■対象
・大卒以上（高専専攻科含む）の学位取得後、2025年4月に就職を希望・検討する方（2024年4月～2025年3月に卒業・修了予定の方も応相談）
・技術系総合職に興味がある方（文系の方で生産技術、知的財産、情報管理などに興味がある方も対象です）
■募集職種
技術系：研究開発、生産技術、知的財産、情報管理など
■募集学部・学科
技術系：有機・高分子、無機・金属、物理化学・電気化学、物理・応用物理、数理・計算科学、化学工学、機械工学、電気・電子工学、制御工学、土木工学、建築学、情報工学、管理工学など
■マッチング採用について
本年、レゾナックの技術系採用では選考過程でのマッチングが実施されます。
具体的にエントリーシートで第三希望まで興味がある業務・事業分野を選択できます。
■選考応募について
マイページより以下4点をご提出ください。
マイページ上の書類選考についての案内事項もよくご確認の上ご応募ください。
・技術系エントリーシート
・アップロード資料
・履修履歴 の提出
・web適性検査の受検
※上記4つの情報が揃った時点を応募完了となります。
※web適性検査受検結果がマイページへ反映されるまで時間がかかる場合があります。受検日時は記録として残りますので、期日までに必ず受検完了してください。
■書類応募締切
＜5月期＞2024年5月13日23：59
※以降も募集する可能性はありますが、採用予定数を充足したポジションの募集は終了する場合があります。
選考の結果は合否に関わらず、各期の締切後に順次メールにて通知されます。
合格の方は選考結果と同時に、技術面接が案内されます。
【推薦応募を希望の方】
推薦応募の方は、書類選考はスキップして技術面接が案内されます。
希望の方は、
①エントリーシートで応募ルート「推薦応募」を選択の上、
②「推薦応募時調査票（弊社書式）」および「推薦状」をアップロード資料より提出してください。
■選考フロー
【応募書類提出】エントリーシート、研究概要、学業成績を提出、ならびにWeb適性検査を受検します。
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【技術面接】技術者との面接を行います。技術ディスカッションを中心に深く聞かれます。
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【Web適性検査】技術面接を通過した方に受検案内があります。指定の期日内で受検します。※こちらの結果は面接時の資料として使用し、合否判断には使用されません。
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【マッチング面接】初任配属ポジション候補となる部門・部署のマネージャーとの面接が行われます。
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【最終面接】人事・技術・採用の各責任者による総合的な面接が行われます。
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【内々定】※技術系については初任配属予定部門・部署が伝えられます。
◆研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）
◆今まで最も困難な目標に挑んだ経験と、その場面で考えたことや行動した内容を教えてください。（300文字以内）
◆今のあなたにキャッチフレーズをつけてください。前問で回答したキャッチフレーズをつけた理由を教えてください。（200字以内）
◆レゾナックは以下の通りパーパス・バリューを定めています。レゾナックに入社後に実現したいことを教えてください。（300字以内）
＜パーパス＞
【化学の力で社会を変える】
先端材料パートナーとして時代が求める機能を創出し、 グローバル社会の持続可能な発展に貢献する
＜バリュー＞
【プロフェッショナルとしての成果へのこだわり】
・仕事に情熱と誇りを持つ
・実力主義、成果にこだわる
・結果、グローバルで認められる一流としての実力を持つ
【機敏さと柔軟性】
・挑戦を称賛し失敗に寛容になる
・思考と行動に柔軟性とスピードを持つ
・結果、組織としての基本速度をあげる
【枠を超えるオープンマインド】
・互いへの信頼と尊重を示す
・オープンに、領域を定めず関わりあう
・結果、内外のステークホルダーとの共創を実現する
【未来への先見性と高い倫理観】
・化学と真摯に向き合う
・数世代先の未来を見通す先見性を持つ
・化学技術への自律した倫理観と全てのステークホルダーに対する誠実さを持つ
