続けている点です。現在ではデジタルトランスフォーメーションを羽田のスマートシティ事業に応用するなど、同業界の中でも貴社は長期的な視座を持って困難に挑み続け、社会発展の原動力になっていると考えます。2点目は早期に現場を経験できる点です。私は新歓パーティーのリーダーとして運営を根底から支えて1つのゴールに向かってチームを牽引した経験から、長い時間をかけて大きな目標に向かって関係者と協働して取り組むことにやりがいを感じており、現場事務は私の職業イメージに合致しました。まずは最前線でモノづくりに対する理解を深め、そして将来は営業として現場経験があるからこそ出来る提案をしたいです。
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