H.Mさん

2016/02/15(月) 更新

双日内定 H.M さん/男性/総合職

その他内定した企業 : アクセンチュアBP部門・野村證券
志望業界 : 商社・政府系金融・海運(途中から商社に絞る)

1. 選考の流れについて

OB訪問、企業説明会:5月まで→WEBテスト・ES:5月10日締切→グループデイスカッション:5月26日→一次面接:5月29日→二次面接:5月30日→フィードバック面談:6月1日→最終面接:6月2日→内々定:6月3日
すべて即日連絡。電話にて。毎回面談のフィードバックあり。

2. OB 訪問はしましたか

...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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