インターンエントリーシート(コンサルタント)

2025卒

2024/05/09(木) 更新

志望理由(200字以内)

貴社の「変化の一番先に立ち、次の扉を共に開く」という理念がこれからのコンサルタントに必要だと考えたためだ。日本のビジネスの形が変化を求められている中で、その先頭に立ってトレンドをキャッチし、クライアントに寄り添った提案をすることが貴社では可能であると感じている。貴社での業務を通じて、最先端の視点からクライアントに寄り添うことのできる知識やスキルを獲得し、課題解決を通じて日本の価値向上に貢献し...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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