H.Mさん
2016/02/15(月) 更新
双日内定 H.M さん/男性/総合職
その他内定した企業 ： アクセンチュアBP部門・野村證券
志望業界 ： 商社・政府系金融・海運（途中から商社に絞る）
1. 選考の流れについて
OB訪問、企業説明会：５月まで→WEBテスト・ES：５月１０日締切→グループデイスカッション：５月２６日→一次面接：５月２９日→二次面接：５月３０日→フィードバック面談：６月１日→最終面接：６月２日→内々定：６月３日
すべて即日連絡。電話にて。毎回面談のフィードバックあり。
2. OB 訪問はしましたか
...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
