【内定】エントリーシート(経営コンサルタント)

2017卒

2018/12/27(木) 更新

・あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。 600字

私が抱くコンサルタントのイメージは「少数精鋭部隊」です。コンサルタントは企業の役員などのトップ層を相手に仕事をしているということから、その企業が属する業界の幅広くかつ洗練された知識が求められると考えます。また、少人数のチームで動き、一人ひとりに高い付加価値を生み出すことも要求されると考えたため、このような印象を持っています。そして、私が考えるコンサルタントに必要なものは「熱意」だと思います。...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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