ITを駆使して経営課題の解決に導く『エル・ティー・エス』が25卒向けにグループワーク選考会を開催します。
同社は、成長戦略策定や事業開発などのビジネスコンサルティングやIT導入〜IT構想策定などのITコンサルティング、業務改革や人財開発などのHRコンサルティングまで手掛ける総合コンサルティングファームです。
コンサルティング企業では外部の立場から戦略や仕組み、制度の企画・設計の支援を行うといった業務が一般的ですが、同社では顧客の内部に入り込み、施策の実行支援や成果を出すプロセスまでを業務範囲としている点が競合優位性になります。
コンサルやIT業界にて、クライアントの本質的な課題解決をしていく仕事に興味がある方はもちろん、事業を創る経験や、自分自身で仕事を切り開く経験をしたい方におすすめのファーストキャリアです。
可能性を解き放つ「エル・ティー・エス」
現在は中核のコンサルティング事業に加えて「デジタル時代のベスト・パートナー」を目指し、日本を牽引するマーケットリーダーをクライアントに、DX支援事業への展開を広げています。
先輩社員インタビュー
募集職種
クライアントの経営課題解決に向け、業務プロセスや戦略の策定、IT企画構想、改善の提案やその実行を担います。
戦略策定フェーズでは、変革のきっかけとなる示唆や気付きをクライアントへ提供することや、実行フェーズではクライアントと伴走して支援を行い、現場での仕組みや制度の定着まで携わることで、確実な企業改革を目指していただきます。
▼ITエンジニア
クライアント企業のDX支援や自社サービスの開発に携わっていただきます。
クライアント向けシステム開発は、コンサルティング会社だからこそ、クライアントとの対話を通じて目的・要件を設定し、コンサルティング～開発、運用まで一貫して手掛ける場面もございます。一方自社サービス開発は、社内の様々な部門と連携し、社会や業界にとって役に立つシステムを企画・開発する役割を担います。
また、エンジニア部門は立ち上げ期にあるため、どちらの開発チームもコアメンバーとして組織作りから携わることができる点も魅力です。
未知の可能性に挑み、自分たちの力で事業・サービスを生み出すことで、より豊かな社会を実現していきたいと感じた方は是非エントリーしてみてください。
未知の可能性に挑み、自分たちの力で事業・サービスを生み出すことで、より豊かな社会を実現していきたいと感じた方は是非エントリーしてみてください。
PICK UP！
＜コンサルタント職＞
4,006,788円 （月額給与：333,899円）
※月額給与は、精勤手当（月30時間分の残業手当63,399円）を含む。
＜エンジニア職＞
3,503,160円 （月額給与：291,930円）
※月額給与は、精勤手当（月30時間分の残業手当55,430円）を含む。
✔ モデル年収
＜コンサルタント職＞
500万円（新卒入社2年目 コンサルタント）
850万円（新卒入社4年目 マネージャー）
＜エンジニア職＞
400万円（新卒入社2年目 エンジニア）
600万円（新卒入社4年目 エンジニア）
本選考｜開催概要
※希望職種毎でコンテンツが異なります。詳細は下記をご確認ください。
コンサルタント職希望者｜本選考フロー 特典あり
＜説明会兼グループ選考会＞
内容：エル・ティー・エスについての説明会を開催後、グループワークを実施。
所要時間：1時間30分 @WEB
unistyleからの予約で【説明会前のエントリーシート免除】
ITエンジニア職希望者｜本選考フロー 特典あり
＜説明会＞
内容：エル・ティー・エスやエンジニアリング部門の特徴、働く環境についてご説明します。
所要時間：1時間 @WEB
unistyleからの予約で【説明会後の適性検査免除】
■説明会参加までの流れ（※本ページではエントリーが完了していません）
・本ページよりエントリー
↓
・unistyle事務局が企業マイページに登録。
↓
・メールにて、LTS企業マイページが届く。
※ご予約の翌日には届きます。(土日祝を除く)
↓
・企業マイページからご希望の日程を予約。
※参加にはマイページ上での日程予約が必須となります。
↓
・説明会参加
■持ち物
筆記用具・メモ帳
■服装
自由
■選考フロー
説明選考会→個人面接→グループワーク→課題選考→マネージャー面接→役員面接
※人によって選考フローに変動がございます。
■緊急連絡先
ご不明点等ございましたら、下記までご連絡をお願いします。
メール：campus-recruiting@lt-s.jp
電話 ：03-5312-7015（LTS採用担当 多原宛）
