本選考レポート (基幹職総合オープンコース)

2017卒

2016/07/01(金) 更新

選考時期を教えてください。

6月上旬

本選考の結果について教えてください。

内定辞退

本選考のためにした準備について教えてください。

セミナーはすべて参加した。みずほはスタンプラリーと言われているが、面接の際にも「いっぱい参加してくれたんだね」と言われたので、志望度を測る意味でかなり見ているのだと思う。面接では、なぜ金融、なぜみずほのロジックを固めるようにした。OG訪問もし、社員の方からもお話を伺うことで、他社との差別化に繋げていった。

本選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。

ES、webテスト(締め切り10日後に通過連絡)→1次面接(即日連絡)→...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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